被迫解除勞動合同通知書實律師版（六篇）

第1頁共1頁被迫解除勞動合同通知書實律師版_____先生：根據(jù)貴公司(出賣人)與本人(買受人)于____年____月____日所簽定的《商品房買賣合同》(編號：房合字____號)約定(合同第八、九條)，至____年____月____日，貴公司仍未能將經(jīng)驗收合格的商品房(____市____區(qū)____路____號_____花園____棟____號房)交付給本人使用，且逾期已達(dá)180天，為此，本人提出解除該商品房買賣合同。請貴公司于本人此《解除合同通知書》送達(dá)之日起60天內(nèi)退還本人全部已付款，按本人累計已付款的2%向本人支付違約金，并將有關(guān)部門所收取不可退還的款項賠償給本人，包括本次購房稅費、保險費、銀行按揭經(jīng)費及本人此次供樓中所產(chǎn)生的利息費用等。如《解除合同通知書》送達(dá)之日后60天貴司仍未能將以上款項償付完畢，本人將通過法律渠道追究貴司相關(guān)責(zé)任，并根據(jù)同期銀行貸款利率按日向貴司收取滯納金。特此個人解除合同通知書。簽名：_________年____月____日被迫解除勞動合同通知書實律師版（二）甲方：_____身份證號/身份證號/營業(yè)執(zhí)照號：_____地址：_____電話乙方：_____某某律師事務(wù)所地址：_____電話：_____甲乙因一案，____年____月____日與乙方簽訂委托代合同(【_____】盈長沙字第號)，委托乙方階段的代理人/辯護人，乙方指派律師為甲方提供法律服務(wù)?，F(xiàn)因(_____)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：_____第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方解除于____年____月____日簽訂的編號為【_____】盈長沙字第號委托代理合同。第二條律師費的約定第三條本協(xié)議生效后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)終止，甲乙雙方不存在任何未了結(jié)事項。甲乙雙方均不得以任何方式追究對方的法律責(zé)任。第四條甲、乙雙方無其他任何爭議。第五條本協(xié)議一式三份，甲方一份，乙方兩份，于雙方簽字或蓋章之日生效。甲方：_____乙方：_____某某律師事務(wù)所時間：_____被迫解除勞動合同通知書實律師版（三）編號：_____被通知人：_____所屬部門：_____因下列第_____項原因，根據(jù)《救救孩子吧》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從____年____月____日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系：1、雙方協(xié)商一致解除勞動合同2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;4、單位依法進(jìn)行裁員;5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;7、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害;8、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正;9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效;10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;11、勞動合同到期;12、員工已達(dá)退休年齡。13、其它：您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金：_____元，其它費用：____元請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。特此通知!(公章或負(fù)責(zé)人簽字)：_________年____月____日注：以前述1至4項、11項原因解除或終止時，需提前____日通知員工;本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。簽收欄：_____簽收人：_________年____月____日被迫解除勞動合同通知書實律師版（四）_____：因貴單位對本人存在“_____”嚴(yán)重違反勞動法的行為：(_____)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(_____)未及時足額支付勞動報酬的;(_____)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(_____)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(_____)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(_____)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。(_____)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。故本人依據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，通知貴單位于____年____月____日正式解除雙方勞動關(guān)系并請求支付本人解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金等。特此通知!此通知一式____份，一份寄公司，一份本人留底。通知人：_________年____月____日被迫解除勞動合同通知書實律師版（五）_____：因貴單位對本人存在“_____”嚴(yán)重違反勞動法的行為：(_____)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(_____)未及時足額支付勞動報酬的;(_____)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(_____)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(_____)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(_____)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。(_____)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。故本人依據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，通知貴單位于____年____月____日正式解除雙方勞動關(guān)系并請求支付本人解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金等。特此通知!此通知一式____份，一份寄公司，一份本人留底。通知人：_________年____月____日被迫解除勞動合同通知書實律師版（六）甲方：_____(用人單位)法定代表人：_____乙方：_____(勞動者)身份證號：_____甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲方用人單位單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定制定本協(xié)議：1、甲方因乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害的原因，提前解除與乙方的勞動合同。2、勞動合同于____年____月____日解除。社保、公積金繳交至_