2022年職業(yè)生涯規(guī)劃書模板_第1頁
2022年職業(yè)生涯規(guī)劃書模板_第2頁
2022年職業(yè)生涯規(guī)劃書模板_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第第頁2022年職業(yè)生涯規(guī)劃書模板2022年最新職業(yè)生涯規(guī)劃書模板

自我分析(對(duì)自己進(jìn)行全方位、多角度的的分析)

1、職業(yè)愛好:喜愛干什么;

2、職業(yè)技能:能夠干什么;

3、個(gè)人特質(zhì):適合干什么;

4、職業(yè)價(jià)值觀:最看重什么;

5、勝任技能:優(yōu)劣勢是什么。

自我分析小結(jié):

職業(yè)分析:對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行較為系統(tǒng)的分析;

家庭環(huán)境分析:如經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望、家族文化等以及對(duì)本人的影響;

學(xué)校環(huán)境分析:如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐閱歷等;

社會(huì)環(huán)境分析:如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對(duì)手等;

職業(yè)環(huán)境分析

行業(yè)分析:如**行業(yè)現(xiàn)狀及進(jìn)展趨勢,人業(yè)匹配分析;

職業(yè)分析:如**職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、進(jìn)展前景,人崗匹配分析;

企業(yè)分析:如**單位類型、企業(yè)文化、進(jìn)展前景、進(jìn)展階段、產(chǎn)品服u務(wù)、員工素養(yǎng)、工作氛圍等,人企匹配分析;

地域分析:如**工作城市的進(jìn)展前景、文化特點(diǎn)、氣候水土、人際關(guān)系等,人城匹配分析;

職業(yè)分析小結(jié):

職業(yè)定位

綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)分析)的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析:

內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢因素(S)弱勢因素(W);

外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素(O)威逼因素(T);

結(jié)論:

職業(yè)目標(biāo)將來從事(**行業(yè)的)**職業(yè);

職業(yè)進(jìn)展策略舉例:進(jìn)入**類型的組織(到**地區(qū)進(jìn)展);

職業(yè)進(jìn)展路徑舉例:走專家路徑(管理路徑等);

詳細(xì)路徑舉例:**員初級(jí)**中級(jí)**高級(jí)**。

職業(yè)生涯規(guī)劃書的撰寫原則有哪些?

清楚性原則,目標(biāo)直截了當(dāng);

變動(dòng)性原則,目標(biāo)是否具備彈性,依據(jù)意外狀況進(jìn)行變動(dòng);

全都性原則,個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)要全都;

挑戰(zhàn)性原則,個(gè)人目標(biāo)實(shí)現(xiàn)應(yīng)具有肯定挑戰(zhàn);

激勵(lì)性原則,個(gè)人目標(biāo)是否能激發(fā)潛能。

職業(yè)生涯規(guī)劃書模板的相關(guān)內(nèi)容如上文所述,大家是不是也很喜愛的我在上文整理的內(nèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論