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文檔簡介

健身中心教練部管理規(guī)章制度1.總則為促進健身行業(yè)的發(fā)展，規(guī)范教練部管理制度，加強對教練隊伍的管理和培養(yǎng)，維護健身中心的形象和聲譽，特制訂本管理規(guī)章制度。2.教練的崗位職責1.負責健身項目的指導、教學和訓練。2.認真學習和了解健身的知識、技能和方法，嚴格遵守健身器材使用及安全操作規(guī)程。3.保證良好的衛(wèi)生習慣并注意言行舉止，起到良好的示范作用。3.教練的選拔和錄用1.教練的選拔和錄用遵循公平、公正、公開的原則。應征者需經(jīng)過健康檢查合格并取得健身相關(guān)證書才可參加面試。2.教練應在面試中展示良好的溝通能力、專業(yè)技能、團隊協(xié)作和服務意識等方面的優(yōu)勢。3.錄用后應進行專業(yè)培訓，達到業(yè)內(nèi)設置的最佳標準。4.教練的獎懲管理教練應留意自己的言行，在課堂上不能出現(xiàn)惡言、暴力、性騷擾等行為，如有違反規(guī)定的行為，將嚴肅處理。2.教練因自身原因影響了學員的訓練效果，應承擔相應責任。3.教練認真維護自己、同事和健身中心的形象，能夠獲得相應的獎勵，獎勵形式為物質(zhì)獎勵及表彰。5.教練的職業(yè)道德1.教練要堅持誠信和服務至上的精神。不得利用職務之便謀取個人私利以及違規(guī)辦卡、推銷項目、變相收費等行為。2.保持敬業(yè)態(tài)度，力爭超越，不斷提高專業(yè)水平；熱情、耐心、責任心，對學員盡職盡責。6.教練的保密工作1.教練部門應建立完善的保密制度，嚴禁向第三方透露與學員有關(guān)的任何私人信息。2.教練不得向?qū)W員透露健身中心的商業(yè)機密和內(nèi)務管理制度等信息。7.教練的培訓和發(fā)展1.教練要時刻關(guān)注業(yè)界前沿和學科研究，參加各類型的培訓活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。2.健身中心要為教練提供職業(yè)道路規(guī)劃和發(fā)展支持，為教練的競爭力提供助力。8.結(jié)語本管理規(guī)章制度是健身中心教練部門必須嚴格遵守的規(guī)范，是保障學員權(quán)益和提升健

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