電力監(jiān)理年終工作總結(jié)2023年范本（二篇）

第6頁共6頁電力監(jiān)理?年終工作?總結(jié)20?23年范?本在這?里要首先?要感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)，?同事對我?一年來的?工作關(guān)懷?及幫助表?示真誠的?感謝。?進(jìn)入__?__監(jiān)理?有限公司?，我走上?了電氣監(jiān)?理員的崗?位。雖然?有許多艱?辛，但是?伴著領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷，?同事的關(guān)?心，一步?步充實著?走了過來?。在這里?我們感覺?到了家庭?般的溫暖?，我們是?家庭成員?，公司就?是我們的?家。站?在監(jiān)理的?崗位，需?要學(xué)習(xí)較?強(qiáng)的專業(yè)?技術(shù)。我?們應(yīng)該學(xué)?習(xí)老前輩?的工作經(jīng)?驗，他們?的工作特?點，學(xué)習(xí)?他們的人?際關(guān)系的?協(xié)調(diào)，我?們應(yīng)該不?時的交流?工作經(jīng)驗?，利用具?體事例，?達(dá)到了預(yù)?期目的。?我們每一?位監(jiān)理人?員，要對?照自己的?工作找出?差距、不?足，像優(yōu)?秀的監(jiān)理?人員學(xué)習(xí)?；我們應(yīng)?以老同志?的經(jīng)驗為?基礎(chǔ)，工?作之初就?高起點、?嚴(yán)要求，?來共同提?高我們的?服務(wù)水平?、樹立我?們的形象?、拓展我?們的發(fā)展?空間。?下面是我?從事監(jiān)理?工作學(xué)習(xí)?的一些心?得：一?、是做人?的道理?我們從事?的監(jiān)理工?作，遵守?“守法、?誠信、公?正、科學(xué)?”的準(zhǔn)則?，正逐步?走向規(guī)范?化，我們?也要努力?成長為一?支敢打硬?仗、團(tuán)結(jié)?向上的有?機(jī)團(tuán)體的?一員。?我們應(yīng)該?清醒的認(rèn)?識到在工?作中徇私?舞弊、以?權(quán)謀私的?行為對社?會對自己?的危害，?希望大家?潔身自好?。在工作?及生活當(dāng)?中我們不?僅要學(xué)習(xí)?專業(yè)技術(shù)?更要學(xué)習(xí)?做人的道?理，向老?工程師們?學(xué)習(xí)他們?對工作的?態(tài)度及做?人的道理?。二、?是關(guān)于監(jiān)?理人員工?作方面的?問題(?一)是注?重集體學(xué)?習(xí)和自己?學(xué)習(xí)的統(tǒng)?一。我?們單位監(jiān)?理人員的?專業(yè)素質(zhì)?參差不齊?，其水平?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能?滿足市場?需求，大?多數(shù)監(jiān)理?人員來自?純技術(shù)或?施工企業(yè)?，知識結(jié)?構(gòu)較為單?一、組織?協(xié)調(diào)能力?不足，缺?少年富力?強(qiáng)的骨干?人才。所?以我們一?定要注重?學(xué)習(xí)，到?工地不說?外行話，?并能切實?解決工程?中出現(xiàn)的?問題，為?建設(shè)單位?出謀劃策?。早來的?監(jiān)理員要?不斷進(jìn)取?，起到帶?頭作用，?新來的人?員要拼命?學(xué)習(xí)，注?重實踐，?干一點會?一點，注?重經(jīng)驗的?積累，應(yīng)?盡快趕上?。(二?)是注重?工作方法?，搞好關(guān)?系協(xié)調(diào)。?目前監(jiān)?理的形勢?要求我們?監(jiān)理人員?，一是業(yè)?務(wù)水平要?高，一心?一意靠在?工程上。?二是要搞?好關(guān)系協(xié)?調(diào)。監(jiān)理?是一種服?務(wù)行為，?我們是通?過自己的?專業(yè)勞動?得到建設(shè)?單位認(rèn)可?，取得報?酬。我們?到工地上?，一定要?擺正位置?，不能以?行家自居?、以法律?執(zhí)行者的?口氣，告?訴建設(shè)單?位按照規(guī)?范規(guī)程和?法律法規(guī)?應(yīng)該怎么?做，而是?要善于說?明情況，?讓建設(shè)單?位明白這?樣做的好?處。對?施工單位?也不要以?管理者自?居，要把?查出的問?題說清楚?，說清楚?后要加強(qiáng)?檢查驗收?，確實無?法解決的?，要讓建?方、項目?總監(jiān)進(jìn)行?協(xié)調(diào)。否?則關(guān)系弄?僵，工作?也干不好?。對建設(shè)?單位來說?，如果我?們只收費?、不服務(wù)?，那么結(jié)?果只能是?“為短期?利益，出?賣了自己?的未來”?。(三?)是嚴(yán)把?質(zhì)量關(guān)，?對材料、?驗收批、?分項、分?部工程的?驗收必須?做到親自?檢查，結(jié)?論和實物?必須相符?。如果?大家對工?程的驗收?似是而非?，檢驗不?到位，走?過場，憑?相當(dāng)然簽?字，那么?早晚要出?質(zhì)量問題?，出了問?題你就要?負(fù)法律責(zé)?任。最?后，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和幫?助下，我?們會認(rèn)真?努力，為?公司美好?的明天做?貢獻(xiàn)。希?望公司蒸?蒸日上，?履創(chuàng)輝煌?。電力?監(jiān)理年終?工作總結(jié)?2023?年范本（?二）回?首過去，?展望未來?，有對本?年度收獲?的喜悅，?也有對未?來急切的?期望，喜?悅的是我?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?關(guān)懷幫助?下，認(rèn)真?學(xué)習(xí)領(lǐng)會?公司企業(yè)?文化精神?，以公司?服務(wù)理念?為指導(dǎo)，?通過自身?的不懈努?力，較好?的完成了?本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)安?排的任務(wù)?；期望的?是我深深?明白在從?事監(jiān)理工?作當(dāng)中仍?有較多的?不足需要?學(xué)習(xí)和改?進(jìn)，我將?總結(jié)經(jīng)驗?，反省自?身不足，?提高自己?的監(jiān)理業(yè)?務(wù)水平，?成為公司?更好更快?發(fā)展過程?中的一員?，現(xiàn)就本?年度監(jiān)理?工作情況?總結(jié)如下?：一、?個人年度?主要工作?內(nèi)容及崗?位職責(zé)履?行情況?____?年上半年?，我主要?參與了_?___開?發(fā)區(qū)中央?商務(wù)區(qū)軟?基處理工?程現(xiàn)場監(jiān)?理工作，?下半年，?主要參與?了___?_旅游度?假區(qū)人工?沙灘工程?現(xiàn)場監(jiān)理?工作。在?這一年的?工作中，?服從領(lǐng)導(dǎo)?安排，認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?工作期間?，我從不?放松加強(qiáng)?理論和實?踐的研習(xí)?，嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真為建?設(shè)單位熱?情服務(wù)，?遵照監(jiān)理?合同要求?，嚴(yán)格按?照監(jiān)理規(guī)?范及監(jiān)理?工作程序?，履行監(jiān)?理職責(zé)。?在施工過?程中，采?用旁站、?巡視、平?行檢驗方?式進(jìn)行每?道工序的?過程控制?。對現(xiàn)場?存在的質(zhì)?量安全問?題，調(diào)查?研究找出?問題的根?源，要求?施工方采?取有效解?決辦法將?其解決，?全程跟蹤?監(jiān)督施工?方落實整?改，杜絕?類似問題?再次發(fā)生?。針對?進(jìn)場材料?(高強(qiáng)土?工格柵、?土工布、?柵欄板、?壓腳塊、?踏步料石?等)，按?照標(biāo)準(zhǔn)和?設(shè)計要求?對施工方?提交的相?關(guān)報驗資?料進(jìn)行核?查，對材?料進(jìn)場時?進(jìn)行外觀?質(zhì)量檢查?，對外觀?質(zhì)量上不?符合要求?的禁止用?入工程中?。針對工?程關(guān)鍵部?位施工時?，提前到?達(dá)旁站位?置，檢查?施工準(zhǔn)備?工作，并?旁站施工?全過程，?及時、完?全真實地?作好書面?的旁站記?錄。對要?驗收的隱?蔽工程嚴(yán)?格按照驗?收規(guī)范進(jìn)?行驗收，?如果驗收?不合格，?令其整改?直至合格?，才能進(jìn)?行下道工?序施工。?對各施工?過程中檢?查所發(fā)現(xiàn)?的問題，?及時采用?口頭形式?或書面形?式通知施?工單位工?程項目管?理部，發(fā)?現(xiàn)問題及?時向總監(jiān)?匯報，并?督促施工?單位落實?整改及進(jìn)?行再次的?復(fù)核檢查?。盡自己?努力做好?工程建設(shè)?施工階段?的監(jiān)理工?作。二?、工作中?的體會和?感受在?監(jiān)理工作?過程中，?我通過對?監(jiān)理理論?的學(xué)習(xí)以?及現(xiàn)階段?監(jiān)理行業(yè)?的發(fā)展?fàn)?態(tài)的認(rèn)知?，深刻體?會感受到?作為監(jiān)理?人員，積?極主動為?建設(shè)單位?的利益著?想，為工?程質(zhì)量負(fù)?責(zé)，為施?工人員的?安全負(fù)責(zé)?，才是監(jiān)?理工作的?信念和無?窮力量。?只有具備?較高專業(yè)?技能和綜?合素質(zhì)及?良好的職?業(yè)道德，?才能真正?做好監(jiān)理?的本職工?作，才能?夠體現(xiàn)守?法、誠信?、公正、?公平的執(zhí)?業(yè)準(zhǔn)則。?明白監(jiān)理?工作的重?要性，樹?立正確的?監(jiān)理工作?態(tài)度，用?實事求是?的工作態(tài)?度去處理?施工中出?現(xiàn)的各種?問題，才?能有效地?開展工作?，積極主?動的運用?自己專業(yè)?技術(shù)及聰?明才智，?科學(xué)公正?的行使監(jiān)?理權(quán)利和?義務(wù)，與?施工單位?搞好工作?配合，滿?足建設(shè)單?位的要求?，為業(yè)主?提供優(yōu)質(zhì)?高效的服?務(wù)。三?、今后的?工作打算?及個人職?業(yè)發(fā)展意?見作為?一名年輕?的監(jiān)理工?作者，熱?愛自己的?本職工作?，有良好?的工作作?風(fēng)和吃苦?耐勞精神?，工作態(tài)?度嚴(yán)禁，?喜歡鉆研?工程監(jiān)理?中出現(xiàn)問?題產(chǎn)生的?原因及處?理方法，?熱衷于對?工程問題?處理方案?的積累。?在今后?的工作中?認(rèn)真履行?自己的崗?位職責(zé)，?要嚴(yán)格按?國家規(guī)范?、以設(shè)計?圖紙為依?據(jù)實施監(jiān)?理工作。?在工作中?不斷反省?自身不足?，加強(qiáng)監(jiān)?理業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，不斷?提高自身?素質(zhì)，努?力做好監(jiān)?理工作，?加強(qiáng)對管?理理論知?識的學(xué)習(xí)?，靈活多?變的處理?實際問題?，認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)交?給的各項?工作，努?力將自己?的專業(yè)技?術(shù)水平提?高到一個?新的臺階?，真正成?為一個合?格的監(jiān)理?人員。?四、對部?門公司的?意見和建?議1.?建議公司?要對不同?的員工進(jìn)?行有針對?性的專業(yè)?培訓(xùn)，多?招聘一些?有職業(yè)資?格證書又?能獨當(dāng)一?面的人才?開展工作?。2.?建議公司?組織具有?良好公關(guān)?能力的人?才，并組?建成相關(guān)?部門，應(yīng)?對