終止勞動合同證明書范本（5篇）

第5頁共5頁終止勞動合同證?明書范本終止?勞動合同證明書?_____系我?單位員工，性別?_____，身?份證號碼___?__，____?年____月參?加工作，___?_年____月?起在我單位工作?，已簽訂勞動合?同?，F(xiàn)因（請選?擇如下其中一項?打“√”）：□?1、勞動合同?期滿;□2、?勞動者開始享受?基本養(yǎng)老保險待?遇;□3、勞?動者死亡或者失?蹤;□4、用?人單位破產(chǎn);□?5、用人單位?停業(yè)（用人單位?被吊銷營業(yè)執(zhí)照?、責(zé)令關(guān)閉、撤?銷或者用人單位?決定提前解散）?;□6、其他?：_____（?法律、行政法規(guī)?規(guī)定的其他情形?）。我單位決定?從____年_?___月___?_日起與該同志?終止勞動合同。?該同志終止勞動?合同前十二個月?平均工資為人民?幣____元，?依據(jù)有關(guān)勞動法?律法規(guī)規(guī)定，我?單位依法支付其?經(jīng)濟補償共計人?民幣____元?，工資發(fā)至__?__年____?月份，特此證明?。用人單位（蓋?章）員工簽名：?____年__?__月____?日____年_?___月終止?勞動合同證明書?范本（二）年?終止勞動合同證?明書格式是怎樣?的編號：我單位?于____年_?___月___?_日與（身份證?號：_____?）在本單位工作?崗位為，訂立的?合同編號為，合?同期限為的勞動?合同，茲根據(jù)《?勞動法》及《勞?動合同法》等相?關(guān)法律法規(guī)的規(guī)?定，按下列第項?規(guī)定予以（解除?終止）。一、?符合《勞動合同?法》第三十六條?：經(jīng)雙方當(dāng)事人?協(xié)商一致，解除?勞動合同（關(guān)系?）；二、符合?《勞動合同法》?第三十八條：規(guī)?定，解除勞動合?同（關(guān)系）三?、符合《勞動合?同法》第三十九?條：規(guī)定，解除?勞動合同（關(guān)系?）；四、符合?《勞動合同法》?第四十條：規(guī)定?，解除勞動合同?（關(guān)系）；五?、符合《勞動合?同法》第四十一?條：規(guī)定，解除?勞動合同（關(guān)系?）；六、符合?《勞動合同法》?第四十四條：規(guī)?定，終止勞動合?同（關(guān)系）；?七、因其它原因?解除終止勞動合?同（關(guān)系）：解?除或（終止）勞?動合同日期：_?___年___?_月____日?用人單位（章）?：員工（簽名）?：簽收時間：_?___年___?_月____日?簽收時間：__?__年____?月____日注?：1、此證明?書壹式貳份，單?位留存?zhèn)錂n壹份?、員工個人留取?壹份。2、附?《勞動合同法》?相關(guān)法律條款。?終止勞動合同?證明書范本（三?）茲有職工汪?盈盈同志，于_?___年___?_月____日?經(jīng)人力資源部（?部門）辦理錄用?手續(xù)，來我單位?工作，因離職現(xiàn)?根據(jù)下列第2條?解除（終止）其?勞動合同（勞動?關(guān)系）。1、?《勞動法》第條?第款規(guī)定。2?、雙方簽訂的勞?動合同第條第款?。3、雙方簽?訂的勞動合同約?定條款第條之約?定。4、《企?業(yè)職工獎懲條例?》第十八條予以?除名。5、《?企業(yè)職工獎懲條?例》第十一條、?第十二條、第十?三條予以開除。?6、經(jīng)單位研?究同意辭職。?7、國務(wù)院國辦?發(fā)<1999>?____號文件?第三條規(guī)定和雙?方簽訂的基本生?活保障和再就業(yè)?協(xié)議第條8、?根據(jù)《國營企業(yè)?辭退違紀(jì)職工暫?行規(guī)定》第二條?款予以辭退。?9、根據(jù)《國營?企業(yè)實行勞動合?同制暫行規(guī)定》?第十一條異地轉(zhuǎn)?移工作單位。?10、其他：?____年__?__月____?日離職單位蓋?章____年?____月__?__日終止勞?動合同證明書范?本（四）同志?，性別，年齡周?歲，系我單位勞?動合同制員工，?現(xiàn)從事崗位工作?，本單位工作年?限勞動合同期限?為____年個?月（自____?年____月_?___日至__?__年____?月____日）?。因，根據(jù)《勞?動合同法》第條?及本單位規(guī)章制?度規(guī)定，于__?__年____?月____日解?除（終止）勞動?合同。其中，用?人單位單方面解?除勞動合同的文?件：特此證明?身份證號碼：?單位：（章）?員工簽名：（?章）____?年____月_?___日勞動?合同備案機關(guān)：?（章）年月?說明：1、此?證明一式六份。?單位、個人、勞?動仲裁、勞動保?險機構(gòu)、人事檔?案各一份。2?、員工流動、待?業(yè)和重新就業(yè)，?應(yīng)憑此證明辦理?轉(zhuǎn)移、錄用、登?記待業(yè)和辦理養(yǎng)?老保險手續(xù)。?3、辦理此證明?書，應(yīng)帶《勞動?合同書》作為審?查依據(jù)。終止?勞動合同證明書?范本（五）_?____系我單?位員工，性別_?____，身份?證號碼____?_，____年?____月參加?工作，____?年____月起?在我單位工作，?已簽訂勞動合同?。現(xiàn)因（請選擇?如下其中一項打?“√”）□1?、勞動合同期滿?;□2、勞動?者開始享受基本?養(yǎng)老保險待遇;?□3、勞動者?死亡或者失蹤;?□4、用人單?位破產(chǎn);□5?、用人單位停業(yè)?（用人單位被吊?銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)?令關(guān)閉、撤銷或?者用人單位決定?提前解散）;?□6、其他：_?____（法律?、行政法規(guī)規(guī)定?的其他情形）?我單位決定從_?___年___?_月____日?起與該同志終止?勞動合同。該同?志終止勞動合同?前十二個月平均?工資為人民幣