醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度

醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度背景醫(yī)務人員作為醫(yī)療行業(yè)中的重要群體，其職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)顯得尤為重要。因此，各級衛(wèi)生主管部門制定了一系列的醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度，旨在加強醫(yī)務人員職業(yè)道德建設，提高醫(yī)療行業(yè)整體水平，加強臨床醫(yī)療質量和安全管理?？荚u標準醫(yī)德考評標準醫(yī)德是指醫(yī)務人員在醫(yī)療過程中，要求保持崇高的職業(yè)道德，保障患者的利益，以服務患者為宗旨，秉持醫(yī)學倫理。醫(yī)德考評標準如下：牢固樹立醫(yī)德觀念，尊老愛幼，對患者無歧視，無私利，無偏見；嚴格執(zhí)行醫(yī)學倫理，遵循醫(yī)療規(guī)范，擁護醫(yī)療服務規(guī)范，依法保守醫(yī)療機密；嚴格執(zhí)行職業(yè)技術規(guī)范，提高醫(yī)療水準，全面提高醫(yī)療質量和安全保障水平；尊重患者知情權和自主權，保持患者的隱私和尊嚴；遵循醫(yī)療規(guī)范，做到不傷醫(yī)生，不傷患者；醫(yī)風考評標準醫(yī)風是指醫(yī)務人員在醫(yī)生和患者間的交往中，秉承風清氣正，尊重患者，誠實守信，文明服務的職業(yè)態(tài)度。醫(yī)風考評標準如下：對患者要友善、誠懇，紳士般的態(tài)度和言行；建立良好醫(yī)患關系，堅決抵制醫(yī)鬧現(xiàn)象；了解患者的實際情況，積極為患者提供完善、科學、及時、安全的醫(yī)療服務；力戒“三不紀”的行為，即：不承諾，不收受紅包，不留電話；苛求自我的專業(yè)知識和倫理素質，提高自我修養(yǎng)和職業(yè)水平；考評方法年度考評每年進行一次醫(yī)德醫(yī)風考評，以年度為一個考核周期?？荚u結果作為醫(yī)務人員績效考核和升遷晉級的重要依據。投票考評引進醫(yī)院設立醫(yī)德評議委員會，委員會由醫(yī)院領導，醫(yī)務處處長，多名醫(yī)務人員組成，負責對醫(yī)德和醫(yī)風進行投票考評。自評和互評每位醫(yī)務人員要參與自評和互評。自評時，醫(yī)務人員可以根據自己的工作情況和職業(yè)moral規(guī)范，對自己的醫(yī)德和醫(yī)風進行自我評價和總結；互評時，同事之間進行互相評價和裁決?？荚u結果醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評結果分為三種情況：優(yōu)秀考評結果為優(yōu)秀的醫(yī)務人員，代表其工作上有突出表現(xiàn)，遵章守紀，工作認真負責，贏得了同事和患者的信賴和好評。合格考評結果為合格的醫(yī)務人員，代表其工作上符合工作標準，工作認真負責，離“優(yōu)秀”只有一步之遙。不合格考評結果為不合格的醫(yī)務人員，在工作過程中沒有遵守一定規(guī)范，對工作缺乏熱情和責任感，制約了工作效率和質量。結論醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度的實施，可以提高醫(yī)務人員職業(yè)素質和職業(yè)道德，增強醫(yī)務人員服務意識，鞏固醫(yī)療行業(yè)整體形象，促進醫(yī)療行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。