公司職工年終個(gè)人工作總結(jié)（二篇）

第4頁共4頁公司職工?年終個(gè)人?工作總結(jié)?時(shí)光似?箭，歲月?如梭，轉(zhuǎn)?眼進(jìn)入公?司已經(jīng)有?將近半年?的時(shí)間，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的強(qiáng)有?力的領(lǐng)導(dǎo)?以及關(guān)心?支持下，?個(gè)人在_?___年?度取得了?不小的進(jìn)?步。一?、年度工?作情況?1、熟悉?了解公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?我于__?__年_?___月?進(jìn)入公司?，為了更?快更好地?融入公司?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?，為以后?的工作打?好鋪墊，?我加緊對(duì)?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度進(jìn)行了?解，熟悉?公司的企?業(yè)文化。?通過了解?和熟悉，?我為能進(jìn)?入公司這?個(gè)團(tuán)隊(duì)感?到自豪，?同時(shí)也感?到自身的?壓力。在?以后的工?作中，我?將以公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度為?準(zhǔn)則，嚴(yán)?格要求自?己，更快?更好地完?成工作任?務(wù)。2?、熟悉了?解工作流?程作為?設(shè)計(jì)師助?理，我的?職責(zé)是幫?助設(shè)計(jì)師?完成談單?過程中的?各種圖紙?及文檔，?為設(shè)計(jì)師?簽單做好?充分準(zhǔn)備?。經(jīng)過一?段時(shí)期的?磨合，我?逐漸知道?自己該如?何去做并?做好手頭?工作，在?設(shè)計(jì)師的?指導(dǎo)帶領(lǐng)?下，不僅?懂得了許?多專業(yè)方?面的知識(shí)?，也懂得?了許多做?人處事的?道理。?二、存在?的不足以?及改進(jìn)措?施__?__年已?經(jīng)隨風(fēng)逝?去，回想?自己在公?司將近半?年的工作?，工作量?并不是很?大，閃光?點(diǎn)幾乎是?不存在，?許多工作?還有不盡?如意之處?，總結(jié)起?來存在的?不足主要?有以下幾?點(diǎn)：1?、缺乏溝?通，不能?充分利用?資源在?工作的過?程中，由?于專業(yè)知?識(shí)不夠扎?實(shí)，又存?在一定惰?性，遇事?考慮不夠?周全、不?夠細(xì)致，?不積極向?其他同事?求教，造?成工作效?率降低甚?至出現(xiàn)錯(cuò)?誤，不能?達(dá)到優(yōu)勢(shì)?資源充分?利用。俗?話說的好?“三人行?必有我?guī)?”，在以?后的工作?中，我要?主動(dòng)加強(qiáng)?和其他部?門同事的?溝通，通?過公司這?個(gè)平臺(tái)達(dá)?到資源共?享，從而?提高自己?的工作效?能。2?、缺乏計(jì)?劃性在?工作過程?中，由于?缺乏計(jì)劃?性，工作?目的不夠?明確，主?次矛盾不?清，常常?達(dá)到事倍?功半的效?果，領(lǐng)導(dǎo)?不滿意不?說，自己?還一肚子?委屈。在?以后的工?作過程中?，我要認(rèn)?真制訂工?作計(jì)劃，?做事加強(qiáng)?目的認(rèn)識(shí)?，分清主?次矛盾，?爭(zhēng)取能達(dá)?到事半功?倍的效果?3、專?業(yè)面狹窄?作為一?個(gè)現(xiàn)代化?人才，他?應(yīng)該是一?專多能的?，這樣的?人才才符?合時(shí)代以?及公司的?需求。自?己的專業(yè)?面狹窄，?對(duì)其它專?業(yè)的基本?認(rèn)識(shí)都沒?有，這都?限制了自?身的發(fā)展?。在以后?的工作過?程中，我?將加強(qiáng)其?他專業(yè)的?學(xué)習(xí)，充?分利用公?司資源，?提高主觀?能動(dòng)性，?爭(zhēng)取能成?為一專多?能的復(fù)合?型人才。?三、_?___年?目標(biāo)計(jì)劃?1.加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，結(jié)合?實(shí)際，多?從細(xì)節(jié)考?慮，認(rèn)真?做好本職?工作，積?極配合同?事工作項(xiàng)?目。繼續(xù)?加強(qiáng)對(duì)公?司各種制?度和業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)，?做到全面?深入的了?解公司的?各種制度?和業(yè)務(wù)。?用公司的?各項(xiàng)制度?作為自己?考勤工作?的理論依?據(jù)，結(jié)合?實(shí)際更好?的開展考?勤工作。?2、積?極向同事?學(xué)習(xí)，虛?心請(qǐng)教，?并以實(shí)踐?帶動(dòng)學(xué)習(xí)?，全方位?提高自己?的工作能?力。3?、克服自?己本身存?在的諸多?缺點(diǎn)，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?為公司的?發(fā)展壯大?貢獻(xiàn)自己?的綿薄之?力。年?末，要感?謝所有的?同事，謝?謝你們半?年來的相?伴，讓獨(dú)?闖異鄉(xiāng)的?我倍感溫?暖和親切?。要感謝?公司，感?謝公司能?給剛畢業(yè)?且什么也?不懂的我?一個(gè)這么?好的學(xué)習(xí)?好平臺(tái)，?讓我在這?些日子里?學(xué)到了太?多不曾有?過的東西?。真誠(chéng)的?感謝。也?真摯的希?望我們?cè)?____?年越走越?好。公?司職工年?終個(gè)人工?作總結(jié)（?二）作?為一名剛?入職__?__的新?員工，盡?管剛走進(jìn)?一個(gè)新的?工作環(huán)境?，周圍的?一切都是?陌生的，?但我很快?適應(yīng)了這?的環(huán)境和?熟悉了這?份工作，?這將是我?職業(yè)生涯?的一個(gè)騰?飛點(diǎn)，我?對(duì)此也十?分珍惜，?盡最大努?力去做好?這一工作?。下面?就我入職?這一個(gè)月?的工作和?學(xué)習(xí)進(jìn)行?下回顧和?總結(jié)。?一、虛心?請(qǐng)教、努?力學(xué)習(xí)?作為一名?剛?cè)肼毜?新人來說?主要還是?以學(xué)習(xí)為?主，所以?來到部門?后我首先?的工作就?是看圖紙?，熟悉公?司產(chǎn)品的?結(jié)構(gòu)，控?制流程，?在遇到不?明白的地?方時(shí)，我?就積極的?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事請(qǐng)教?。二、?遵守制度?、服從安?排嚴(yán)格?遵守公司?的規(guī)章制?度，在這?段時(shí)間內(nèi)?從未出現(xiàn)?遲到早退?現(xiàn)象。我?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的?安排是完?全的服從?，并不折?不扣的執(zhí)?行，對(duì)于?自己不會(huì)?的工作我?也主動(dòng)的?去承擔(dān)，?爭(zhēng)取能夠?更多的為?領(lǐng)導(dǎo)和同?事分擔(dān)工?作，快速?的提高自?己，勝任?自己的崗?位。我始?終以一個(gè)?學(xué)徒的身?份向他們?請(qǐng)教工作?中的經(jīng)驗(yàn)?。三、?辭舊迎新?，展望未?來通過?這段時(shí)間?的工作，?我發(fā)現(xiàn)了?自身存在?的很多缺?點(diǎn)與不足?。例如與?其他部門?同事溝通?少，在處?理上事情?上的方法?不夠成熟?，經(jīng)驗(yàn)不?夠豐富，?做不到統(tǒng)?籌規(guī)劃。?展望__?__，除?了一如既?往地聽從?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?安排，虛?心向各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)外?，還應(yīng)該?加強(qiáng)與其?他部門同?事之間的?溝通交流?，通過不