




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
月份個人工作計劃通用8篇專題“月份工作計劃”為你推薦以下內(nèi)容。
為了提升自我要求,使工作有序推進(jìn),推薦大家結(jié)合自己的實(shí)際情況寫一份工作計劃。簡單地說,工作計劃實(shí)際上就是工作打算或者說工作安排,所以在撰寫自己的工作計劃要注意哪些方面呢?為滿足你的需求,編輯特地編輯了“5月份個人工作計劃”,歡迎大家閱讀收藏,分享給身邊的人!
5月份個人工作計劃(篇1)
一、三月份工作情況:
1、對國家第四批新增項(xiàng)目8000畝防護(hù)林及5000畝一般防護(hù)林的造林工作進(jìn)行造林驗(yàn)收及內(nèi)業(yè)處理。
2、正在做《**市林業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃》報告,根據(jù)要求,我科室已擬定了具體的計劃,需各職能部門、科室提供相關(guān)的規(guī)劃材料及方案,匯總后提交給省林業(yè)科學(xué)研究所,目前材料正在收集中。
3、正在做《**市花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》報告。
4、對09年種植的海防林已進(jìn)行一次全面的澆水,同時正在加強(qiáng)管護(hù),對牛羊破壞的地塊正進(jìn)行人工圍網(wǎng),目前已組織圍網(wǎng)9850多米,還有三都棠柏村、排浦黑石村兩個造林地塊約6000米,三都棠柏村地塊,因農(nóng)民不同意圍網(wǎng),造成圍網(wǎng)工作停滯;排浦黑石村地塊因地下徑流不斷流動,造成從原先的三個缺口發(fā)展到現(xiàn)在的六個缺口,故原先設(shè)計的資金嚴(yán)重不足而停工,下一步要增加資金,并理順與棠柏村各農(nóng)民的關(guān)系,爭取把圍網(wǎng)工作做好。
5、對上報到省林業(yè)局的三個花卉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目分別是《海南西部(**)蘭花科技示范園項(xiàng)目》、《**市日昌花卉文桂種植示范基地》《海南珍貴南藥樹種(沉香)項(xiàng)目》進(jìn)行跟蹤。
6、上報《**市紅樹林保護(hù)與開發(fā)項(xiàng)目》到市發(fā)改委,并上報省發(fā)改委。
二、四月份工作計劃
1、做好中央檢查組到**對第四批擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目進(jìn)行檢查的工作。
2、配合省林業(yè)局退耕還林檢查驗(yàn)收組對我市02、03年經(jīng)濟(jì)林共3230畝進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對06年、09年荒山荒地造林共48000畝進(jìn)行抽查檢查。
3、繼續(xù)做好國家第四批新增項(xiàng)目8000畝防護(hù)林及5000畝一般防護(hù)林的造林工作及造林檢查驗(yàn)收、內(nèi)業(yè)處理等工作。
4、做好《**市林業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃》及《**市花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》兩個報告。
5、四月中旬開始組織人員對07—09年營造的海防林地塊進(jìn)行全查,查后制定補(bǔ)植補(bǔ)造及管護(hù)措施等方案,確保海防林造林成效。
6、繼續(xù)跟蹤做好花卉產(chǎn)業(yè)工作,將《海南省**市江源農(nóng)業(yè)有限公司富貴竹綜合開發(fā)項(xiàng)目》、《紅掌高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)關(guān)健技術(shù)集成及**示范基地建設(shè)實(shí)施方案》上報省林業(yè)局。
5月份個人工作計劃(篇2)
下月工作總結(jié):
1、全縣船舶修造企業(yè)的專項(xiàng)整治,聯(lián)合經(jīng)信、市場管理、公安、海洋漁業(yè)、國土、港航等部門共對27家船舶修造企業(yè)進(jìn)行檢查,共發(fā)現(xiàn)事故安全隱患234項(xiàng),下發(fā)檢查記錄27份,限期整改指令書20份。
2、開展安全生產(chǎn)目標(biāo)管理履職情況督查,已完成18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理情況督查。
3、完成“6.5”、“8.7”、“8.9”事故調(diào)查工作和結(jié)案工作,完成“8.21”事故的前期調(diào)查工作。
3、有序開展“鑄安三號”專項(xiàng)執(zhí)法行動,檢查涉爆粉塵企業(yè)67家,下發(fā)整改指令書46份,現(xiàn)場處理措施決定書23份;檢查一般企業(yè)23家,下發(fā)現(xiàn)場檢查記錄17份,其中存在安全隱患84條,限期責(zé)令整改意見書20份;
4、全面開展“進(jìn)網(wǎng)入企”走訪活動,完成18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三定”和初次篩查工作;局班子成員帶隊分5組走訪18個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的48個網(wǎng)格,74家企業(yè);開展安全生產(chǎn)狀況調(diào)查10次,收集重大風(fēng)險2條,其他56條,幫助企業(yè)解決困難問題7件。
5、完成18家企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病危害申報備案工作,其中首次申報16家,變更申報2家,待處理備案0家。
下月份工作計劃:
1、繼續(xù)推進(jìn)“鑄安三號”專項(xiàng)執(zhí)法行動,確?!拌T安三號”執(zhí)法行動取得圓滿成功。
2、繼續(xù)開展有限空間、涉氨制冷、可燃爆粉塵企業(yè)專項(xiàng)整治工作,跟蹤落實(shí)企業(yè)整改。
3、繼續(xù)開展事故的調(diào)查工作。
4、繼續(xù)推進(jìn)危害企業(yè)完成職業(yè)病危害申報工作,并要求企業(yè)完成職工職業(yè)健康體檢。
5月份個人工作計劃(篇3)
十月份工作匯總
1、完成招聘新員工、加強(qiáng)門崗的主動服務(wù)意識、以及商鋪消防設(shè)施設(shè)備檢查工作。
2、完成消防大隊對微型消防站的四次拉練工作。
3、完成園區(qū)路面清洗、下水道清洗、水系的清洗以及消殺計劃工作。
4、完成冬草播種、苗木整形、綠化切邊工作。
5、完成消防設(shè)備保養(yǎng)和年檢工作。
6、完成生活水箱清洗工作。
7、完成國慶節(jié)日的人員值班安排和安全工作計劃措施工作。
8、完成市優(yōu)前資料準(zhǔn)備工作和客服部資料歸檔培訓(xùn)工作。
9、完成重陽節(jié)老年人義診社區(qū)文化活動的開展工作。
10、完成市優(yōu)前各項(xiàng)工作布置準(zhǔn)備和全年度物業(yè)費(fèi)100%收尾工作及公共部位維修跟進(jìn)工作。
十一月份工作計劃
1、計劃重點(diǎn)培訓(xùn)門崗的操作流程以及培訓(xùn)員工所有突發(fā)事件的處理與溝通方式。
2、計劃對路面停車費(fèi)的檢查與監(jiān)督工作、每周每月進(jìn)行對比。
3、計劃完成地庫人防過道鐵板和墻裙油漆零星修補(bǔ)以及廚房排污管道沖洗維護(hù)保養(yǎng)整改工作
4、計劃完成排煙風(fēng)機(jī)軟接維修及消防聯(lián)動測試工作。
5、計劃完成車庫雨棚清洗、清潔地庫管道、邊溝清洗、園區(qū)路面清洗。
6、計劃完成綠化養(yǎng)護(hù)、綠化消殺、綠籬整形、防寒保護(hù)。
7、計劃完成20xx年第三季度水費(fèi)收尾工作。
8、計劃對客服與業(yè)主的溝通、處理應(yīng)急事件的方式方法培訓(xùn)工作。
9、計劃對小區(qū)VIP客戶做好上門走訪工作,主要是針對業(yè)主對物業(yè)服務(wù)滿意度的真實(shí)情況反應(yīng)。
10、計劃做好業(yè)主委員會對物業(yè)續(xù)聘和合同簽訂工作。
5月份個人工作計劃(篇4)
上個月過去的飛快,雖然因?yàn)榇汗?jié)的緣故沒有過多的時間發(fā)揮,但也同樣因此有了不少的收獲。如今,3月即將到來,考慮自身情況以及新一年來的任務(wù)。我也很清楚自身在眾多的工作上還急需改進(jìn)和調(diào)整。為此,我在這里對3月份的工作計劃做如下打算:
一、思想紀(jì)律方面
作為一名xx公司的員工,自身思想的強(qiáng)化和嚴(yán)格要求是必不可少的!面對這個月的工作,我的在思想和紀(jì)律上:
1.嚴(yán)于律己,做到演那個自身的管理和要求,在公司里認(rèn)真遵守公司紀(jì)律規(guī)定,工作上嚴(yán)格保持工作要求,絕不違反自身工作范圍,不在工作中隨意行動!
2.樹立自身良好形象,改進(jìn)自身的工作態(tài)度和工作方式,在面對工作和客戶的時候,積極的調(diào)整自我,做好個人要求,認(rèn)真展現(xiàn)公司的文化理念,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.提高自身積極性!積極性是工作的動力,也是自我突破的基礎(chǔ)!在今后時間里,工作的要求和目標(biāo)只會越來越高,作為公司的一員,我必須以更高的熱情和目標(biāo)去要求自己,帶著更加積極的態(tài)度,去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。
二、加強(qiáng)自我的學(xué)習(xí)力度
1.提高業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)
在接下來的工作上,我要逐漸的提高自身的能力,通過對領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)的指點(diǎn)以及對優(yōu)秀同事的請教,積極的認(rèn)識到自己的不足,并針對不足進(jìn)行學(xué)習(xí)與完善。
此外,還要跟多的通過書本和網(wǎng)絡(luò)來擴(kuò)展自身的知識,學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗(yàn),并積極的運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,提升自我的業(yè)務(wù)能力。
2.更新自我的服務(wù)能力
作為xx員工,在面對客戶的服務(wù)工作中,我需要更加積極的完善和提升,并努力改進(jìn)自己還做的不夠完善的地方。
平時,利用日常時間也要多做鍛煉,進(jìn)一步的鞏固并記憶服務(wù)方面的禮儀,讓自己能下意識的保持較好的服務(wù)態(tài)度,為客戶提供更好的感受。
三、自我的不足方面
對自己工作中的不足,首先要鞏固自身的基礎(chǔ),防止在一些基礎(chǔ)問題中出現(xiàn)馬虎大意。其次,對工作中也要學(xué)會更好的調(diào)整自己,保證工作的耐心和態(tài)度。
另外,在接下來的工作中,我要做好自身總結(jié),通過對自我認(rèn)識的提升來對自己的進(jìn)行更加深刻的分析,做好接下來的工作計劃,保證能在工作中完成好自身的工作。
總之,在工作中我也還有很多需要進(jìn)步的地方,在3月里,我會積極的努力,讓自己在工作中有更大的進(jìn)步!
5月份個人工作計劃(篇5)
十月第一周
數(shù)學(xué)主題:小動物旅游
活動一:梯形的家
1、能夠感知梯形的基本特征,并能在生活中找出相應(yīng)的物體。
2、發(fā)展幼兒的圖形感知能力。
語言主題:打電話
活動一:電話家族發(fā)展觀察能力,掌握描述事物的方法和技巧。
藝術(shù)主題:秋天那么美
活動一:歌舞表演——蝴蝶花
1、初步熟悉旋律,嘗試聽音樂做出蝴蝶飛的動作。
2、遷移日常生活經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)編想捉蝴蝶有害怕的動作。
3、體驗(yàn)和表現(xiàn)蝴蝶時的愉快情緒。
健康主題:我的小手真能干
活動二:筷子夾夾夾
1、學(xué)社會主題:我愛我家
活動五:我喜歡
1、學(xué)科學(xué)主題:天空變變變
活動六:風(fēng)的一家在生活中探究能產(chǎn)生風(fēng)的物品,觀察風(fēng)天的狀況,感受不同季節(jié)的風(fēng)的特征。
10月第2周
數(shù)學(xué)主題:小動物旅游
活動一:鏡子店
在比較中感知橢圓形和半圓形的特征,能在實(shí)際生活中辨別橢圓形個半圓形的物品。
活動二:闖關(guān)
1、能按圖形的形狀分類。
2、鞏固對學(xué)過的幾種圖形的認(rèn)識。
3、體驗(yàn)圖形世界的神奇和樂趣。
語言主題:打電話
活動二:神奇的電話號碼根據(jù)提供的材料和情景創(chuàng)編故事
藝術(shù)主題:秋天那么美
活動二:繪畫——美麗的花蝴蝶
1、嘗試選用合適的色彩與線條,大膽地表現(xiàn)蝴蝶的各種形態(tài)。
2、初步掌握畫面的布局,作畫時充分展開想象。
活動三:歌曲——落葉
1、嘗試用自然的聲音演唱歌曲。
2、感受音樂,嘗試用動作表現(xiàn)樹葉飛舞的樣子。
健康主題:我的小手真能干
活動三:能干的小手
1、懂得收的功能和重要性,知道要愛護(hù)小手。
2、培養(yǎng)自己的事情自己做的社會主題:我愛我家
活動六:社區(qū)也是我的家
1、知道自己家所在社區(qū)的名稱,社區(qū)中主要機(jī)構(gòu)和設(shè)施的名稱及其與人們的關(guān)系。
2、學(xué)活動七:我為社區(qū)做什么
1、懂得美麗、舒適的社區(qū)環(huán)境需要大家創(chuàng)建和保護(hù)。
2、學(xué)科學(xué)主題:天空變變變
活動七:大風(fēng)和小風(fēng)觀察風(fēng)天的現(xiàn)象,感知風(fēng)的大小,感受風(fēng)的力量,了解大風(fēng)對人類生活的影響。
10月第3周
數(shù)學(xué)主題:小小設(shè)計師
活動一:5以內(nèi)的排序
1、能按物體量的差異進(jìn)行5以內(nèi)正、逆排序。
2、培養(yǎng)逆向思維能力和對應(yīng)匹配能力。
活動二:排排隊
1、復(fù)語言主題:打電話
活動三:小鳥的電話培養(yǎng)閱讀欣賞能力和創(chuàng)作能力。
藝術(shù)主題:秋天那么美
活動四:歌曲——大樹樁你有幾歲1、嘗試由表情地演唱歌曲。
2、掌握附點(diǎn)音符與休止符的唱法。
活動五:拼畫——我的家1、會使用廢舊材料進(jìn)行有主題的拼畫。
2、了解、認(rèn)識自己的家庭,感受父母對自己的愛,知道熱愛自己的家及家中的每個成員。
健康主題:健康才幸福
活動一:小花狗生病
1、初步懂得只有健康才幸福。
2、初步萌發(fā)保護(hù)自身健康的意識。
活動二:水果蔬菜真好吃
1、懂得水果、蔬菜很有營養(yǎng),了解有關(guān)食用方法。
2、培養(yǎng)每天吃水果、蔬菜的好社會主題:我愛我家
活動八:我家在哪里
1、知道家所在的地方名稱,家周圍的環(huán)境特點(diǎn)。
2、發(fā)展觀察力和空間思維能力。
科學(xué)主題:我也會
活動一:溫度計和溫度測量認(rèn)識溫度計,能認(rèn)讀溫度計上度數(shù),學(xué)活動二:測量溫度真奇妙進(jìn)一步掌握測量溫度的方法,提高動手操作能力,發(fā)展觀察力。
10月第4周
數(shù)學(xué)主題:小猴摘水果
活動一:認(rèn)識6、7、8
5月份個人工作計劃(篇6)
一、人力資源管理體系建設(shè)的總體目標(biāo):
1.保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.持續(xù)提升公司員工人均產(chǎn)出效益;
3.建立為公司形成價值創(chuàng)造的人才激勵機(jī)制。
二、人力資源管理體系建設(shè)與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)之間的關(guān)系:
綜合未來3~5年公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,從公司人力資源管理體系現(xiàn)狀以及人力資源管理各組成部分的實(shí)際出發(fā),建議公司人力資源管理體系建設(shè)采取“整體把握、分項(xiàng)實(shí)施、一步到位”的發(fā)展模式。
(一)、公司戰(zhàn)略目標(biāo):
1.發(fā)展目標(biāo):在“十二五”期間,成為一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè),金融貸款服務(wù)和旅游酒店為輔業(yè),具有相當(dāng)品牌知名度的全國綜合性集團(tuán)。
2.成長規(guī)模:20__年上繳國家利稅1億元,20__年1.2億元,20__年1.5億元,20__年2億元。
3.業(yè)務(wù)模式:以精品房地產(chǎn)開發(fā)為核心,以高附加值的金融產(chǎn)品和服務(wù)和旅游酒店的開發(fā)管理來滿足廣大客戶的需求。
(二)、人力資源管理體系建設(shè)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)之間的關(guān)系:
1.以人力資源管理體系建設(shè)保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并促進(jìn)公司文化建設(shè);
2.通過培訓(xùn)持續(xù)提高員工素質(zhì)和職業(yè)化技能,為公司的后續(xù)發(fā)展提供梯級人才儲備;
3.通過有效的激勵機(jī)制來促進(jìn)員工的高績效,增強(qiáng)公司自身改革和創(chuàng)新的動力。
4.形成一套科學(xué)合理的人力資源管理制度,有效保障公司發(fā)展的可持續(xù)性。
三、建立以績效為導(dǎo)向的薪酬體系
用績效考核與薪酬結(jié)合激勵人,真正做到獎效掛鉤,績效決定薪資水準(zhǔn),績效決定升遷獎罰,一貫地對優(yōu)秀人才實(shí)施傾斜激勵政策,鼓勵員工積極創(chuàng)造價值,并形成為公司創(chuàng)造價值、分享價值的氛圍。建議公司在物質(zhì)激勵的同時,不斷提高精神激勵的水平,通過制造一定的差別,保證公司對員工持續(xù)激勵。
通過建立以績效為導(dǎo)向的薪酬體系,確定員工的薪酬水平和范圍,進(jìn)一步提高公司吸引人才的市場競爭力。公司目標(biāo)是是:“考核什么,就得到什么”。對公司經(jīng)營目標(biāo)而言,要的是利潤;對管理者來說,要的是業(yè)績;對員工來說,要的是個人發(fā)展和個人價值的實(shí)現(xiàn)。而這一切的基礎(chǔ)都取決于公司的戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,公司對員工關(guān)鍵績效的考核,對考核目標(biāo)的設(shè)定,對考核標(biāo)準(zhǔn)的選擇,對考核權(quán)重的選擇將直接體現(xiàn)公司的經(jīng)營理念和管理思想,并直接作用于公司對員工的激勵方式。在日常管理實(shí)踐中,我們可以通過對員工個人素質(zhì)、工作技能、工作態(tài)度、工作績效等多方面對員工進(jìn)行量化考核,規(guī)范月度的基礎(chǔ)考核指標(biāo),加強(qiáng)考核計劃與過程的控制,強(qiáng)化公司獎優(yōu)罰劣、重在激勵的利益分配制度,使之成為公司激勵員工成長的重要激勵制度。
四、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的培訓(xùn)體系建設(shè)
在當(dāng)前我國的市場經(jīng)濟(jì)條件下,盡管在組織里面每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同,但追求個人發(fā)展與自我價值的實(shí)現(xiàn)是每位員工的終極工作目標(biāo)!因此,培訓(xùn)不僅是員工追逐的個人發(fā)展的基礎(chǔ)和員工夢寐以求的福利享受,也是公司義不容辭的義務(wù)和責(zé)任,更是公司激勵員工的最為有效的激勵手段之一。通過組織培訓(xùn),公司不僅給員工成長的空間和發(fā)展的機(jī)會,也是公司挖掘員工潛力,滿足員工需求,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要管理方式。如何將所有的員工融為一個整體、形成一個有著強(qiáng)大文化凝聚力的組織,并滿足公司發(fā)展的要求,是人力資源部本年度的培訓(xùn)體系建設(shè)目標(biāo)。通過制定《員工培訓(xùn)管理制度》,收集各部門的培訓(xùn)需求及公司為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)所需要的人力資本要求,建立公司年度培訓(xùn)計劃,從基礎(chǔ)的入職培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、團(tuán)隊合作培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施來滿足公司的快速發(fā)展需要。
五、進(jìn)一步健全和優(yōu)化公司的人力資源管理制度
本年度主要工作之一是繼續(xù)優(yōu)化健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度:《勞動合同管理規(guī)定》、《薪酬管理制度》、《績效考核制度》、《員工培訓(xùn)管理制度》等。員工從進(jìn)入公司到上崗工作,從績效考核到日常管理,從入職到離職等過程,人力資源部都可以按照公司相關(guān)的文件規(guī)定的程序進(jìn)行操作,采取對事不對人的原則,對員工提供盡可能的人性化的服務(wù),希望能達(dá)到各項(xiàng)人事工作的原則性、嚴(yán)肅性。讓每一位員工從與自己切身利益相關(guān)的完善細(xì)節(jié)來感受公司的“以人為本”的管理理念以及各項(xiàng)管理制度的人性化設(shè)計。
5月份個人工作計劃(篇7)
20xx,這個曾經(jīng)看起來非常遙遠(yuǎn)的數(shù)字,如今就在我的眼前?;叵胫^去的一年,真的非常的豐富且充實(shí)。但是走在即將結(jié)束的年末,卻又顯得是這么的單薄。總之,一年已經(jīng)快要過去了,我要趁著這個時間,對20xx年做好一個打算,讓自己在20xx的工作能更加的扎實(shí),更加的順暢!相信在這里做出的計劃能消去我今后在前進(jìn)路上的迷茫!
現(xiàn)在,我先對這一年最開始的一月做好規(guī)劃,走一步算一步,扎扎實(shí)實(shí)的走好這一年的工作!我將這一月的工作計劃如下:
一、最初的任務(wù)
在新一年的開始,我首先還是要對過去一年的工作做一個整理,對上一年沒有結(jié)束的事情要做足準(zhǔn)備,對該清理掉的東西也要清早的清除或者收納好,防止在工作中給自己和工作帶來麻煩。
其次,針對全新的一年,我要做好全新的準(zhǔn)備。在結(jié)束了對上一年殘余工作的整理后,我要開始進(jìn)行對自己的提升,提高自己在工作中的能力,帶著全新的心態(tài)去面對全新的工作,讓自己能在工作中做的更好。
為了讓自己在20xx年的成績超過目標(biāo),我要在心理上重新的約束自己,讓自己在工作中能更加的認(rèn)真。
二、工作中的計劃
在做好了對自己以及工作的準(zhǔn)備后,我要在這最初的一個月努力的完成自己的責(zé)任。
首先,在工作中,我要趁著工作剛剛開始,趁機(jī)向新老顧客發(fā)送祝福,提醒顧客我們已經(jīng)重新開始工作,同時,也是為了拉近自己和顧客的關(guān)系。
其次,在上一年總結(jié)過后,我發(fā)現(xiàn)自己在工作中有很多的問題!這不僅僅影響我在工作中的情況,還會慢慢的造成隱患。在上一年以為沒能好好的改正拖了很久都沒有解決。盡管年初有很多工作需要忙,但是對于過去的錯誤還是要放在重要的位置,及時的解決。
再次,針對上一年的不足,我也要著手開始準(zhǔn)備提升自己,要在工作中有意識的讓自己去提升自己,發(fā)現(xiàn)自己的不足,并且在工作之余去改進(jìn),去請教。我相信在努力后自己能有更多的提升。
三、結(jié)束語
“一年之計在于春,一日之計在于晨”,在這新年最初的的這個月里,沒有什么那么的特別,最重要的是努力!嚴(yán)格的要求好自己,工作自然就能做好。希望我能在全新的20xx年里開一個好頭!
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- moc金屬有機(jī)籠光催化
- 全國泰山版初中信息技術(shù)八年級上冊第三章第二節(jié)《逐幀動畫》教學(xué)設(shè)計
- Unit 7 Happy birthday Section B 教學(xué)設(shè)計 2024-2025學(xué)年人教版英語七年級上冊
- 數(shù)字媒體藝術(shù)在學(xué)校的應(yīng)用計劃
- 搜索引擎社團(tuán)的信息獲取方案計劃
- 2025年低碳小鎮(zhèn)項(xiàng)目建議書
- 資金預(yù)測與調(diào)度計劃
- 促進(jìn)學(xué)生心理健康的措施計劃
- 會議及會展服務(wù)合同(2025年版)
- 品牌在市場中的競爭策略計劃
- 臨時電纜敷設(shè)方案
- 亞洲的人文環(huán)境
- 普通診所污水、污物、糞便處理方案及周邊環(huán)境情況說明
- 醫(yī)院病歷體格檢查表范本
- 二次供水設(shè)備保養(yǎng)維修方案(完整)
- CIE-15-2004-Colorimetry原版完整文件
- 2023年新改版蘇教版五年級下冊科學(xué)全冊精編知識點(diǎn)(附問答題總結(jié))
- 杭州國際動漫節(jié)策劃書
- 2023年上海16區(qū)高考一模英語聽力合集附音頻含答案含原文
- 新人教版小學(xué)數(shù)學(xué)六年級下冊平面圖形的認(rèn)識與測量教學(xué)設(shè)計
- 報價單模板(打印版)
評論
0/150
提交評論