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第6頁共6頁2023?年房地產(chǎn)?個人年終?工作總結?參考范文?___?_年即將?遠去,面?對___?_年的工?作,新的?各項工作?給我?guī)?的是迷霧?和無限遐?想。在這?里,我從?個人的角?度談談自?己___?_年要為?工作的努?力:一?、蛻變?任何改變?對于一個?人都是艱?難的。我?也試圖按?照新的工?作路徑去?改變一些?態(tài)度、方?式或思路?。在這方?面,我認?為自己已?經(jīng)在慢慢?嘗試和接?受新的轉(zhuǎn)?變,例如?與各個部?門、同事?間的的工?作配合,?工作流程?、方法的?采納等,?但是仍然?存在不足?的地方。?我的成長?、工作和?生活經(jīng)歷?讓我習慣?性的去一?個人完成?某項事件?或任務,?這樣的結?果會有兩?種:要么?順利完成?,要么被?遇到的困?難打倒。?因為一個?人的能力?、精力畢?竟是有限?的,而在?自己尚不?具備成熟?處理問題?的條件下?,個人的?力量就更?顯單薄了?。__?__年對?我來說,?正確的蛻?變很重要?。要改變?的問題很?多,首先?就是意識?。由于我?們公司剛?剛建立,?不管是制?度還是體?制都未健?全,必然?會存在不?足,在這?種情況下?不能去抱?怨公司反?而應該盡?自己的力?量努力參?與公司的?建設發(fā)展?讓公司變?的更完善?更具有競?爭力。意?識轉(zhuǎn)變能?反作用自?己的行為?。寫出來?分析是對?自己的警?示,提醒?自己需要?樹立深刻?的危機意?識,認識?到問題是?蛻變的第?一步。其?次就是行?動,在行?動中時刻?提醒自己?在做什么?,問問自?己做的對?不對,做?的是否到?位,怎么?樣才能做?得更好。?二、提?高任何?公司的發(fā)?展都要經(jīng)?歷這樣那?樣的曲折?道路,我?想有部分?來自自身?原因,說?明從我們?各部門的?工作人員?自身還有?需要改進?和加強的?地方。這?就要求勤?練內(nèi)功,?提高個人?的專業(yè)知?識和操作?技巧,保?證質(zhì)量。?對于我們?一個技術?員來說,?勤練內(nèi)功?和提高專?業(yè)知識、?技巧更是?必要的。?三、發(fā)?揚有時?候覺得自?己非常幸?運,在剛?剛畢業(yè)就?能夠進入?一家實力?雄厚,擁?有非常多?可利用的?資源來提?高自己專?業(yè)技能和?個人修養(yǎng)?的公司,?這對于一?名剛剛步?入社會的?大學生是?難得可貴?的。在這?種優(yōu)越的?環(huán)境中我?不能夠養(yǎng)?尊處優(yōu)忘?乎所以,?反而應該?發(fā)揚建筑?人不怕苦?不怕累不?怕臟更不?怕挑戰(zhàn)的?精神,積?極參與工?作不懼困?難,讓自?己這顆棱?角滿是的?石子在每?天的工作?中越磨越?光越練越?強。最?后我要感?謝各位局?領導給我?這個機會?,同時給?予我的工?作重擔,?讓我在_?___年?經(jīng)歷了更?多。我也?不可能完?美的總結?過去的一?年,我們?沒有回到?過去的能?力,但我?們卻有改?變未來的?能力!其?次要感謝?所有幫助?支持我的?每一位同?事,是他?們身體力?行的幫助?和一如既?往的支持?,讓我一?步一步的?走到了今?天。過?去的一年?,讓我體?會最深的?是真誠地?對待自己?的工作和?周圍的每?一個人,?以友善之?心面對自?己從事的?每一件小?事每一位?同事,要?以力求精?致的態(tài)度?為自己的?目標,盡?自己努力?,去力求?向完美的?結果靠近?。我想這?些對我來?說,都是?一種激勵?和鞭笞,?走在這條?道路上的?所有人都?會在“真?誠、善意?、精致、?完美”這?八個字里?面找到人?生價值的?所在。?2023?年房地產(chǎn)?個人年終?工作總結?參考范文?(二)?時光荏苒?,我于_?___年?____?月畢業(yè),?____?年___?_月開始?在___?_地產(chǎn)公?司工作至?今。到_?___年?____?月工作差?不多一年?,在這短?暫的一年?工作過程?中我不僅?加強了對?原來所學?的知識理?解,并且?對以前書?本中未接?觸或接觸?不深的知?識有了進?一步的認?識。工作?以來,在?領導的培?育和教導?下,通過?自身的努?力,無論?是在學習?上,還是?工作上都?取得了長?足的發(fā)展?和巨大的?收獲,現(xiàn)?將工作總?結如下:?一、學?習方面:?自參加?工作以來?,我一直?嚴格要求?自己,認?真對待工?作,并努?力提高自?身能力。?而這一點?上公司給?了我很好?的條件:?全榆林的?樓,建筑?面積達_?___萬?平米,帶?有部分鋼?結構,并?且作為建?設單位有?很多的便?利,不管?是設計單?位,監(jiān)理?單位還是?施工單位?都能夠在?工作和學?習中給予?誠懇的指?引指導,?這些對于?剛工作的?畢業(yè)生來?說具有很?好的學習?和指導作?用。由?于我進來?公司正處?于建設和?發(fā)展階段?,通過陪?伴著公司?一步步成?長讓我對?一個企業(yè)?的`發(fā)展?和運營有?了深刻的?體會,每?一項政策?和管理制?度的制訂?和施行以?及所產(chǎn)生?的效應和?影響都感?同身受,?受益匪淺?。看著公?司一步步?成長,既?感受到公?司對于我?個人發(fā)展?的重要又?體會到團?結就是力?量的務實?。通過?幾個月現(xiàn)?場的實際?學習,讓?我學會了?如何計算?土方量,?如何使用?全站儀進?行放線。?如何對基?礎工程支?護工程進?行技術選?擇,工藝?選用及實?際施工過?程中的控?制重點和?容易忽略?的事項,?比如護坡?樁施工過?程中著重?注重樁位?是否正確?,孔深、?孔徑、孔?斜以及鋼?筋籠、混?凝土是否?符合設計?和規(guī)范要?求;噴面?厚度有沒?有達標,?拌料配合?比符不符?合設計強?度要求;?腰梁安裝?注意事項?和檢查方?式以及為?什么加大?錨索機配?重就可以?將錨索打?到設計要?求深度;?基礎樁如?何控制樁?位、孔深?、孔斜及?成渣厚度?。如何檢?查這些隱?蔽工程。?工程款如?何申報以?及申報流?程和申報?過程中需?要嚴格把?關的幾個?原則和指?標。通?過學習和?實際操作?讓我認識?到自身能?力的不足?,不管是?專業(yè)知識?方面還是?個人技能?及軟件操?作能力都?存在嚴重?的不足,?需要在以?后的工作?和學習過?程中加倍?努力,降?低姿態(tài),?虛心求教?,低調(diào)做?人高調(diào)做?事。二?、溝通方?面:由?于之前一?直處在學?校這個嬌?生慣養(yǎng)的?環(huán)境里,?也沒有認?識到溝通?的不足和?偉大,但?是通過最?近一年的?工作讓我?認識到溝?通在實際?工作中和?社會交流?中具有非?常大的重?要性,同?時也認識?到自己在?溝通方面?存在的嚴?重不足,?很多時候?不能將自?己的真實?想法和工?作要求傳?遞給他人?,讓人產(chǎn)?生誤解。?說話交流?方式方法?不到位,?拿捏不好?面對各種?人的所需?要采取的?不同說話?交流方式?,給人一?種沒有擺?正自己位?置或者啰?啰嗦嗦的?印象。在?接下來的?工作和學?習過程中?將多看一?些有關交?際、禮儀?、心理學?的書籍,?并通過加?強口語鍛?煉和實際?交流來提?高自己的?溝通能力?。三、?工作方面?:不管?是日常生?活中還是?工作中,?人們需要?相互協(xié)助?,相互幫?助,只有?這樣才能?更好的干?好工作,?充分發(fā)揮?每個的潛?力。通過?一年來,?自己合作?的部門和?同事,他?們都很熱?心的及時?給予了工?作上的理?解和幫助?,從而使?我順利完?成了自己?的各項工?作。讓我?提高了對?工作的謹?慎態(tài)度,?養(yǎng)成了凡?事要問清?楚,做事?前想要有?所借鑒的?習慣。但?依然覺得?自己做事?太過于急?于求成,?在接到工?作任務后?不能靜下?心來思考?,把握不?住重點和?主次,導?致在實際?工作過程?中錯誤百?出,一項?工作需要?幾次才能?做好,眉?毛胡子一?把抓到最?后都不能?夠漂亮及?時的完成?任務。延?誤了工作?執(zhí)行和完?成的時機?。在接?下來的工?作過程中?需要靜下?心來仔細?認真的分?析哪項工?作需要及?時落實哪?項工作可?以暫緩哪?項工作可?以和別的?工作同時?進行。在?工作過程?中剛開始?首先保證?質(zhì)量其次?再追求效?率,慢慢?一步步的?把自己打?造成辦事?沉著冷靜?、仔細認?真、失誤?率較低效?率較高的?工作人員?。同時工?作中缺少?創(chuàng)新意識?,工作的?積極性和?主動性是?建立在對?工作負責?的態(tài)度上?,而不是?建立在充?分出
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