2023年勞動合同法全文五篇(實用)

第頁共頁2023年勞動合同法全文五篇(實用)勞動合同法全文篇一乙方：(以下簡稱“乙方”)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限自年月日起至年月止。二、工作內(nèi)容第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提早一個月向甲方書面提出辭職申請，否那么，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。三、工作時間第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。第四條因消費(fèi)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。四、勞動報酬第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。五、勞動保險第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和____的規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和和勞動條件第八條乙方的勞動保護(hù)、平安衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律第九條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;遵守職業(yè)道德，遵守平安操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)機(jī)密。八、勞動合同解除或終止第十條勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條有以下情形之一的，勞動合同即告終止：1、勞動合同期滿的;2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。九、勞動爭議處理第十二條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。十、附那么第十三條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第十四條本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)法定代表人：(委托代理人)：(簽名)年月日年月日勞動合同法全文篇二合同編號：_________甲方〔聘用單位〕全稱：_________法定地址：_________郵政編碼：_________法人代表姓名：_________職務(wù)：_________委托代理人姓名：_________職務(wù)：_________乙方〔勞動者〕：_________文化程度：_________性別：_________出生日期：_________年_________月_________日居民身份證號碼：_________郵政編碼：_________家庭住址：_________所屬街道辦事處：_________甲方_________與乙方_________為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同。第一條合同期限經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第_________種作為本合同的期限：1、有固定期限。本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；學(xué)徒期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2、無固定期限，自_________年_________月_________日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。其中，試用期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；學(xué)徒期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。終止勞動合同的條件為：_________3、以完成一定的工作為期限。詳細(xì)工作為：_________第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)消費(fèi)〔工作〕需要，安排乙方在_________消費(fèi)〔工作〕崗位，并為乙方提供必要的消費(fèi)〔工作〕條件。2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位消費(fèi)〔工作〕任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和消費(fèi)〔工作〕任務(wù)。3、乙方的消費(fèi)〔工作〕任務(wù)為：_________。4、甲方根據(jù)消費(fèi)〔工作〕需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條工作時間1、甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。但甲方必須遵守以下方面：執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。2、有以下情形之一的，延長工作時間不受上述限制：〔1〕發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命安康和財產(chǎn)平安，需要緊急處理的；〔2〕消費(fèi)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響消費(fèi)和公眾利益，必須及時搶修的；〔3〕法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3、休假規(guī)定〔1〕甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。〔2〕甲方在以下節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：元旦；春節(jié)；國際勞動節(jié)；國慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。〔3〕乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。第四條勞動保護(hù)1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全消費(fèi)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方必須建立健全勞動平安衛(wèi)生制度、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)。3、甲方必須對乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。4、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)每_________年對乙方進(jìn)展職業(yè)安康檢查。5、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護(hù)。6、乙方在消費(fèi)〔工作〕過程中，必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，在甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)回絕執(zhí)行。7、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)展專門培訓(xùn)并獲得特種作業(yè)資格，或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)獲得特種作業(yè)資格。8、甲方制止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。9、甲方不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。勞動合同法全文篇三甲方：興山縣天寧礦業(yè)集團(tuán)耿家河煤炭乙方：姓名：：家庭聯(lián)絡(luò)人姓名：：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國平安消費(fèi)法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，結(jié)合礦年度平安消費(fèi)總體目的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。乙方在簽訂本勞動合同時，同時簽訂相應(yīng)平安消費(fèi)責(zé)任書，乙方一旦簽字，即成為本礦平安消費(fèi)責(zé)任人。1、自20xx年月日起至20xx年月日止。2、以完成一定的工作為期限?！部梢粤砀轿谋尽骋曳酵獍凑占追较M(fèi)和工作需要，從事〔以下崗位中打√〕采煤工、掘進(jìn)工、運(yùn)輸工、其他工種〔〕，并完成甲方按照相應(yīng)崗位責(zé)任制和平安、消費(fèi)、技術(shù)等責(zé)任制要求而規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)；甲方因消費(fèi)和工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作和消費(fèi)崗位?！惨弧掣嬷ｋU危害因素我礦是井工開采煤礦，主要消費(fèi)、工作場所在地下，而且又有老空區(qū)的影響，危險因素眾多，主要自然災(zāi)害有老空水、頂板水、底板透水；煤層具有自然發(fā)火特性，可形成內(nèi)因火災(zāi)；井下充滿木支架等易燃物，可造成外因火災(zāi)；煤層本身含有瓦斯，揭穿空區(qū)，可能有瓦斯庫，易引發(fā)瓦斯爆炸、燃燒、窒息；煤塵具有爆炸性，可造成瓦斯煤塵爆炸、燃燒；煤巖塵中含有二氧化硅，有煤肺、矽肺病威脅；煤層偽頂、直接頂具有隨采隨落、易于斷裂的特點(diǎn)，易造成冒頂事故；除這五大自然災(zāi)害，還有機(jī)電機(jī)械、運(yùn)輸車輛、空氣環(huán)境、工作環(huán)境、照明環(huán)境、行走環(huán)境、火藥放炮及其他一些危險因素，這些因素都可能對人員生命平安造成傷亡、職業(yè)病等不同程度的傷害?！捕臣追奖Ｕ弦曳絼趧悠桨?，防止職業(yè)病危害1、甲方提供符合國家規(guī)定的勞動平安條件。2、甲方按照國家規(guī)定定期對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動人員每年進(jìn)展一次安康檢查。3、甲方按照有關(guān)規(guī)定為職工提供平安消費(fèi)教育和培訓(xùn)，對從事特種作業(yè)勞動者應(yīng)當(dāng)進(jìn)展專門培訓(xùn)并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。4、甲方依法為從業(yè)人員辦理工傷保險?！踩骋曳皆诤贤趦?nèi)平安消費(fèi)方面享有的根本權(quán)利1、享受工傷保險和傷亡求償權(quán)?！沧ⅲ翰擅汗ぁ矌煾怠潮ｎ~40萬，醫(yī)療限額10萬；運(yùn)輸工保額20萬，醫(yī)療限額10萬〕；2、危險因素和應(yīng)急措施的知情權(quán)；3、平安管理的批評檢控權(quán)；4、回絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)權(quán)；5、緊急情況下的停頓作業(yè)和緊急撤離權(quán)。職工有權(quán)要求礦方提供：1、平安的消費(fèi)系統(tǒng)；2、符合標(biāo)準(zhǔn)的消費(fèi)設(shè)備、設(shè)施；3、平安的消費(fèi)作業(yè)環(huán)境；4、符合要求的勞動保護(hù)用品；5、平安消費(fèi)教育培訓(xùn)?！菜摹?、從業(yè)人員在平安消費(fèi)方面的義務(wù)①在消費(fèi)過程中必須遵守本單位的平安消費(fèi)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不得違章作業(yè)；②承受平安消費(fèi)知識教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所必備的平安消費(fèi)知識；③發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)及時向本單位平安消費(fèi)管理人員或主要負(fù)責(zé)人報告；④正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品。甲方按照國家有關(guān)法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度，根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益和乙方完成任務(wù)、出勤天數(shù)、平安消費(fèi)、勞動紀(jì)律等方面的考核情況，按時足額以貨幣形式付給乙方工資、獎金、津貼、保險福利待遇。乙方在甲方工作期間的月收入不得低于勞動部門發(fā)布的當(dāng)年月收入的最低限。甲方依法為乙方購置養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險，〔45歲以下繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險，45歲以上只繳納工傷保險〕。45歲以下職工每月繳納社保個人局部由乙方自付，余下局部由礦方繳納。乙方月出勤必須到達(dá)24個工日，沒有到達(dá)24個工日，每天扣30元，〔除工傷以外〕。新來職工試用期三個月后辦理社?？?，社?？ㄓ梢曳阶约汗芾?。甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，保障乙方的法定休息時間和節(jié)假日。甲方根據(jù)平安消費(fèi)需要，確需安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)征得工會和乙方同意，之后甲方應(yīng)及時安排乙方補(bǔ)休，或按規(guī)定向乙方付加班加點(diǎn)工資。乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的作息制度，如不得遲到、早退、無故曠工等，因病、因事請假，應(yīng)獲準(zhǔn)許并辦理相應(yīng)手續(xù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的各項規(guī)章和勞動紀(jì)律，服從管理，保守國家機(jī)密和甲方商業(yè)機(jī)密，保護(hù)甲方財物，盡職盡責(zé)，積極工作。如有違犯，應(yīng)承受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處分。甲方應(yīng)對乙方加強(qiáng)思想政治教育、法紀(jì)教育、平安衛(wèi)生教育和崗位技術(shù)培訓(xùn)，乙方必須積極參加，自覺努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)。甲方對乙方模范遵守勞動紀(jì)律等良好行為，應(yīng)按規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵。〔一〕勞動合同的續(xù)延。勞動合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行，并辦理終止勞動合同的手續(xù)。在甲乙雙方完全同意條件下，可以續(xù)延勞動合同。續(xù)延的勞動合同，應(yīng)送當(dāng)?shù)貏趧硬块T的仲裁機(jī)構(gòu)鑒證。〔二〕勞動合同的變更。甲乙雙方協(xié)商同意，并且在不損害國家和集體利益情況下，因甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整消費(fèi)任務(wù)，或由于不可抗力致使所簽勞動合同無法履行，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。〔三〕勞動合同的解除。1、按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方任何一方到達(dá)解除勞動合同條件時，對方依法有權(quán)單方解除勞動合同。2、按照甲方依法制定的規(guī)章制度，一方到達(dá)解除勞動合同的條件時，對方依法可以單方解除勞動合同。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同的，勞動合同依法可以解除。4、按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定以及甲方依法制訂的規(guī)定制度，屬于不能單方解除勞動合同的，對方那么不能單方解除勞動合同，否那么可以追究對方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。5、解除勞動合同必須依法辦理解除勞動合同的'手續(xù)，并送當(dāng)?shù)貏趧硬块T的仲裁機(jī)構(gòu)、社會保險機(jī)構(gòu)、就業(yè)管理機(jī)構(gòu)備案。本合同一經(jīng)簽訂生效，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行，如有違背，應(yīng)按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策的規(guī)定和本合同的約定承當(dāng)違背本合同所應(yīng)負(fù)的責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，酌情賠償。1、甲、乙雙方簽訂勞動合同后，甲方原那么上給乙方安排住房，以利于職工得到充分的休息，在此特別申明，乘車必須乘坐有客運(yùn)資質(zhì)車輛，但凡騎乘摩托車、搭乘摩托車及非法營運(yùn)車輛造成的傷害，其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方自行處理，礦方不承當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。2、因本人違章而造成的傷害，根據(jù)情節(jié)給予500元處分，違章造成的傷害發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)按工傷管理相關(guān)條款執(zhí)行。3、在礦住宿的職工應(yīng)節(jié)約用水、用電。水費(fèi)按每年100元收費(fèi)，用電按每度0.5元收費(fèi)；不打牌〔夜晚不超過10：30分〕、酗酒，酒后下井的，當(dāng)班工日不計并罰款200元；4、職工在井下打架斗毆的不管對錯與否先對雙方罰款各500元，再進(jìn)展處理，情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理；5、運(yùn)輸工在運(yùn)輸過程中必須認(rèn)真檢查礦車連接狀況，杜絕跑車事故，如因馬虎大意造成跑車的，礦方將給予懲辦，按損失的50%處分；6、扒乘機(jī)車和絞車導(dǎo)致發(fā)生受傷事故的，由本人承當(dāng)醫(yī)藥費(fèi)，不享受工傷待遇，礦方不承當(dāng)任何責(zé)任和費(fèi)用。作為井工企業(yè)，作業(yè)場所存在危險，稍有不慎就有可能發(fā)生傷害事故，為確保雙方權(quán)益，作以下規(guī)定：〔一〕工傷的認(rèn)定：1、發(fā)惹事故后，當(dāng)班值班礦長必須提出書面事故經(jīng)過、受傷地點(diǎn)、現(xiàn)場證明人以及當(dāng)班的工作安排情況，2、根據(jù)以上情況，由企業(yè)法人、礦長、消費(fèi)礦長、平安礦長在一起分析^p確認(rèn)其工傷性質(zhì)，因不可抗拒的外在因素造成工傷事故還是本人違章造成的傷害，3、確定其受傷性質(zhì)后，確定人、當(dāng)班工人簽字確認(rèn)；乙方不服者可申請勞動部門仲裁解決。〔二〕關(guān)于醫(yī)藥費(fèi)問題：1、在未打破保險限額的，由保險公司全額承當(dāng)，2、超過保險限額的局部，因不可抗拒的外在因素造成工傷事故的醫(yī)藥費(fèi)差額局部由公司承當(dāng)，因本人違章造成的醫(yī)藥費(fèi)5萬元以內(nèi)由乙方自己承當(dāng)、5萬元以上的公司承當(dāng)40%，違章人員承當(dāng)醫(yī)藥費(fèi)60%.〔三〕關(guān)于住院期間生活費(fèi)問題：職工受傷住院期間，公司給予一定的生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)是：昭君、古夫住院生活費(fèi)按30元/天，宜昌按40元/天；〔四〕關(guān)于住院期間親屬護(hù)理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(含護(hù)理人員生活費(fèi)):昭君、古夫住院生活費(fèi)按60元/天，宜昌按70元/天；〔五〕因傷致殘的按現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其賠付金額按本地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)賠付，一方是主要責(zé)任者，甲方承當(dāng)40%，乙方承當(dāng)60%,傷殘等級由勞動監(jiān)察部門鑒定為準(zhǔn)。〔六〕職工發(fā)生死亡事故，由勞動部門確定事故性質(zhì)，屬因工死亡，由政府出面組織處理的，其賠付金額按現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)在本地區(qū)的賠付標(biāo)準(zhǔn)足額賠付；因工死亡由雙方協(xié)商解決的，其賠付金額按現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)在本地區(qū)的賠付標(biāo)準(zhǔn)上上浮5%賠付。因病或其它原因造成的非因工死亡的，公司不承當(dāng)責(zé)任和賠付，公司可視情況給予一定數(shù)額的人道救助?！财摺骋话阃鈧梢曳阶孕性谛罗r(nóng)合醫(yī)保中開支，不愿意者可申請公司，由公司上報勞動部門報銷醫(yī)藥費(fèi)后按實報數(shù)給付，差額局部由乙方自己承當(dāng)。甲乙雙方在履行本合同時，應(yīng)平等享授權(quán)利，履行義務(wù)。一方權(quán)利受到進(jìn)犯，那么有權(quán)向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。發(fā)生勞動爭議時，甲乙雙方均有權(quán)依法向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或自發(fā)生爭議之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。1、本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本合同所稱之“國家有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章”及“國家有關(guān)規(guī)定”，是指國家各級立法機(jī)關(guān)、政府、行政職能管理部門制訂的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件。本合同所稱之“甲方依法制訂的規(guī)章制度”；是指甲方在不違背和超過國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的前提下，按照合法程序制訂的各種規(guī)章制度。其他約定是由甲乙雙方協(xié)商同意后簽訂的本合同。3、本合同必須自簽訂之日起一個月內(nèi)送勞動行政部門的勞動仲裁機(jī)構(gòu)鑒證。4、本合同一經(jīng)依法簽訂，即具有法律約束力，一式二份，甲方存入職工個人檔案一份，乙方執(zhí)一份均具有同等法律效力。甲方法定代表人〔簽章〕：乙方〔簽章〕：年月日年月日勞動合同法全文篇四甲方:xxx養(yǎng)殖場乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：一、勞動合同期限：自年月日至年月日終止;如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。二、工作地點(diǎn)：遵義縣三渡鎮(zhèn)。工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。三、(1)勞動報酬：乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的詳細(xì)時間為每三個月的第日。(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成消費(fèi)任務(wù)的情況給予乙方獎罰，詳細(xì)獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬局部，具有與本合同一樣的法律效力。(獎罰制度單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))四、勞動紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖方案和任務(wù)，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情分開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)，乙方如不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違背合同的情形根據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀(jì)律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀(jì)律需單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守平安操作規(guī)程，不得違背養(yǎng)殖場所指定的平安操作程序，假設(shè)違規(guī)操作，乙方應(yīng)承當(dāng)一切后果，與甲方無關(guān)。(此處約定違背法律規(guī)定，無效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守平安操作規(guī)程，不得違背養(yǎng)殖場所指定的平安操作程序，假設(shè)乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本，甲乙雙方簽字確認(rèn))六、天然魚塘均未設(shè)立平安柵欄，未經(jīng)甲方答應(yīng)乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的平安事故造成甲方對第三人的賠償責(zé)任，在甲方承當(dāng)賠償責(zé)任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反響?zhàn)B殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，假設(shè)因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。八、假設(shè)因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了方案外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵給予乙方回報，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎罰制度中應(yīng)包括該獎勵的內(nèi)容)九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;