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文檔簡介

保密工作管理制度一、制度背景為了加強公司的保密工作，確保公司的商業(yè)秘密和機密信息不被泄露，制定本保密工作管理制度。此制度適用于公司內所有員工、個人和團體。二、保密范圍本公司的保密范圍包括但不限于以下內容：商業(yè)機密：包括公司的商業(yè)計劃、經營策略、市場戰(zhàn)略、客戶信息、業(yè)務秘密等。技術機密：包括公司的研發(fā)成果、專利技術、工藝流程、技術規(guī)范等。個人信息：包括員工的個人隱私、工作記錄、薪資福利、健康信息等。其他機密信息：包括與公司戰(zhàn)略發(fā)展相關的其他機密信息。三、保密責任全體公司員工都有保守公司機密的責任，須簽署保密承諾書并接受保密培訓。保密工作負責人應當協助公司領導制定和完善公司內保密制度、規(guī)定，監(jiān)督保密和保證保密制度的執(zhí)行。經理級別以上的管理人員是保密工作的主要責任人，需定期進行保密審查和保密培訓，并向上級報告保密工作的進展情況。所有人員必須對與保密有關的物品和設施負有責任，如文件、電腦、USB、資料、鑰匙、門禁卡等，嚴格控制和保管有效。四、保密措施保密室：公司設置保密室，存放所有重要機密文件和資料，只授權部分人員進入。門禁管制：公司所有場所都設置了門禁卡，只授權人員進出。電腦加密：電腦硬盤加密和訪問權限設置，限制員工存取相關信息。會議保密：涉及機密信息的會議，僅有當事人參加，采取記事本方式記錄會議內容，并對記錄進行加密保密。外出保密：員工外出攜帶公司設備、資料，需要進行審批并簽署保密協議，避免機密信息外泄。五、保密違規(guī)處理對于保密泄漏行為，根據行為的嚴重程度進行處理，一般包括口頭警告、書面警告、記過、降級或開除。對于故意泄漏公司機密的行為，公安機關將依法追究其刑事責任。對涉嫌盜竊公司機密的行為，公司將啟動民事訴訟程序。六、總結保密工作是公司內重要的管理措施，保護公司的商業(yè)秘密和機密信息，有利于公司的穩(wěn)步發(fā)展。公司內各個部門、員工都應當時刻

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