項(xiàng)目部工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度

項(xiàng)目部工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度一、制度目的為了規(guī)范項(xiàng)目部工程質(zhì)量管理行為，提高工程質(zhì)量，激發(fā)項(xiàng)目部全體員工的工作積極性，特制訂本制度。二、制度適用范圍適用于本項(xiàng)目部?jī)?nèi)所有從事工程施工作業(yè)的人員。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)質(zhì)量管理部門(mén)評(píng)定該項(xiàng)目為優(yōu)質(zhì)工程，并且受到業(yè)主的認(rèn)可，項(xiàng)目部組織全員表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為人民幣3000元/人。2.節(jié)能獎(jiǎng)質(zhì)量管理部門(mén)評(píng)定該項(xiàng)目為節(jié)能工程，并且受到業(yè)主的認(rèn)可，項(xiàng)目部組織全員表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為人民幣2000元/人。3.安全獎(jiǎng)質(zhì)量管理部門(mén)評(píng)定該項(xiàng)目為安全工程，并且受到業(yè)主的認(rèn)可，項(xiàng)目部組織全員表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為人民幣1000元/人。4.其他獎(jiǎng)勵(lì)在完成項(xiàng)目建設(shè)中，如有特殊表現(xiàn)和優(yōu)秀成績(jī)也可予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)表現(xiàn)和成績(jī)確定。四、懲罰制度1.優(yōu)良率達(dá)不到80%如質(zhì)量管理部門(mén)評(píng)定項(xiàng)目好評(píng)率達(dá)不到80%，則要對(duì)項(xiàng)目部全員進(jìn)行批評(píng)教育，要求全員重新認(rèn)識(shí)和重視工程質(zhì)量。2.發(fā)生安全事故在施工建設(shè)過(guò)程中，如發(fā)生安全事故，項(xiàng)目部將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行停職查看，并進(jìn)行批評(píng)教育。3.造成損失如因項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題造成業(yè)主直接或間接損失的，責(zé)任人要進(jìn)行承擔(dān)，項(xiàng)目部將承擔(dān)60%的賠償責(zé)任。五、制度實(shí)施本制度從執(zhí)行日期起生效。質(zhì)量管理部門(mén)、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)小組及全體員工有責(zé)任監(jiān)督制度的實(shí)施。如有違反本制度的行為，將受到相應(yīng)的處理。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本制度擁有最終解釋權(quán)，并保留對(duì)本制度進(jìn)行修訂的權(quán)利。六、總結(jié)制定項(xiàng)目部工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度，可以有效規(guī)范員工行為，提高工程質(zhì)量水平，同時(shí)也激發(fā)員工工作熱情，提高工作積極性和工作效率。在實(shí)踐中，項(xiàng)目部應(yīng)該結(jié)合實(shí)際