酒店保安聘用合同范本

酒店保安聘用合同范本酒店保安聘用合同甲方：（雇主）公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方：（雇員）姓名：身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同目的和期限1.1甲方為提供安全保障服務(wù)，聘用乙方擔(dān)任酒店保安工作。1.2合同期限為____年/月/日起至____年/月/日止。第二條工作內(nèi)容和責(zé)任2.1乙方聘用為酒店保安，主要職責(zé)包括但不限于：a)維護酒店內(nèi)部和周邊環(huán)境的安全；b)監(jiān)控酒店出入口，防止非法入侵；c)協(xié)助處理突發(fā)事件和緊急情況；d)保障酒店客人和員工的人身財產(chǎn)安全。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度和安全保衛(wèi)規(guī)定，保證工作期間的責(zé)任心和職業(yè)操守。2.3乙方需具備必要的安全防范知識和技能，隨時保持警惕并采取相應(yīng)的防范措施。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周____小時，具體工作安排由甲方負(fù)責(zé)制定。3.2乙方享有法定的休假權(quán)利，具體休假安排提前與甲方協(xié)商一致。第四條工資和福利4.1甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付合理的工資，支付周期為______。4.2甲方將為乙方購買工傷保險和社會保險。4.3乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及其他甲方規(guī)定的福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，包括但不限于商業(yè)機密、客戶信息等，應(yīng)保守秘密，不得泄露或以任何方式利用。5.2乙方離職后，應(yīng)返還甲方所有的文件、資料和其他保密信息。第六條解雇和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得擅自解除合同。如有不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同，一方應(yīng)及時通知對方。6.2甲方有權(quán)在以下情況下解雇乙方：a)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)定；b)乙方嚴(yán)重失職或玩忽職守；c)乙方發(fā)生違法犯罪行為；d)乙方無故曠工或經(jīng)常遲到早退。第七條法律適用和爭議解決7.1合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決，適用中華人民共和國法律。7.2甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：乙方（雇員）：法定代表人（簽字）：簽字：