2023公司會(huì)計(jì)個(gè)人年度工作總結(jié)模板（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?公司會(huì)計(jì)?個(gè)人年度?工作總結(jié)?模板作?為___?_煤礦財(cái)?務(wù)部應(yīng)算?是關(guān)鍵部?門之一，?對(duì)內(nèi)不僅?要求迅速?熟悉集團(tuán)?財(cái)務(wù)制度?，熟悉財(cái)?務(wù)軟件的?操作，而?且還應(yīng)適?應(yīng)不斷的?財(cái)務(wù)更新?的要求，?審計(jì)及局?機(jī)關(guān)的各?項(xiàng)檢查、?掌握稅收?政策的合?理正確應(yīng)?用。在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的幫助?指導(dǎo)下，?并通過(guò)自?身的努力?，由一名?初涉會(huì)計(jì)?行業(yè)，沒(méi)?有任何經(jīng)?驗(yàn)的新人?，成為一?名煤炭行?業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)。感覺?自身綜合?工作能力?相比以前?又邁進(jìn)了?一步。?回顧即將?過(guò)去的一?年，為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，提高自?我，克服?不足，以?及適應(yīng)局?機(jī)關(guān)的要?求，現(xiàn)將?一年的工?作做如下?簡(jiǎn)要回顧?和總結(jié)：?一、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作學(xué)習(xí)及?理解(?1)認(rèn)真?學(xué)習(xí)執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法?》，進(jìn)一?步加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作的學(xué)習(xí)?，規(guī)范和?學(xué)習(xí)記賬?憑證的編?制，特別?是對(duì)財(cái)務(wù)?軟件的學(xué)?習(xí)和利用?，掌握了?帳套的設(shè)?置和基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)?化，以及?系統(tǒng)管理?員的基本?操作，固?定資產(chǎn)模?塊的設(shè)置?及基礎(chǔ)的?錄入。全?面掌握了?該財(cái)務(wù)軟?件的基本?操作。?(2)學(xué)?習(xí)了局里?及礦上的?財(cái)務(wù)發(fā)展?和核算的?內(nèi)部制度?，重點(diǎn)了?解我局的?內(nèi)部銀行?的設(shè)置，?和局往來(lái)?賬戶的管?理，對(duì)局?和我礦的?承包財(cái)務(wù)?結(jié)算有了?很好的認(rèn)?識(shí)和理解?，為自己?在以后的?發(fā)展有了?很好的基?礎(chǔ)。(?3)學(xué)習(xí)?了編制礦?上需要的?各種類型?的財(cái)務(wù)報(bào)?表及申報(bào)?各項(xiàng)稅金?。由于我?單位是以?采礦為主?，材料品?種多，成?本項(xiàng)目多?，并且涉?及到很多?，所以需?要編制很?多的財(cái)務(wù)?報(bào)表，這?點(diǎn)也是我?們財(cái)務(wù)工?作的難點(diǎn)?。重點(diǎn)是?報(bào)表的準(zhǔn)?確性和及?時(shí)性，隨?時(shí)為上級(jí)?單位提供?準(zhǔn)確的財(cái)?務(wù)資料。?二、費(fèi)?用成本、?在建工程?方面的學(xué)?習(xí)(1?)學(xué)習(xí)了?的材料核?算的管理?，明確了?成本費(fèi)用?的分類，?項(xiàng)目管理?，分部門?項(xiàng)目管理?，真實(shí)反?映當(dāng)期的?成本，為?績(jī)效管理?提供參考?依據(jù)。我?礦也算是?一個(gè)比較?大的煤礦?，每月的?材料不但?數(shù)量多，?而且品種?多，這也?給財(cái)務(wù)成?本和材料?的管理帶?來(lái)了很大?的不便，?雖然我們?試用過(guò)存?貨材料的?軟件管理?，但是就?因?yàn)椴牧?品種多，?出入平凡?，所以存?貨管理軟?件不適合?我們的礦?的材料的?管理。因?此我礦就?用人工分?工的管理?方法，取?得了很好?的效果。?但材料管?理好了，?到結(jié)轉(zhuǎn)成?本的時(shí)候?又遇到了?很大的問(wèn)?題，我們?成本項(xiàng)目?共十三類?，還要按?各個(gè)部門?分類，而?且又要符?合我們礦?上的內(nèi)部?考核，這?樣我們的?工作量很?大。通過(guò)?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)和探討?，我們把?部門核算?和內(nèi)部考?試實(shí)質(zhì)性?的結(jié)合在?一起，再?結(jié)合我們?的財(cái)務(wù)總?賬，很明?顯的減少?了我們的?工作量，?使得工作?更簡(jiǎn)化和?明了。通?過(guò)這件事?我明白了?，干財(cái)務(wù)?工作只有?你自己經(jīng)?歷過(guò)，你?才能明白?它說(shuō)明了?什么問(wèn)題?，更能好?好的改進(jìn)?和完善財(cái)?務(wù)核算辦?法。(?2)學(xué)習(xí)?了成本核?算管理，?全面地掌?握了材料?成本差異?管理。?從材料采?購(gòu)到材料?入庫(kù)再到?材料分配?的管理都?得到了很?好的學(xué)習(xí)?。但是材?料會(huì)計(jì)學(xué)?習(xí)中最重?要的要說(shuō)?材料成本?差異，這?是干好這?項(xiàng)工作的?關(guān)鍵。我?們單位是?采用計(jì)劃?成本核算?，也就是?每月的入?庫(kù)就是按?照我礦預(yù)?訂好的材?料單價(jià)入?庫(kù)，但我?們實(shí)際的?單價(jià)還是?和我的計(jì)?劃有一定?的差異，?這就是材?料成本差?異，但在?實(shí)際做中?會(huì)遇到很?多的問(wèn)題?，比如說(shuō)?正負(fù)差異?的處理，?差異率的?計(jì)算等。?從這點(diǎn)我?學(xué)習(xí)到理?論和實(shí)際?結(jié)合得運(yùn)?用，使我?更好地掌?握了差異?的核算。?(3)?學(xué)習(xí)在建?工程的管?理，及資?金來(lái)源的?核算管理?。由于?我礦剛剛?起步，需?要的設(shè)備?在不斷的?增加，以?供生產(chǎn)的?需要。所?以每年的?在建工程?也在不斷?的上升。?學(xué)好工程?的管理其?實(shí)是資金?來(lái)源的管?理。你把?資金來(lái)源?弄清楚，?工程也就?弄清楚，?這是我們?在課本沒(méi)?有學(xué)到的?，只有在?實(shí)際中才?能學(xué)習(xí)。?通過(guò)這點(diǎn)?我認(rèn)三?、我對(duì)財(cái)?務(wù)管理的?總體影響?及理解認(rèn)?識(shí)財(cái)務(wù)?管理是利?潤(rùn)的管理?嗎利潤(rùn)大?了，企業(yè)?就盈利里?嗎我認(rèn)為?以利潤(rùn)來(lái)?考核企業(yè)?，第一，?他沒(méi)有考?慮到投入?。比如說(shuō)?：a企業(yè)?今年實(shí)現(xiàn)?利潤(rùn)__?__萬(wàn)，?b企業(yè)實(shí)?現(xiàn)利潤(rùn)_?___萬(wàn)?，你說(shuō)哪?個(gè)企業(yè)好?，但很多?人會(huì)認(rèn)為?當(dāng)然是b?企業(yè)了。?其實(shí)他們?是沒(méi)有考?慮到投入?和產(chǎn)出。?假如a企?業(yè)投入_?___萬(wàn)?，b企業(yè)?投入__?__萬(wàn)，?你說(shuō)那個(gè)?企業(yè)好其?實(shí)這里面?還要考慮?財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?，這只是?我個(gè)人對(duì)?財(cái)務(wù)的一?點(diǎn)認(rèn)識(shí)。?新的工?作崗位意?味著新的?起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)?，我會(huì)再?接再厲，?認(rèn)真對(duì)待?每件事。?其實(shí)工作?不僅僅是?工作，更?要學(xué)會(huì)做?人，做事?。你學(xué)會(huì)?做人了，?工作自然?也會(huì)做好?。20?23公司?會(huì)計(jì)個(gè)人?年度工作?總結(jié)模板?（二）?____?受支行委?派我到從?事會(huì)計(jì)主?管工作，?回顧一年?來(lái)的工作?，在上級(jí)?行的大力?支持和行?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，本人能?奮力拼搏?，務(wù)實(shí)創(chuàng)?新，圍繞?全行中心?工作，深?化會(huì)計(jì)改?革，狠抓?基礎(chǔ)建設(shè)?，規(guī)范業(yè)?務(wù)操作，?強(qiáng)化監(jiān)督?職能，加?強(qiáng)人員管?理和培訓(xùn)?，增強(qiáng)風(fēng)?險(xiǎn)防范能?力，圓滿?完成了全?年各項(xiàng)工?作任務(wù)。?長(zhǎng)青支行?的會(huì)計(jì)工?作有了全?面提高，?受到上級(jí)?行和支行?的肯定，?現(xiàn)將本人?一年來(lái)的?工作總結(jié)?如下：?一、會(huì)計(jì)?工作質(zhì)量?1、根?據(jù)會(huì)計(jì)核?算的統(tǒng)一?要求，堅(jiān)?持每日、?每周、每?旬、每月?、半年的?檢查工作?，按照檢?查計(jì)劃和?上級(jí)行的?檢查要求?，認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)規(guī)范常?規(guī)檢查職?責(zé)，做好?內(nèi)控自查?，對(duì)支行?的重要物?品管理、?印章管理?、查庫(kù)情?況、錄音?電話管理?、會(huì)計(jì)檔?案管理、?單位賬戶?資料、個(gè)?人開銷戶?資料、查?詢查復(fù)、?掛失業(yè)務(wù)?、網(wǎng)銀業(yè)?務(wù)、托收?業(yè)務(wù)、假?幣收繳、?各類資料?打印情況?、個(gè)人存?款證明、?詢證函、?單位資信?證明、代?替發(fā)業(yè)務(wù)?、理財(cái)業(yè)?務(wù)、大額?款項(xiàng)支付?核實(shí)制度?執(zhí)行工作?進(jìn)行了全?面的檢查?和梳理，?對(duì)檢查出?的問(wèn)題堅(jiān)?決予以整?改，督促?柜員養(yǎng)成?良好的柜?面操作習(xí)?慣;2?、提高會(huì)?計(jì)核算質(zhì)?量?，F(xiàn)前?臺(tái)柜面共?有柜員_?___名?，其中柜?員吉安東?____?月底剛剛?上崗。在?工作中我?采取前期?抽出老柜?員幫新柜?員進(jìn)行專?職輔導(dǎo)，?后期業(yè)務(wù)?較熟悉后?，新柜員?之間互相?查看傳票?，這樣不?僅降低了?差錯(cuò)率，?同時(shí)也從?他人的傳?票中學(xué)習(xí)?到了新業(yè)?務(wù)。在第?四季度核?算中有_?___名?柜員差錯(cuò)?為0，大?提高了柜?員的核算?質(zhì)量，保?障支行業(yè)?務(wù)的健康?發(fā)展。?二、員工?管理及培?訓(xùn)1、?在___?_月份，?支行對(duì)員?工直行了?一系列的?調(diào)整對(duì)柜?員的心理?影響較大?，情緒波?動(dòng)不穩(wěn)定?。針對(duì)這?種情況，?我及時(shí)與?柜員逐個(gè)?進(jìn)行溝通?，經(jīng)過(guò)大?家的共同?努力，柜?員已能熟?練掌握所?在崗位的?技能，實(shí)?現(xiàn)了業(yè)務(wù)?的平穩(wěn)過(guò)?渡;2?、由于有?幾名柜員?從業(yè)時(shí)間?不長(zhǎng)，他?們的操作?風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?較淡薄，?我利用班?后時(shí)間舉?行業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，利用?班前晨會(huì)?和每周例?會(huì)帶領(lǐng)柜?員采用領(lǐng)?講、討論?、提問(wèn)等?多種形式?學(xué)習(xí)上級(jí)?行行制定?的各項(xiàng)會(huì)?計(jì)結(jié)算制?度，會(huì)計(jì)?風(fēng)險(xiǎn)管理?及相關(guān)操?作流程要?求，并重?點(diǎn)學(xué)習(xí)《?市行柜面?操作風(fēng)險(xiǎn)?管理工作?指引》以?及柜面操?作風(fēng)險(xiǎn)題?庫(kù)等內(nèi)容?，對(duì)員工?進(jìn)行了操?作風(fēng)險(xiǎn)防?范的宣貫?，使柜員?的操作風(fēng)?險(xiǎn)意識(shí)有?了一個(gè)較?大的提高?;3、?在業(yè)務(wù)培?訓(xùn)方面，?我積