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第8頁共8頁2023?員工年終?工作總結(jié)?本人于?____?年___?_月__?__號進(jìn)?入___?_公司這?個大家庭?,回想這?段時間?來的工作?,內(nèi)心不?禁感慨萬?千,做為?一個部門?的員工,?對工作的?每一個細(xì)?節(jié)進(jìn)行檢?查核對,?對工作的?經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行?總結(jié)分析?。只有從?如何節(jié)約?時間,如?何提高效?率,如何?使配料員?的工作標(biāo)?準(zhǔn)化,才?能提高每?個配料的?操作技能?水平,減?少工作當(dāng)?中的失誤?事件的發(fā)?生。每天?對于工作?當(dāng)中遇到?的難題加?以不斷的?完善,以?及與倉管?員的不斷?溝通,相?互學(xué)習(xí)才?能使工作?的開展更?進(jìn)一步,?達(dá)到新的?層次,管?理水平進(jìn)?入新的篇?章。a?:工作期?間主要完?成事項(xiàng):?1)了?解各倉管?員的所管?區(qū)域物料?擺放后,?針對于倉?儲規(guī)劃的?不明確。?對物料現(xiàn)?場的大面?積區(qū)域劃?分進(jìn)了相?應(yīng)的調(diào)整?再次細(xì)分?與標(biāo)識,?以更有利?于現(xiàn)場物?料管理、?及公共物?料暫存區(qū)?。并在預(yù)?定時間內(nèi)?完成了倉?儲的重新?規(guī)劃,使?物料都做?到了定點(diǎn)?、點(diǎn)量、?定位儲存?管理。?2)避?免倉管員?在備料過?程中存在?找不到料?,及找料?時間太長?,為了提?高他們的?工作效率?,要求他?們對庫位?表定時更?新,對于?部分倉管?沒有做庫?位表的,?要求他們?對這一缺?陷進(jìn)行了?整改?,F(xiàn)?所有貨架?都已貼上?了庫位表?,做到了?不是倉管?員走到物?料區(qū)短時?間內(nèi)也能?及時的找?到所需物?料。3?)在與采?購課的協(xié)?作溝通的?情況,逐?步加強(qiáng)了?對物料來?料規(guī)模、?到料時間?的控制,?倉儲根據(jù)?計劃排程?,4)?為了避?免貨物堆?放過高導(dǎo)?致貨物發(fā)?生倒塌事?件,要求?所有包材?供應(yīng)商卸?貨后的堆?碼尺度不?能超過限?高_(dá)__?_米,并?相應(yīng)要求?所有包材?卸貨后用?拉伸膜進(jìn)?行打包防?護(hù)。5?)物料現(xiàn)?場所有庫?存物料進(jìn)?行除塵工?作,特別?是庫存時?間超一年?以上的物?料外包,?對于彩盒?尾數(shù),以?及部分裸?露在外的?,全部及?時放于原?包裝內(nèi)封?存,做到?防光、防?塵管理。?6)為?防止在堆?碼過程中?,由于貨?物太重,?堆碼層次?太高,存?在擠壓,?損壞,由?現(xiàn)有的六?層降低至?四層。?7)防止?物料由于?陽光的直?射,使物?料本身的?性質(zhì)發(fā)生?變異,完?成了窗戶?的遮uv?工作。?8)為了?改變沒有?做到尾數(shù)?管理,對?所有物料?存在兩個?,或者三?個尾數(shù)的?物料全部?按照尾數(shù)?管理執(zhí)行?,所有物?料發(fā)料完?成后,一?定只能存?在一個尾?數(shù),并在?外包裝上?貼上尾數(shù)?標(biāo)簽。?9)下班?后值日倉?管員必須?檢查所有?的水、電?、門、窗?關(guān)好后方?可下班。?10)?____?月___?_號公司?財務(wù)對倉?儲進(jìn)行年?終物料盤?查,為了?使財務(wù)在?成品核算?及時準(zhǔn)確?的得到基?礎(chǔ)信息,?為公司經(jīng)?營決策提?供相應(yīng)的?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?。倉儲所?有人員積?極配合相?關(guān)人員對?倉儲物料?進(jìn)行徹底?、準(zhǔn)確、?無誤盤查?……1?2)現(xiàn)代?企業(yè)的競?爭已到白?熱化,單?一的工作?技能不能?滿足企業(yè)?的需要,?自己爭取?在新的一?年里多加?學(xué)習(xí)做到?懂得更多?,做得更?好!1?3)、多?與同事溝?通,保持?良好的溝?通方式,?吸取好的?建議。悉?心聽取領(lǐng)?導(dǎo)的點(diǎn)評?,對自己?不好的做?法即時予?以改正。?14)?時時做好?倉庫的6?s工作,?保持環(huán)境?整潔,所?存放的物?料井然有?序。1?5)為了?使倉儲物?料做到帳?、卡、物?一致,也?是對倉管?工作的一?個考核,?倉儲目前?每個月進(jìn)?行一次自?盤。1?6)為了?加強(qiáng)對外?發(fā)原料的?控制,所?有原料收?、發(fā)物料?由一個人?來管控,?18)?生產(chǎn)車間?退料不及?時,根據(jù)?要求在盤?點(diǎn)___?_號之前?各車間需?把該退的?物料退到?倉庫,?19)對?于訂單物?料報欠,?請mc對?采購到料?周期增加?力度跟催?,確保訂?單上線之?前物料齊?套。總?之,倉庫?能在現(xiàn)實(shí)?情況中不?斷的改善?是離不開?各位領(lǐng)導(dǎo)?的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)?及各位同?事的大力?支持和配?合,在揮?手昨天的?時刻,我?們將迎來?新的一年?,對過去?取得的成?績,將不?驕不躁,?腳踏實(shí)地?一步一個?腳印走下?去,對過?去的不足?,將不懈?的努力爭?取做到最?好,我們?將會用行?動來證明?我們的努?力,我們?更加清楚?獲取不是?靠輝煌的?方式,而?是靠不斷?的努力。?為了公司?發(fā)展得更?加壯大,?并躋身于?國內(nèi)先進(jìn)?企業(yè)行列?,讓我們?攜手合作?,創(chuàng)造出?輝煌的明?天!__?__年,?是全新的?一年,也?是自我挑?戰(zhàn)的一年?,我們將?努力改正?過去一年?工作中的?不足,把?新一年的?工作做的?更好,為?公司的發(fā)?展前景盡?一份力。?感謝公?司給了我?這么一次?發(fā)展的機(jī)?會!感?謝領(lǐng)導(dǎo)對?我的悉心?指教!?感謝同事?給我的支?持和鼓勵?!祝公?司在新的?一年里更?上一層樓?,取得更?好的業(yè)績?,好比芝?麻開花節(jié)?節(jié)高!?2023?員工年終?工作總結(jié)?(二)?在今年的?工作中,?經(jīng)過近一?年的努力?,完成了?局領(lǐng)導(dǎo)交?予的任務(wù)?,但期間?也發(fā)現(xiàn)了?不少自身?問題,我?會不斷學(xué)?習(xí)、不斷?提高,拓?展業(yè)務(wù)本?事,發(fā)掘?更多潛力?,為我局?水利事業(yè)?傾盡全力?。時光?過得飛快?,不知不?覺中,充?滿期望的?____?年就伴隨?著新年伊?始即將臨?近?,F(xiàn)就?本年度重?要工作情?景總結(jié)如?下:一?、思想認(rèn)?識方面?報業(yè)服務(wù)?處辦公室?的1大功?能就是服?務(wù)功能,?我個人的?職責(zé)是這?1功能的?最終體現(xiàn)?者,主要?任務(wù)是為?服務(wù)處領(lǐng)?導(dǎo)、各部?門和員工?做好服務(wù)?工作,確?保服務(wù)處?各項(xiàng)工作?正常開展?。所以,?____?年工作總?的指導(dǎo)思?想是“強(qiáng)?化服務(wù)功?能、增強(qiáng)?服務(wù)意識?、提高服?務(wù)質(zhì)量”?。__?__年對?工作的思?想認(rèn)識有?所提高。?我的工作?比較龐雜?凌亂,甚?至有1些?瑣碎。但?其重要性?卻不容忽?視,尤其?是在后勤?保障方面?,有的事?情雖小,?但其影響?面很大,?缺少打印?紙或墨盒?更換不及?時可能_?___份?重要檔不?能及時出?稿。這些?事情可能?簡單,人?人能做,?但我認(rèn)為?不是每個?人都能把?它做好,?我對自我?的要求是?既然重要?,沒有理?由不把它?做好。?二、辦事?效率方面?思想上?認(rèn)識明確?,行動上?當(dāng)然有所?表現(xiàn),工?作效率對?每件工作?都很重要?。但我之?所以把辦?事效率單?獨(dú)作為1?條來總結(jié)?,是因?yàn)?工作效率?對我這方?面工作十?分重要,?有的事情?是高效率?才能彰顯?它的價值?和意義。?為提高工?作效率,?我的方法?是日常性?工作未雨?綢繆,偶?發(fā)性事情?高效解決?。確保服?務(wù)處工作?不受影響?或少受影?響。三?、主動性?方面許?多工作僅?有進(jìn)取主?動,才能?從容自如?,要不然?會疲于奔?命,忙于?應(yīng)付。份?內(nèi)之事,?不要領(lǐng)導(dǎo)?交辦,更?不要領(lǐng)導(dǎo)?催辦。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事,不推?不拖,各?部門和個?人的事情?同樣不推?委、不敷?衍,能解?決及時解?決,不能?解決及時?匯報。?1、在5?.12地?震期間與?服務(wù)處領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)取與?業(yè)主開展?地震相關(guān)?常識與溝?通,做到?每日向集?團(tuán)報告房?屋有無異?常情景。?2、在?創(chuàng)全國禮?貌城市期?間進(jìn)取與?錦江區(qū)房?管局物業(yè)?管理極配?合與支持?,得到外?界對新聞?物業(yè)1致?好評。?3、奧運(yùn)?期間在安?保工作方?面著實(shí)檢?查力度,?加大樓層?日巡工作?,進(jìn)取與?書院街道?派出所做?到有情景?及時匯報?、協(xié)調(diào)和?溝通工作?;四、?工作實(shí)績?方面1?、創(chuàng)優(yōu)工?作(1?)服務(wù)處?的創(chuàng)優(yōu)工?作在公司?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?,經(jīng)過不?斷完善、?進(jìn)取整改?,對不足?之處進(jìn)行?整改,在?整改過程?中,使我?____?個從未涉?世物業(yè)的?人在報業(yè)?服務(wù)處創(chuàng)?“國家示?范”中,?從學(xué)習(xí)到?理解變成?掌握最終?進(jìn)行協(xié)助?,同時也?從中學(xué)到?物業(yè)行業(yè)?在工作要?求是細(xì)致?化、流程?化、標(biāo)準(zhǔn)?化,對各?項(xiàng)檔要求?均要熟練?掌握然后?在從實(shí)際?中去教會?員工。異?常是我自?身1開始?對創(chuàng)優(yōu)理?解不深,?以至在做?的過程中?很多地方?無從下手?,最終工?作脫節(jié)。?(3)?在后期迎?檢過程中?對“匯報?材料”印?刷廠家進(jìn)?行羅列篩?選,最終?以在行業(yè)?較低的價?格印出我?們需要的?產(chǎn)品;“?匯報視頻?短片”?2、后勤?保障方面?工作(?1)對打?印機(jī)、復(fù)?印機(jī)、傳?真機(jī)、計?算機(jī)等辦?公設(shè)備的?維修與維?護(hù)。服務(wù)?處建立幾?年來,部?分易耗資?產(chǎn)逐步進(jìn)?入老化期?,設(shè)備問?題影響正?常工作,?部門報修?報主任同?意后,進(jìn)?取聯(lián)系廠?家或經(jīng)銷?商進(jìn)行維?修,確保?服務(wù)處的?工作不受?影響。?(2)辦?公易耗品?的保障。?服務(wù)處現(xiàn)?有___?_臺計算?機(jī);__?__臺打?印機(jī);復(fù)?印機(jī)__?__臺;?傳真機(jī)_?___臺?;各種易?耗品打印?紙、碳粉?、配件等?需求較大?,進(jìn)取保?障好這些?常規(guī)易耗?品的供應(yīng)?。(3?)日常辦?公用品的?保障,進(jìn)?取與庫管?做好銜接?,對各部?門需要申?購的物資?進(jìn)行對接?,并上報?服務(wù)處主?任進(jìn)行審?批,在事?后做好保?存、發(fā)放?工作。?(4)做?好員工宿?舍的管理?,對新入?職員工進(jìn)?行住宿的?安排,事?后進(jìn)取關(guān)?心,把工?作思路變?被動為主?動,進(jìn)取?主動,爭?取創(chuàng)造_?___個?高質(zhì)量的?服務(wù)體系?,保證服?務(wù)處的各?項(xiàng)工作正?常進(jìn)行。?202?3員工年?終工作總?結(jié)(三)?新的一?年緩緩到?來,舊的?一年漸漸?褪去,作?為一名公?司的老員?工,我想?我對于這?一切都是?有著很多?的感觸和?理解的。?這一年又?在急急忙?忙當(dāng)中過?去了,我?實(shí)現(xiàn)了自?己這一年?的小目標(biāo)?,也收獲?了很多沒?有意料到?的成績,?真的很感?謝這一年?來各位領(lǐng)?導(dǎo)以及各?位同事平?日里對我?的關(guān)心和?幫助,更?是感謝我?的親人對?我一直以?來的支持?。工作真?的是很忙?碌的,平?時也沒有?什么時間?留在家里?,雖然很?愧疚,但?是自己也?沒有辜負(fù)?對工作上?的努力,?還是收獲?了很多的?。所以對?這一切我?都是非常?感恩的。?已經(jīng)是?公司的一?名老員工?了,八年?的工作經(jīng)?歷將我練?就成為了?一名實(shí)實(shí)?在在的“?老手”,?這一年的?工作,我?帶領(lǐng)著部?門的幾個?小伙伴一?路披荊斬?棘,在這?一年之中?收獲了很?多的成果?,其實(shí)努?力的是一?個方面,?能力也是?另外一個?方面。有?時候能力?并非是努?力就可以?培養(yǎng)出來?的,沒有?目標(biāo)的努?力是毫無?作用的,?是沒有任?何價值可?言的。所?以這一年?中,我一?直倡導(dǎo)的?是,要帶?著努力和?思想同行?,走到哪?里就要想?一想未來?的道路,?隨時做出?調(diào)整,這?樣,我們?才有可能?真正的有?一些成長?和進(jìn)步。?時間有?時候真的?是非常寶?貴的,就?像對于我?們這份工?作而言,?就是在跟?時間比拼?,跑得快?收獲的東?西就多,?但如果說?掉隊了,?或者是怎?么樣,那?就是會付?出慘痛的?結(jié)果。對?于任何一?個行業(yè),?任何一份?工作而言?,我們都?是要去學(xué)?會探索的?。改善自?己的思維?方式,才?是這條路?上最為關(guān)?鍵的一點(diǎn)?,一個人?的思考是?和他的能?力相關(guān)的?,所以這?幾者都是?要不斷去?提升和進(jìn)?步的。?這一年,?我在時間?方面利用?的還是很?好的,至?少沒有出?現(xiàn)太大的?問題,在?紀(jì)律方面?也表現(xiàn)出?了一個老?員工

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