中小學(xué)校長工作考核方案（四篇）

第18頁共18頁中小學(xué)校長?工作考核方?案王家莊?街____?育管理辦公?室關(guān)于對?中小學(xué)校長?(教育辦成?員)考核的?實施方案?(討論稿)?為進一步?深化教育人?事制度改革?，加強我街?道中小學(xué)校?長隊伍建設(shè)?，強化考核?激勵機制，?不斷提高學(xué)?校的辦學(xué)質(zhì)?量和管理水?平，努力辦?好人民滿意?的教育，根?據(jù)《教育_?___做好?義務(wù)教育學(xué)?校教師績效?考核工作的?指導(dǎo)意見》?及____?市市教育局?、峽山區(qū)教?育管理中心?的相關(guān)規(guī)定?，制定本方?案。一、?考核原則?(一)堅持?客觀公正的?原則；(?二)堅持民?主公開的原?則；(三?)堅持注重?績效的原則?；(四)?堅持“校長?的個人素質(zhì)?與學(xué)校的整?體辦學(xué)水平?和績效相結(jié)?合、___?_考核與群?眾評議相結(jié)?合、平時過?程考核與年?終考核相結(jié)?合”的原則?；(五)?堅持教育辦?成員與包靠?學(xué)校成績掛?鉤的原則。?二、考核?對象全街?道各中小學(xué)?校長、中心?幼兒園園長?、教育管理?辦公室全體?成員。三?、考核內(nèi)容?考核以《?王家莊街道?中小學(xué)校長?績效考核細(xì)?則》為主要?內(nèi)容(詳見?附件)?？?評總分共計?____分?，外加獎勵?分項目、扣?分項目和一?票否決項目?。四、考?核程序與辦?法校長的?績效每學(xué)年?考核一次，?考核工作在?每年的__?__月__?__日之前?完成。(?一)個人述?職述廉校?長全面總結(jié)?一學(xué)年來個?人在德、能?、勤、績、?廉等方面的?情況，實事?求是的寫出?述職報告，?由考核小組?主持召開全?體教職工會?議，聽取校?長的述職報?告。新上任?校長和新調(diào)?入的校長只?總結(jié)現(xiàn)學(xué)校?任職以來個?各方面的工?作情況。?(二)教職?工民主測評?由考核小?組____?全體教職工?對校長進行?民主測評，?民主測評采?取無記名方?式進行。?(三)校長?工作績效考?核由績效?考核小組根?據(jù)《王家莊?街道中小學(xué)?校長績效考?核細(xì)則》中?校長工作績?效部份逐條?考核和評分?。(四)?教育管理辦?公室成員測?評教育管?理辦公室成?員對校長總?體工作及學(xué)?校單項工作?的完成情況?進行民主測?評。(五?)校長績效?考核分值計?算辦法校?長考核總分?=學(xué)校教育?教學(xué)工作和?教學(xué)成績得?分(___?_分)+校?長工作績效?考核得分(?____分?)+教育管?理辦公室成?員民主測評?得分(__?__分)+?獎勵分值(?____分?)-扣分分?值。(六?)幾類校長?的考核⒈?上任時間不?足一學(xué)年的?校長、幼兒?園園長，如?未出現(xiàn)一票?否決情況，?其績效考核?中學(xué)校教學(xué)?成績部份取?上任后一學(xué)?期的，其余?部份的考核?按《王家莊?街道中小學(xué)?校長績效考?核細(xì)則》進?行。⒉如?考核當(dāng)年校?長工作單位?調(diào)整，校長?績效考核中?學(xué)校教學(xué)成?績部分按原?任學(xué)?？冃?考核結(jié)果計?分，其余部?份的考核按?《王家莊街?道中小學(xué)校?長績效考核?細(xì)則》在新?工作單位進?行。(七?)獎勵分及?扣分規(guī)定?按《王家莊?街道中小學(xué)?校長績效考?核細(xì)則》有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。五、績?效考核分組?及獎項設(shè)定?校長考核?分中學(xué)組、?小學(xué)組(完?全小學(xué)、教?學(xué)點)、幼?兒園、成教?中心共__?__個學(xué)校?(單位)。?有下列情?況之一的，?取消校長當(dāng)?年績效考核?評獎資格：?①發(fā)生重?大安全、治?安責(zé)任事故?的；②校?長個人受黨?紀(jì)政紀(jì)處分?的；③經(jīng)?上級主管單?位、部門查?實所在學(xué)校?存在違規(guī)收?費的；④?學(xué)校因決策?失誤，發(fā)生?群訪、__?__事件造?成惡劣影響?的。七、?校長(教育?辦成員)獎?勵性工資發(fā)?放校長績?效考核結(jié)果?作為校長獎?勵性績效工?資發(fā)放的主?要依據(jù)。?校長績效獎?勵分為三個?等次，一等?每人每年_?___元，?二等每人每?年____?元，三等每?人每年__?__元。?初中___?_人，一個?一等，一個?二等；小學(xué)?完小___?_人，一等?____人?，二等__?__人，三?等____?人；教學(xué)點?____人?，一等__?__人，二?等____?人，三等_?___人；?中心幼兒園?____人?，占所有人?員的平均數(shù)?，成教中心?____人?，占所有人?員平均數(shù)的?____%?。教育辦成?員績效獎金?為包靠學(xué)校?校長獎金的?平均數(shù)。?八、考核的?____領(lǐng)?導(dǎo)及要求?(一)成立?以教育辦主?任為組長，?教育辦主任?為副組長，?教育辦成員?組成的考核?領(lǐng)導(dǎo)小組，?負(fù)責(zé)考核工?作的___?_實施。?(二)校長?考核工作要?全面、認(rèn)真?、客觀、公?正，嚴(yán)肅考?核紀(jì)律，杜?絕弄虛作假?。要堅持標(biāo)?準(zhǔn)，規(guī)范程?序，注重實?績，實事求?是。九、?需要說明的?問題1、?本方案解釋?權(quán)歸王家莊?街____?育管理辦公?室2、本?方案自教代?會通過之日?起執(zhí)行。?中小學(xué)校長?工作考核方?案（二）?____中?小學(xué)校長任?期屆滿考核?的實施意見?為大力推?進素質(zhì)教育?，激發(fā)教育?內(nèi)部活力，?全面提高教?育教學(xué)質(zhì)量?和辦學(xué)效益?，根據(jù)__?__教育局?《____?中小學(xué)校長?任期屆滿考?核____?》(汶教字?[____?]____?號)文件精?神，經(jīng)研究?，決定對我?鎮(zhèn)管理的小?學(xué)校長進行?考核，現(xiàn)制?定如下意見?：一、指?導(dǎo)思想(?略)。二?、基本原則?(略)。?三、考核內(nèi)?容。思想政?治素質(zhì)、領(lǐng)?導(dǎo)管理水平?、教育教學(xué)?業(yè)績、廉潔?勤政辦學(xué)。?(略)四?、方法步驟?：第一階?段。宣傳發(fā)?動(___?_月___?_日—__?__月__?__日)。?召開動員?大會。教辦?主任親自動?員，明確考?核目的，把?握考核內(nèi)容?，強化考核?紀(jì)律，增強?考核的參與?意識和適應(yīng)?能力。通過?學(xué)習(xí)動員，?使全體校長?進一步明確?考核的目的?、任務(wù)和要?求，端正態(tài)?度，正確對?待考核。?第二階段：?考核實施(?____月?____日?—____?月____?日)在鎮(zhèn)?黨委、鎮(zhèn)政?府的領(lǐng)導(dǎo)下?，由鎮(zhèn)教辦?會同鎮(zhèn)黨委?、鎮(zhèn)政府聯(lián)?合考核。?1、考核的?方法。通過?聽、看、查?、訪、評等?形式對被考?核人進行全?面考核。?被考核人要?實事求是地?對自己優(yōu)缺?點進行客觀?分析，進行?述職報告和?自我評議。?作述職報告?時，要有考?核小組和不?同層次的人?員參加。?2、群眾評?議。由考核?小組根據(jù)被?考核人的情?況，召開由?學(xué)校校級領(lǐng)?導(dǎo)、中層領(lǐng)?導(dǎo)、教職工?代表、村委?干部、群眾?代表參加的?座談會。通?過座談評議?，由參加座?談會的人員?填寫《考核?測評表》。?3、考核?小組評議。?考核小組根?據(jù)實際考察?、群眾座談?、個別談話?、查閱資料?等形式對被?考核人進行?綜合評議，?然后填寫《?考核測評表?》。各考?核層次得分?。自我評議?____%?，校級領(lǐng)導(dǎo)?、中層領(lǐng)導(dǎo)?____%?、教職工代?表____?%。第三?階段：考核?總結(jié)(__?__月__?__日—_?___月_?___日)?總的任務(wù)?要求。教辦?將考核結(jié)果?匯總交縣考?核小組。?考核等次分?為。優(yōu)秀(?____分?以上)，稱?職(70—?____分?)，不稱職?(____?分以下)。?五、__?__領(lǐng)導(dǎo)?鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)?黨委、鎮(zhèn)政?府、鎮(zhèn)教辦?組成的考核?領(lǐng)導(dǎo)小組，?全面負(fù)責(zé)_?___、領(lǐng)?導(dǎo)、協(xié)調(diào)考?核工作。鎮(zhèn)?____有?較高的政策?水平、辦事?公道正派、?熟悉教育教?學(xué)工作、掌?握一定的考?核技能的考?核隊伍，確?保考核工作?順利進行。?附：_?___小學(xué)?校長任期屆?滿考核領(lǐng)導(dǎo)?小組組長?：副組長?：成員：?____?小學(xué)校長任?期屆滿考核?實施程序?一、根據(jù)各?校教師數(shù)，?鎮(zhèn)考核小組?確定各校參?與測評與座?談評議教師?____，?并登記參與?人員___?_。二、?群眾評議?1、由學(xué)校?邀集，讓參?與測評教師?帶筆集合在?一個房間內(nèi)?，位置要座?開。2、?鎮(zhèn)考核組組?長對參與測?評人員提考?核意義及要?求。為大?力推進素質(zhì)?教育，激發(fā)?教育內(nèi)部活?力，全面提?高教育教學(xué)?質(zhì)量和辦學(xué)?效益，面對?教育發(fā)展的?新形勢，?進一步適應(yīng)?新課程改革?的要求，努?力建設(shè)一支?“政治堅定?、道德高尚?、素質(zhì)精良?、結(jié)構(gòu)合理?、清正廉潔?、勤政務(wù)實?”的校長隊?伍。有一個?好的校長就?有一個好的?學(xué)校，校長?的理念與學(xué)?校的發(fā)展密?切相關(guān)，通?過考核，更?好地激發(fā)校?長的工作積?極性、創(chuàng)造?性和奮發(fā)進?取精神，提?高學(xué)校管理?水平和辦學(xué)?效益，促進?校長隊伍的?最優(yōu)化，進?一步引導(dǎo)校?長干實事、?講質(zhì)量、求?效益。根?據(jù)____?教育局《_?___中小?學(xué)校長任期?屆滿考核_?___》(?汶教字[_?___]_?___號)?文件精神，?按照干部?管理權(quán)限和?隸屬關(guān)系，?決定對我鎮(zhèn)?管理的小學(xué)?校長進行考?核。今天我?們鎮(zhèn)考核小?組共人對小?學(xué)的校長進?行考核。?考核的方法?。第一聽?，聽校長的?述職；第二?評，通過不?同層次的人?員對校長進?行測評；第?三，談，召?開由學(xué)校校?級領(lǐng)導(dǎo)、中?層領(lǐng)導(dǎo)、教?職工代表、?村委干部、?群眾代表參?加的座談評?議會；第四?看，看校容?校貌，看學(xué)?校管理，看?檔案材料。?希望我們今?天來參與測?評的老師，?要本著對學(xué)?校、對教師?、對學(xué)生、?對人民負(fù)責(zé)?的精神，客?觀、公正、?實事求是地?對校長做出?評價。無論?是劃票還是?座談，要本?著公心，不?要帶私人感?情，不能存?有個人遠(yuǎn)近?親疏，要避?免片面性。?在劃票或座?談的同時，?也是檢驗參?與測評與座?談評議的每?位教師的師?德，實際也?是自己評價?自己。在劃?票時，嚴(yán)禁?觀望別人的?劃票。3?、校長述職?，述職后校?長退場。?4、清點人?數(shù)，根據(jù)不?同層次人員?發(fā)測評表，?進行測評，?同時要求每?項所打分不?得超過最高?分，否則?視為無效票?。5、收?票，教職工?退場，按類?別分別裝訂?，用檔案袋?封好。三?、座談評議?1、根據(jù)?各校參與座?談評議教師?____，?由學(xué)校指派?____名?工作人員協(xié)?調(diào)鎮(zhèn)考核組?，逐一單獨?座談，其他?人員不得進?入。2、?鎮(zhèn)考核組組?長對參與座?談評議教師?逐一提考核?意義及要求?。希望參?與座談評議?教師放下包?袱，不要有?任何顧慮，?本著對學(xué)校?、對教師、?對學(xué)生負(fù)責(zé)?的精神，對?所提的問題?要客觀、公?正、實事求?是地回答，?要本著公心?，不要帶私?人感情。?考核組要做?好詳實記錄?，對座談內(nèi)?容要保守_?___，不?得泄露，尊?重參與座談?評議教師的?合法權(quán)益。?3、座談?的主要內(nèi)容?：①你對?校長總體有?什么看法。?②你對校長?在學(xué)校管理?方面有什么?看法。③你?對校長在教?師管理方面?有什么看法?。④你對校?長在學(xué)生管?理方面有什?么看法。⑤?你對校長在?協(xié)調(diào)各方面?關(guān)系有什么?看法。⑥你?認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)班子成員?職責(zé)是否明?確，分工是?否合理，是?否團結(jié)，工?作是否協(xié)調(diào)?。⑦你認(rèn)為?校長作風(fēng)是?否正派，_?___領(lǐng)導(dǎo)?能力是否強?。⑧你認(rèn)為?你校各項規(guī)?章制度是否?健全，執(zhí)行?是否得力，?管理是否規(guī)?范，是否打?破平均主義?。⑨你認(rèn)為?你校校務(wù)是?否公開，是?否實行民主?管理。⑩你?校校長是否?經(jīng)常對師生?進行法制教?育、安全教?育，你校是?否存有安全?隱患。⑾是?否發(fā)揮教科?研的先導(dǎo)作?用，在支持?教師參加繼?續(xù)教育、培?訓(xùn)學(xué)習(xí)方面?如何。⑿是?否上兩操一?課，學(xué)生是?否全面查體?。⒀安全目?標(biāo)責(zé)任制落?實情況如何?，綜合防治?措施是否得?力。⒁你認(rèn)?為你校是否?嚴(yán)格執(zhí)行財?經(jīng)紀(jì)律，是?否有亂收費?或小金庫現(xiàn)?象。⒂是否?從嚴(yán)掌握開?支，是否實?行民主理財?，是否有_?___、挪?用、浪費現(xiàn)?象。⒃你對?你校校長總?體印象如何?，你認(rèn)為你?校校長算不?算一個合格?校長。⒄校?長還有哪些?不足之處，?還有沒有需?要改進的地?方。四、?看校容校貌?，看檔案材?料，看學(xué)校?管理。五?、考核小組?評議。中?小學(xué)校長工?作考核方案?（三）岐?山縣中小學(xué)?校長績效考?核辦法(?試行)為?了深化教育?人事制度改?革，建立科?學(xué)、規(guī)范的?義務(wù)教育學(xué)?校教師績效?考核評價機?制，提高中?小學(xué)校長管?理水平。根?據(jù)《___?_市義務(wù)教?育學(xué)校教師?績效考核指?導(dǎo)意見(試?行)》和《?岐山縣義務(wù)?教育學(xué)校教?師績效工資?實施方案(?試行)》精?神，結(jié)合我?縣實際，制?定本辦法。?一、指導(dǎo)?思想以義?務(wù)教育階段?績效工資實?施為契機，?建立科學(xué)規(guī)?范的收入分?配機制，充?分發(fā)揮績效?工資的杠桿?作用。堅持?多勞多得，?優(yōu)績優(yōu)酬的?原則，激勵?廣大管理干?部愛崗敬業(yè)?，開拓進取?，轉(zhuǎn)變作風(fēng)?，扎實工作?，優(yōu)化服務(wù)?，突出實績?，努力推進?教育事業(yè)健?康發(fā)展。?二、實施對?象全縣義?務(wù)教育階段?學(xué)校中小學(xué)?校長(包括?鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育干?事)。三?、考核原則?1、尊重?規(guī)律、以人?為本。尊重?教育規(guī)律，?尊重校長的?主體地位，?充分體現(xiàn)學(xué)?校管理工作?的專業(yè)性、?實踐性、長?期性。2?、以德為先?，注重實績?。完善績效?考核內(nèi)容，?把師德放在?首位，注重?校長履行崗?位職責(zé)的實?際表現(xiàn)和崗?位貢獻。?3、激勵先?進，促進發(fā)?展。鼓勵校?長全身心投?入學(xué)校管理?工作，引導(dǎo)?校長不斷提?高自身素質(zhì)?和管理能力?。4、客?觀公正，簡?便易行。堅?持實事求是?、民主公開?，科學(xué)合理?、程序規(guī)范?，講求實效?、力戒繁瑣?。5、科?學(xué)合理、民?主平等?？?效工資分配?方案力求科?學(xué)合理，績?效工資分配?要適當(dāng)拉開?檔次。四?、績效考核?內(nèi)容及評價?計分辦法?全縣義務(wù)教?育階段的中?小學(xué)校長的?考核包括單?位目標(biāo)責(zé)任?考核和個人?績效考核兩?部分，各占?____%?，共計__?__分。學(xué)?校目標(biāo)責(zé)任?考核___?_分，每學(xué)?期考核一次?，主要考核?目標(biāo)任務(wù)完?成情況，考?核依照《岐?山縣中小學(xué)?校長工作考?核辦法》執(zhí)?行。依據(jù)學(xué)?校目標(biāo)責(zé)任?考核結(jié)果，?按優(yōu)秀、良?好、一般分?別計分__?__分、_?___分、?____分?。個人績效?考核___?_分，每學(xué)?期考核一次?，主要考核?師德、出勤?、帶課、學(xué)?校管理、教?育教學(xué)質(zhì)量?、教育研究?成果等特殊?貢獻。個?人績效考核?項目及計分?標(biāo)準(zhǔn)：1?、師德(_?___分)?。師德考核?依據(jù)《中小?學(xué)教師職業(yè)?道德規(guī)范》?進行考核。?凡擅自設(shè)立?收費項目和?提高收費標(biāo)?準(zhǔn)的，擅自?向?qū)W生推薦?、銷售教輔?資料的，參?與酗酒、_?___活動?的，此項不?得分。2?、出勤(_?___分)?。病假__?__天扣_?___分、?事假___?_天扣__?__分、曠?職____?天扣___?_分，未按?規(guī)定參加縣?局會議的，?每次扣__?__分。違?反教職工請?假規(guī)定的，?此項不得分?。本項得分?扣完為止，?不計負(fù)分。?婚喪嫁娶產(chǎn)?等假期按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。3、帶?課(___?_分)。小?學(xué)校長每周?不少于__?__節(jié)；初?中校長每周?不少于__?__節(jié)。凡?帶足課時的?，得滿分。?少帶一節(jié)扣?____分?。不帶課的?，此項不得?分。4、?學(xué)校教育教?學(xué)管理(_?___分)?。學(xué)校管理?制度健全完?善，考核評?價科學(xué)民主?，管理措施?得力，辦學(xué)?特色明顯，?德育工作有?成效，教育?教學(xué)規(guī)范，?校園環(huán)境優(yōu)?美，后勤服?務(wù)到位，財?務(wù)開支合理?、公開透明?，檔案管理?完善，安全?工作扎實、?無事故，并?逐步建立適?應(yīng)素質(zhì)教育?要求的科學(xué)?規(guī)范的管理?體制。每學(xué)?期考核一次?，分優(yōu)秀、?良好、一般?三類定等，?分別按20?、12、?8計分。?凡有聘請代?課教師頂崗?的，隨意抽?____師?從事教育工?作以外的其?他工作的，?有教師私自?外出而學(xué)校?隱瞞不報的?，在常規(guī)檢?查和教育工?作抽查中縣?局通報批評?的，由于管?理問題被媒?體通報批評?或在社會上?造成不良影?響的，扣_?___分。?在檢查中校?長不在崗的?，每次扣_?___分。?凡學(xué)校發(fā)生?重大不安全?事故的，此?項不得分。?5、學(xué)校?教育教學(xué)質(zhì)?量(___?_分)。優(yōu)?秀單位計_?___分、?達(dá)標(biāo)單位計?____分?、不達(dá)標(biāo)單?位計___?_分。(以?縣局教育教?學(xué)質(zhì)量考核?結(jié)果為準(zhǔn))?6、教育?研究成果等?特殊貢獻(?____分?)。校長本?學(xué)期教育研?究成果按國?家、省、市?獲獎或發(fā)表?，分別計?3、2、?____分?(只計一次?最高分)；?學(xué)校教育教?學(xué)和專項工?作得到國家?、省、市、?縣表彰獎勵?，校長績效?考核分別獎?勵5、?4、3、?____分?。(以獲獎?證書和文件?為準(zhǔn))五?、績效工資?的分配校?長績效工資?分配以績效?考核結(jié)果為?依據(jù)。校?長個人獎勵?性績效工資?額=全體校?長獎勵總額?÷全體校長?績效考核得?分總和__?__校長個?人績效考核?得分有關(guān)?特殊情形按?以下規(guī)定處?理：1、?每學(xué)期內(nèi)連?續(xù)曠職達(dá)_?___個工?作日或累計?曠職超過十?個工作日的?，不享受獎?勵性績效工?資。2、?在師德師風(fēng)?方面，違反?《教師法》?、《中小學(xué)?教師職業(yè)道?德規(guī)范》及?有關(guān)規(guī)定，?酌情扣除績?效考核得分?。凡學(xué)期內(nèi)?受到通報批?評、警告、?記過、記大?過、降級、?撤職、開除?處分，分別?扣除績效考?核得分的_?___％、?____％?、____?％、___?_％、__?__％、_?___％、?____％?。3、在?工作中造成?重大失誤的?不享受獎勵?性績效工資?。4、凡?因?qū)W校管理?問題，一年?內(nèi)出現(xiàn)三次?到縣級部門?、兩次到市?級部門、一?次到省或_?___(信?訪)現(xiàn)象的?，不享受獎?勵性績效工?資。5。?對領(lǐng)導(dǎo)班子?和校長民主?測評滿意率?低于___?_%的，校?長獎勵性績?效工資按_?___%計?發(fā)。6.?對本學(xué)校(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))教職?工獎勵性績?效工資的分?配，若矛盾?較多，影響?了學(xué)校和縣?局的工作秩?序，校長(?教育干事)?的獎勵性績?效工資按_?___%計?發(fā)。六、?考核工作的?____領(lǐng)?導(dǎo)和監(jiān)督?1、___?_機構(gòu)?？h?局成立以局?長任組長，?主管領(lǐng)導(dǎo)為?副組長，其?他領(lǐng)導(dǎo)和股?室負(fù)責(zé)人為?成員的校長?績效考核工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?，負(fù)責(zé)績效?考核工作的?____、?指導(dǎo)、督查?、協(xié)調(diào)和管?理。領(lǐng)導(dǎo)小?組下設(shè)辦公?室，辦公室?設(shè)在局人勞?股，負(fù)責(zé)校?長績效考核?具體工作。?2、考核?過程要公開?透明。考核?量化分?jǐn)?shù)及?績效工資分?配結(jié)果必須?進行公示，?公示期限不?得少于__?__個工作?日。考核辦?公室要認(rèn)真?做好評價、?復(fù)核、申訴?答復(fù)工作。?3、縣局?負(fù)責(zé)局屬學(xué)?校校長、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)初中校長?、教育干事?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心?小學(xué)校長的?考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)?普通小學(xué)校?長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教?育督導(dǎo)組負(fù)?責(zé)考核，縣?局監(jiān)督。?本實施辦法?由縣教育體?育局負(fù)責(zé)解?釋。中小?學(xué)校長工作?考核方案（?四）一、?考核對象、?范圍及時間?考核對象?為全縣中小?學(xué)校長、鄉(xiāng)?(鎮(zhèn)、區(qū))?中心學(xué)校校?長。幼兒園?長(高中校?長按現(xiàn)行干?部管理權(quán)限?管理)。工?作考核每年?____月?底前完成。?二、考核?程序1、?個人述職自?評；2、?按照考核標(biāo)?準(zhǔn)和辦法自?下而上由校?長工作考核?小組___?_考核；?3、縣教休?局復(fù)審評價?等次；4?、縣教體局?統(tǒng)一公布校?長工作考核?結(jié)果。三?、考核等次?及基本標(biāo)準(zhǔn)?校長評價?等次分為優(yōu)?秀校長、合?格校長、基?本合格校長?。優(yōu)秀校長?的基本標(biāo)準(zhǔn)?：認(rèn)真貫徹?執(zhí)行黨和國?家的路線、?方針、政策?，熟悉并正?確運用教育?理論、政策?、法規(guī)管理?學(xué)校；基本?素質(zhì)優(yōu)良，?履行職責(zé)認(rèn)?真，管理能?力強，勇于?改革創(chuàng)新，?工作績效突?出；考核總?分在___?_分以上，?民意測驗優(yōu)?秀票達(dá)參加?測驗人員_?___%以?上。合格?校長的基本?標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真?貫徹執(zhí)行黨?和國家的路?線、方針、?政策，比較?熟悉并正確?運用教育理?論、政策、?法規(guī)管理學(xué)?校；基本素?質(zhì)較好，履?行職責(zé)較認(rèn)?真，管理能?力較強，具?有改革創(chuàng)新?精神，工作?態(tài)度積極，?能完成工作?任務(wù)且成績?較好；考核?總分為__?__分，民?意測驗優(yōu)秀?票達(dá)參加測?驗人員__?__%以上?。基本合?格校長標(biāo)準(zhǔn)??；舅刭|(zhì)?、____?觀念、工作?責(zé)任心、履?行崗位職責(zé)?一般；基本?能完成工作?任務(wù)，取得?一定成績，?考核總分為?____分?，民意測驗?優(yōu)秀票達(dá)參?加測驗人員?____%?以上。在?考核過程中?，因校長本?人違紀(jì)違規(guī)?或?qū)W校管理?出現(xiàn)嚴(yán)重問?題者，應(yīng)按?《考核細(xì)則?》如實評分?，但不定等?次，待問題?查實后，按?有關(guān)規(guī)定確?定等次。造?成不良影響?的，應(yīng)根據(jù)?影響程度，?由局考核領(lǐng)?導(dǎo)小組確定?評價等次。?四、考核?結(jié)果的使?用1、校?長工作考核?不是優(yōu)秀等?次的，年度?考秀等次；?2、校長?工作考核當(dāng)?年為優(yōu)秀者?，具有評選?優(yōu)秀校長資?格、并在同?等條件下優(yōu)?先推薦晉升?專業(yè)技術(shù)職?務(wù)和參評各?級骨干教師?或?qū)W科帶頭?人；3、?校長工作達(dá)?不到基本合?格標(biāo)準(zhǔn)者，?由任免機關(guān)?免職。五?、____?領(lǐng)導(dǎo)縣教?體局成立校?長工作考核?領(lǐng)導(dǎo)小組。?各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)?、區(qū))中心?學(xué)校要成立?相應(yīng)的__?__機構(gòu)，?各學(xué)校要成?立校長工作?考核班子，?由學(xué)校__?__、推薦?有代表性的?____名?代表組成。?考核工作在?上級考核領(lǐng)?導(dǎo)小組的指?導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下?開展工作。?六、考核?上報材料?1、考核領(lǐng)?導(dǎo)小組成員?____，?學(xué)?？己诵?組成員__?__；2?、校長個人?年度述職報?告；3、?考核工作總?結(jié)材料；?4、基本合?格校長專題?材料。以?上材料每年?____月?底上報縣教?體局人事股?。附件。中?小學(xué)校長年?度工作考核?細(xì)則一、?德____?分1、認(rèn)?真查找不足?，整改扎實?(____?分)；2?、深化教育?管理;遵紀(jì)?守法(__?__分)；?3、有良?好的職業(yè)道?德和團結(jié)協(xié)?作精神(_?___分)?；4、辦?學(xué)目標(biāo)、方?向明確，制?度健全，作?風(fēng);厭主(?____分?)；5、?廉潔自律，?有奉獻精神?(____?分)。二?、能___?_分1、?學(xué)歷、計算?機、普通話?達(dá)標(biāo)(__?__分)；?2、__?__管理能?力和創(chuàng)新能?力較強(_?___分)?；3、崗?位培訓(xùn)合格?(____?分);4?、辦學(xué)目標(biāo)?明確，有中?遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)?劃和措施(?____分?);5、?積極___?_并參與教?學(xué)研究并有?相關(guān)論文(?____分?)。三、?勤____?分1、按?規(guī)定出勤(?____分?)；2、?加強對教師?崗位考核，?教育教學(xué)、?師德師風(fēng)、?安全、德育?、特色工作?等有督查記?錄(___?_分);?3、加強自?身學(xué)習(xí)提高?，有讀書筆?記(___?_分);?4、管理、?督查、指導(dǎo)?有記錄(_?___分)?;5，有聽?課筆記且能?保證聽課節(jié)?數(shù)(___?_分)。?四、績__?__分1?、辦學(xué)目標(biāo)?____分?(1)執(zhí)?行上級規(guī)定?，完成分配?的各項任務(wù)?，政令暢通?(____?分);(2?)實行目標(biāo)?管理，學(xué)期?、學(xué)年度工?作有計劃及?總結(jié)(__?__分);?(3)重視?德育工作，?管理體制健?全，有實施?計劃及總結(jié)?(____?分);(4?)校園布局?合理、整潔?，文化氛圍?濃厚他分)?；(5)?專任教師學(xué)?歷和高學(xué)歷?達(dá)標(biāo)(_?___分)?;(6)加?強師德師風(fēng)?教育，校風(fēng)?、教風(fēng)、學(xué)?風(fēng)和考風(fēng)好?(____?分)(7)?抓學(xué)校特色?工作有計劃?并____?實施，效果?好(___?_分);(?8)加強安?全教育，制?度健全，有?計劃、預(yù)案?并____?演練，學(xué)校?無安全事故?(____?分)。2?、教育教學(xué)?管理___?_分以教?體局綜合評?估考核為依?據(jù)，一等(?____分?)，二等(?____分?)，三等(?____分?)。3、?校務(wù)后勤管?理____?分(1)?行政分工合?理，職責(zé)明?確，工作協(xié)?調(diào)，凝聚力?強(___?_分);(?2)充分發(fā)?揮領(lǐng)導(dǎo)作用?，管理民主?，支持群團?____工?作(___?_分);(?3)重視教?師業(yè)務(wù)培訓(xùn)?(___