員工試用期合同（5篇）

第12頁共12頁員工試用期合同?甲方：乙方?：_____?身份證號：__?___甲方聘?用乙方為試用期?員工，試用期_?___個月，自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。經(jīng)?雙方平等協(xié)商，?現(xiàn)就試用期間的?有關(guān)事項訂立以?下條款，以共同?遵守。一、乙?方的崗位（工種?）為：____?_在試用期間?，根據(jù)工作需要?和乙方能力，甲?方有權(quán)對乙方的?工作崗位進行調(diào)?整。二、在試?用期間，乙方應(yīng)?保守甲方的商業(yè)?秘密，嚴格遵守?勞動紀律和甲方?的各項治理規(guī)定?及制度，并根據(jù)?甲方工作安排，?認真履行職責，?維護甲方合法權(quán)?益。三、乙方?試用期工資為_?___元/月，?甲方按月發(fā)放。?四、乙方在試?用期內(nèi)，考勤均?由甲方按實際出?勤狀況和公司考?勤制度執(zhí)行。?五、在試用期內(nèi)?，乙方提出解除?本合同時，須提?前一周通知甲方?，協(xié)商解決，否?則，將根據(jù)公司?制度，由公司按?制度論處。六?、乙方如在報到?后工作時間不滿?一月主動提出辭?職或者不能勝任?工作被甲方解雇?，甲方將有權(quán)提?前終止協(xié)。七?、在試用期內(nèi)，?甲方如認為乙方?不能勝任工作或?發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材?料弄虛作假，不?符合錄用條件的?，可隨時停止試?用并予以解雇，?工資按乙方實際?考勤（或計件工?資總額），依據(jù)?公司制度及本合?同相關(guān)內(nèi)容（條?款）結(jié)算。八?、在試用期內(nèi)，?乙方嚴重違反勞?動紀律或者甲方?的治理規(guī)章制度?的；或者故意或?嚴重失職，給甲?方利益造成損害?的，甲方有權(quán)立?即終止試用并予?以解雇。乙方應(yīng)?對造成的結(jié)果予?以相應(yīng)的賠償責?任。九、在試?用期內(nèi)，因乙方?泄露甲方商業(yè)秘?密，給甲方造成?經(jīng)濟損失；或因?乙方的故意或重?大過失行為給甲?方造成經(jīng)濟損失?的，甲方有權(quán)向?乙方進行追償。?十、試用期滿?或試用期內(nèi)工作?突出并經(jīng)考核合?格者，將在當月?內(nèi)與公司簽訂正?式勞動合同?？?核不合格者，將?予以解雇或延長?試用期，但試用?期最長不超過六?個月。延長期內(nèi)?仍不合格者，?公司應(yīng)予以辭退?處理。十一、?乙方聲明，乙方?在簽署本合同時?，已知曉甲方的?制度并愿意遵守?各項事宜。十?二、本合同一式?兩份，甲乙雙方?各執(zhí)一份，經(jīng)雙?方簽字后起生效?。十三、未盡?事宜，甲、乙雙?方協(xié)商解決。?甲方：（公章）?乙方：日期：?（簽字）日期：?員工試用期合?同（二）以下?是關(guān)于一篇《員?工試用期合同范?本》,由網(wǎng)絡(luò)搜?索整理編輯，供?大家借鑒。甲?方：_____?乙方：___?__根據(jù)國家?和本地勞動管理?規(guī)定和本公司員?工聘用辦法，按?照甲方關(guān)于公司?新進各類人員均?需試用的精神，?雙方在平等、自?愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致同意簽?訂本試用合同。?一、試用合同?期限自___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?上，有效期為_?___個月。?二、試用崗位根?據(jù)甲方的工作安?排，聘請乙方在?_____工作?崗位。三、試?用崗位根據(jù)雙方?事先之約定，甲?方聘用乙方的月?薪為____元?，該項報酬包括?所有補貼在內(nèi)。?四、甲方的基?本權(quán)利與義務(wù)?1.甲方的權(quán)利?（1）有權(quán)要?求乙方遵守國家?法律和公司各項?規(guī)章制度；（?2）有權(quán)對乙方?違法亂紀和違反?公司規(guī)定的行為?進行處罰；（?3）對試用員工?不能勝任工作或?不符合錄用條件?，有權(quán)提前解除?本合同。2.?甲方的義務(wù)（?1）為乙方創(chuàng)造?良好的工作環(huán)境?和條件；（2?）按本合同支付?給乙方薪金。?（3）對試用期?乙方因工傷亡，?由甲方負擔賠償?。五、乙方的?基本權(quán)利和義務(wù)?1.乙方的權(quán)?利（1）享有?國家法律法規(guī)賦?予的一切公民權(quán)?利；（2）享?有當?shù)卣?guī)定?的就業(yè)保障的權(quán)?利；（3）享?有公司規(guī)章制度?規(guī)定可以享有的?福利待遇的權(quán)利?；（4）對試?用狀況不滿意，?請求辭職的權(quán)利?。2.乙方的?義務(wù)（1）遵?守國家法律法規(guī)?、當?shù)卣?guī)定?的公民義務(wù)；?（2）遵守公司?各項規(guī)章制度、?員工手冊、行為?規(guī)范的義務(wù)；?（3）維護公司?的聲譽、利益的?義務(wù)。六、甲?方的其他權(quán)利、?義務(wù)1.試用?期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙?方不符合錄用條?件，甲方有權(quán)不?再簽訂正式勞動?合同；2.對?員工有突出表現(xiàn)?，甲方可提前結(jié)?束試用，與乙方?簽訂正式勞動合?同；3.試用?期乙方的醫(yī)療費?用由甲方承擔_?___％，乙方?承擔____％?；4.試用期?甲方一般不為乙?方辦理各項保險?手續(xù)，如乙方被?正式錄用，可補?辦有關(guān)險種，從?試用期起算；?5.試用期，乙?方請長病假10?天、事假團黨委?計超過7天者，?試用合同自行解?除。七、乙方?的其他權(quán)利、義?務(wù)1.試用期?滿，有權(quán)決定是?否簽訂正式勞動?合同；2.乙?方有突出表現(xiàn)，?可以要求甲方獎?勵；3.具有?參與公司民主管?理、提出合理化?建議的權(quán)利；?4.反對和投訴?對乙方試用身份?不公平的歧視。?八、一般情況?下，試用期間乙?方崗位不得變更?。若需變更，須?事先征求乙方的?同意。九、本?合同如有未盡事?宜，雙方本著友?好協(xié)商原處理。?十、本合同一?式兩份，甲、乙?雙方各執(zhí)一份，?具同等效力，經(jīng)?甲乙雙方簽章生?效。甲方（蓋?章）：____?_?????乙方（簽字）：?_____法?定代表人（簽字?）：_____?____年_?___月___?_日?????___?_年____月?____日簽?訂地簽訂地點：?_____??????簽訂地點：_?____員工?試用期合同（三?）甲方：__?___乙方：?_____甲?方聘用乙方為試?用期員工，試用?期0~3個月，?經(jīng)雙方友好協(xié)商?，同意約定以下?條款，以其共同?遵守。1、乙?方遵守甲方的各?項管理規(guī)定及制?度;2、乙方?的職務(wù)或工種為?：_____，?試用期工資__?__元整;3?、乙方受聘于甲?方期間，應(yīng)根據(jù)?甲方工作安排，?履行職責;4?、甲方按月支付?乙方報酬;5?、乙方在試用期?內(nèi)，依請假事因?計算當月應(yīng)發(fā)工?資;6、乙方?在試用期內(nèi)，除?應(yīng)付工資外，適?當享受本公司的?其它福利待遇;?7、乙方每月?工資由甲方自上?班之日起的次月?第____日發(fā)?放，若工資發(fā)放?日恰逢周日或假?日，甲方可提前?或推后發(fā)放;?8、乙方提出解?除本合同時，須?提前一周通知甲?方，若未在一周?內(nèi)提出解除合同?甲方可拒絕支付?其試用期所有報?酬;9、甲方?如認為乙方工作?成績欠佳，在試?用期打架斗毆，?尋釁滋事，無故?曠工可隨時停止?試用予以解雇并?追究相關(guān)法律責?任;10、乙?方在工作區(qū)域及?宿舍應(yīng)遵守甲方?管理規(guī)定，若出?現(xiàn)在甲方工作區(qū)?域及宿舍以外范?圍的觸犯國家法?律和個人人身傷?害及財產(chǎn)損失的?情況，甲方不承?擔任何責任;?11、乙方試用?期滿經(jīng)過考核，?合格者將在第四?個月內(nèi)與甲方簽?定正式聘用合同?，考核不合格者?，將延長試用期?或予以解雇;?12、乙方存在?非法占有甲方財?產(chǎn)或不服從管理?造成設(shè)備損壞或?其它損失由乙方?照價賠償，甲方?有權(quán)追究其經(jīng)濟?責任;13、?乙方聲明乙方在?簽署本合同時，?已獲悉甲方的各?項管理規(guī)章制度?并愿意遵守各項?事宜。14、?乙方在試用期內(nèi)?有3____日?的觀察期，若觀?察期內(nèi)不合格，?甲方有權(quán)辭退乙?方并不支付乙方?在觀察期內(nèi)的工?資。15、本?合同一式兩份，?甲乙雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方簽字?后即時生效。?甲方：____?_有限公司（蓋?章）____?年____月_?___日乙方?：_____（?簽字）___?_年____月?____日員?工試用期合同（?四）甲方：?乙方：

（身份?證號：

）根?據(jù)國家勞動管理?規(guī)定以及本公司?員工聘用辦法，?甲方招聘乙方為?試用員工，雙方?在平等、自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商?一致簽訂本試用?合同，共同遵守?本協(xié)議所列條款?。一、試用合?同期限：試用?期不長于

個月?，自

年月日至?

年月日止。?二、根據(jù)甲方的?工作需要，聘用?乙方在

工作崗?位。三、在試?用期間，甲方聘?用乙方的月薪為?

元，不參與考?核，試用期滿，?并經(jīng)考核合格，?可根據(jù)平等協(xié)商?的原則，正式簽?訂勞動合同。?四、甲方的基本?權(quán)利與義務(wù)：?1、甲方的權(quán)利?（1）有權(quán)要?求乙方遵守國家?法律和公司各項?規(guī)章制度；（?2）在試用期間?，乙方如嚴重違?反勞動紀律或規(guī)?章制度，甲方有?權(quán)終止合同。乙?方的行為給甲方?造成損失的，由?乙方賠償，情節(jié)?嚴重的追究法律?責任；（3）?試用期間，乙方?由于個人原因所?發(fā)生的疾病以及?傷殘等意外事故?，乙方自行負責?。2、甲方的?義務(wù)（1）為?乙方提供必要的?工作條件和勞動?保護條件；（?2）負責對乙方?進行職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能及公司?規(guī)章制度的教育?和培訓(xùn)。五、?乙方的基本權(quán)利?和義務(wù)。1、?乙方的權(quán)利（?1）享有國家法?律法規(guī)賦予的一?切公民權(quán)利；?（2）試用期間?如離職，須提前?三天通知甲方，?雙方可終止試用?合同；（3）?按時獲得勞動報?酬的權(quán)利；（?4）享有獲得勞?保用品的權(quán)利。?2、乙方的義?務(wù)（1）遵守?國家法律法規(guī)、?當?shù)卣?guī)定的?公民義務(wù)；（?2）遵守公司的?各項規(guī)章制度、?員工手冊、行為?規(guī)范的義務(wù)；?（3）維護公司?的聲譽、利益的?義務(wù)；（4）?保護公司商業(yè)機?密的義務(wù)。六?、甲方的其他權(quán)?利、義務(wù)1、?試用期間，乙方?不能勝任工作或?弄虛作假不符合?錄用條件，甲方?有權(quán)提前解除本?合同；2、乙?方有突出表現(xiàn)，?甲方可提前結(jié)束?試用，與乙方簽?訂正式勞動合同?。七、乙方的?其他權(quán)利、義務(wù)?1、試用期滿?，有權(quán)決定是否?簽訂正式勞動合?同的權(quán)利；2?、具有參與公司?民主管理、提出?合理化建議的權(quán)?利；八、本合?同未盡事宜，雙?方按協(xié)商原則處?理。九、本合?同壹式兩份，甲?、乙雙方各執(zhí)壹?份，具有同等效?力，經(jīng)甲乙雙方?簽章生效。甲?方（蓋章）：

?乙方（簽字）：?法定代表人簽?字：

簽約日?期：

年月日

?

簽約日期：

?年月日模板?員工試用期合同?（五）甲方：?乙方：（身份?證號：）根據(jù)?國家勞動管理規(guī)?定以及本公司員?工聘用辦法，甲?方招聘乙方為試?用員工，雙方在?平等、自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本試用合?同，共同遵守本?協(xié)議所列條款。?一、試用合同?期限：試用期?不長于個月，自?____年__?__月____?日至____年?____月__?__日止。二?、根據(jù)甲方的工?作需要，聘用乙?方在工作崗位。?三、在試用期?間，甲方聘用乙?方的月薪為元，?不參與考核，試?用期滿，并經(jīng)考?核合格，可根據(jù)?平等協(xié)商的原則?，正式簽訂勞動?合同。四、甲?方的基本權(quán)利與?義務(wù)：1、甲?方的權(quán)利（1?）有權(quán)要求乙方?遵守國家法律和?公司各項規(guī)章制?度；（2）在?試用期間，乙方?如嚴重違反勞動?紀律或規(guī)章制度?，甲方有權(quán)終止?合同。乙方的行?為給甲方造成損?失的，由乙方賠?償，情節(jié)嚴重的?追究法律責任；?（3）試用期?間，乙方由于個?人原因所發(fā)生的?疾病以及傷殘等?意外事故，乙方?自行負責。2?、甲方的義務(wù)?（1）為乙方提?供必要的工作條?件和勞動保護條?件；（2）負?責對乙方進行職?業(yè)道德、業(yè)務(wù)技?能及公司規(guī)章制?度的教育和培訓(xùn)?。五、乙方的?基本權(quán)利和義務(wù)?。1、乙方的?權(quán)利（1）享?有國家法律法規(guī)?賦予的一切公民?權(quán)利；（2）?試用期間如離職?，須提前三天通?知甲方，雙方可?終止試用合同；?（3）按時獲?得勞動報酬的權(quán)?利；（4）享?有獲得勞保用品?的權(quán)利。2、?乙方的義務(wù)（?1）遵守國家法?律法規(guī)、當?shù)卣?府規(guī)定的公民義?務(wù)；（2）遵?守公司的各項規(guī)?章制度、員工手?冊、行為規(guī)范的?義務(wù)；（3）?維護公司的聲譽?、利益的義務(wù)；?（4）保護公?司商業(yè)機密的義?務(wù)。六、甲方?的其他權(quán)利、義?務(wù)1、試用期?間，乙方不能勝?任工作或弄虛作?假不符合錄用條?件，甲方有權(quán)提?前解除本合同；?2、乙方有突?出表現(xiàn)，甲方可?提前結(jié)束試用，?與乙方簽訂正式?勞動合同。七?、乙方的其他權(quán)?利、義務(wù)1、?試用期滿，有權(quán)?決定是否簽訂正?式