文案策劃培訓課程七篇(匯總)

第頁共頁文案籌劃培訓課程七篇(匯總)文案籌劃培訓課程篇一文案籌劃培訓課程篇二尊敬的公司領(lǐng)導、各位同仁：晚上好！今天在臺上向各位作10年的工作總結(jié)，是我人生經(jīng)歷中的第一次，內(nèi)心緊張而沖動?？傆X得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，10年已經(jīng)進入了倒計時的階段。當我坐在電腦前回首這一年走過的路，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感慨中。o8年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，我在這一年中迎接了新的城市、新的生活和新的工作，適應(yīng)了新的工作環(huán)境，結(jié)識了新的工作伙伴。o8年也是我從事房地產(chǎn)行業(yè)后最具挑戰(zhàn)的一年，我在這一年里看到了房產(chǎn)市場走到了大歷史的拐點，房地產(chǎn)市場高位萎縮態(tài)勢進一步明顯，意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代。而踏入*******公司已經(jīng)有五個月的時間了，過去的五個月對我的人生來說亦是一次全新的開場，空閑之余我常常在考慮著要以何種心情來詮釋剛剛過去的五個月。回想起五個月以前，我還是一個剛剛在這個城市開場自己人生的過路人，而如今，我已經(jīng)蛻變成為在這個城市、這個公司繁忙的一份子。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領(lǐng)導的指引下和同事的幫助下，學會了如何做好本職的那些工作，懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。〔一〕銷售工作作為營銷籌劃部的一員，剛剛進入公司半個月的時候就經(jīng)歷了**公寓開盤的整個過程，這是我從事房產(chǎn)銷售工作以來第一次經(jīng)歷強銷的過程，在那時候近半個月的強銷時間內(nèi)，我感覺像是經(jīng)歷了一次漫長而又短暫的難得的機遇和挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中我認識到了工作的意義和樂趣。從事銷售工作，不僅僅是做好來電、來訪客戶的接待，更要做好客戶的分析^p、追訪和洽談。在**公寓的強銷期內(nèi)，根據(jù)分工，我從事的是一線的銷售工作，直接面對客戶，進展戶型引導，為客戶下單。在平銷期里，做好意向客戶的接待、追訪記錄，以銷售人員的本職工作為重心做好客戶跟蹤，完成了成交。此外，完成與銷售相關(guān)其他工作有：協(xié)助新綠園參加義烏房展會、參加集團組織的雙聯(lián)展活動、參加杭州10年秋季房展會、玉蘭公寓前往城東汽配城的推介活動、每天市場重點信息的關(guān)注以短信的方式告知邵經(jīng)理等。〔二〕客戶效勞工作在今年9月受到萬科打折和市場轉(zhuǎn)變的影響，我們的工作重點之一也轉(zhuǎn)向了客戶效勞方面。我在客戶效勞方面的工作主要有：〔1〕**公寓業(yè)主qq群和業(yè)主論壇的日常維護工作。在9月下旬，公司專門成立了業(yè)主群和業(yè)主論壇，通過網(wǎng)絡(luò)的交流平臺加強與客戶的溝通和信息對接。作為**公寓與業(yè)主網(wǎng)絡(luò)交流的直接收理和維護者，我每天及時關(guān)注來自qq群和業(yè)主論壇的重要信息，回復(fù)業(yè)主提問，定期將業(yè)主反映的主要問題進展匯總、登記。對于這項工作，我之前從來沒有接觸過，對論壇維護的工作理解較少，但是在這項工作中逐漸轉(zhuǎn)變成我的樂趣之一，每天與業(yè)主通過這種方式的溝通既便捷又輕松，同時也加深了感情的交流，為日后的交房工作做好了一定的根底。目前**公寓的準業(yè)主里，已經(jīng)了一小局部成員與我建立起超出銷售人員與客戶之間的關(guān)系，成為真正的朋友般的友誼，與他們的溝通非常順暢?！?〕園區(qū)體驗游活動的配合。園區(qū)體驗游活動在今年10月份開展，工程公司配合進展專線的游園活動組織、帶團參觀、工程講解等工作。部門指派我負責該項工作的接洽人，我參加了這項活動組織的培訓、例會等，也在周末帶著過游園團參加了東部幾個工程的線路。在這個過程中進展綠城品牌的宣傳，讓意向客戶體驗**品牌的效勞。除了以上列舉的客戶效勞方面的工作外，在日常的接待中對準業(yè)主的來電、來訪均做好登記工作，定期匯總、報告，同時對他們提出的問題進展跟蹤回復(fù)和解答；定期與工程部人員對接，理解**公寓最新工程進度，整理拍攝工程進度形象照片和文字，及時向業(yè)主傳達工程情況；持續(xù)進展準業(yè)主和意向客戶參加體檢報名工作、組織落實業(yè)主懇談會相關(guān)工作等?！踩硟?nèi)務(wù)工作在強銷期以后，我又承當了一些工作，主要是客戶接待和銷售、合同資料的整理、各類表單臺帳的建立和整理、**會入會和積分資料的統(tǒng)計與對接、每周會議紀要的編寫以及一些內(nèi)務(wù)工作。主要有以下方面：〔1〕合同資料的整理。剛進入公司的時候，部門就交給了我一項重要的工作任務(wù)，就是對**公寓合同資料的整理。當時我還不清楚所謂的合同資料都包含哪些內(nèi)容、需要哪些手續(xù)，對一系列工作的流程更是不知曉，可以說是一頭霧水。在同事的講解、指導下才對這項工作有了初步的概念。緊接著就進入到了**公寓的開盤，同樣也面臨著大量合同資料的整理，這時候經(jīng)歷了一些過程性的工作，在腦海中對如何做好合同資料整理也逐漸形成了思路，通過與其他同事的配合才把這項工作持續(xù)性的做好。在這個過程中同時完成與財務(wù)部、按揭銀行的合同移交?！?〕各類表單臺帳的建立和整理。除了傳統(tǒng)的銷售合同資料的整理，支撐起各項工作流程的根據(jù)是各類型的表單，如退房程序表單、換房程序表單、延期簽約審批單等，表單也要進展統(tǒng)一的管理，建立臺帳、定期梳理。另外，我對申請參加**會的客戶、會員要求積分資料進展統(tǒng)計，完成與**會的對接。〔3〕會議紀要的編寫。部門每周都會舉行銷售周例會，我負責每周會議紀要的擬寫和歸檔工作。在**公寓強銷期內(nèi)，我認識到團隊的力量和自我的缺乏。在強銷期過后的很長一段時間里面，我都在對自己進展反思，希望可以實現(xiàn)對自己的一些打破。我想要改變身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素，改變原有的工作方式，要求自己在團隊的協(xié)助中到達最正確的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)視著自己，這些在我以往的`工作經(jīng)歷中都是沒有的，都是在進入***以后自己有所感悟后對自我的要求。我認為自己工作中的缺乏之處有：〔一〕銷售技巧欠缺曾經(jīng)聽從事過多年房產(chǎn)銷售工作的前輩們講過，一個好的銷售人員不需要太多的技巧，關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動客戶。我相信這句話是沒錯的，在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與客戶順暢交流，至于客戶心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過。在遇到的客戶多了以后，才覺察有些客戶的心理具有很大的不確定性，也就是他對房產(chǎn)品的方方面面，例如品質(zhì)、價值、前景、性價比的認識是不詳細的，對自己的意向也會存在猶豫，這個時候就需要銷售人員使用技巧性的引導、逼單等方式，或者換句話說“客戶是需要被教育的”。而我在這個方面是做得不夠到位的，我與客戶的溝通方式比擬直接，不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關(guān)。我個人偏向比擬直率的溝通方式，不擅長迂回地向客戶討巧。在日后的工作中，我想要加強自己銷售風格的變換嘗試，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸阡N售方面的才能?！捕彻ぷ髦腥狈?chuàng)新思維還記得剛進公司的時候，曾經(jīng)擔憂因為是新來的，和同事之間還不熟，所以做事也是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，說話和交流也不多。但是通過接觸，發(fā)現(xiàn)情況并非如此，同事們之間的合作非常好，關(guān)系也很融洽，而且也沒有因為我是新員工而冷落我。相反地，不管是日常生活中還是工作中，他們都很熱心的幫助和指導我，使我很快的適應(yīng)了這個新環(huán)境，進入了角色。部門里員工們積極的工作態(tài)度和高度的工作責任心是給我印象最深的地方，這樣自然而然讓我進步了對工作的慎重態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習慣，本來這是件好事，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的根底上，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職員工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀員工，真正的優(yōu)秀員工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己漸漸轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路?！踩硨?shù)字的敏感度偏低銷售人員對房價、貸款計算、稅費計算等業(yè)務(wù)技能要非常嫻熟，這是在平時銷售工作中常會遇到的，而在內(nèi)務(wù)工作方面，因為也接觸過銷售日報表的更新工作，與各種類型的數(shù)字打過交道，也在這其中發(fā)現(xiàn)了自己的一些問題，那就是對數(shù)字的極度不敏感。其實我一直知道自己對數(shù)字不在行，因此對計算客戶付款、銷售日報中資金回籠等時常常不自信，而且效率也比擬低，甚至出現(xiàn)失誤。以致于我總是會想起讀書時數(shù)學成績一向不好的陰影，對于這點，我會在日后的工作中加強自己對數(shù)字的敏感度，加強邏輯思維才能的鍛煉，保證銷售工作的順利開展。以上列舉的缺乏之處，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改良之處，在日后的工作，也希望部門領(lǐng)導和其他成員可以幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。10年即將遠去，面對09年不難覺察房地產(chǎn)市場仍處于疲軟期的可能性較大，這給我們從事該行業(yè)的人員帶來的是迷霧和無限遐想。在上個月我們曾討論過如何在淡市做好銷售工作，而如今卻要以展望的新姿態(tài)去考慮下一年如何做好本職工作。在這里，我從個人的角度談?wù)勛约?9年要為工作的努力：【關(guān)鍵詞】：^p一：蛻變?nèi)魏胃淖儗τ谝粋€人都是困難的。我曾經(jīng)想過進入綠城工作后，我的工作、生活以及其他方面會有一個很大的轉(zhuǎn)變，而我也試圖按照新的工作途徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面，我認為自己已經(jīng)在漸漸嘗試和承受新的轉(zhuǎn)變，例如與新的團隊成員的工作配合，新的工作流程、方法的采納等，但是仍然存在缺乏的地方。我的成長、工作和生活經(jīng)歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務(wù)1、開節(jié)流響應(yīng)公司要求完成開支節(jié)流工作；營銷贈品采購直接從供貨商處提取，費用從原來的超市優(yōu)惠價談到批發(fā)價，從退換貨不易受理到長退短補，作為營銷籌劃室嚴格控制費用出處；2、pop支架使用改革xx年年10月開業(yè)施行每個pop支架收取200元押金并每天扣除1元使用費，由于新型市場潛力正在開發(fā)中，商戶們都持有不同意見和看法，經(jīng)過同公司領(lǐng)導協(xié)商在20xx年6月開場免費給商戶使用pop支架，導致支架損壞程度加劇管理難度增加。20xx年8月份提交并施行了【pop支架使用改革管理方法】流程：每個專柜需使用pop支架向樓面提出申請——有樓面主管審核——樓層經(jīng)理審批——營銷籌劃室開據(jù)交款小票——專柜持小票到款臺交款——營銷籌劃室留有交款憑證——營銷籌劃室領(lǐng)取pop支架；備注：pop支架租用期間交納100元押金，作為支架的平安使用保障，pop支架押金直接進入pop管理庫區(qū)，專柜可憑小票及完好的pop支架隨時退去押金。3、籌劃、宣傳并施行全年節(jié)慶及非節(jié)慶營銷活動20xx年1月1日慶元旦迎新春盼奧運第民生新天地一屆冬季品牌服飾節(jié)，推廣了20xx年我店新引進的品牌款型，吸引了相當?shù)目土?；文案籌劃培訓課程篇三1、負責公司的品牌建立，協(xié)助領(lǐng)導制定品牌推廣目的及施行步驟；2、工程的信息搜集、策略分析^p、媒介方案擬定、媒介提案制作等；3、公司客戶的產(chǎn)品文案、宣傳文案、廣告文案、活動方案等的撰寫；4、公司新聞稿件及各種軟文稿件的撰寫與組織；5、負責制定和完善文案籌劃和詳細施行方案，并協(xié)助領(lǐng)導完成各種推廣籌劃中的協(xié)調(diào)工作等；6、搜集整理市場信息，理解同行的籌劃動態(tài)，為銷售部門提供行業(yè)數(shù)據(jù)分析^p報告。文案籌劃培訓課程篇四實習快要尾聲了，是實習的倒數(shù)天。要去國科高爾夫溫泉別墅。國科高爾夫溫泉別墅的人力部張經(jīng)理熱情的接待了。張經(jīng)理先帶著參觀了國科的別墅區(qū)，并向介紹了國科的情況。國科國際高爾夫別墅總占地面積1500畝，將建立600余棟別墅。目前一、二期共400棟別墅建成，共占地880畝，以道路和水系自然劃分成春、夏、秋、冬、琴、棋、書、畫八個園區(qū)，了27種經(jīng)典戶型。每一期工程的環(huán)境設(shè)計都以水系為主體，水體布置內(nèi)容豐富的景觀及玩耍工程，使它別墅區(qū)可游可賞的公共休閑綠地。在每個團中也建立了小型的休閑、欣賞空間，尺度上較之中心綠地更為親切，營造意義上的室外起居室。接著張經(jīng)理給了互動的會談，張經(jīng)理先給談了談國科這幾年的開展情況，開展的方向。如今國科主營會議招待，因為國科的商務(wù)會所是一家五星級的酒店，還有高爾夫賽事，國科國際高爾夫球場占地1300畝，由美國grade高爾夫設(shè)計公司設(shè)計，為18洞72桿國際標準球場?？膳e行pga錦標賽和其它大型高爾夫國際賽事，是濟南目前唯一的標準高爾夫球場。同學問了關(guān)于在房地產(chǎn)公司應(yīng)注意的問題，張經(jīng)理耐心的給的講解，并且對的期望，歡送能到國科來工作。接著又參觀了國科的溫泉，它有的名字--玉湯溫泉，給人親切的感覺。后，里邊真的好漂亮啊，里面種著南方的植物，再加上暖暖的溫度，給人南方的感覺。而且里面有的溫泉池，它們有著很文雅的名字，讓人在里面泡溫泉也感到文化的氣息。最后吃完午飯后來到了國科高爾夫訓練場，在那里看到的很美的高爾夫球場。在那里休息了一會，就踏上了回去的路。這次實習的收獲，也長了的知識，總之，這次實習是很的。文案籌劃培訓課程篇五【【摘要】：^p】由于新媒體環(huán)境下，電商文案的業(yè)務(wù)范圍無限擴大，但教學相對滯后，在教學資料、訓練方法等諸多方面均面臨著宏大的挑戰(zhàn)。本文結(jié)合學生的特點，引入任務(wù)驅(qū)動式教學方法，為電商文案籌劃課程教學形式提供新的思路。【【關(guān)鍵詞】：^p】電商文案籌劃任務(wù)驅(qū)動教學形式電商文案籌劃是一般高職院校電子商務(wù)專業(yè)的必修課程，其應(yīng)用性和理論性極強。在以往的教學理論中，雖然局部院校采用過情景模擬教學法、案例教學法等多項實戰(zhàn)式教學方法，但仍存在著學生參與性不強、動手才能差等問題。為此，本人在學習和借鑒其他高職院校電商文案籌劃課程教學改革理論的根底上，參考業(yè)內(nèi)對于相關(guān)專業(yè)人才的需求情況，提出了基于任務(wù)驅(qū)動的電商文案籌劃課程教學形式改革?！惨弧痴n程特點分析^p電商文案籌劃課程的教學目的主要是培養(yǎng)學生初步的電商文案籌劃及寫作才能。該課程不僅要求學生具有扎實的理論功底，而且還需要具備一定的文案撰寫才能。換句話說，即使學生理解再多的文案寫作技巧，但在實際寫作時不會運用，教學效果也不理想?！捕痴n程教學現(xiàn)狀教材案例陳舊，針對性不強。目前，涉及到電商文案寫作的教材根本沒有，市面上絕大局部的文案寫作教材主要還是圍繞應(yīng)用文寫作、商務(wù)文案寫作等傳統(tǒng)的框架構(gòu)造，其中對于電商文案的局部，案例陳舊且不經(jīng)典，寫作技巧也缺乏深化的介紹。采用傳統(tǒng)授課方式，效果一般。目前，該課程主要采取老師課上講、學生課后練的傳統(tǒng)教學方式。盡管老師在上課內(nèi)容的選取以及課件的制作上花了很多時間和精力，但學生學習積極性不高，作業(yè)完成效果不理想。閉卷考核，不符合課程教學目的。該課程采用閉卷考核的方式對學生進展考察，這對于理論性和操作性極強的文案籌劃類課程來講顯然不適宜。為了改變這種狀況，就需要充分發(fā)揮老師的主觀能動性，創(chuàng)新教育教學形式，轉(zhuǎn)變教學方式，使教學更加貼近現(xiàn)實的需要，從而培養(yǎng)出符合電商行業(yè)開展需求的人才?！叭蝿?wù)驅(qū)動”的教學形式指的是在教學活動過程中，以任務(wù)為核心，老師僅作為引導者，學生那么以團隊作業(yè)的方式共同完成某項理論性任務(wù)，從而實現(xiàn)既定教學目的的教學方法。詳細到電商文案籌劃類課程，那么是指以電商文案籌劃的崗位技能需求為主線，在對各個崗位工作任務(wù)進展細分的根底上，通過團隊合作的方式，共同參與和完成假設(shè)干細分任務(wù)，從而使學生明確電商文案籌劃工作的流程、步驟，熟悉電商文案籌劃各崗位的工作內(nèi)容，從而全面提升電商文案籌劃的理論操作才能和綜合素質(zhì)。與情景模擬教學法、案例教學法等多項實戰(zhàn)教學形式相比，任務(wù)驅(qū)動教學形式在目的上更加明確，另外以團隊合作的方式，更加有利于訓練學生的職業(yè)核心才能和團隊協(xié)作才能?！惨弧辰滩牡母母铿F(xiàn)有的電商文案籌劃教材系統(tǒng)性缺乏，不利于老師開展教學以及輔助學生學習。針對這種情況，可以結(jié)合電商企業(yè)實際需求展開調(diào)研，并與電商企業(yè)合作開發(fā)教學資，對相關(guān)專業(yè)知識按照崗位任務(wù)形式進展分類整理。〔二〕“任務(wù)驅(qū)動教學法”的應(yīng)用第一，明確教學流程。首先，由老師把學生按照個人意愿或抽簽等方式進展分組。然后，以“任務(wù)”為核心，按照“尋找并確定合適的學習任務(wù)—老師簡明扼要地講授根本知識及考前須知—學生以小組合作的形式完成任務(wù)—老師圍繞任務(wù)做好各項專業(yè)技能的輔導—對各小組的任務(wù)完成情況進展評比和總結(jié)”的教學流程展開教學活動。第二，整合案例教學法、團隊合作教學法等多種教學改革方法展開教學活動。首先，結(jié)合眾多的廣告營銷類網(wǎng)站、博客論壇、微信、微博等社交媒體優(yōu)勢，幫助學生理解最新的觀點資訊以及最前沿的方法案例，并通過新媒體進步寫作才能。其次，在任務(wù)施行過程中，要求學生以小組為單位展開合作，共同討論來完成教學任務(wù)?！踩晨己朔绞降母母锟己俗⒅貙虒W過程的評估以及對團隊成果的檢測。學生成績的評定主要圍繞學生態(tài)度、小組團隊精神、小組任務(wù)完成情況等因素進展綜合考察，其中小組得分占個人成績的70%，個人表現(xiàn)占30%。設(shè)定單項獎。為了激發(fā)學生的學習興趣以及團隊協(xié)作愿望，通過設(shè)置最正確組織獎、最正確團隊以及最正確奉獻獎等單項獎，每項得獎?wù)呖稍诳偡謹?shù)上加5分。“任務(wù)驅(qū)動”教學形式雖然具有一定的優(yōu)勢，但仍然面臨著宏大的挑戰(zhàn)?！?〕教學內(nèi)容的變更。課程教學內(nèi)容不要面面俱到，而要選擇重點的、有實際操作意義的內(nèi)容編寫任務(wù)，進展重點學習和講解。其中以新媒體環(huán)境下“威客”為代表的新媒體工具，為課堂教學“任務(wù)”的選擇提供了新的途徑及方向。另外，老師可以利用小組學習的便利性，布置題目，讓學生自己搜集、匯總材料，進展課前演示?！?〕教學形式的改革。如今課程教學采取自然課表的形式，不利于實操訓練任務(wù)的完成，建議采取專用周的形式，這樣既保證了學生掌握相關(guān)的知識、獲得相應(yīng)的學分，又方便任務(wù)的完成?！?〕教學硬軟件環(huán)境。首先，要求老師必須非常熟悉教學的內(nèi)容和要求，可以把知識有機地串聯(lián)起來，簡明扼要地闡述任務(wù)要求。其次，需要實訓場地，以便學生在“真實”的情景下更好地完成教學任務(wù)?！?〕鼓勵機制尚未形成，局部學生存在“搭便車”現(xiàn)象。首先，由于分組安排不合理，任務(wù)分配不均等原因，局部同學參與熱情度不高，少數(shù)人有意或無意地完成了大局部的工作任務(wù)。其次，局部小組成員抱有敷衍心態(tài)，合作意識有待加強。因此，如何引導學生明確團隊內(nèi)局部工，建立起組與組之間的競爭機制就顯得尤為迫切?？傊瑸榱烁玫貙崿F(xiàn)“電商文案籌劃”課程的教學，在今后的教學理論過程中，還需要配合時代的變化和學科的進步不斷地進展教學形式的變革與調(diào)整。[1]龔燕玲.學習任務(wù)教學法在《電子商務(wù)文案寫作》課程的理論與考慮[j].考試周刊，20xx.文案籌劃培訓課程篇六1、俗話說的好，常識是文案籌劃的必修課。得有常識，這些常識來自天文、地理、文學、歷史、美學、市場營銷、廣告學、消費心理、哲學、經(jīng)濟學、社會學，作為文案籌劃，你必須什么都得懂一點，通曉得越多，對你而言只會有百益而無一害。這是一門沒有“教科書”的學科，一開場，你要認真一點對待，你要做好打持久戰(zhàn)的準備，目光看得遠一點，一點一點去累積，有規(guī)劃地去完成你的學習目的，日積月累，時間會證明，你的努力不會白廢，這項工作，回報你的，將是余韻悠長的人生回味。盡管這項工作不會讓你富甲一方，但你所得到的財富，無法用金錢去衡量。這些必修課，最好的方法是通過看書，再看書獲得。2、做文案籌劃的人，有些東西你可以不懂，但是你得通曉“正當下”的感覺。你可以不懂彈吉他，不懂風花雪月，不懂表演，不懂花言巧語，諂媚逢迎，不懂理財，不懂虛度光陰，不懂吟詩作畫，不懂耕作，不懂描紅，不懂玩