委托招聘人才協(xié)議常用版（2篇）

第7頁共7頁委托招聘人才?協(xié)議常用版?委托招聘__?___協(xié)議（?樣式一）協(xié)?議方：__?___（以下?簡稱甲方）?_____（?以下簡稱乙方?）為了培育?和提升人力資?源開發(fā)水平，?根據(jù)國家有關(guān)?法律，本著“?平等合作、互?相支持、共同?發(fā)展”的原則?，經(jīng)友好協(xié)商?，雙方達(dá)成如?下協(xié)議：第?一條甲方同意?受理乙方提出?的委托___?__招聘的申?請。第二條?乙方應(yīng)為甲方?提供公司的詳?細(xì)書面資料，?包括公司業(yè)務(wù)?介紹、工作環(huán)?境、公司的長?遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等?，并提供委托?招聘崗位的崗?位描述和要求?。第三條乙?方應(yīng)在簽定本?協(xié)議后的__?___天內(nèi)向?甲方支付手續(xù)?費人民幣__?___元整（?三個崗位）。?乙方如拖欠手?續(xù)費，甲方有?權(quán)終止本協(xié)議?。第四條甲?方應(yīng)及時、_?____地完?成乙方委托的?招聘申請，自?協(xié)議生效起_?____個工?作日內(nèi)開始提?供職位初選_?____信息?。因乙方的原?因而造成委托?招聘延期，造?成乙方損失的?，由乙方自行?負(fù)責(zé)。因甲方?的原因而未及?時辦理委托招?聘服務(wù)，造成?乙方損失的，?由甲方承擔(dān)責(zé)?任。甲方賠償?的損失，在委?托費中扣除。?第五條本協(xié)?議委托期自_?___年__?__月___?_日至___?_年____?月____日?止。第六條?乙方如在委托?周期內(nèi)錄用甲?方推薦的初選?_____，?應(yīng)在錄用成功?____日內(nèi)?按職位___?__分類標(biāo)準(zhǔn)?（見附件）向?甲方支付委托?費用。第七?條乙方如在委?托周期（__?___天）內(nèi)?未成功錄用甲?方推薦的初選?_____，?需再次申請招?聘，可適當(dāng)減?手續(xù)費。第?八條本協(xié)議簽?定后甲乙雙方?應(yīng)共同遵守，?在協(xié)議履行過?程中如發(fā)生爭?議，雙方應(yīng)協(xié)?商解決，協(xié)商?不成時可直接?交有關(guān)___?__或依法向?法院起訴。?第九條本協(xié)議?未盡事宜，甲?乙雙方可另行?簽定補充協(xié)議?，補充協(xié)議與?本協(xié)議具有同?等效力。第?十條本協(xié)議經(jīng)?雙方簽字蓋章?后生效，正式?文本甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方：___?__???????????乙方：_?____代?表（簽字）：?______?____???代表（簽字）?：_____?_____?____年_?___月__?__日附件?：（略）委?托招聘人才協(xié)?議常用版（二?）甲方：_?____乙?方：____?_甲方因工?作需要，現(xiàn)委?托乙方招聘相?關(guān)的____?人才，經(jīng)雙方?充分協(xié)商，議?定以下條款，?以便雙方共同?遵守。一、?甲方的權(quán)利和?義務(wù)：1.?甲方須向乙方?提供有效的營?業(yè)執(zhí)照副本復(fù)?印件及單位介?紹信，外地企?業(yè)還需提供所?在地市級以上?人才中心介紹?信。2.甲?方須向乙方提?供企業(yè)背景及?管理現(xiàn)狀介紹?，所招聘職位?的詳細(xì)崗位說?明、人數(shù)、薪?酬福利待遇等?并保證其內(nèi)容?的真實性，并?與委托職位相?當(dāng)，以便使該?職位有較強的?吸引力，（招?聘崗位要求詳?見附件）。?3.甲方委托?乙方招聘職位?為：____?______?______?______?____。?4.甲方須在?協(xié)議簽訂時間?向乙方繳納委?托定金，用于?招聘項目的保?證及客戶委托?職位的真實招?聘，防止以招?聘為名竊取被?推薦人的知識?產(chǎn)權(quán)與乙方前?期支付有關(guān)組?織、尋訪、聯(lián)?系、安排面試?等費用（此費?不退）。并在?簽約之日起，?未經(jīng)雙方協(xié)商?，任意一方不?得在招聘周期?內(nèi)任意改變協(xié)?議，否則視為?違約，乙方可?終止協(xié)議。?5.甲方應(yīng)在?乙方推薦候選?人資料5__?___10個?工作日內(nèi)安排?面試，面試后?三日內(nèi)通知乙?方面試評審結(jié)?果并詳細(xì)填寫?《面試回執(zhí)單?》后傳真至乙?方。甲方如有?特殊情況影響?招聘進(jìn)程應(yīng)提?前說明情況，?協(xié)議將自動延?期。6.甲?方須在候選人?入職后一周內(nèi)?向乙方繳納委?托招聘傭金。?7.如需到?甲方工作所在?地面試，甲方?需承擔(dān)前往面?試者的食宿及?需乘坐必要交?通工具的路費?，標(biāo)準(zhǔn)為火車?（硬臥）、汽?車等（特殊情?況除外）。?二、乙方的權(quán)?利和義務(wù)：?1.乙方須按?甲方提出的招?聘要求和條件?進(jìn)行操作，有?特殊崗位或?qū)?業(yè)要求的在征?得甲方同意后?可根據(jù)___?_人才資源情?況做適當(dāng)調(diào)整?，并按1：2?：3的比例推?薦人才并保證?所推薦候選人?的個人資料真?實性，乙方在?接受甲方委托?后一周內(nèi)提供?至少1人的候?選人資料。?2.乙方在不?涉及個人隱私?和第三方利益?的前提下，盡?可能向甲方提?供高級人才人?選的詳盡資料?，以備甲方在?選聘人才時參?考。3.乙?方須嚴(yán)格保管?招聘人員的相?關(guān)資料，除向?招聘單位提供?外，不得向任?何無關(guān)人員泄?露內(nèi)容。乙方?須保守甲方機?密，以維護(hù)甲?方的利益。?4.乙方在完?成項目后，有?責(zé)任加強與甲?方間的溝通，?及時了解用人?情況，使人才?順利渡過磨合?期，并提出相?關(guān)建議和咨詢?。5.乙方?所推薦人才保?證三個月的試?用期，若試用?期內(nèi)辭職或被?甲方認(rèn)為不能?勝任工作，乙?方依據(jù)本協(xié)議?相關(guān)條款繼續(xù)?為甲方推薦（?除非客戶要求?停止推薦）。?6.乙方可?提供人才測評?服務(wù)，___?_的面試場所?（____人?才市場招聘大?廳及會議室）?并組織安排面?試及相關(guān)配套?服務(wù)。7.?乙方所推薦候?選人如被甲方?錄用為本協(xié)議?規(guī)定之外之職?位，傭金收費?按相關(guān)協(xié)規(guī)定?執(zhí)行。8.?乙方承諾兩年?內(nèi)不主動從甲?方搜取人才。?三、收費及?退款事宜：?1.委托定金?為人民幣__?___元整。?每個職位的服?務(wù)費按委托職?位年薪的__?___%計算?，2.委托?招聘傭金收費?標(biāo)準(zhǔn)為全額年?薪的20%（?按正式錄用后?年薪標(biāo)準(zhǔn)，年?薪標(biāo)準(zhǔn)為：基?本工資，福利?補貼，年度績?效，并按稅前?計算）。委托?招聘傭金在候?選人被甲方錄?用上崗后一周?內(nèi)支付總費用?的70%;在?候選人試用期?三個月內(nèi)結(jié)清?剩余30%;?三個月試用期?內(nèi)候選人因個?人原因辭職或?甲方認(rèn)為不能?勝任工作，乙?方須繼續(xù)免費?向甲方推薦合?適人選或退還?已收傭金的3?0%。3.?候選人入職三?個月后，不退?還委托招聘傭?金，協(xié)議履行?結(jié)束。四、?其他：1.?未經(jīng)乙方書面?同意，甲方不?得將乙方推薦?的候選人的信?息轉(zhuǎn)送其它第?三方，否則該?人選視同被甲?方聘用。2?.乙方向甲方?推薦過的任何?候選人，自簽?訂協(xié)議時間起?____年時?間內(nèi)，無論何?時被甲方聘用?或甲方利其個?人資源發(fā)生合?作關(guān)系，甲方?均應(yīng)按此協(xié)議?第三項收費標(biāo)?準(zhǔn)支付給乙方?服務(wù)費用。甲?乙雙方應(yīng)恪守?行業(yè)規(guī)范和職?業(yè)道德，確保?選拔程序的科?學(xué)性和公正性?。3.本協(xié)?議未盡事宜或?執(zhí)行過程中遇?到的其它問題?，由甲乙雙方?協(xié)商解決。若?發(fā)生爭議，雙?方均有權(quán)向_?____仲裁?委員會提出仲?裁。

本協(xié)議?自簽訂之日起?生效。4.?本協(xié)議一式_?____份，?雙方各執(zhí)__?___份，簽?字并蓋章后生?效。甲方（?蓋章）：__?___

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?????乙方（蓋章?）：____?_法定代表?人（簽字）：?_____

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?法定代?表人（簽字）?：_____?地址：__?___

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