工業(yè)學院教師專業(yè)技術職務任職資格評審實施方案

工業(yè)學院教師專業(yè)技術職務任職資格評審實施方案一、前言為了進一步促進工業(yè)學院教師隊伍建設和提高教師專業(yè)技術水平，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和教育部門的相關規(guī)定，制定此工業(yè)學院教師專業(yè)技術職務任職資格評審實施方案。二、評審對象所有在工業(yè)學院中擔任中級及以上專業(yè)技術職務、其中技術職務考核表現(xiàn)優(yōu)異、工作成績突出的，均可以申請職務晉升，并按此方案進行評審。三、評審條件1、基本條件符合國家有關法律法規(guī)和教育部門的相關規(guī)定；遵守教育主管部門的各項規(guī)章制度，遵紀守法，品德良好。2、崗位要求申報職務的人員應具備以下條件：具有履行專業(yè)技術職務職責所必須的學歷和專業(yè)技術水平，其中高等院校教師的學歷、學位與職稱之間的關系應當符合國家教育部規(guī)定；在教學、科學研究及其他與本職工作有關的方面，具有豐富的經(jīng)驗和較高的技能水平，具有較強的開拓創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作能力；能夠適應工業(yè)學院的教學、科研和管理需求，具有一定的領導能力和管理能力。3、實踐條件申報職務的人員應具有以下實踐條件：積極參與校內(nèi)外教學、科研和社會服務活動，承擔主要課程或重點科學研究項目、指導學生和管理工作，取得顯著成績；在所在職務范圍內(nèi)，有一定的業(yè)績和實踐經(jīng)驗；有撰寫高水平教學、科研論文的經(jīng)歷；有參加并且在省級及以上級別獲獎的項目或獲得技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的榮譽。四、評審方法1、申報程序招聘單位向申報職務的人員發(fā)布評審通知，申報者按照通知要求提供相關材料并提交。申報人員的材料經(jīng)過資格審查和專家評審后，決定是否予以考核。只有通過資格審查和專家評審的人員才能參加面試和答辯，經(jīng)過面試和答辯后，再按照評審規(guī)定進行評分。所有評審程序均須公正、公開、公正。2、評審內(nèi)容面試：由評委對申報職務的人員進行面試，主要考察申報人員的學術/教學經(jīng)驗、研究方向和貢獻，歷史績效等方面的能力。答辯：由評審委員會組織對申報人員進行答辯，主要考察申報人員對所申報的崗位要求的認識和理解能力，以及在校工作和專業(yè)領域內(nèi)的實踐經(jīng)驗等方面的能力。專家評審：由評審委員會組織專家對申報人員的申報材料進行評審，根據(jù)學歷、職業(yè)能力、業(yè)務水平和實踐經(jīng)驗等方面進行綜合評價。3、評審標準學術水平：包括申報人員發(fā)表的主要文章、參與主持的科研項目等方面。教學貢獻：包括所教授的主要課程、指導學生論文等方面。管理能力：包括所在職務范圍內(nèi)的管理實踐和成效等方面。五、評審結(jié)果公布方法評審委員會將評審結(jié)果報校方審核，并按照學院的職稱評審工作程序進行審批，公示評審結(jié)果，確保評審工作的公開、公正、公平。六、后續(xù)工作對評審結(jié)果不滿的申報人員可以向評審委員會提出申訴，評審委員會將及時處理評審結(jié)果。對于評審合格的人員，招聘單位需要及時進行職務調(diào)整、任免手續(xù)。結(jié)語本工業(yè)學院教師專業(yè)技術職務任職資格評審實施方案，是為了保證教學管理工作的公開、公正、公平，保證評審工作的嚴謹、科學和準確，更好地促進工業(yè)學院教師隊伍建設和提高教師專業(yè)技術水平而制定的。希望所有申