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設(shè)計(jì)院勞動(dòng)合同范本設(shè)計(jì)院勞動(dòng)合同甲方:(公司名稱(chēng))地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)聯(lián)系電話(huà):(聯(lián)系電話(huà))乙方:(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼)住址:(住址)聯(lián)系電話(huà):(聯(lián)系電話(huà))根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:第一條合同目的甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)人員,乙方同意接受甲方的雇傭,按照本合同約定從事相關(guān)工作。第二條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的要求,按時(shí)完成相關(guān)設(shè)計(jì)工作,并確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。2.乙方將遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的管理,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周五天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。2.工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)。第四條試用期1.乙方入職后,將進(jìn)行為期三個(gè)月的試用期。試用期期間,雙方有權(quán)隨時(shí)終止合同。2.試用期期滿(mǎn),乙方工作表現(xiàn)符合甲方要求,經(jīng)雙方協(xié)商一致,正式簽訂勞動(dòng)合同。第五條薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬由甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享受甲方提供的基本福利待遇,包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條保密條款1.乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密,包括但不限于技術(shù)資料、客戶(hù)信息等,乙方應(yīng)保密,并在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方商業(yè)秘密透露給任何第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條終止合同1.甲方或乙方有下列情形之一的,對(duì)方有權(quán)隨時(shí)解除合同:a)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定;b)乙方嚴(yán)重失職,影響甲方利益;c)乙方長(zhǎng)期患病,無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé);d)乙方被依法追究刑事責(zé)任;e)乙方私自離職或無(wú)故曠工超過(guò)三天。2.甲方或乙方解除合同應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同自雙方簽字之日起生效,期限為兩年。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:(公司名稱(chēng))乙方:(個(gè)人姓名)簽字:

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