鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議標準范本（2篇）

第6頁共6頁鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用?協(xié)議標準范本?甲方___?__負責人?：乙方姓名_?____身?份證號碼__?___文化程?度_____?專業(yè)資質__?___根據(jù)?《安徽省村衛(wèi)?生室改革實施?方案》和《廣?德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生?服務一體化管?理實施方案》?及其《實施細?則》規(guī)定，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商?，甲方聘用乙?方在本村衛(wèi)生?室工作，特簽?定本合同。?一、合同期限?貳年，自__?__年___?_月____?日至____?年____月?____日止?。二、乙方?根據(jù)甲方安排?，從事以下工?作任務：1?、負責傳染病?疫情和突發(fā)公?共衛(wèi)生事件的?登記、報告;?2、協(xié)助做?好孕產(chǎn)婦保健?系統(tǒng)管理和兒?童保健系統(tǒng)管?理;3、開?展健康教育，?向村民宣傳衛(wèi)?生保健知識;?4、參與農(nóng)?民健康檔案的?建立與更新，?配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生?院做好高血壓?、糖尿病、精?神疾病等慢性?非傳染病的隨?訪與記錄;?5、協(xié)助做好?兒童免疫規(guī)劃?預防接種，老?年人保健，結?核病、艾滋病?等傳染病防治?，村級愛國衛(wèi)?生運動實施;?6、積極宣?傳新農(nóng)合政策?，協(xié)助做好參?合農(nóng)民醫(yī)藥費?用報銷補償情?況的定期公示?工作;7、?使用適宜技術?和國家基本藥?物，做好常見?病、多發(fā)病的?一般診治、急?重病人的初級?救護、及時轉?診和家庭康復?指導;8、?衛(wèi)生行政部門?規(guī)定的其他基?本醫(yī)療衛(wèi)生服?務;9、實?施新型農(nóng)村合?作醫(yī)療門診統(tǒng)?籌。三、乙?方在工作期間?，應當遵守甲?方制定的勞動?和工作紀律，?嚴格執(zhí)行甲方?根據(jù)國家政策?和法規(guī)制定的?技術操作規(guī)定?，保證工作質?量。四、乙?方有以下行為?之一的，甲方?有權解除聘用?合同：1、?年度考核或者?聘期考核不合?格的;2、?連續(xù)曠工超過?10個工作日?或者____?年內累計曠工?超過20個工?作日的;3?、違反工作規(guī)?定或者操作規(guī)?程，發(fā)生責任?事故，或者失?職、瀆職，造?成嚴重后果的?;4、嚴重?擾亂工作秩序?，致使甲方、?其他單位工作?不能正常進行?的;5、受?到刑罰處罰，?或者被勞動教?養(yǎng)的。甲方?負責人簽字：?乙方簽字_?___年__?__月___?_日年月月?鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用?協(xié)議標準范本?（二）醫(yī)生?聘用合同聘?用單位（以下?簡稱甲方）?具體部門：_?____??????????電話：_?____受?聘人（以下簡?稱乙方）身份?證號碼：__?___聯(lián)?系電話：__?___受聘?崗位：___?__醫(yī)生護士?技師其他受?聘人的擔保人?（以下簡稱丙?方）身份證號?碼：____?_茲有聘用?單位（甲方）?決定聘用乙方?（受聘人）從?事相關工作，?經(jīng)甲、乙雙方?協(xié)商一致，達?成如下協(xié)議：?_____?一、聘用期限?：_____?自____?年____月?____日至?____年_?___月__?__日止，聘?期壹年，其中?含試用期自_?___年__?__月___?_日至___?_年____?月____日?止，共月。聘?期滿前壹月經(jīng)?甲乙雙方認可?協(xié)商后可續(xù)簽?合同。二、?工資待遇與獎?懲1、試用?期月工資為：?_____醫(yī)?生元、護士元?、技師元、其?他元。2、?正式聘用期月?工資為：__?___醫(yī)生元?、護士元、技?師元、其他元?。3、考慮?到醫(yī)療風險及?工作的持續(xù)、?穩(wěn)定，每月工?資扣除50元?作為保證金，?至試用期滿或?聘用期滿后雙?方交接無異議?一次退還。?4、試用期與?正式聘用期月?工資中均包含?醫(yī)療、養(yǎng)老保?險等費用，具?體手續(xù)乙方自?行辦理。5?、聘用期享受?所在部門（科?室）相應職稱?獎金，具體數(shù)?額科室根據(jù)工?作表現(xiàn)在本院?連續(xù)工作時間?長短自定，報?院財務備案。?6、正式聘?用期內勞保、?值班及加班補?貼與正式職工?相同。7、?聘用期內對醫(yī)?院作出突出貢?獻或者因勞動?紀律、規(guī)章制?度及質量考核?等情況而出現(xiàn)?的獎懲時，等?同于本院職工?標準實施獎罰?。三、甲方?的權力與義務?：_____?1、積極為?乙方提供開展?工作所需的辦?公場所、設施?及必要的用品?，由具體聘用?部門負責安排?。2、及時?按相關標準向?乙方兌現(xiàn)工資?及獎懲資金。?3、試用期?根據(jù)工作表現(xiàn)?可隨時提出解?除聘用，但需?提前7天通知?乙方;聘用期?內若乙方不能?勝任本職工作?或因為違法行?為及重大醫(yī)療?事故等情況時?，甲方有權單?方面解除聘用?，同時應提前?15天通知乙?方，并于解聘?之后30天內?將應支付給乙?方的工資等費?用兌現(xiàn)。此款?中提前通知期?限對財物、信?息等特殊部門?視具體情況而?定，不參照本?條款。4、?對相關技術工?作，依法要求?相應資格證及?其他證件的，?甲方有權要求?乙方提供并備?查，同時協(xié)助?指導乙方辦理?具體手續(xù)（醫(yī)?生、技師由醫(yī)?務科，護士由?護理部，其他?人員由院辦公?室協(xié)助指導）?5、聘用期?內如乙方工作?積極主動，工?作能力強，或?對本院的發(fā)展?作出了突出貢?獻，同時符合?用人調入標準?，雙方自愿的?前提下，可考?慮辦理調動手?續(xù)。四、乙?方的權力與義?務：____?_1、試用?期內乙方可根?據(jù)情況隨時提?出解除聘用，?但需提前7天?通知甲方，作?好各方面交接?工作。聘用期?內原則上不準?辭職，無故提?出辭職者，需?提前15天通?知甲方并作好?各項交接工作?，交接后__?__日內領取?相應工資等報?酬，但保證金?不再退還。?2、試用過程?中有意繼續(xù)聘?用者，須在試?用期積極辦理?好各種變更注?冊和登記手續(xù)?，利于聘用期?工作的開展。?3、嚴格遵?守甲方的規(guī)章?制度、勞動紀?律、相關技術?操作規(guī)程，服?從甲方的工作?安排，尤其對?必要的值班、?加班等工作不?得無理拒絕。?4、工作時?間同本院在職?職工，除法定?的節(jié)假日之外?，不再享受其?他休假，確有?特殊情況需要?休息的，須征?得部門負責人?同意后，按本?院請假制度辦?理，根據(jù)具體?時間扣除相應?工資。未經(jīng)同?意自行休息者?，7天以內按?曠工對待，超?過7天甲方有?權單方面解聘?，當月工資獎?金及全部保證?金等均扣除。?5、不得將?甲方的技術資?料、病歷文件?和其他技術信?息透露給第三?方，否則扣除?保證金并承擔?相應的法律責?任。6、乙?方應妥善處理?與原單位的工?作關系及其他?關系，并保證?這些關系不會?影響其在甲方?的工作時間和?工作質量。?7、乙方不得?將甲方的工作?用品帶回家使?用，或未經(jīng)甲?方同意將其轉?借、饋贈及移?交他人。8?、乙方因違章?操作或疏忽大?意、缺乏責任?心等情況導致?醫(yī)療差錯、糾?紛甚至事故者?，乙方承擔相?應后果，必要?時甲方單方面?解聘，扣除保?證金。五、?違約責任：_?____此?合同甲、乙雙?方應嚴格執(zhí)行?，如若違約，?違約方按國家?現(xiàn)行有關規(guī)定?承擔違約責任?。丙方自愿為?乙方提供擔保?，并對乙方因?本人原因給甲?方造成的經(jīng)濟?損失承擔連帶?賠償責任。?六、合同生效?與終止：__?___1、?本合同自三方?簽字之日起生?效（無丙方時?則甲乙雙方簽?字之日始）?2、合同終止?于試用期滿或?聘用期滿之日?，雙方協(xié)商愿?意續(xù)簽者，需?在期滿前壹月?內辦理，過期?補簽者不計入?連續(xù)聘用期限?。七、合同?簽署與爭議：?_____?1、具體程序?為：____?_（1）部門?負責人提出聘?用申請及人選?建議，（2）?醫(yī)務科、護理?部、辦公室按?所需條件認可?，（3）院務?會討論決定試?用或聘用，（?4）乙方將畢?業(yè)證、執(zhí)業(yè)證?醫(yī)務人員聘用?合同及各項規(guī)?定身份證復印?件交醫(yī)務科、?護理部或辦公?室。（5）?甲方具體部門?負責人與乙方?商定工資標準?并簽字認可，?（6）院方簽?署并蓋章后生?效，連同乙方?各種證件復印?件留甲方人事?處備存，其?余由甲方具體?部門、乙方、?丙方（無丙方?時省略）各執(zhí)?一份。2、?未盡事宜雙方?或三方協(xié)商解?決，若各方對?合同內容出現(xiàn)?爭議，各方應?首先選擇協(xié)商?方式解決，