廠內(nèi)特種作業(yè)人員管理制度

廠內(nèi)特種作業(yè)人員管理制度1.引言為了加強(qiáng)廠內(nèi)特種作業(yè)人員管理，提高安全生產(chǎn)水平，本制度制定人根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)管理制度等規(guī)定，制定了本管理制度。2.適用范圍本制度適用于我公司廠內(nèi)所有特種作業(yè)人員，包括但不限于高處作業(yè)、電工作業(yè)、焊接作業(yè)、裝卸作業(yè)、起重作業(yè)等特種作業(yè)人員。3.管理要求3.1崗前培訓(xùn)所有特種作業(yè)人員在上崗前，必須進(jìn)行特種作業(yè)崗前培訓(xùn)，包括但不限于工作規(guī)程、安全操作規(guī)程、事故處理等內(nèi)容。培訓(xùn)合格證書作為上崗憑證。3.2資格審查特種作業(yè)人員上崗前應(yīng)接受相關(guān)資格審查。具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱或者持有相關(guān)職業(yè)資格證書的人員，由所在部門報(bào)主管部門審查；其他人員，由所在部門報(bào)主管部門組織專家組進(jìn)行考核。3.3上崗操作上崗特種作業(yè)人員必須攜帶相應(yīng)證明并穿戴勞動防護(hù)用品，按規(guī)定操作作業(yè)設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)禁擅自變更操作規(guī)程及工作方式。3.4安全檢查特種作業(yè)人員在上崗期間應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。各部門領(lǐng)導(dǎo)要安排專人對特種作業(yè)設(shè)備、工器具、勞動防護(hù)用品進(jìn)行安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，及時(shí)整改。3.5內(nèi)部管理制度特種作業(yè)人員內(nèi)部管理制度應(yīng)包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)紀(jì)律、安全生產(chǎn)教育、安全事故處理、安全獎懲等內(nèi)容。規(guī)定特種作業(yè)人員應(yīng)遵守的安全管理規(guī)定。4.監(jiān)督檢查各部門主管要加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查及督促其工作。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正。對違反安全操作規(guī)程行為的特種作業(yè)人員進(jìn)行教育或者處罰，并報(bào)主管部門備案。5.后果處理特種作業(yè)人員違反規(guī)定進(jìn)行操作，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的，將根據(jù)事實(shí)嚴(yán)肅追究責(zé)任，對責(zé)任人作出相應(yīng)處罰，并由公司依法承擔(dān)法律責(zé)任。6.結(jié)束語特種作業(yè)是一項(xiàng)高危、高技能的工作，需要特別重視和管理。希望每一位特種作業(yè)人員及時(shí)認(rèn)識到自己的崗位風(fēng)險(xiǎn)，必