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文檔簡介

臨時工勞動合同一、合同雙方甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）地址：（居住地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）二、合同內(nèi)容1.聘用內(nèi)容甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，聘用乙方為臨時工。2.聘用期限本合同自（合同開始日期）起，至（合同結(jié)束日期）止。3.工作地點(diǎn)（工作地點(diǎn)）4.工作內(nèi)容乙方工作職責(zé)為（工作內(nèi)容），具體工作任務(wù)由甲方安排。5.工作時間乙方每周工作時間不超過（工作時間），除法定假日和公共節(jié)假日外，按照甲方安排的工作時間進(jìn)行工作。6.勞動報酬乙方的勞動報酬按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，每月底結(jié)算，包括基本工資和加班費(fèi)，稅前工資為（工資金額）元。7.保險及福利乙方在勞動期間，可享受甲方支付的工傷保險和其他福利待遇。8.工作紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，不得遲到早退、曠工、私自調(diào)休、玩忽職守等，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.終止合同乙方在勞動期間，如需要終止勞動合同，應(yīng)提前（提前通知期限）通知甲方。如因身體原因或其他合理事由，乙方無法繼續(xù)為甲方提供勞動服務(wù)，應(yīng)及時向甲方提出申請，甲方會依據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。如乙方違反勞動合同，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決本合同的履行、解釋和爭議的解決，應(yīng)當(dāng)依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。三、附則1.本合同未盡事項(xiàng)，由甲、乙雙方協(xié)商決定。2.本合同采用書面形式，正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。3.本合同自簽訂之日起生效

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