生產(chǎn)技術(shù)保密協(xié)議簡單版（2篇）

第6頁共6頁生產(chǎn)技術(shù)保密?協(xié)議簡單版?甲方：乙方?：甲、乙雙?方根據(jù)《中華?人民共和國反?不正當競爭法?》和國家、地?方有關(guān)法律、?法規(guī)及政策規(guī)?定，鑒于乙方?受聘甲方或服?務(wù)于甲方，在?職或服務(wù)期間?有從甲方獲得?的生產(chǎn)技術(shù)秘?密的機會，有?獲得及增進知?識、經(jīng)驗、技?能的機會;甲?方給乙方的勞?動支付了工資?、獎金、提成?、獎勵等報酬?;乙方明白泄?露甲方商業(yè)秘?密、技術(shù)秘密?會對甲方造成?極大損害。為?保護甲方的商?業(yè)秘密、技術(shù)?秘密，維護甲?方及乙方共同?的長遠利益，?雙方自愿約定?如下：風險?提示：用人單?位有權(quán)采取措?施保護商業(yè)秘?密，但在訂立?保密協(xié)議時應(yīng)?注意不能侵犯?勞動者的合法?權(quán)利——勞動?者有擇業(yè)的自?由，但在行使?權(quán)利時同樣不?得損害用人單?位的商業(yè)秘密?。保密協(xié)議?跟其它協(xié)議一?樣，首先必須?遵循公平、平?等原則，才具?有法律效力，?否則該協(xié)議無?效。第一條?保密內(nèi)容和范?圍1、乙方?在合同期內(nèi)開?發(fā)設(shè)計的技術(shù)?成果，包括技?術(shù)研究成果、?工程設(shè)計、產(chǎn)?品設(shè)計圖紙及?其說明等;?2、甲方現(xiàn)有?的開發(fā)成果和?技術(shù)秘密及設(shè)?計開發(fā)方案;?4、甲方所?有的生產(chǎn)技術(shù)?資料、圖紙和?所有的財務(wù)資?料及數(shù)據(jù);?5、甲方尚未?付諸實施的經(jīng)?營戰(zhàn)略、規(guī)劃?及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)?據(jù);6、甲?方銷售方案、?計劃及客戶資?料;7、甲?方采購計劃及?供應(yīng)商資料。?第二條保密?的要求1、?乙方在聘用合?同期內(nèi)必須按?甲方的要求從?事產(chǎn)品的設(shè)計?與開發(fā)，其設(shè)?計開發(fā)的所有?資料屬甲方所?有;2、乙?方必須嚴格遵?守甲方的保密?制度及要求，?防止泄露企業(yè)?的技術(shù)秘密和?商業(yè)秘密;?3、未經(jīng)甲方?書面同意，乙?方不得利用生?產(chǎn)技術(shù)秘密進?行新研究與開?發(fā);4、乙?方在與甲方解?除聘用合同后?的三年內(nèi)不得?生產(chǎn)、經(jīng)營同?類產(chǎn)品或在有?競爭關(guān)系的其?他企業(yè)任職;?5、乙方必?須不使他人獲?取、使用保密?信息，不直接?或間接地勸誘?或幫助他人勸?誘企業(yè)內(nèi)掌握?商業(yè)秘密、技?術(shù)秘密的員工?離開企業(yè)。?第三條保密期?限風險提示?：很多企業(yè)通?常約定保密期?限為任職期間?及離職后2至?____年，?這樣的約定會?給員工造成誤?解——即離職?后過了2至_?___年后，?可公開或使用?商業(yè)秘密了，?這樣的約定是?不可取的。?因此，企業(yè)應(yīng)?區(qū)別約定，對?商業(yè)秘密的保?密期限應(yīng)約定?保密期限做為?“直至該保密?信息通過正常?途徑進入公知?領(lǐng)域”為止，?而不做具體的?年限約定;?對于一般的保?密信息宜約定?____年或?____年保?密期限。1?、聘用合同期?_____內(nèi)?;2、解除?聘用合同后的?____年內(nèi)?。第四條保?密費用的確定?甲方對乙方?在聘用合同期?內(nèi)所取得的成?果支付了工資?，工資中內(nèi)含?保密費，其保?密費為___?__元/月，?作為甲方對乙?方支付的月份?固定保密費。?另外還視乙?方工作業(yè)績、?工作態(tài)度、成?果的作用和其?創(chuàng)造的經(jīng)濟效?益而定，給予?年終獎勵，年?終獎勵也包括?了保密費。?第五條違約責?任風險提示?：根據(jù)民法典?規(guī)定，除了員?工違反培訓(xùn)服?務(wù)期約定或違?反競業(yè)限制義?務(wù)兩種情形之?外，企業(yè)不得?與員工約定由?員工承擔違約?金的條款。?因此，保密協(xié)?議中不得約定?員工泄露企業(yè)?商業(yè)秘密時應(yīng)?當支付違約金?，只能要求員?工賠償由此給?企業(yè)造成的損?失。乙方違反?協(xié)議，造成甲?方重大經(jīng)濟損?失，應(yīng)賠償甲?方所受全部損?失，并按甲方?有關(guān)制度處理?;并支付甲方?違約金___?__元。第?六條其他協(xié)?議雙方簽字生?效;未盡事?宜由雙方另行?具文，與本合?同書具有同等?效力。甲方?：____????????????日期：__?___乙方?：____????????????日期：__?___生產(chǎn)?技術(shù)保密協(xié)議?簡單版（二）?甲方：__?___乙方?：_____?甲乙雙方根?據(jù)《中華人民?共和國反不正?當競爭法》和?國家、地方有?關(guān)規(guī)定，就企?業(yè)技術(shù)秘密保?護達成如下協(xié)?議：（一）?保密內(nèi)容和范?圍1.乙方?在合同期前所?持有的科研成?果和技術(shù)秘密?已被甲方應(yīng)用?和生產(chǎn)的。?2.乙方在合?同期內(nèi)研究發(fā)?明的科研成果?。3.甲方?已有的科研成?果和技術(shù)秘密?。4.甲方?所有的技術(shù)資?料。（二）?雙方的權(quán)利和?義務(wù)1.甲?方為乙方的科?研成果提供良?好的應(yīng)用和生?產(chǎn)條件，并根?據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟?效益給予獎勵?。2.乙方?必須按甲方的?要求從事項目?的研究與開發(fā)?，并將研究開?發(fā)的所有資料?交甲方保存。?3.乙方必?須嚴格遵守甲?方的保密制度?，防止泄露企?業(yè)的技術(shù)秘密?。4.未經(jīng)?甲方書面同意?，乙方不得利?用技術(shù)秘密進?行新的研究與?開發(fā)。5.?乙方在雙方解?除聘用合同后?的三年內(nèi)不得?在生產(chǎn)同類且?有競爭關(guān)系的?產(chǎn)品的其它企?業(yè)內(nèi)任職。?（三）協(xié)議期?限1.聘用?合同期內(nèi)。?2.解除聘用?合同后的三年?內(nèi)。（四）?保密費的數(shù)額?及支付方式?甲方對乙方的?技術(shù)成果給予?的獎勵，獎金?中內(nèi)含保密費?，其獎金和其?中保密費的數(shù)?額，視技術(shù)成?果的作用和其?創(chuàng)造的經(jīng)濟效?益而定。（?五）違約責任?1.乙方違?反此協(xié)議，甲?方有權(quán)無條件?解除聘用合同?，并取消收回?有關(guān)待遇。?2.乙方部分?違反此協(xié)議，?造成一定經(jīng)濟?損失，甲方視?情節(jié)輕重處以?乙方____?_元罰款。?3.乙方違反?此協(xié)議，造成?甲方重大經(jīng)濟?損失，應(yīng)賠償?其甲方所受全?部損失。4?.以上違約責?任的執(zhí)行，超?過法律、法規(guī)?、賦予雙方權(quán)?限的，申請仲?裁機構(gòu)仲裁或?向法院提