2023公司財(cái)務(wù)部個(gè)人年度工作總結(jié)模板（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?公司財(cái)務(wù)?部個(gè)人年?度工作總?結(jié)模板?一年來(lái)，?本人在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?和在公司?各部門的?大力配合?下，認(rèn)真?履行財(cái)務(wù)?工作“參?與、監(jiān)督?、服務(wù)”?職能，以?實(shí)現(xiàn)公司?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?為核心，?加強(qiáng)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。現(xiàn)將?____?年財(cái)務(wù)工?作開展情?況匯報(bào)如?下：一?、盡職盡?責(zé)，賬務(wù)?處理工作?清楚準(zhǔn)確?財(cái)務(wù)報(bào)?帳、記帳?工作是外?貿(mào)公司最?平常最繁?重的工作?，一年來(lái)?我不斷學(xué)?習(xí)，注重?鍛煉，賬?務(wù)處理水?平穩(wěn)步提?高，為財(cái)?務(wù)處理與?分析打下?了堅(jiān)實(shí)基?礎(chǔ)。工?作中本著?“認(rèn)真、?仔細(xì)、嚴(yán)?謹(jǐn)”的工?作作風(fēng)審?核任何一?項(xiàng)交易發(fā)?生的原始?憑證，并?嚴(yán)格按照?規(guī)定編制?記賬憑證?，及時(shí)結(jié)?算記賬，?現(xiàn)金日記?帳、銀行?存款日記?帳和各種?明細(xì)賬賬?目清楚準(zhǔn)?確，按時(shí)?進(jìn)行帳務(wù)?核對(duì)，做?到賬實(shí)相?符、帳證?相符、帳?帳相符，?從而為公?司各項(xiàng)內(nèi)?外經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)提供了?應(yīng)有的支?持。一?年來(lái)各項(xiàng)?賬務(wù)處理?及資金收?付安全、?準(zhǔn)確、及?時(shí)，沒(méi)有?出現(xiàn)過(guò)任?何差錯(cuò)。?二、高?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要?求，報(bào)表?工作到位?報(bào)表質(zhì)?量的高低?直接反映?公司經(jīng)營(yíng)?決策效率?和管理水?平。一年?來(lái)強(qiáng)化素?質(zhì)，嚴(yán)要?求，充分?發(fā)揮統(tǒng)計(jì)?職能，做?到數(shù)字準(zhǔn)?確、內(nèi)容?完整、報(bào)?送及時(shí)。?工作中?按報(bào)表要?求建立統(tǒng)?計(jì)賬目，?以便于分?項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)?，按照規(guī)?定編造全?年、每季?、每月的?各種報(bào)表?統(tǒng)計(jì)資料?，準(zhǔn)時(shí)向?主管部門?及公司領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)送財(cái)?務(wù)報(bào)表，?及時(shí)向相?關(guān)單位、?公司領(lǐng)導(dǎo)?提供相關(guān)?信息、資?料，以便?正確決策?。三、?維護(hù)公司?信用，銀?行付款工?作及時(shí)處?理銀行?付款及時(shí)?準(zhǔn)確關(guān)系?到企業(yè)信?用，全年?來(lái)我把此?項(xiàng)工作當(dāng)?成一項(xiàng)重?要工作來(lái)?落實(shí)。工?作中認(rèn)真?核算銀行?付款業(yè)務(wù)?，及時(shí)準(zhǔn)?確完成銀?行付款及?相關(guān)帳務(wù)?處理，即?使工作再?忙，也把?到期客戶?付款首先?完成作為?第一要?jiǎng)?wù)?。一年來(lái)?沒(méi)有發(fā)生?滯后付款?，維護(hù)了?公司的信?譽(yù)，為公?司的持續(xù)?發(fā)展做出?了貢獻(xiàn)。?四、圍?繞公司效?益，外幣?業(yè)務(wù)工作?有所創(chuàng)新?新形勢(shì)?下，外貿(mào)?公司效益?空間日益?縮小，這?就給財(cái)務(wù)?人員外幣?業(yè)務(wù)處理?工作提出?了更高要?求。全年?來(lái)我在熟?悉全套財(cái)?務(wù)處理流?程、熟練?掌握合理?避稅、納?稅籌劃技?巧基礎(chǔ)上?，多謀善?斷。在?結(jié)匯工作?中，加強(qiáng)?與銀行的?聯(lián)系溝通?，合理確?定匯率，?盡量避免?出口貿(mào)易?結(jié)算的匯?率損失，?加速資金?周轉(zhuǎn);勤?學(xué)苦練，?進(jìn)一步掌?握了外匯?核銷流程?，做到及?時(shí)收單與?退單，及?時(shí)辦理外?匯核銷手?續(xù);在退?稅單證收?集齊全后?，準(zhǔn)確核?算出口退?稅，及時(shí)?申報(bào)辦理?退稅手續(xù)?，保證應(yīng)?退稅款按?時(shí)到帳;?在取得出?口貨物增?值稅專用?發(fā)票后，?按照規(guī)定?時(shí)間及時(shí)?到國(guó)稅部?門辦稅廳?對(duì)增值稅?專用發(fā)票?進(jìn)行認(rèn)證?，并做到?當(dāng)月認(rèn)證?當(dāng)月抵扣?，一年來(lái)?沒(méi)有發(fā)生?延期。?一年來(lái)，?我以積極?向上的工?作態(tài)度，?立足本職?工作，發(fā)?揮了承上?啟下的橋?梁、紐帶?作用，但?也存在一?些問(wèn)題和?不足，主?要是責(zé)任?心有待進(jìn)?一步加強(qiáng)?不強(qiáng)，專?業(yè)業(yè)務(wù)知?識(shí)和能力?尚待提高?，對(duì)公司?的經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)參與力?度不夠等?等。今?后，我要?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，改正缺?點(diǎn)，與時(shí)?俱進(jìn)，不?斷學(xué)習(xí)，?提升素質(zhì)?，注重抓?好會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作，?做好財(cái)務(wù)?管理，為?企業(yè)效益?的不斷提?升保駕護(hù)?航。2?023公?司財(cái)務(wù)部?個(gè)人年度?工作總結(jié)?模板（二?）我自?____?年___?_月份到?公司上班?，___?_月底被?分配到合?肥辦事處?擔(dān)任委派?公司會(huì)計(jì)?，現(xiàn)在已?有___?_個(gè)月的?時(shí)間，這?期間在公?司各位同?任的大力?支持下，?在其他相?關(guān)人員的?積極配合?下，我與?大家一道?，團(tuán)結(jié)一?心，踏實(shí)?工作，較?好地完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)。下?面我將近?幾個(gè)月年?來(lái)自己的?工作、學(xué)?習(xí)等方面?的情況向?大家做簡(jiǎn)?要匯報(bào)：?一、嚴(yán)?于律己，?嚴(yán)格要求?，遵章守?紀(jì)，團(tuán)結(jié)?同志。自?到公司上?班以來(lái)，?我能嚴(yán)格?要求自己?，每天按?時(shí)上下班?;同時(shí)我?也能嚴(yán)格?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?從不搞特?殊，也從?不向公司?提出不合?理的要求?;對(duì)公司?的人員，?不管經(jīng)理?還是工人?，我都能?與他們搞?好團(tuán)結(jié)，?不搞無(wú)原?則的糾紛?，不利于?團(tuán)結(jié)的事?不做，不?利于團(tuán)結(jié)?的話不說(shuō)?。二、?盡職盡責(zé)?履行好自?己的工作?職責(zé)我在?合肥辦事?處主要從?事財(cái)務(wù)工?作，為此?我從以下?方面做了?一些工作?：1、?嚴(yán)格控制?合肥辦事?處現(xiàn)金支?出。嚴(yán)格?按公司發(fā)?布的備用?金管理辦?法相關(guān)規(guī)?定進(jìn)行備?用金的控?制，對(duì)于?不符合要?求的發(fā)票?、超出費(fèi)?用報(bào)銷范?圍的費(fèi)用?或相關(guān)手?續(xù)不完善?的報(bào)銷憑?證堅(jiān)決不?予報(bào)銷，?將合肥辦?事處發(fā)生?的費(fèi)用控?制在預(yù)算?范圍內(nèi)。?制定合肥?辦事處備?用金二次?借款管理?辦法，對(duì)?二次借款?進(jìn)行嚴(yán)格?控制，提?醒借款員?工按時(shí)歸?還或沖銷?借款。對(duì)?發(fā)生的費(fèi)?用及成本?及時(shí)寄回?總部沖銷?備用金，?保證現(xiàn)金?的正常周?轉(zhuǎn)。2?、認(rèn)真審?核需支付?第三方物?流承運(yùn)商?的承運(yùn)費(fèi)?。費(fèi)用結(jié)?算嚴(yán)格按?合同規(guī)定?價(jià)格和周?期執(zhí)行，?對(duì)所支付?金額過(guò)大?的費(fèi)用認(rèn)?真審核，?詢問(wèn)相關(guān)?人員原因?，對(duì)不符?合要求的?發(fā)票要求?承運(yùn)商重?新開據(jù)或?者拒絕報(bào)?銷。3?、按時(shí)結(jié)?算。按時(shí)?與美菱物?流部及長(zhǎng)?虹銷售分?公司核對(duì)?配送費(fèi)用?，及時(shí)向?總部申請(qǐng)?開票，開?票時(shí)嚴(yán)格?匹配收入?與成本，?取得統(tǒng)一?發(fā)票第一?時(shí)間交美?菱物流部?結(jié)算費(fèi)用?。4、?正確計(jì)算?工資薪酬?。根據(jù)公?司規(guī)定嚴(yán)?格按照考?勤記錄及?加班情況?正確計(jì)算?員工工資?，耐心準(zhǔn)?確地解釋?員工對(duì)自?己當(dāng)月工?資的各項(xiàng)?疑問(wèn)，對(duì)?因我個(gè)人?原因造成?個(gè)別員工?工資計(jì)算?錯(cuò)誤的情?況，及時(shí)?向辦事處?總經(jīng)理及?總部人事?主管反應(yīng)?，保證員?工正當(dāng)利?益不受損?。5、?及時(shí)向總?部報(bào)送財(cái)?務(wù)分析及?經(jīng)營(yíng)分析?。根據(jù)r?3系統(tǒng)及?業(yè)務(wù)臺(tái)帳?數(shù)據(jù)及時(shí)?準(zhǔn)確的填?制財(cái)務(wù)分?析表，監(jiān)?督該月各?項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)?行情況，?分析各項(xiàng)?指標(biāo)異常?因素，制?定下月預(yù)?計(jì)目標(biāo);?及時(shí)填制?經(jīng)營(yíng)分析?，反應(yīng)該?月合肥辦?事處經(jīng)營(yíng)?情況、財(cái)?務(wù)狀況及?存在的問(wèn)?題。6?、及時(shí)完?成總部的?其他要求?。如及時(shí)?完成對(duì)_?___年?____?辦事處收?入預(yù)算的?編制、及?時(shí)配合完?成___?_年公司?財(cái)務(wù)決算?工作，為?公司的正?常工作當(dāng)?好助手。?三、存?在的問(wèn)題?半年來(lái)，?圍繞自身?工作職責(zé)?做了一定?的努力，?取得了一?定的成效?，但與公?司的要求?和期望相?比還存在?一些問(wèn)題?和差距，?主要是：?自己來(lái)公?司時(shí)間短?，一些情?況還不熟?悉，尤其?是對(duì)部分?公司規(guī)定?還沒(méi)有吃?透，另外?合肥辦事?處正處于?逐步走向?制度完善?的境況，?相關(guān)業(yè)務(wù)?流程對(duì)工?作效率有?一定影響?，對(duì)這些?問(wèn)題，我?將在今后?的工作中?認(rèn)真加以?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?我，為公?司發(fā)展竭?盡所能。?最后，?還想說(shuō)三?點(diǎn)：一是?我的總結(jié)?還不全面?，有的具?體的工作?沒(méi)有談到?，就今天?我所談的?，希望大?家多提寶?貴意見。?二是我工?作能順利?的開展并?取得較好?的成績(jī)，?首先要感?謝我的前?任外派財(cái)?務(wù)經(jīng)理李?靜及財(cái)務(wù)?部