關于雇傭合同模板集合五篇

關于雇傭合同模板集合五篇

雇傭合同篇1

甲方：

乙方：

甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的職務為保姆。

其次條乙方受聘于甲方期間，應依據(jù)甲方工作安排履行工作職責。

1、做中餐和晚餐

2、整理房屋、清掃衛(wèi)生使房屋時刻保持潔凈干凈

3、幫助仆人照看照看小孩

4、仆人交待的其他機動家務事宜

第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方力量及甲方需要進展安排。

第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

第五條甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不行抗拒的事由外，乙方應予以協(xié)作。

第六條由于乙方為供應勞務方，雙方不構(gòu)成勞動法律關系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。

第七條甲方應按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。

第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切損害事故由乙方自行擔當，甲方對此不負任何責任。

第十條乙方應盡職盡責，假如造成甲方經(jīng)濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責任

第十一條乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。

乙方：姓名

身份證號碼住址

聯(lián)系方式定

雇傭合同篇2

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________工廠店

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

誕生日期：___________年______月______日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

在甲方工作起始時間：_____年____月____日甲乙雙方依據(jù)國家和市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。鑒于甲方業(yè)務進展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司供應勞務效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條合同有效期：自_____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見習期/試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未完畢，則合同應順延至有關工作業(yè)務完畢。

其次條聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第三條本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第四條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當_______________________崗位（工種）工作。

第五條乙方工作應到達甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第六條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應根據(jù)工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第七條乙方應承受甲方的績效考核。

第八條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第九條甲方應向乙方供應乙方所擔當工作中必需的工作條件。

第十條甲方需按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用。

第十一條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務酬勞

第十二條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為_______元/月+績效獎金（總營業(yè)額的1%/在職員工數(shù)量）。

第十三條甲方需擔當社會勞動保險的80%，乙方需自行擔當20%。且試用期甲方不予以繳納。

第十四條乙方在試用期間的勞務酬勞為轉(zhuǎn)正后的50%或雙方協(xié)商商定。甲乙雙方對勞務酬勞的其他商定__________________________。甲方在以下狀況有權扣除乙方相應額度的勞務酬勞：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反公司治理制度的；3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務酬勞為轉(zhuǎn)正后的20%，30天內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務酬勞為轉(zhuǎn)正后的35%）；4、雙方商定的其他狀況。

四、合同的終止與解除

第十五條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應準時辦理相關手續(xù)。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十七條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴峻違反甲方有關規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務合同的；

（三）嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

（五）雙方商定的其他內(nèi)容

第十八條甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的。

第十九條乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

其次十條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務向甲方供應真實的個人信息與相關證明，并照實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟補償。

（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進展修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務酬勞等事項也將做出相應調(diào)整。乙方情愿聽從甲方的安排。

（四）乙方在合同期內(nèi)擔當?shù)募追焦こ坦こ讨械墓ぷ骷柏熑蔚?，在該工程未完畢前，乙方不得未?jīng)甲方同意擅自離職。

（五）甲方將定期或不定期對乙方進展工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。（六）本合同到解除日期時，乙方應根據(jù)《________________工廠店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務酬勞。

（七）甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓。

五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

其次十一條經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商全都，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應賜予乙方相當于半個月根本工資的經(jīng)濟補償，未滿一年不予以補償。

其次十二條乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應賜予乙方相當于半個月根本工資的經(jīng)濟補償，未滿一年不予以補償。

其次十三條乙方因甲方未根據(jù)聘用合同的商定支付工作酬勞而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同商定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作酬勞。

其次十四條聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月根本工資+績效獎金作為違約金給甲方。

其次十五條甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓，合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需擔當全部培訓產(chǎn)生的費用。

其次十六條本合同的附件如下：

附件一《保密協(xié)議》；

附件二《崗位職責書》；

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

其次十七條甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

其次十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________法人或托付代理人簽字或蓋章：______________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________

雇傭合同篇3

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：

性別：

身份證號：

聯(lián)系方式：

現(xiàn)居住詳址：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的”原則就乙方為甲方工作有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

工作崗位：

職責范圍和要求：

遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，承受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

合同終止日期自動順延至工作任務完成之日。

二、工作酬勞

1.工資用為/小時，加班費為/小時。甲方于本合同完畢當天支付給乙方。

三、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方根據(jù)上述工作內(nèi)容供應勞動效勞;

2.甲方發(fā)覺乙方患有疾病等不適合連續(xù)工作的情形，有權隨時解除合同;

3.甲方有義務按時支付工作酬勞。

四、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付工作酬勞;

2.乙方有權利要求甲方為其工作供應必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容，聽從甲方的工作安排;

4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

5.乙方如欲解除合同，則需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

6.乙方如需在甲方食堂就餐，應辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作酬勞中扣除/天。甲方食堂每天供應兩餐(中餐和晚餐)。

7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不擔當任何責任。

五、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

雇傭合同篇4

甲方：

乙方：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商全都，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內(nèi)容，乙方工作時不能偷懶，必需仔細高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權批判乙方。若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資，辭退乙方;若乙方能吃苦耐勞，工作表現(xiàn)好，視狀況可嘉獎報銷乙方年底回家路費。

三、乙方上下班時間依據(jù)工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必需向甲方申請，得到甲方批準前方可外出。

四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，工資底薪1600元，全勤獎金50元，住房補貼100元。如乙方一個月內(nèi)有遲到、請假，甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲方有權拘留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金，合同期滿后退還。

五、合同的變更、終止和解除

合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都意見的，原合同連續(xù)有效。

合同履行期間，乙方要求解除合同的，應按不滿合同規(guī)定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

雇傭合同篇5

甲方：

乙方：性別：

身份證號：聯(lián)系方式：

現(xiàn)居住詳址：

依據(jù)《民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應效勞有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、效勞內(nèi)容

二、效勞時間

1.每天

2.乙方