公司在職員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議格式版（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)公司在職員工?培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議?格式版甲方?：_____?乙方：__?___根據(jù)?《中華人民共?和國(guó)民法典》?及《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)合?同法》等有關(guān)?法律、法規(guī)的?規(guī)定，就__?___事宜，?雙方在平等互?惠、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上達(dá)成?如下條款，以?共同遵守：?第一條培訓(xùn)服?務(wù)事項(xiàng)甲方?根據(jù)事業(yè)發(fā)展?的需要，同意?為乙方出資參?加_____?培訓(xùn)，乙方參?加培訓(xùn)結(jié)束后?，按雙方約定?回到甲方指定?崗位繼續(xù)工作?。第二條培?訓(xùn)時(shí)間、方式?及地點(diǎn)（一?）培訓(xùn)時(shí)間及?方式：（二?）培訓(xùn)地點(diǎn)：?第三條培訓(xùn)?目的與內(nèi)容?（一）培訓(xùn)目?的：通過(guò)培訓(xùn)?，夯實(shí)乙方理?論基礎(chǔ)，優(yōu)化?知識(shí)結(jié)構(gòu)，更?新管理理念，?拓展視野，提?高專業(yè)知識(shí)、?職業(yè)技能。發(fā)?揮以點(diǎn)帶面的?作用，加快甲?方人才隊(duì)伍建?設(shè)的步伐，推?進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)?展。（二）?培訓(xùn)主要內(nèi)容?：第四條培?訓(xùn)效果與要求?培訓(xùn)結(jié)束時(shí)?，乙方須保證?達(dá)到以下水平?與要求：（?一）取得培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成?績(jī)單、相關(guān)證?書(shū)、證明材料?等;（二）?甲方提出的培?養(yǎng)目標(biāo)：__?______?______?______?______?__。第五?條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)?用的支付乙?方培訓(xùn)費(fèi)、赴?外地（國(guó)外）?培訓(xùn)期間的差?旅費(fèi)及其他費(fèi)?用，按以下第?_____種?方式支付：?（一）待乙方?取得相關(guān)培訓(xùn)?證書(shū)及證明材?料后，由甲方?報(bào)銷;（二?）由甲方一次?性支付___?__，共計(jì)人?民幣_(tái)___?_元。第六?條服務(wù)期限?乙方保證培訓(xùn)?后必須在__?___公司繼?續(xù)服務(wù)___?_年。服務(wù)期?限的起始時(shí)間?為：從培訓(xùn)結(jié)?束之日起開(kāi)始?計(jì)算。第七?條甲方的責(zé)任?與義務(wù)（一?）在約定范圍?內(nèi)及時(shí)支付乙?方的培訓(xùn)費(fèi)用?;（二）在?培訓(xùn)期間，做?好培訓(xùn)指導(dǎo)、?監(jiān)督、協(xié)調(diào)和?服務(wù)工作。?第八條乙方責(zé)?任與義務(wù)（?一）保證完成?培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)?習(xí)任務(wù)，取得?相關(guān)學(xué)習(xí)證件?證明材料;?（二）保證在?培訓(xùn)期服從管?理，不違反甲?方的規(guī)章制度?與培訓(xùn)單位的?各項(xiàng)政策、制?度與規(guī)定;?（三）保證在?培訓(xùn)期內(nèi)服從?甲方各項(xiàng)安排?;（四）保?證在培訓(xùn)期內(nèi)?定期向甲方溝?通，匯報(bào)學(xué)習(xí)?情況。第九?條乙方培訓(xùn)合?格后所獲得的?有關(guān)資格證書(shū)?原件由甲方統(tǒng)?一保管，直至?乙方服務(wù)期滿?自愿離職后方?可歸還其本人?。第十條違?約責(zé)任發(fā)生?下列情況之一?，乙方須承擔(dān)?違約責(zé)任：?（一）在培訓(xùn)?期結(jié)束時(shí)，乙?方未能完成培?訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，?未取得相應(yīng)證?書(shū)及證明材料?，則不得報(bào)銷?培訓(xùn)費(fèi)并退還?甲方已支付的?全部培訓(xùn)費(fèi)用?;（二）乙?方在培訓(xùn)期內(nèi)?違反了甲方和?培訓(xùn)單位的管?理和規(guī)定，甲?方有權(quán)取消或?中止乙方繼續(xù)?參加培訓(xùn)的權(quán)?利，并退還甲?方已支付的全?部培訓(xùn)費(fèi)用;?（三）乙方?在培訓(xùn)期內(nèi)如?損害甲方形象?和利益，甲方?有權(quán)取消或中?止乙方繼續(xù)培?訓(xùn)，并有權(quán)要?求乙方退還甲?方已支付的全?部培訓(xùn)費(fèi)用，?依據(jù)損害的后?果作出相應(yīng)處?理;（四）?除不可抗力原?因外，培訓(xùn)中?乙方自行提出?中止培訓(xùn)協(xié)議?的，退還甲方?已支付的全部?培訓(xùn)費(fèi)用。?（五）培訓(xùn)期?結(jié)束后，乙方?未履行完協(xié)議?約定的服務(wù)年?限的，應(yīng)向甲?方支付違約金?，違約金的數(shù)?額由甲、乙雙?方協(xié)商確定。?第十一條法?律效力本協(xié)?議經(jīng)雙方簽字?后即具有法律?效力。第十?二條附則（?一）未盡事宜?雙方可協(xié)商處?理;（二）?當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)?議不能協(xié)商處?理時(shí)，可向甲?方所在地勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)?申請(qǐng)仲裁或向?人民法院提起?訴訟;（三?）本協(xié)議一式?兩份，甲、乙?雙方各執(zhí)一份?。甲方：_?____（蓋?章）???乙方：_?____（蓋?章）（簽名）?日期：__?__年___?_月____?日??日期?：____年?____月_?___日公?司在職員工培?訓(xùn)服務(wù)協(xié)議格?式版（二）?甲方：地址?：法定代表?人：乙方：?地址：法?定代表人：?鑒于：1、?甲方是中國(guó)境?內(nèi)一家（銀行?業(yè)金融機(jī)構(gòu)□?、其他類金融?機(jī)構(gòu)□），在?_____X?（省、2、?乙方是中國(guó)境?內(nèi)合法成立的?公司，擁有專?業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)?、項(xiàng)目投資咨?詢、正文?第一條培訓(xùn)服?務(wù)事項(xiàng)甲方?根據(jù)企業(yè)自身?發(fā)展的需要，?同意出資委托?乙方對(duì)公司各?級(jí)各類員工的?專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)?以及員工綜合?素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)?。第二條培?訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容?及培訓(xùn)方式?2.1培訓(xùn)時(shí)?間：自___?_年____?月____日?至____年?____月_?___日，共?_____天?;2.2培?訓(xùn)方式：由乙?方派專業(yè)人員?定期上課培訓(xùn)?。2.3培?訓(xùn)內(nèi)容：2?.3.1政策?解讀培訓(xùn)：為?企業(yè)深入解讀?國(guó)家、地方、?行業(yè)政策，使?企業(yè)更好的把?握產(chǎn)業(yè)政策與?行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)?，為企業(yè)發(fā)展?奠定良好的信?息基礎(chǔ);2?.3.2員工?素質(zhì)培訓(xùn)：對(duì)?甲方員工進(jìn)行?崗前培訓(xùn)以及?在職培訓(xùn)，使?其達(dá)到上崗資?質(zhì)，提高在職?人員的專業(yè)素?質(zhì)和整體素養(yǎng)?。2.3.?3專題培訓(xùn)：?對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)?略進(jìn)行專門(mén)的?一次性培訓(xùn)，?為企業(yè)發(fā)展鋪?路。第三條?甲乙雙方的權(quán)?利和義務(wù)3?.1甲方須嚴(yán)?格按照本協(xié)議?約定履行，不?得對(duì)乙方提出?其他要求。?3.2乙方須?在培訓(xùn)期間盡?職盡責(zé)負(fù)責(zé)其?培訓(xùn)內(nèi)容，并?達(dá)到應(yīng)有的培?訓(xùn)效果。（?一）取得培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成?績(jī)單、相關(guān)證?書(shū)、證明材料?等;（二）?甲方提出的合?理學(xué)習(xí)目標(biāo)與?要求：1、?能夠熟練掌握?應(yīng)用專業(yè)或相?關(guān)理論知識(shí);?2、具備勝?任崗位或職務(wù)?實(shí)踐操作技能?和關(guān)鍵任務(wù)能?力。第四條?：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)?用4.1合?作期限內(nèi)甲方?定期（月□、?季度□、半年?□）支付乙方?培訓(xùn)服務(wù)費(fèi);?4.2培訓(xùn)?服務(wù)費(fèi)以該期?限300元/?課時(shí)計(jì)算;?4.3自本協(xié)?議簽訂生效之?日起開(kāi)始計(jì)時(shí)?，甲方最遲應(yīng)?于合作期限內(nèi)?每一期末（月?末□、季度末?□、半年末□?）的前三個(gè)工?作日內(nèi)，將在?本協(xié)議下應(yīng)支?付的全部款項(xiàng)?劃付至乙方的?下列賬戶。?賬戶名：北京?眾人投網(wǎng)絡(luò)科?技有限公司，?開(kāi)戶行：_?______?______?______?______?______?______?______?__，賬號(hào)?：_____?______?______?______?______?______?______?____。?第五條違約責(zé)?任5.1發(fā)?生下列情況之?一，乙方承擔(dān)?的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：?1、在培訓(xùn)?期結(jié)束時(shí)，未?能完成培訓(xùn)目?標(biāo)任務(wù)，未取?得相應(yīng)證書(shū)證?明材料，乙方?向甲方賠償兩?倍的全部培訓(xùn)?成本費(fèi)用（全?部培訓(xùn)成本費(fèi)?用包括甲方出?資全部培訓(xùn)費(fèi)?用和因乙方參?加培訓(xùn)不能為?甲方提供服務(wù)?所損失的機(jī)會(huì)?成本）;2?、在培訓(xùn)期內(nèi)?損壞甲方形象?和利益，造成?了一定經(jīng)濟(jì)損?失，乙方補(bǔ)償?甲方全部經(jīng)濟(jì)?損失;3、?培訓(xùn)中期自行?提出中止培訓(xùn)?或解除培訓(xùn)協(xié)?議，乙方向甲?方賠償兩倍全?部培訓(xùn)成本費(fèi)?用和勞動(dòng)合同?違約補(bǔ)償金;?5.2發(fā)生?下列情況之一?，甲方承擔(dān)的?經(jīng)濟(jì)責(zé)任：?1、甲方未按?約定向乙方支?付全部或部分?培訓(xùn)費(fèi)用，按?協(xié)議向乙方支?付培訓(xùn)費(fèi)用;?2、因甲方?原因提出與乙?方終止培訓(xùn)協(xié)?議或解除勞動(dòng)?用工合同，向?乙方支付勞動(dòng)?合同違約補(bǔ)償?金。5.3?發(fā)生違約情況?時(shí)，除補(bǔ)償經(jīng)?濟(jì)損失外，另?一方可提出解?除培訓(xùn)協(xié)議或?終止勞動(dòng)用工?合同。第六?條法律效力?本協(xié)議作為甲?、乙雙方合作?期間的指導(dǎo)性?文件，經(jīng)雙方?簽字后，具有?法律效力。?第七條附則?7.1未盡事?宜雙方可另作?約定;7.?2當(dāng)雙方發(fā)生?爭(zhēng)議不能協(xié)商?處理時(shí)，由仲?裁委員會(huì)進(jìn)行?仲裁或向人民?法院提起訴訟?;7.3本?協(xié)議一式兩份?，甲乙雙方各?執(zhí)一份。甲?方（公章）：?_____??????乙方（?公章）：__?___法定?代表人（簽字?）：____?_?法?定代表人（簽?字）：___?_____?_年____?月____日???????____年?____月_?___日公?司在職員工培?訓(xùn)服務(wù)協(xié)議格?式版（三）?甲方：___?__乙方：?_____?根據(jù)《中華人?民共和國(guó)民法?典》等有關(guān)法?律、法規(guī)的規(guī)?定，就___?__事宜，雙?方在平等互惠?、協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上達(dá)成如?下條款，以共?同遵守：第?一條培訓(xùn)服務(wù)?事項(xiàng)甲方根?據(jù)事業(yè)發(fā)展的?需要，同意為?乙方出資參加?_____培?訓(xùn)，乙方參加?培訓(xùn)結(jié)束后，?按雙方約定回?到甲方指定崗?位繼續(xù)工作。?第二條培訓(xùn)?時(shí)間、方式及?地點(diǎn)（一）?培訓(xùn)時(shí)間及方?式：（二）?培訓(xùn)地點(diǎn)：?第三條培訓(xùn)目?的與內(nèi)容（?一）培訓(xùn)目的?：通過(guò)培訓(xùn)，?夯實(shí)乙方理論?基礎(chǔ)，優(yōu)化知?識(shí)結(jié)構(gòu)，更新?管理理念，拓?展視野，提高?專業(yè)知識(shí)、職?業(yè)技能。發(fā)揮?以點(diǎn)帶面的作?用，加快甲方?人才隊(duì)伍建設(shè)?的步伐，推進(jìn)?甲方事業(yè)發(fā)展?。（二）培?訓(xùn)主要內(nèi)容：?第四條培訓(xùn)?效果與要求?培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，?乙方須保證達(dá)?到以下水平與?要求：（一?）取得培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)?單、相關(guān)證書(shū)?、證明材料等?;（二）甲?方提出的培養(yǎng)?目標(biāo)：___?______?______?______?______?_。第五條?培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用?的支付乙方?培訓(xùn)費(fèi)、赴外?地（國(guó)外）培?訓(xùn)期間的差旅?費(fèi)及其他費(fèi)用?，按以下第_?____種方?式支付：（?一）待乙方取?得相關(guān)培訓(xùn)證?書(shū)及證明材料?后，由甲方報(bào)?銷;（二）?由甲方一次性?支付____?_，共計(jì)人民?幣_(tái)____?元。第六條?服務(wù)期限乙?方保證培訓(xùn)后?必須在___?__公司繼續(xù)?服務(wù)____?年。服務(wù)期限?的起始時(shí)間為?：從培訓(xùn)結(jié)束?之日起開(kāi)始計(jì)?算。第七條?甲方的責(zé)任與?義務(wù)（一）?在約定范圍內(nèi)?及時(shí)支付乙方?的培訓(xùn)費(fèi)用;?（二）在培?訓(xùn)期間，做好?培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)?督、協(xié)調(diào)和服?務(wù)工作。第?八條乙方責(zé)任?與義務(wù)（一?）保證完成培?訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)?任務(wù)，取得相?關(guān)學(xué)習(xí)證件證?明材料;（?二）保證在培?訓(xùn)期服從管理?，不違反甲方?的規(guī)章制度與?培訓(xùn)單位的各?項(xiàng)政策、制度?與規(guī)定;（?三）保證在培?訓(xùn)期內(nèi)服從甲?方各項(xiàng)安排;?（四）保證?在培訓(xùn)期內(nèi)定?期向甲方溝通?，匯報(bào)學(xué)習(xí)情?況。第九條?乙方培訓(xùn)合格?后所獲得的有?關(guān)資格證書(shū)原?件由甲方統(tǒng)一?保管，直至乙?方服務(wù)期滿自?愿離職后方可?歸還其本人。?第十條違約?責(zé)任發(fā)生下?列情況之一，?乙方須承擔(dān)違?約責(zé)任：（?一）在培訓(xùn)期?結(jié)束時(shí)，乙方?未能完成培訓(xùn)?目標(biāo)任務(wù)，未?取得相應(yīng)證書(shū)?及證明材料，?則不得報(bào)銷培?訓(xùn)費(fèi)并退還甲?方已支付的全?部培訓(xùn)費(fèi)用;?（二）乙方?在培訓(xùn)期內(nèi)違?反了甲方和培?訓(xùn)單位的管理?和規(guī)定，甲方?有權(quán)取消或中?止乙方繼續(xù)參?加培訓(xùn)的權(quán)利?，并退還甲方?已支付的全部?培訓(xùn)費(fèi)用;?（三）乙方在?培訓(xùn)期內(nèi)如損?害甲方形象和?利益，甲方有?權(quán)取消或中止?乙方繼續(xù)培訓(xùn)?，并有權(quán)要求?乙方退還甲方?已支付的全部?培訓(xùn)費(fèi)用，依?據(jù)損害的后果?作出相應(yīng)處理?;（四）除?不可抗力原因?外，培訓(xùn)中乙?方自行提出中?止培訓(xùn)協(xié)議的?，退還甲方已?支付的全部培?訓(xùn)費(fèi)用。（?五）培訓(xùn)期結(jié)