門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)

門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)1.門衛(wèi)管理制度門衛(wèi)管理制度是指為保證企事業(yè)單位、小區(qū)等場所的安全和秩序，制定的一組規(guī)章制度。1.1.崗位設(shè)置門衛(wèi)是指在企事業(yè)單位、小區(qū)等場所門口擔(dān)任安全、巡視和管理工作的職員。門衛(wèi)崗位應(yīng)當(dāng)足夠配備，若存在多個進出口應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)數(shù)量的門衛(wèi)。1.2.門衛(wèi)工作內(nèi)容門衛(wèi)的主要工作內(nèi)容包括：負責(zé)場所出入口的通行管理，執(zhí)行管制、檢查、指引和監(jiān)察等職責(zé)；對進出場所人員和車輛進行登記、檢查有效證件及相關(guān)物品，并記錄相關(guān)信息；協(xié)助單位/居委會管理人員，維護場所安全，嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行；相關(guān)巡查和檢查等。1.3.工作時間門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)嚴格按照規(guī)定的工作時間執(zhí)行工作，具體應(yīng)當(dāng)按照單位/小區(qū)的安全要求執(zhí)行，如晚上安排巡邏等。1.4.培訓(xùn)要求為提高門衛(wèi)工作能力，需要對門衛(wèi)進行相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于：安保規(guī)章制度培訓(xùn)；工作技能培訓(xùn)；實操培訓(xùn)；緊急情況應(yīng)急處理培訓(xùn)。1.5.崗位換班為確保門衛(wèi)崗位不間斷，制訂相應(yīng)的崗位換班制度，合理分配門衛(wèi)工作。1.6.工作日志記錄門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定記錄相應(yīng)工作模板，記錄進場者的名字、車牌號碼、單位名稱、來訪原因等信息，維護記錄完整性。并對關(guān)鍵內(nèi)容如發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛等需及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。2.門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1.進出人員管理門衛(wèi)需要對進出人員進行管理，基本要求如下：檢查進出場所人員證件或名單；檢查進出場所人員攜帶物品；向進出場所人員提供必要信息或協(xié)助。2.2.車輛管理門衛(wèi)需要針對進出車輛進行管理，基本要求包括：檢查進出車輛證件和車輛攜帶物品；對需進出場所的車輛進行記錄；向進出車輛提供必要信息或協(xié)助。2.3.報警處理門衛(wèi)需要及時發(fā)現(xiàn)作案和可疑情況，采取相應(yīng)措施，如聯(lián)系警察等，及時發(fā)出報警信息。2.4.安全檢查門衛(wèi)需要針對進入場所的人員和車輛進行安全檢查，幫助確保場所安全。2.5.值班認真及時匯報門衛(wèi)需要按照制度要求進行認真及時的崗位值班，并將需要匯報的事件及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。3.結(jié)語門衛(wèi)作為場所安全管理的重要人員，需嚴格遵守制度規(guī)定，認真履行職責(zé)，努力維護場所