2023年年會(huì)總結(jié)致辭稿合集_第1頁
2023年年會(huì)總結(jié)致辭稿合集_第2頁
2023年年會(huì)總結(jié)致辭稿合集_第3頁
2023年年會(huì)總結(jié)致辭稿合集_第4頁
2023年年會(huì)總結(jié)致辭稿合集_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023年年會(huì)總結(jié)致辭稿合集年會(huì)總結(jié)致辭稿合集1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、摯友們:

大家晚上好!

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的勞碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20xx年,迎來嶄新的領(lǐng)導(dǎo)班子,向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝愿,向長(zhǎng)期以來關(guān)切和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導(dǎo)和摯友表示誠(chéng)心的感謝,向長(zhǎng)期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝愿,祝愿大家新年行大運(yùn),事事順通!

即將過去的20xx年,是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)多變的狀況下,公司抓住了各項(xiàng)發(fā)展機(jī)遇,取得令人鼓舞的工作業(yè)績(jī):20xx年,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們部門的員工同心同德,工作中擰成一股繩,對(duì)外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的確定。

在20xx年的發(fā)展進(jìn)程中,我們經(jīng)驗(yàn)了艱辛,經(jīng)驗(yàn)了坎坷,受經(jīng)濟(jì)危機(jī),天災(zāi)、經(jīng)濟(jì)不確定的因素,物價(jià)上漲等影響導(dǎo)致項(xiàng)目盈利空間進(jìn)一步縮??;債權(quán)催討難度大,債務(wù)訴訟不斷,資金壓力加大。但是國(guó)企的地位要求我們擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任,國(guó)家啟動(dòng)拉動(dòng)內(nèi)需政策,路橋板塊改制上市工作正在實(shí)施,我們面臨又一輪機(jī)遇,機(jī)遇蘊(yùn)含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè)!

20xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的幻想,在20xx年的揚(yáng)帆起航的關(guān)鍵之年,我們公司將緊密依托集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心,以改革改制為動(dòng)力,迎難而上,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭(zhēng)盡快實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍(lán)天!

歷史上每一次挑戰(zhàn)對(duì)于··都意味著一次機(jī)遇,我們有理由信任,有我們這個(gè)集體,有我們戰(zhàn)無不勝的精神,我們肯定能夠再次迎來新的契機(jī),肯定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)建新的輝煌!

年會(huì)總結(jié)致辭稿合集2

北大也在變。

正在進(jìn)行的綜合改革,目的是要把每個(gè)機(jī)構(gòu)、每個(gè)人的創(chuàng)建潛力都激發(fā)出來,使xx真正成為“培育能夠引領(lǐng)將來的人”和“產(chǎn)生影響國(guó)家和人類進(jìn)步的新思想、前沿科學(xué)和將來技術(shù)”的學(xué)術(shù)殿堂。一些改變正在我們身邊悄然發(fā)生著。

對(duì)于同學(xué)們來說,新的教學(xué)安排已經(jīng)在今年入學(xué)的新生中起先實(shí)施,通識(shí)教化與專業(yè)教化相結(jié)合的培育方案,學(xué)部?jī)?nèi)自由轉(zhuǎn)專業(yè)、全校范圍內(nèi)自由選課、削減專業(yè)核心課程學(xué)分、更多的跨學(xué)科專業(yè)設(shè)置、更多自主學(xué)習(xí)和溝通空間、建設(shè)高品位校內(nèi)等等,我希望同學(xué)們?cè)趚x逐步感受到更好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)體驗(yàn)。

對(duì)于老師們來說,新人事體系融合、薪酬體系調(diào)整、改善教職工待遇、博雅學(xué)者安排、肖家河教職工住宅,學(xué)校正在努力改善條件,提升xx的人才競(jìng)爭(zhēng)力,使“近者悅,遠(yuǎn)者來”。學(xué)校改進(jìn)評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)師德建設(shè),制定《老師手冊(cè)》,明確老師職責(zé)和職業(yè)操守。職能部門整體換屆,調(diào)動(dòng)老師和院系的教學(xué)主動(dòng)性,我們正在努力為學(xué)生供應(yīng)更好的教化和服務(wù),更加關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。

學(xué)校加強(qiáng)學(xué)部職能,推動(dòng)學(xué)術(shù)體系建設(shè)。建立跨學(xué)科委員會(huì)和人文社會(huì)科學(xué)探討院,讓學(xué)者主導(dǎo)學(xué)校的學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)發(fā)展;與北京共建高精尖中心和生物成像大科學(xué)裝置,與深圳共建北大深圳校區(qū),與山東和江蘇共建探討院,我們努力聚集社會(huì)資源,增加學(xué)校的核心學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力;推動(dòng)區(qū)域和國(guó)別探討,推動(dòng)人文社科的學(xué)科調(diào)整;在劍橋高校建立中國(guó)中心,建立服務(wù)發(fā)展中國(guó)家的南南學(xué)院,北京論壇首次在海外設(shè)分論壇等等,這些都大大增加了學(xué)校的國(guó)際影響力。今年,學(xué)校的總收入接近100億元,其中科研經(jīng)費(fèi)接近30億元,學(xué)校的學(xué)術(shù)探討取得了許多突破性進(jìn)展,學(xué)術(shù)探討的國(guó)際影響力進(jìn)一步提升。

過去一年,還有許多給我們留下深刻記憶的事:回母??疾?,既滿懷深情,又寄予厚望;董強(qiáng)老師成為中國(guó)第一位法蘭西道德與政治科學(xué)院通訊院士,俞孔堅(jiān)、李零老師當(dāng)選美國(guó)藝術(shù)與科學(xué)院院士,張平文、鄭曉瑛老師當(dāng)選發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院院士;曹文軒老師獲“國(guó)際安徒生獎(jiǎng)”;郝平同志回北大擔(dān)當(dāng)黨委書記;開展了本科教學(xué)審核評(píng)估和學(xué)科評(píng)估。

全部這些成果,都凝合了全校師生員工的心血和努力,得益于各級(jí)政府、廣闊校友和社會(huì)各界人士的支持和奉獻(xiàn)。在此,我對(duì)大家的努力和支持表示深深的敬意。

我們也有許多做得不夠之處,校內(nèi)建設(shè)工程難免影響學(xué)習(xí)和生活,站在擁擠的食堂吃午飯真的很累,圖書館改造的確會(huì)對(duì)同學(xué)們自習(xí)產(chǎn)生肯定的影響。還有校內(nèi)平安、洗澡爭(zhēng)議等等。但是師生們對(duì)學(xué)校得到每一點(diǎn)改進(jìn)的欣喜也深深地鼓舞我們。網(wǎng)絡(luò)收費(fèi)調(diào)整、宿舍供電時(shí)間延長(zhǎng)、地下生活社區(qū)建設(shè)、二教樹下協(xié)作學(xué)習(xí)空間的美妙與舒適、即將運(yùn)用的雙創(chuàng)空間、校內(nèi)自行車共享等等,都得到同學(xué)們的點(diǎn)贊。讓同學(xué)們有更好的學(xué)習(xí)和生活體驗(yàn),是我們始終的追求。懇請(qǐng)大家能夠理解,在校內(nèi)建設(shè)和改善過程中,我們還要一起克服許多困難。讓我們一起努力,使我們的燕園成為更有品位、更加人文、更加環(huán)保的校內(nèi)。

20xx年還是一個(gè)值得紀(jì)念的年份,蔡元培先生出任北京高校校長(zhǎng)一百年。他是1920年12月來北大任職,蔡元培校長(zhǎng)的到來,開啟了北大的新紀(jì)元。20xx年,北大將接著堅(jiān)決地走在“守正、創(chuàng)新”的路上。再次祝愿全球各地的北大人、關(guān)切支持北大的摯友們,在新的一年里,平安華蜜!

年會(huì)總結(jié)致辭稿合集3

20xx年也是我們x極具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里,我們x也經(jīng)驗(yàn)了太多太多,一切都好像突如其來又讓大家充溢無奈。新勞動(dòng)法的出臺(tái),花生原料的忽漲忽跌,全球經(jīng)濟(jì)寒流對(duì)市場(chǎng)的蕭殺都不期而遇,這令很多休閑食品企業(yè)頓陷逆境。

我們x公司在這種形勢(shì)下頂風(fēng)冒雨,懷著一股豪情堅(jiān)決地邁過了20xx年,這一年中我們一路乘風(fēng)破浪,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯(cuò)誤,但是我們最怕知錯(cuò)不改,我信任,今日x的錯(cuò)誤必將成為x將來更加輝煌的基礎(chǔ)。

滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們x人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊(duì)伍,因此在這里我代表x向全部兄弟姐妹表示誠(chéng)心的感謝,向我們同甘共苦的經(jīng)銷商摯友表示誠(chéng)心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商摯友表示誠(chéng)心的感謝。x無論將來做到多么強(qiáng)大,我們都不會(huì)遺忘一路相隨的兄弟姐妹和我們敬重的合作伙伴!

大家知道x的誕生起源于x年,經(jīng)過幾年x人的勤奮努力,加上迎來了x酒鬼花生的好時(shí)機(jī),從都江堰到今日成都崛起,已經(jīng)凝合了一支上幾百人的隊(duì)伍,面對(duì)全國(guó)經(jīng)營(yíng)著x品牌,企業(yè)的規(guī)模和本質(zhì)已發(fā)生了改變,我們不僅擁有成都市聞名商標(biāo)而且還是x省名牌產(chǎn)品,已從一個(gè)小家發(fā)展成一個(gè)大家,能有今日的榮譽(yù),來自我們企業(yè)每一位員工,以及更多來自全國(guó)各地的銷售精英和優(yōu)秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此,企業(yè)的目光也從花生休閑食品的奮斗延長(zhǎng)到整個(gè)休閑食品事業(yè)。企業(yè)的價(jià)值觀也從單純的經(jīng)濟(jì)效益拓展到品牌效應(yīng)。

我希望x真正能成為大家自己的家,將大家凝合起來,使企業(yè)成為大家的價(jià)值皈依和精神家園,有國(guó)家才有我們的.大家,有了大家才有我們的小家。小家、大家、國(guó)家,家家相連,產(chǎn)品、企業(yè)、品牌,時(shí)時(shí)在心,真正做到永續(xù)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)長(zhǎng)青。

展望新的一年,我們依舊是豪情滿懷,首先是我們要仔細(xì)的應(yīng)對(duì)當(dāng)前愈演愈烈的金融危機(jī),國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人也在不同的場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)“信念比黃金和貨幣更重要”,“當(dāng)金融和經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來的時(shí)候,企業(yè)家的信念尤為重要,人民的信念尤為重要,國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的信念也尤為重要”。中國(guó)有巨大的市場(chǎng)潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的實(shí)力,有理由信任,在政府的堅(jiān)毅、正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們肯定能夠戰(zhàn)勝危機(jī),重振國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信念。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏?!笔б獾臅r(shí)候不必過于悲觀,得意的時(shí)候也不必過于張揚(yáng),冬天會(huì)不會(huì)來臨,并不重要,重要的是我們有沒有打算好棉襖和食物,只有“有備無患”,做好過冬糧食和棉襖的打算,這才是最重要的,才不至于被動(dòng),危機(jī)里面有挑戰(zhàn)、更有機(jī)遇。危機(jī)不行怕,但企業(yè)沒有打算就真的很可怕。在國(guó)內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)逐步丟失之際,轉(zhuǎn)型也好、升級(jí)也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們x必需直面這場(chǎng)挑戰(zhàn),向成本限制要效益,向品質(zhì)保證要市場(chǎng)——以生產(chǎn)成本限制獲得發(fā)展新動(dòng)力,以管理體制創(chuàng)新降低運(yùn)營(yíng)成本,以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場(chǎng)空間?!俺杀鞠拗?、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場(chǎng)風(fēng)雨的支點(diǎn)”,這決不僅是一句口號(hào),更預(yù)示著一次壯烈的鳳凰涅槃。

冬天來臨了,對(duì)春天的憧憬也慢慢清楚起來,要從重重風(fēng)險(xiǎn)迷霧中看到其中給我們隱藏的機(jī)遇、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機(jī)會(huì),抓住它并利用它。危機(jī)與機(jī)遇是同行的,對(duì)將來長(zhǎng)期的休閑食品消費(fèi),我們還是充溢信念的,盡管當(dāng)前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩時(shí)期,是對(duì)行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌,能夠適應(yīng)這種改變環(huán)境,并能夠從容應(yīng)對(duì)的企業(yè),能夠頂?shù)米毫?,?jīng)受住考驗(yàn),經(jīng)受住了風(fēng)雨的洗禮,將可能實(shí)現(xiàn)企業(yè)洗心革面的轉(zhuǎn)型。在風(fēng)雨的洗禮后變得更加堅(jiān)毅!

20xx年的x將接著堅(jiān)持以市場(chǎng)導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo),建設(shè)一種質(zhì)量有保證、成本有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),為客戶供應(yīng)有價(jià)值和利益的市場(chǎng)。在產(chǎn)品上,我們將致力于提高其質(zhì)量和成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),讓消費(fèi)者更多地感受到我公司以人為本的產(chǎn)品理念,將品質(zhì)和價(jià)格元素的完備結(jié)合推向極致!在服務(wù)上,我們將不斷完善內(nèi)部管理系統(tǒng),將各方面的服務(wù)做到最好!”我們還要強(qiáng)身健體、內(nèi)外兼修,趨利避害,加強(qiáng)內(nèi)部和諧,不斷充溢公司內(nèi)務(wù),規(guī)范管理,進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。讓我們?cè)?0xx年一起做好以下幾方面的工作:

1、降低成本,提高工作效率。

2、選擇合適的戰(zhàn)略路徑和戰(zhàn)略類型調(diào)整市場(chǎng)結(jié)構(gòu),有取有舍。

3、創(chuàng)新思維。加速新產(chǎn)品研發(fā)和推廣力度,穩(wěn)定客戶資源。

4、夯實(shí)基礎(chǔ)。提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,增加綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

5、加強(qiáng)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),優(yōu)秀的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)是產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本。

20xx年我們要接著革故鼎新、穩(wěn)健過渡在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)擴(kuò)散的陰霾覆蓋下以豪邁氣概闖出一片新天地。

最終祝x的兄弟姐妹與合作伙伴在新的一年里合家快樂、身體健康、工作開心、財(cái)源廣進(jìn)、新春開心。

年會(huì)總結(jié)致辭稿合集4

各位同仁、各位伙伴:

大家下午好。

一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的20xx年已經(jīng)過去,充溢希望的20xx年已然到來。回首20xx年,對(duì)x來說,是非常給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標(biāo),取得了不俗的業(yè)績(jī),為x周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點(diǎn)重要工作:

一是重點(diǎn)項(xiàng)目取得突破。勝利簽署了CBD資本運(yùn)營(yíng)大廈項(xiàng)目、與荊州市政府勝利合作,即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目。這標(biāo)記著x“立足北京”深化發(fā)展的決心,吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號(hào)角。

二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。x國(guó)際中心勝利引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場(chǎng)如期開業(yè);北岸1292項(xiàng)目全面竣工;旺角購(gòu)物廣場(chǎng)品牌影響力不斷提升。

三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。資本運(yùn)營(yíng)為集團(tuán)創(chuàng)建了較好的經(jīng)濟(jì)效益,智邦創(chuàng)新公司勝利開拓了新能源市場(chǎng)。

四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)詢問機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升,確立了資本運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財(cái)務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

五是企業(yè)文化不斷深化人心。十年的x已積淀了肯定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取、誠(chéng)信責(zé)任、合作創(chuàng)新等,通過組織年會(huì)、慶典、競(jìng)賽、培訓(xùn)等方式,這些文化已深化人心,不斷激勵(lì)著大家努力前進(jìn)。

這是x十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始??偨Y(jié)x十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進(jìn)的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向勝利的喜悅。在此,我想感謝和x一路走來的每一位員工,因?yàn)橛辛四銈儯瑇才有這樣的成就,感謝你們的堅(jiān)持和努力,我想向你們說一聲:“感謝你們!擁有你們,我感到傲慢!”

我曾經(jīng)多次說過,x是一個(gè)激情成就幻想的舞臺(tái)。十年來,x的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實(shí)力。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃期,經(jīng)過十年打拼與積淀的x已具備肯定的實(shí)力,將來的x必將發(fā)展成為受人敬重的知名企業(yè),這個(gè)目標(biāo)符合全體x人的期望。受人敬重,簡(jiǎn)潔的說就是當(dāng)你告知客戶、家人、摯友“我在x工作”時(shí),他們會(huì)投以你無比艷羨和崇敬的目光。因此,為成就宏大事業(yè),我須要大家,須要全部的x人。

“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平。”這是北宋理學(xué)家張橫渠的名言,始終為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和學(xué)問分子的使命,要為真理,為學(xué)術(shù),為天下?lián)鹬負(fù)?dān)。而我經(jīng)常用這句名言來自勉,做為x的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為全部追隨x的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé),同樣,x的團(tuán)隊(duì)能否為x的發(fā)展擔(dān)起立制之任呢。

下面,我從“二立、二為”四個(gè)方面來與大家共享我的觀點(diǎn)。

第一、立x之心。

孔子曰:民無信不立。在任何一項(xiàng)事業(yè)背后,必需存在一種無形的精神力氣。所謂為x立心就是構(gòu)建x的精神價(jià)值體系?,F(xiàn)在x存在著思想不統(tǒng)一、工作動(dòng)力不強(qiáng)、責(zé)任不到位等現(xiàn)象,換言之,x沒有形成核心價(jià)值觀,沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,這是制約我們發(fā)展的最大問題。巴金曾說過:支配戰(zhàn)士行動(dòng)的是信仰。他能夠忍受一切艱難苦痛,而達(dá)到他所選定的目標(biāo)。今日x已經(jīng)不是求生存的階段,我們須要的不單單是財(cái)寶的積累,我們更須要文化的累積,企業(yè)信仰的塑造,這將是推動(dòng)企業(yè)不斷向前的核心力氣。因此我們必需給x“立心”,立創(chuàng)業(yè)之心,立發(fā)展之心,立奉獻(xiàn)之心,立責(zé)任之心,實(shí)現(xiàn)由價(jià)值驅(qū)動(dòng)向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換,將工作變?yōu)槭姑?,煥發(fā)出全員主動(dòng)性和創(chuàng)建力,提升企業(yè)軟實(shí)力。

其次、立x之制。

韓非子說:圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)則,不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。十年發(fā)展的x積淀了勝利閱歷的同時(shí),也形成了眾多固有的管理習(xí)慣、作風(fēng)、思維等,或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標(biāo)為導(dǎo)向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立,將是成就下一個(gè)十年輝煌的關(guān)鍵。在20xx年,我們舉全集團(tuán)之力,建立了清楚的母子公司管理架構(gòu),明確了權(quán)責(zé)關(guān)系,制定了科學(xué)的育人、用人、留人的人力資源管理機(jī)制,這些都是x以發(fā)展的視角因勢(shì)利導(dǎo),以制治企的重大布局。接下來,我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種“制”嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行下去,為x持續(xù)發(fā)展供應(yīng)源源不竭的內(nèi)在動(dòng)力。

第三、為昌盛立人。

人才是x的第一資本,是x發(fā)展的力氣之源。我們發(fā)展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足,更是賢才的缺乏。近年來,隨著x舞臺(tái)不斷擴(kuò)大,人才逆境日益明顯。要解決這個(gè)問題,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念,強(qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)。二是合理地引進(jìn)人才、增加x的“地頭力”。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,將員工價(jià)值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注意員工心態(tài)培育,x是一個(gè)年輕有活力的企業(yè),我們應(yīng)當(dāng)具備主動(dòng)樂觀、堅(jiān)決自信、仔細(xì)負(fù)責(zé)、永不自滿、知足感恩的心態(tài),才能讓x和個(gè)人走得更遠(yuǎn)、飛得更高。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越。

四、為登高開先河

近年來“民進(jìn)國(guó)退”的政策擴(kuò)容,經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益開放,為民營(yíng)企業(yè)躋身全球一流企業(yè)供應(yīng)了歷史性的發(fā)展機(jī)遇,也為x集團(tuán)所處的資本運(yùn)營(yíng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化傳媒、新能源等領(lǐng)域創(chuàng)建了無限的發(fā)展空間??涨皟?yōu)越的外部環(huán)境結(jié)合x自身的優(yōu)秀基因,為x創(chuàng)建飛躍式發(fā)展供應(yīng)了可能。志存高遠(yuǎn)才能不為浮云遮望眼,開拓更廣袤天地。為此,我們接著堅(jiān)持多元發(fā)展、專業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展道路,大力發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,加大新板塊、新項(xiàng)目的資金投入,推動(dòng)五大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展,在每個(gè)板塊,將每個(gè)項(xiàng)目做成精品,做成拿得出手、叫得響的標(biāo)桿產(chǎn)品。特殊是即將起先的荊州項(xiàng)目和CBD項(xiàng)目,更須要集團(tuán)上下和衷共濟(jì),精誠(chéng)協(xié)作,開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機(jī)。這有賴于人才主動(dòng)引進(jìn)、制度的強(qiáng)化落實(shí)、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會(huì)貫穿。

高度確定視野,角度變更觀念,尺度把握定位。縱覽x發(fā)展,衡量x的長(zhǎng)短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量,x成立十年,特殊是近幾年取得了前所未有的成果,值得驕傲。其次把是“橫尺”,即是橫向比較。用這把尺子量,就會(huì)看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)巨大進(jìn)步和成果。就會(huì)在比較中看到x還有許多不足,從而更加冷靜地諦視我們發(fā)展中的長(zhǎng)長(zhǎng)短短。第三把尺子,這就是我們x的第三個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署,我們要為x特制符合x自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子,用這把尺子量,就能將x置于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中來定位,我們就會(huì)有前所未有的使命感和緊迫感,x所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定會(huì)是科學(xué)務(wù)實(shí)的,而且要求高,特殊是優(yōu)化集團(tuán)核心業(yè)務(wù),提煉企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化,增加集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)品牌建設(shè),引進(jìn)國(guó)際國(guó)內(nèi)實(shí)力資本,稀釋現(xiàn)有股權(quán),推動(dòng)公司的上市工作,要把加快x的資本化進(jìn)程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必需完成,從而使我們的團(tuán)隊(duì)真正共享到x發(fā)展的輝煌成果。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論