部門總經(jīng)理崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司核算管理工作，制定核算流程和規(guī)章，協(xié)作外部監(jiān)管對公司各項財務(wù)檢查和審計；

2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，進(jìn)行財稅政策研討、稅務(wù)工作籌劃；

3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)報告管理工作，包括報告的編制、會計信息的披露，外部監(jiān)管報表和數(shù)據(jù)的提供；

4、負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理工作，制定并實施預(yù)算管理工作計劃，制定預(yù)算管理制度和管理程序；

5、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制、預(yù)算管控和預(yù)算分析；

6、負(fù)責(zé)財務(wù)集中審批的制度、流程、規(guī)章的制定及持續(xù)優(yōu)化；

7、負(fù)責(zé)公司資金管理工作，制定資金管理制度和程序，對收付費(fèi)流程進(jìn)行規(guī)劃和完善；

8、負(fù)責(zé)公司單證管理工作；

9、對國家財稅及保險監(jiān)管政策、同業(yè)財務(wù)政策及公司發(fā)展前瞻性政策進(jìn)行搜集和研討；建立、推動與同業(yè)財務(wù)系統(tǒng)的`溝通與合作關(guān)系；負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度及流程的調(diào)研制訂及實施推動；

10、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計等保持良好溝通；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、全日制高校本科及以上學(xué)歷

2、財經(jīng)、會計、管理類專業(yè)

3、有10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上壽險公司財務(wù)工作經(jīng)驗

4、熟識國家相關(guān)法律法規(guī)，嫻熟運(yùn)用辦公軟件

5、中級會計職稱、cpa、acca等財務(wù)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮

6、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量、溝通力量和團(tuán)隊協(xié)作意識

部門總經(jīng)理崗位職責(zé)2

1、參與建立小額信貸的風(fēng)險管理體系，并制定風(fēng)控規(guī)章及定期優(yōu)化。參與線上風(fēng)險審批系統(tǒng)，參與風(fēng)控模型建設(shè)。

2、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化風(fēng)險策略。協(xié)作公司內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展，幫助調(diào)整及優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)操作并提供方案。

3、針對公司即時風(fēng)險問題，評估風(fēng)險狀態(tài)與風(fēng)險程度，分析風(fēng)險來源和影響，提供解決方案。定期編制和報送風(fēng)險評估報告。

4、評估大數(shù)據(jù)有效性，根據(jù)需要接入新征信公司。

部門總經(jīng)理崗位職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。

2、負(fù)責(zé)市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研，形成分析報告。

3、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的`推動。

4、負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)計劃。

5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理等。

6、負(fù)責(zé)多元行銷渠道的推開工作。

部門總經(jīng)理崗位職責(zé)4

查找具有產(chǎn)業(yè)背景、管理水平高、具有并購意愿的戰(zhàn)略投資者，設(shè)計并購重組方案，并采納協(xié)議重組或司法重整等手段對原債務(wù)人實施重組，最終通過資本市場完成退出。

參與大型重組工程的財務(wù)、法律、行業(yè)等方面的盡調(diào)，負(fù)責(zé)重組方案的設(shè)計與談判，并推動方案的落地實施。

負(fù)責(zé)投后投資標(biāo)的`公司治理及投后管理方案的設(shè)計，并監(jiān)控投前方案的落實情況。

負(fù)責(zé)牽頭制定公司特別機(jī)遇投資業(yè)務(wù)相關(guān)制度流程并組織實施。

跟進(jìn)并督導(dǎo)部門年度業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成情況，組織部門員工年度績效指標(biāo)的考評工作；

負(fù)責(zé)部門內(nèi)行政、人事、考核等管理事項；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

負(fù)責(zé)公司特別機(jī)遇投資業(yè)務(wù)。即對于目前存在風(fēng)險征兆或已經(jīng)發(fā)生本質(zhì)性違約，但企業(yè)具有發(fā)展前景的債務(wù)人，通過并購重組、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組等手段，借力資本市場，改善企業(yè)資本結(jié)構(gòu)、管理水平及經(jīng)營狀況，并最終完成退出和獲得增值收益。

查找具有產(chǎn)業(yè)背景、管理水平高、具有并購意愿的戰(zhàn)略投資者，設(shè)計并購重組方案，并采納協(xié)議重組或司法重整等手段對原債務(wù)人實施重組，最終通過資本市場完成退出。

參與大型重組工程的財務(wù)、法律、行業(yè)等方面的盡調(diào)，負(fù)責(zé)重組方案的設(shè)計與談判，并推動方案的落地實施。

負(fù)責(zé)投后投資標(biāo)的公司治理及投后管理方案的設(shè)計，并監(jiān)控投前方案的落實情況。

負(fù)責(zé)牽頭制定公司特別機(jī)遇投資業(yè)務(wù)相關(guān)制度流程并組織實施。

跟進(jìn)并督導(dǎo)部門年度業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成情況，組織部門員工年度績效指標(biāo)的考評工作；

負(fù)責(zé)部門內(nèi)行政、人事、考核等管理事項；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

部門總經(jīng)理崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門人員的管理和完成公司對部門的業(yè)績考核指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)工程的`盡職調(diào)查和專業(yè)分析，并形成報告；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工程投放后的跟蹤檢查和管理；

5、負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng)新研討，在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。

任職資格：

1、碩士及以上教育背景，畢業(yè)于重點財經(jīng)高校；

2、3X5年金融類工作經(jīng)驗；

3、良好的溝通力量，具有肯定的社會資源和市場開發(fā)力量；

4、劇烈的創(chuàng)新意識和開拓精神；

5、有肯定資源者優(yōu)先考慮。

部門總經(jīng)理崗位職責(zé)6

職責(zé)描述：

1、帶著團(tuán)隊，完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；

2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求，參與募集醫(yī)療、大健康行業(yè)工程基金；

3、對公司確定的醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)投資重點領(lǐng)域進(jìn)行深化細(xì)致的行業(yè)和市場研討，負(fù)責(zé)建立產(chǎn)業(yè)投資地圖；

4、負(fù)責(zé)工程的開掘、篩選、立項及投資方案設(shè)計，與擬投工程公司進(jìn)行談判；

5、對投資對象組織實施盡職調(diào)查，完成盡調(diào)報告，洽談并擬定投資條款及方案；

6、負(fù)責(zé)工程投后管理及退出工作。

任職要求：

1、全日制碩士研討生及以上學(xué)歷，生物、醫(yī)藥醫(yī)療專業(yè)；

2、在基金管理機(jī)構(gòu)、投資管理機(jī)構(gòu)、投資銀行有五年以上工作經(jīng)驗，具有pe或vc基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，在醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)內(nèi)有多個勝利案例者優(yōu)先；

3、對醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)投資發(fā)呈現(xiàn)狀和趨勢有深化的了解和敏銳的`洞察力；

4、在肯定規(guī)模的基金管理機(jī)構(gòu)擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人者優(yōu)先；

5、精通工程篩選、工程評估、工程融資、工程交易退出等的方法和工具。

部門總經(jīng)理崗位職責(zé)7

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)區(qū)部的全面營銷工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)詳細(xì)管理工作的布置、實施、檢查、催促、落實執(zhí)行情況。

3、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并催促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的.分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、幫助總經(jīng)理調(diào)查研討、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理看法或建議，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、確定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，按時處理、匯報

9、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

部門總經(jīng)理崗位職責(zé)8

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門人員的管理和完成公司對部門的業(yè)績考核指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)工程的盡職調(diào)查和專業(yè)分析，并形成報告；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工程投放后的跟蹤檢查和管理；

5、負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)的'創(chuàng)新研討，在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。

任職資格：

1、碩士及以上教育背景，畢業(yè)于重點財經(jīng)高校；

2、3X5年金融類工作經(jīng)驗；

3、良好的溝通力量，具有肯定的社會資源和市場開發(fā)力量；

4、劇烈的創(chuàng)新意識和開拓精神；

5、有肯定資源者優(yōu)先考慮。

部門總經(jīng)理崗位職責(zé)9

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷策劃的工作。參集團(tuán)的品牌戰(zhàn)略推廣相關(guān)工作。并開展重大的公關(guān)活動。

2、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)營銷戰(zhàn)略、上報并通過審批。依據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂集團(tuán)營銷搭配策略和營銷計劃，并負(fù)責(zé)組織落實推動。

3、負(fù)責(zé)完成工程的前期市場分析和研討、工程的市場定位，依據(jù)市場定位，進(jìn)行相關(guān)的'策略制定，包括產(chǎn)品策略、形象策略、價格策略、推廣策略、銷售策略等。

4、負(fù)責(zé)在集團(tuán)既定的營銷方針、政策的指引下，督導(dǎo)營銷策劃部等下屬部門實施對銷售代理機(jī)構(gòu)、營銷推廣機(jī)構(gòu)、商業(yè)招商機(jī)構(gòu)、媒體單位等合作單位的管理與掌握，將全部內(nèi)、外部