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兩項制度有效銜接試點工作總結前言自2018年起,我所在的單位開始在全國首批試點單位之一,探索推行兩項制度有效銜接工作。歷時三年的探索,經(jīng)過不斷摸索和調(diào)整,目前已經(jīng)初見成效,現(xiàn)總結如下。一、工作背景為了更好地解決經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)保護兩者之間的關系,在我國多地探索了“兩項制度有效銜接”的工作方式。實踐表明,只有兩項制度的有效銜接,才能夠在可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)文明建設并駕齊驅的過程中取得持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。因此,本單位積極響應國家的政策要求,充分利用自身資源,積極推動兩項制度有效銜接試點工作,并制定相應的工作方案。二、工作內(nèi)容通過實踐和總結,我們將兩項制度有效銜接試點工作內(nèi)容分為以下四方面:1.建立協(xié)作機制為了強化兩項制度銜接工作的協(xié)同效應,必須建立有效的機制。本單位制訂了銜接工作聯(lián)席會議制度、管理信息共享制度和督查問責制度,建立了跨部門、跨職能的銜接聯(lián)動機制。2.制定制度標準建立銜接制度標準,是保障試點工作被規(guī)范和有效推行的重要環(huán)節(jié)。本單位逐步完善生態(tài)系統(tǒng)保護規(guī)劃,制定有效銜接生態(tài)保護與經(jīng)濟發(fā)展的標準,并通過標準化流程進行實施。3.完善工作機制在實施過程中,我們發(fā)現(xiàn)制定標準并不能完全滿足實際工作需要,因此,我們進一步完善了具體工作機制,擴大了多元化的宣傳策略,提供培訓和交流機會,也在組織中聘用安全專家等具有專業(yè)技能的人員。4.完善獎懲機制為了確保兩項制度有效銜接試點工作得到履行,我們還建立了完善的獎懲機制,制定工作量與工作質(zhì)量雙重考核標準,并針對工作成效進行優(yōu)先級排序,通過激勵和考核的方式降低不正之風,提升工作效率。三、總結反思本單位的兩項制度有效銜接試點工作是在政策引領下,結合自身實際情況逐步推進的。三年過去了,我們發(fā)現(xiàn)在實踐過程中,仍然存在以下問題:尚不能完全將制度貫徹執(zhí)行到位,短板仍然存在。需要更深入的探索,給各個方面帶來更加積極的推動。建立的機制仍需再完善。本單位將會繼續(xù)在實踐過程中不斷總結經(jīng)驗,加強協(xié)同機制,完善工作標準,推進制度貫徹執(zhí)行,形成有效的銜接工作體系。四、結論兩項制度有效銜接試點工作需要多個部門的積極配合,需要制度的完善,需要成本的投入,需要管理的規(guī)范。試點工作中

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