安全質(zhì)量管理處罰細(xì)則

安全質(zhì)量管理處罰細(xì)則第一章總則為了加強(qiáng)公司安全質(zhì)量管理活動，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的水平，保護(hù)消費者合法權(quán)益，維護(hù)公司聲譽(yù)，制定本細(xì)則。本細(xì)則適用于公司內(nèi)部和與公司有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商或其他合作方。任何違反安全質(zhì)量管理規(guī)定的行為都將受到處罰和糾正。第二章管理規(guī)定第一條安全管理規(guī)定公司必須建立健全安全生產(chǎn)體系，制定完整的安全生產(chǎn)管理制度和措施，確保員工和生產(chǎn)設(shè)施的安全；公司必須開展安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能；公司必須對生產(chǎn)設(shè)施和安全裝備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和更新；公司必須建立健全事故報告和處理制度，及時報告、處理事故，并控制事故發(fā)生再次發(fā)生。第二條質(zhì)量管理規(guī)定公司必須建立質(zhì)量管理體系，制定完整的質(zhì)量管理制度和措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；公司必須進(jìn)行全員參與的質(zhì)量教育和培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識和技能；公司必須對原材料、產(chǎn)品和服務(wù)實行嚴(yán)格的檢驗和測試，確保產(chǎn)品達(dá)到要求；公司必須建立健全投訴管理制度，及時處理和響應(yīng)客戶投訴。第三章處罰措施第一條安全管理處罰措施未遵守安全規(guī)定的行為，首次警告，第二次以書面告知其違紀(jì)行為，限期整改，如未能改正，給予扣除績效工資或解除勞動合同等處罰；以欺騙手段等行為，妨害公司安全管理的，給予嚴(yán)重警告或解除勞動合同等處罰。第二條質(zhì)量管理處罰措施質(zhì)量問題發(fā)生時，未能及時采取措施予以糾正或者拒絕銷毀不合格產(chǎn)品等行為，首次警告，第二次以書面告知其違規(guī)行為，限期整改，如未能改正，給予扣除績效工資或解除勞動合同等處罰；故意出具虛假驗收報告或證明書，給予直接解除勞動合同等處罰；嚴(yán)重影響公司形象的質(zhì)量問題，責(zé)令停工整頓，給予扣除績效工資或解除勞動合同等處罰。第三條其他處罰措施違反本細(xì)則其他規(guī)定，給予適當(dāng)警告和相應(yīng)的處罰；公司生產(chǎn)經(jīng)營活動受到嚴(yán)重?fù)p失和影響的，由依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任主體負(fù)責(zé)賠償損失。第四章執(zhí)法機(jī)關(guān)公司安全質(zhì)量部門為維護(hù)公司安全質(zhì)量管理秩序的執(zhí)法機(jī)關(guān)。任何公司內(nèi)部或者與公司有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商或其他合作方都應(yīng)該服從安全質(zhì)量部門的執(zhí)法和管理。第五章