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班主任工作總結(jié)小學(xué)六年級班主任工作總結(jié)學(xué)校六班級文/鄧積興班主任是班級的組織者和教育管理者,是同學(xué)健康成長的引路人,是聯(lián)系各任課老師的紐帶。班主任工作既是艱難的,也是光榮的,有樂趣的。本學(xué)期我擔(dān)當(dāng)了六班級班主任工作。下面是我班主任工作的幾點總結(jié):一、苦練基本功,努力提高自身素養(yǎng)。班主任自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素養(yǎng),樹立班主任的權(quán)威。班主任,首先是老師,而老師是學(xué)問的傳播者,是才智的化身。這正是班主任權(quán)威產(chǎn)生的前提。我盡力用才智和才能在同學(xué)心目中樹立起這種權(quán)威,在工作中起到"不令而行,的效果。(1)不斷用新的學(xué)問充實自己,做學(xué)問的富有者。老師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑',而同學(xué)最不能原諒的就是老師的一知半解。在學(xué)問更新加快,傳播渠道多樣化的今日,老師已不再是同學(xué)獵取學(xué)問的唯一途徑。因此同學(xué)并不由于老師年齡比他大就信服和敬重你,而是由于你的確有學(xué)問才敬重和信任你,班主任假如沒有真才實學(xué)是很難在同學(xué)中樹立威信的。我不僅精通所教學(xué)科,還熟識所學(xué)專業(yè)的許多學(xué)問。(2)是加強(qiáng)品德修養(yǎng),做同學(xué)的楷模。班主任是各項工作任務(wù)的中間者和詳細(xì)執(zhí)行者。一言一行都對同學(xué)起潛移默化的作用,都會在同學(xué)心目中留下深刻的印記。留意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止,為人處事給同學(xué)以示范,做同學(xué)的榜樣。二、做好同學(xué)工作,形成良好班風(fēng),組建有力班委。首先,樹立良好的班風(fēng)。班級是一個整體,同學(xué)要在這個集體里學(xué)習(xí)、生活、成長。要在學(xué)校的各項活動中顯示自己的力氣和風(fēng)貌。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學(xué)的精神,這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎(chǔ),是建好班級的法寶。我充分熟悉思想政治工作在班級建設(shè)中的地位和作用,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對同學(xué)進(jìn)行思想政治教育,關(guān)心他們樹立起正確的人生觀、價值觀。集體主義教育是班級思想教育的重要內(nèi)容之一,是樹立好班風(fēng)建立良好集體的重要表現(xiàn)。因此,我除了要求班級在學(xué)校集體性活動中樹立班級的形象外,還常常對同學(xué)進(jìn)行”班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共'的教育。以此來增加班主任的向心力分散力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。其次,組建強(qiáng)有力的班委會。做好同學(xué)各方面工作、單憑一個班主任是肯定做不好的,而應(yīng)形成以班干部為中心的同學(xué)骨干力氣。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和提倡者。班級的興衰與他們的工作密不行分,利用他們的優(yōu)勢做好同學(xué)工作,班干部的工作包括干部的選拔、培育、使用和推舉等一系列的工作。選拔是基礎(chǔ),我通過委任、競選等各種渠道把那些表現(xiàn)突出,愿為同學(xué)服務(wù),有肯定組織力量的同學(xué)選任為班級干部。班委會組成后,加強(qiáng)對他們的培育和教育。雖然有些同學(xué)擔(dān)當(dāng)過班干部,但目前工作內(nèi)容、工作方法等都發(fā)生了變化。因此要從工作內(nèi)容,工作方法、工作藝術(shù)上進(jìn)行指導(dǎo),關(guān)心他們處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。處理好力量的熬煉與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系,處理好干部與同學(xué)的關(guān)系。同時在學(xué)習(xí)、生活上嚴(yán)格要求他們,使他們真正成為班級建設(shè)的排頭兵。培育是使用的前提,不能光使用不培育,教育是培育的連續(xù),不能光使用不教育,當(dāng)班干部有了肯定的工作閱歷后,我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳,讓他們充分探究搞好班級工作的新路子,對工作中的不足準(zhǔn)時指出。對工作中的困難予以鼓舞,對工作中的失誤擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對工作的成果要給以表揚和嘉獎。再次,大膽管理同學(xué),嚴(yán)格按校規(guī)校紀(jì)辦事,同時留意工作方法。常常在班里講解遵守校規(guī)校紀(jì)的重要性。堅持多表揚、公開場合少點名批判。正面疏導(dǎo)的工作方法。不放縱同學(xué),下肯定力氣做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,對生病的同學(xué)從生活上賜予關(guān)懷,讓他感到暖和。實踐證明:這樣做效果較好。此外,要知人,做同學(xué)的知心伴侶。了解同學(xué)、熟識同學(xué),同學(xué)也了解、熟識我,二者之間能相互敬重、相互信任。如此,也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。三、培育"特別生'的自尊心和自信念,消退阻礙其進(jìn)步的心理因素。蘇姆林斯基曾經(jīng)說過,“讓每個同學(xué)都抬頭來走路?!@就是要使每個人都看到自身的力氣、價值、對將來都有盼望,布滿信念。自尊心和自信念是同學(xué)進(jìn)步的動力,特別生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或常常受到批判的同學(xué)都有一種態(tài)心理,認(rèn)為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔’的自卑心理。像這種同學(xué)我班上就有好幾個,那么,在學(xué)習(xí)上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要仔細(xì)觀看,擅長發(fā)覺他們身上的“閃光點I哪怕是一點苗頭,就賜予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣

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