安全職責(zé)管理制度

安全職責(zé)管理制度一、制度目的為規(guī)范公司的安全職責(zé)管理，保障員工生命安全和公司資產(chǎn)安全，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工、外包人員和訪客。三、基本原則安全第一，預(yù)防為主。全員參與，屬地管理。安全責(zé)任明確，履責(zé)到位。風(fēng)險(xiǎn)評估，制定有效風(fēng)險(xiǎn)管控措施。事故報(bào)告，慎重處理。四、職責(zé)分工1.公司領(lǐng)導(dǎo)1.1制定公司安全管理制度和安全發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施安全管理活動(dòng)。1.2負(fù)責(zé)全公司安全工作的監(jiān)督和檢查，對安全工作效果負(fù)責(zé)。1.3指定安全專職人員并設(shè)置相應(yīng)崗位，履行安全職責(zé)。2.安全專職人員2.1負(fù)責(zé)公司日常安全工作的組織實(shí)施，監(jiān)測公司安全狀況。2.2負(fù)責(zé)公司安全宣傳教育和安全培訓(xùn)工作。2.3制定安全規(guī)章制度并組織實(shí)施。2.4開展事故應(yīng)急演練，及時(shí)處理安全事故。3.部門負(fù)責(zé)人3.1負(fù)責(zé)本部門的安全工作組織和實(shí)施。3.2負(fù)責(zé)本部門安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行和安全培訓(xùn)。3.3隨時(shí)監(jiān)測本部門的安全狀況，及時(shí)采取措施控制和消除安全隱患。4.全員員工4.1遵守公司和部門制定的安全規(guī)章制度。4.2及時(shí)報(bào)告存在的安全隱患，積極參與安全培訓(xùn)。4.3配合部門負(fù)責(zé)人、安全專職人員開展各種安全管理工作。4.4加強(qiáng)自我保護(hù)，提高安全意識(shí)，為公司安全發(fā)展做出努力。五、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)在公司發(fā)生重大新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)或修改已用工藝、機(jī)器設(shè)備、建筑物等重要生產(chǎn)條件前，必須進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，對風(fēng)險(xiǎn)做出評估，并制定相應(yīng)的管控措施和應(yīng)急預(yù)案。六、事故報(bào)告發(fā)生事故時(shí)，任何人都有主動(dòng)報(bào)告的義務(wù)，事故處理和報(bào)告應(yīng)該按照快速、準(zhǔn)確、完整、包容的原則進(jìn)行。同時(shí)，對于所有事故和意外事件都應(yīng)做出詳細(xì)的記錄，并進(jìn)行調(diào)查分析，形成事故報(bào)告，定期進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)。七、違規(guī)處罰對于違反安全規(guī)章制度的行為，需要進(jìn)行追責(zé)處理。包括口頭批評、書面警告、罰款、降職或撤職等措施，嚴(yán)重的將追究其法律責(zé)任。八、制度的落實(shí)和改進(jìn)本制度應(yīng)在公司范圍內(nèi)廣泛宣傳、普及和執(zhí)行。同時(shí)，本制度使用一年后需進(jìn)行評估改進(jìn)。對于發(fā)現(xiàn)本制度存在的不足和問題，公司應(yīng)及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和修訂。九、附則本制度自頒布之日起實(shí)施，自其他與本制度不一致的制度與規(guī)定自行廢止。以上就是安全職責(zé)管理制度，希望公