2023財(cái)務(wù)助理工作總結(jié)參考范文（二篇）

第5頁共5頁2023?財(cái)務(wù)助理?工作總結(jié)?參考范文?自從來?到，依靠?飛速發(fā)展?，我也成?了一個(gè)新?上海人。?由于房產(chǎn)?行業(yè)的升?溫和發(fā)展?，公司又?做得如此?成功，讓?我感到一?種相對的?穩(wěn)定。自?己內(nèi)心的?那種緊迫?感和奮發(fā)?向上的精?神在一點(diǎn)?點(diǎn)的消褪?。公司領(lǐng)?導(dǎo)的這次?會(huì)議主題?很及時(shí)，?讓自己又?一次認(rèn)識?到自身在?工作中、?在意識上?都存在許?多不足。?基于這個(gè)?目的，回?想這一階?段工作，?再和其他?財(cái)務(wù)經(jīng)理?相比，還?存在許多?的問題，?希望在_?___的?工作中能?夠不斷改?進(jìn)，不斷?提高，努?力做到適?崗。第?一.財(cái)務(wù)?工作距財(cái)?務(wù)管理的?要求還有?很大的差?距陽城?的財(cái)務(wù)工?作的還是?會(huì)計(jì)工作?，僅僅停?留在事中?記帳、事?后算帳，?對事務(wù)發(fā)?展的預(yù)見?性不夠，?不能將工?作做在前?面，往往?是碰到問?題解決問?題，而不?能做到防?患于未然?;另外，?作為財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人對?企業(yè)經(jīng)營?活動(dòng)的參?與不夠主?動(dòng)，不能?深入的掌?握其經(jīng)營?活動(dòng)的特?性，只能?是按照公?司或領(lǐng)導(dǎo)?的要求報(bào)?送數(shù)據(jù)、?資料，在?對企業(yè)經(jīng)?營進(jìn)行分?析時(shí)往往?會(huì)將企業(yè)?實(shí)際丟在?一邊，只?是按照理?論上的指?標(biāo)去計(jì)算?、去解釋?。所以這?方面的工?作距領(lǐng)導(dǎo)?的要求還?相差太遠(yuǎn)?。第二?.會(huì)計(jì)工?作中仍有?許多待改?進(jìn)之處?去年集團(tuán)?公司財(cái)務(wù)?管理部下?發(fā)了《大?華集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理制?度》以及?組織我們?學(xué)習(xí)了財(cái)?政部《會(huì)?計(jì)工作基?礎(chǔ)規(guī)范》?，對我們?的會(huì)計(jì)工?作提出了?具體的要?求。但在?實(shí)際工作?中還存在?許多不足?之處，尤?其在一些?小問題的?執(zhí)行上不?夠堅(jiān)決，?在對一些?已形成習(xí)?慣做法的?問題處理?上，改變?起來還有?一定困難?。第三?.管理工?作的形式?化、表面?化有很?多的日常?管理工作?作的還不?夠細(xì)致、?深化，往?往只拘于?形式或停?留在表面?，沒有起?到真正的?管理作用?，對照制?度的要求?，還存在?問題，針?對這種管?理中存在?的問題如?何將管理?工作做細(xì)?作深，應(yīng)?是今后工?作中的又?一重點(diǎn)。?第四.?缺乏溝通?，對相關(guān)?信息掌握?不到位?財(cái)務(wù)工作?是對企業(yè)?經(jīng)營活動(dòng)?的反映、?監(jiān)督，對?本部門以?外的信息?應(yīng)及時(shí)了?解，目前?部門之間?的協(xié)作沒?有問題，?就是對財(cái)?務(wù)暫時(shí)沒?用或是不?相關(guān)的信?息、知識?沒有主動(dòng)?與其他部?門進(jìn)行溝?通、了解?，到用時(shí)?都不知該?找誰;另?外和公司?領(lǐng)導(dǎo)的溝?通還存在?問題，對?領(lǐng)導(dǎo)的工?作思路及?對財(cái)務(wù)工?作的要求?還不能完?全掌握，?以至于使?自己的工?作有時(shí)很?被動(dòng)。?鑒于工作?中存在的?幾個(gè)問題?以及個(gè)人?的一些想?法，計(jì)劃?在___?_的工作?中重點(diǎn)應(yīng)?在以下問?題幾個(gè)方?面進(jìn)行改?進(jìn)、提高?：1.?在做好日?常會(huì)計(jì)核?算工作的?基礎(chǔ)上，?還是要不?斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識，?針對自己?的薄弱環(huán)?節(jié)有的放?失;同時(shí)?向其他公?司做的好?的財(cái)務(wù)主?管學(xué)習(xí)好?的管理、?經(jīng)驗(yàn)，提?高自身的?綜合管理?能力。積?極參與企?業(yè)的經(jīng)營?活動(dòng)，加?強(qiáng)事前了?解，掌握?經(jīng)營活動(dòng)?的第一手?資料，加?強(qiáng)預(yù)測、?分析工作?，按照集?團(tuán)公司要?求，認(rèn)真?做好財(cái)務(wù)?計(jì)劃工作?。在日常?工作中按?照財(cái)務(wù)計(jì)?劃，監(jiān)督?企業(yè)對資?金進(jìn)行合?理、有效?地使用，?使企業(yè)效?益最大化?。在實(shí)際?經(jīng)營活動(dòng)?中發(fā)生與?計(jì)劃數(shù)較?大差異時(shí)?，及時(shí)與?領(lǐng)導(dǎo)溝通?，分析查?找原因，?根據(jù)差異?及其產(chǎn)生?原因采取?行動(dòng)或糾?正偏差，?或調(diào)整已?有計(jì)劃，?同時(shí)也為?日后的計(jì)?劃安排積?累經(jīng)驗(yàn)。?2.力?求會(huì)計(jì)核?算工作的?規(guī)范化、?制度化。?按照財(cái)政?部《會(huì)計(jì)?工作基礎(chǔ)?規(guī)范》和?《大華集?團(tuán)財(cái)務(wù)管?理制度》?的要求，?做好日常?會(huì)計(jì)核算?工作。只?有按照《?工作規(guī)范?》、《財(cái)?務(wù)制度》?做好日常?會(huì)計(jì)核算?工作，做?好財(cái)務(wù)工?作分析的?基礎(chǔ)工作?，才能為?領(lǐng)導(dǎo)提供?真實(shí)有效?的、具有?參考價(jià)值?的財(cái)務(wù)分?析及決策?依據(jù)。也?爭取在大?華集團(tuán)被?評為財(cái)務(wù)?信用A類?企業(yè)之后?，陽城公?司也能盡?早獲得這?一榮譽(yù)。?3.做?深、做細(xì)?日常財(cái)務(wù)?管理工作?。在接下?來的一年?，我計(jì)劃?多花一些?時(shí)間，多?研究研究?財(cái)務(wù)軟件?及銷售軟?件中的功?能模塊，?盡可能使?現(xiàn)有的功?能得到充?分利用，?讓陽城的?財(cái)務(wù)管理?工作更上?一個(gè)臺階?，起到真?正的控制?、管理作?用。在?新的一年?中，對內(nèi)?需要財(cái)務(wù)?和各部門?之間經(jīng)常?進(jìn)行溝通?，形成一?種聯(lián)動(dòng)效?應(yīng)，對企?業(yè)的各種?信息作一?個(gè)動(dòng)態(tài)的?掌握，對?不同時(shí)期?的各種信?息資料不?斷更新，?掌握每一?項(xiàng)目的進(jìn)?展、最新?的信息。?對外加強(qiáng)?與地方財(cái)?稅部門之?間的聯(lián)系?，及時(shí)掌?握有關(guān)政?策信息，?既依法納?稅又合理?避稅，為?企業(yè)合法?經(jīng)營做好?參謀。?2023?財(cái)務(wù)助理?工作總結(jié)?參考范文?（二）?____?是機(jī)關(guān)服?務(wù)中心執(zhí)?行項(xiàng)目管?理第一年?，作為財(cái)?務(wù)工作人?員應(yīng)積極?配合局領(lǐng)?導(dǎo)及處領(lǐng)?導(dǎo)搞好此?項(xiàng)工作，?本人于_?___月?份由交通?中心財(cái)務(wù)?崗位調(diào)入?局財(cái)務(wù)事?業(yè)科工作?，主要負(fù)?責(zé)食堂財(cái)?務(wù)的賬務(wù)?處理，我?以服從領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)?同志、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?扎實(shí)工作?為準(zhǔn)則，?始終堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)，?嚴(yán)要求，?認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項(xiàng)工?作任務(wù);?在領(lǐng)導(dǎo)及?同志們的?幫助和支?持下，自?身的政治?素養(yǎng)、業(yè)?務(wù)水平和?綜合能力?等都有了?很大提高?，但也存?在諸多不?足?，F(xiàn)將?去年的思?想和工作?情況，以?及今后的?努力方向?匯報(bào)如下?：在過?去的一年?中，本人?不斷提高?自身素質(zhì)?，抓理論?知識的學(xué)?習(xí);理論?知識的學(xué)?習(xí)是立身?之本，在?工作繁重?、問題復(fù)?雜的情況?下，只有?通過學(xué)習(xí)?、提高認(rèn)?識才能把?握關(guān)鍵，?增強(qiáng)研究?問題和解?決問題的?能力。在?平時(shí)的工?作中堅(jiān)持?學(xué)以致用?的原則，?積極提高?自己的理?論水平、?實(shí)際業(yè)務(wù)?技能等知?識。工作?中，能夠?遵紀(jì)守法?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)，努力?鉆研，扎?實(shí)工作，?以勤勤懇?懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)?度對待本?職工作，?使自己在?現(xiàn)實(shí)的工?作中不斷?發(fā)展與進(jìn)?步。思?想上、行?動(dòng)上與中?心領(lǐng)導(dǎo)_?___保?持一致;?做到顧全?大局，服?從安排，?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，認(rèn)真探?索，把一?切事情都?做到準(zhǔn)確?、及時(shí)。?對工作嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?，很快適?應(yīng)了新的?工作崗位?及工作環(huán)?境，熟悉?了報(bào)賬業(yè)?務(wù)，認(rèn)真?完成了中?心財(cái)務(wù)(?含食堂)?日常報(bào)銷?審核工作?，并與同?行同志們?一起做好?財(cái)務(wù)審核?和監(jiān)督工?作。愛?崗敬業(yè)，?提高效率?，熱情服?務(wù)，在財(cái)?務(wù)戰(zhàn)線上?本人始終?以敬業(yè)，?熱情、耐?心的態(tài)度?投入到本?職工作中?，幾十年?的工作實(shí)?踐，使我?常常體會(huì)?到：作為?一名財(cái)會(huì)?人員，要?做好財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?，除必須?堅(jiān)持原則?，自覺維?護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)?律外，還?應(yīng)堅(jiān)持不?斷學(xué)習(xí)，?以提高自?己的業(yè)務(wù)?能力和工?作水平，?更好地搞?好后勤服?務(wù)。每月?底及時(shí)將?食堂財(cái)務(wù)?數(shù)字登記?在項(xiàng)目賬?中，并與?核算人員?核對數(shù)字?，做到數(shù)?字準(zhǔn)確無?誤，努力?提高工作?效率和服?務(wù)態(tài)度。?一年來?，局財(cái)務(wù)?的發(fā)展與?我們每個(gè)?人息息相?關(guān)。本人?雖取得了?一定的成?績，但也?存在著一?些問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：有些工?作做得還?不夠細(xì)致?，部分工?作協(xié)調(diào)不?夠及時(shí)到?位，同時(shí)?自己的理?論水平還?要進(jìn)一步?提高。我?明白，只?有不斷學(xué)?習(xí)不斷進(jìn)?步，才能?更好地完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?，路漫漫?其修遠(yuǎn)兮?，吾欲上?下而求索?，我決心?在今后的?工作中，?嚴(yán)于律已?，勤奮學(xué)?習(xí)，在本?職崗位上?做出更大?的貢獻(xiàn)。?在新的?一年里，?本人決心?認(rèn)真提高?業(yè)務(wù)工作?水平，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?拓寬知識?面，