版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
國內(nèi)外安全文化國內(nèi)外企業(yè)安全文化經(jīng)驗集錦、HSE觀念文化HE制度文化三、HE行為文化四、HSE物態(tài)文化、HSE觀念文化日本強調(diào)在“輕重”上把安全放在第一位,順序是先安全、后質(zhì)量、再工期,最后是成本或效益。否則,順序顛倒,就是本末倒置。當(dāng)然,安全第一,必須見之于“投入”一是責(zé)任與良心的觀念;二是要把一切安全責(zé)任看作自己分內(nèi)的事,盡力干好,千萬不要推諉三是要把下道工序當(dāng)作自己的客人,處處為它們設(shè)想和考慮,不要留下隱患。HSE觀念文化英國BP公司每位員工無論何時何地,都有責(zé)任做好健康、安全、環(huán)保工作,并把“良好的健康安全和環(huán)保業(yè)績”作為事業(yè)成功的關(guān)鍵,4頁HSE觀念文化有效的審核和運行管理層的承諾事故的調(diào)查和預(yù)防妥善的安全政策有效的培訓(xùn)溝通明確的各級職責(zé)可行的目標(biāo)指標(biāo)精明能干的顧問安全有效的評價嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)同的標(biāo)準(zhǔn)5頁HSE觀念文化安全視為所從事工作安全健康是就業(yè)的必要條件的一個組成部分員工必須對此條件負(fù)責(zé)所有員工不僅對自身安全負(fù)責(zé)管理者要對傷害和職業(yè)病也必須對他人的安全負(fù)責(zé)的預(yù)防及后果負(fù)責(zé)為員工提供一個安全舒適殼牌公司HSE守一切HSE法規(guī),的工作和作業(yè)環(huán)境管理理念努力到高于法規(guī)要求工在非工作期間的安全健康提供各種方式也是我們關(guān)心的范疇幫助客戶和公眾工參與安全活動,并使之成為員工有責(zé)任審查和改進提高意識、知識和業(yè)績的手段其所在的系統(tǒng)、工藝過程第6頁HSE觀念文化預(yù)防發(fā)生各種8對環(huán)境要給予人身傷害應(yīng)有的重視對HSE要承擔(dān)HSE是直線杜邦公司個人責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任HSE思想培養(yǎng)HSE的興趣和熱情HSE目標(biāo)與其它目標(biāo)建立一個安全和健康保證有效的的工作場所安全健康訓(xùn)練HSE觀念文化杜邦公司HSE理念2.員工健康至關(guān)重要,HSE目標(biāo)優(yōu)先其他6.有效控制危害,應(yīng)采用先進技術(shù)和設(shè)計7員工不愿受傷害,能自我管理和主動預(yù)防4.管理層必須HSE承諾,并作出表率和榜樣B參加活動,有助于提高意和糖力HSE觀念文化杜邦愿景成為全球最有話力的科學(xué)公司,創(chuàng)造世各地人們獲得更好、更安全及更健康生活所需的可永續(xù)解決案杜邦使命同時在我們的運作價情鏈中減污染環(huán)境的足跡杜邦目標(biāo):所有的眼業(yè)痰病、衠、事鹼能頑庼行為、結(jié)果HSE觀念文化每個人都必須為自身與其它人的安全負(fù)貴杜邦公司HSE責(zé)任安全管理是各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任安全管理是主管的責(zé)任第10頁31、只有永遠(yuǎn)躺在泥坑里的人,才不會再掉進坑里。——黑格爾
32、希望的燈一旦熄滅,生活剎那間變成了一片黑暗?!樟心凡?/p>
33、希望是人生的乳母。——科策布
3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年個人留學(xué)貸款購房合同
- 2024年度企業(yè)環(huán)保解決方案提供合同
- 《基于知識工程的汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計》
- 2024年冰箱租賃合同
- 《基于“泳褲供區(qū)”的旋髂淺動脈穿支皮瓣游離修復(fù)四肢復(fù)雜創(chuàng)面的臨床應(yīng)用研究》
- 《JSKJ股份有限公司內(nèi)部控制問題研究》
- 《基于Z-score模型的龍光控股債券違約風(fēng)險研究》
- 黃金卷03-2023年高考化學(xué)模擬卷(原卷版)2
- 2024年度xyz與789就區(qū)塊鏈供應(yīng)鏈管理的合同
- 2024年合肥客運從業(yè)資格證考試試題及答案詳解
- 《新能源汽車概論》課件-6新能源汽車空調(diào)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及工作原理
- 2024年共青團入團考試題庫(附答案)
- 田徑運動會各種記錄表格
- 產(chǎn)科新生兒疫苗接種課件
- 企業(yè)信息管理概述課件
- 室外健身器材投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 足浴店店長聘用合同范本
- tubeless胸科手術(shù)麻醉
- 電商免責(zé)聲明范本
- 飛行科普知識講座
- 社區(qū)健康服務(wù)與管理教案
評論
0/150
提交評論