煤礦各級管理人員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則

煤礦各級管理人員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則一、前言煤礦作為屬于危險性行業(yè)的企業(yè)之一，其安全生產(chǎn)崗位責任制的建立是保障員工生命安全以及企業(yè)順利運營的基礎。本文將針對煤礦各級管理人員的安全生產(chǎn)職責進行詳細闡述，同時制訂考核細則，以便監(jiān)督各級管理人員崗位職責的履行情況。二、安全生產(chǎn)崗位責任制1、煤礦企業(yè)領導層責任煤礦企業(yè)領導層應當確立安全生產(chǎn)工作的重要性，視其為企業(yè)高度負責的主要職責之一。領導層應當：安排足夠的人力物力，按照國家安全生產(chǎn)相關法規(guī)進行投資，保障職工健康、安全；建立按層級負責的安全管理模式，確保每一級管理都有安全管理職責；建立職工安全事件的報告制度，及時核查、研究及解決安全生產(chǎn)問題。2、煤礦企業(yè)中層管理人員責任煤礦企業(yè)中層管理人員應當主動履行職責，推動安全生產(chǎn)管理工作。中層管理人員應當通過組織培訓和宣傳教育，加強員工安全防范意識；未經(jīng)安全部門安全批準不能隨意更改原本的安全設施和管理制度；組織生產(chǎn)安全監(jiān)測，并及時報告重要安全事件或隱患，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。3、煤礦基層班組、工長、安監(jiān)員責任基層班組、工長、安監(jiān)員是陽光照不到的角落，但卻是煤礦安全生產(chǎn)中最基本也是最關鍵的一環(huán)。責任如下：組織①生產(chǎn)作業(yè)前班組應當對工作環(huán)境，設施、安全工具等進行檢查確認；②工作期間應當嚴格按照安全標準組織生產(chǎn)并監(jiān)督工人作業(yè)行為；未取得企業(yè)安全生產(chǎn)資格證書不能參與煤礦作業(yè)；揭露企業(yè)違規(guī)操作，揭發(fā)安全隱患，調查處理發(fā)生的事故和事故隱患。三、考核細則為保障煤礦員工生命安全和企業(yè)穩(wěn)定運營，對煤礦各級管理人員的安全生產(chǎn)職責進行考核是必需的?？己思殑t如下：煤礦企業(yè)領導層考核內容包括：是否制定了健全的安全生產(chǎn)職責制度；是否針對職工的安全生產(chǎn)技能進行定期培訓；是否設立獨立的安全生產(chǎn)檢查部門，以檢查公司的安全生產(chǎn)工作效果和建議改進。煤礦企業(yè)中層管理人員考核內容包括：是否有效地組織職工參與安全培訓和考試；是否建立健全的安全數(shù)據(jù)信息庫，并在遇到問題時將其提供給企業(yè)領導層。煤礦基層班組、工長、安監(jiān)員考核內容包括：生產(chǎn)操作是否符合安全規(guī)定，是否設有安全技能；是否定期進行安全生產(chǎn)職業(yè)技能培訓及考試；是否在發(fā)現(xiàn)職場安全隱患時及時上報，并督促下屬及時解決該問題。四、總結本文通過詳細闡述煤礦各級管理人員的安全生產(chǎn)職責以及建立考核細則，強調了安