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勞動(dòng)保障制度范文勞動(dòng)保障制度是保障職工合法權(quán)益的制度體系,是我國(guó)勞動(dòng)法律體系中的重要組成部分。下面將從勞動(dòng)合同、工資、休假等方面,為大家提供一些勞動(dòng)保障制度的范文。勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定的規(guī)范化的勞動(dòng)關(guān)系。下面是一份勞動(dòng)合同的范文:勞動(dòng)合同

雇主:XXX公司

員工:XXX

一、合同期限:自XXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止;

二、工作內(nèi)容及地點(diǎn):根據(jù)公司安排,從事XXX工作,在XXX地點(diǎn)上班;

三、工作時(shí)間及休假:每周工作五天,每天工作八小時(shí),休息兩天。國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日放假;

四、工資:?jiǎn)T工工資為XX元/月,工資于每月XX日發(fā)放。工資還包括XXX(其他補(bǔ)貼等);

五、福利待遇:根據(jù)公司規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇;

六、工作保密:?jiǎn)T工在公司工作期間需保守公司商業(yè)機(jī)密及保密協(xié)議,不得泄露公司保密信息;

七、合同解除:1)本合同期滿自動(dòng)終止;2)雙方協(xié)商解除合同;3)發(fā)生違反公司規(guī)章制度的情況,公司有權(quán)解除本合同。

雇主(蓋章):XXX公司簽字:XXX

員工簽字:XXX簽訂日期:XXXX年XX月XX日工資范文工資是職工獲取生活財(cái)富的重要來源,下面是一份工資范文:薪資條

姓名:XXX工號(hào):XXX

部門:XXX發(fā)放月份:XXXX年XX月

項(xiàng)目金額扣除項(xiàng)目金額

基本工資XXXX元扣保險(xiǎn)XXX元

津貼1XXXX元扣公積金XXX元

津貼2XXXX元扣個(gè)稅XXX元

津貼3XXXX元

實(shí)際發(fā)放工資XXXX元實(shí)際扣除XXX元

公司簽字:職工簽字:休假范文休假是職工享受勞動(dòng)保障制度中的重要權(quán)利,下面是一份休假范文:?jiǎn)T工休假申請(qǐng)表

姓名:XXX部門:XXX

職位:XXX工號(hào):XXX

請(qǐng)假類型(選擇):□年假□病假□調(diào)休假

請(qǐng)假時(shí)間(起止時(shí)間):XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日

請(qǐng)假原因:XXX

領(lǐng)導(dǎo)審批意見:同意/不同意

領(lǐng)導(dǎo)簽字:XXX日期:XXXX年XX月XX日

人力資源部門審核:同意/不同意

人力資源部門簽字:XXX日期:XXXX年XX月XX日總結(jié)以上是關(guān)于勞動(dòng)保障制度中勞動(dòng)合同、工資、休假等方面的幾份范文,這些范文均是根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有勞動(dòng)法律體系制定的,能夠?yàn)橛萌藛挝缓吐毠ぬ峁┍U?,保護(hù)其合法權(quán)益。在制定并簽署各類勞動(dòng)

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