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文檔簡介

安全獎懲制度1.前言為了進(jìn)一步加強(qiáng)本公司的安全工作，切實(shí)保障員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全，公司制定了本獎懲制度。2.獎勵內(nèi)容2.1安全獎在工作中，員工積極參與各項(xiàng)安全活動，發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性和積極性，做到防范于未然，杜絕事故的發(fā)生，符合以下標(biāo)準(zhǔn)時，將獲得安全獎勵：及時發(fā)現(xiàn)與報(bào)告隱患或事故，達(dá)到有效控制事故的目的。獎勵50元/次。熱情幫助他人改正不安全行為或隱患，并對其安全教育宣傳工作作出積極貢獻(xiàn)。獎勵20元/次。參加公司或部門組織的安全培訓(xùn)，獲得優(yōu)異成績。獎勵100元/人。安全月活動表現(xiàn)突出，達(dá)到公司要求。獎勵150元/人。2.2突出獎公司將在每個季度末，對在當(dāng)前季度內(nèi)表現(xiàn)突出、先進(jìn)的員工進(jìn)行表彰，由總經(jīng)理親自頒發(fā)。3.處罰內(nèi)容3.1安全警告對安全有違規(guī)行為的員工，首先進(jìn)行口頭警告；對態(tài)度不端正、不聽勸告的員工，要給予安全警告書；對重大安全事故責(zé)任人，要進(jìn)行書面警告、通報(bào)批評，并據(jù)情況予以扣減年終獎，并給予合適的處罰。3.2扣款處理按照責(zé)任大小，對安全事故責(zé)任人進(jìn)行扣款處理，扣款金額根據(jù)事故輕重程度酌情處理。3.3免職或開除對于重大違反安全規(guī)定，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的情況，將免職或開除。4.其他條款根據(jù)員工工作表現(xiàn)，公司保留對工作績效的調(diào)整權(quán)。本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理簽批后施行，并不時進(jìn)行修訂。本規(guī)定自頒布之日起生效。5.結(jié)論本公司安全獎懲制度主要針對員工的安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行本獎懲制度，可以很好地激勵員工的積極性和熱情，最大限度地保障員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全

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