公司員工福利方案員工福利設計方案

公司員工福利方案6篇員工福利設計方案20xx年春節(jié)馬上降臨，為表達公司對員工的關心，使員工感受到節(jié)日的歡快氣氛，綜合治理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品，本次禮品是本著生態(tài)安康理念，在我要道地網(wǎng)，選擇道地生態(tài)黑豬肉系列和生態(tài)散養(yǎng)黑雞系列禮品。凡在2023年1月15日前入職人員(請假人員不包含)，均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，依據(jù)公司財務預算，福利禮品發(fā)放詳細方案如下：

估計人數(shù)55人

道地生態(tài)黑雞禮盒(大吉大利)1盒

合計：1023元

注：以上物品詳細價格以實際購置價格為準。

一.發(fā)放對象：

公司全體員工(截止2023年1月15日前進公司員工);

二.發(fā)放時間：

20xx年1月15日(下午16：00);

三.發(fā)放地點：

公司辦公室

四.組織發(fā)放人員:

五.發(fā)放方式：

由綜合治理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時依據(jù)附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清晰，并請在20xx年1月15日前提交到綜合治理部，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

六.物品選購：

全部物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司。

七.留意事項：

1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)覺嚴峻破損或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天準時到綜合治理部換取，逾期不換。

2、為避開消失有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門精確統(tǒng)計好名單;

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的狀況，如損壞狀況不嚴峻，而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞狀況嚴峻的，將視狀況而定再做更換。

公司員工福利方案2

1.春節(jié)員工福利方案一：干果禮盒

干果是大家都比擬寵愛的零食，也是一種稍上檔次的禮品，作為員工福利是非常適合的。優(yōu)派客禮品網(wǎng)供應的美狄斯干果禮盒是目前較受歡送的一款，其中包含的產(chǎn)品有：加州快樂果100g、東南亞腰果100g、美國碧根果160g、夏威夷果128g、波斯棗480g、泰國龍眼320g、東南亞黃蕉干280g、北美紅提160g，種類特別豐富。春節(jié)時，親朋好友聚在一起，喝喝茶，吃吃干果，聊聊工作、聊聊生活，別有一番情趣!所以，春節(jié)期間贈送員工一份優(yōu)質(zhì)的干果禮盒，信任大家肯定會特別滿足的。

2.春節(jié)員工福利方案二：春節(jié)禮品卡

春節(jié)禮品卡是專為春節(jié)送禮而設計的一種紙質(zhì)卡，每張卡內(nèi)包含多種禮品組合，其中有生鮮產(chǎn)品、有機果蔬、干果禮盒、禽蛋肉奶、高端補品、時尚家居、數(shù)碼產(chǎn)品、戶外用品等，對方收到禮品之后，可以從眾多禮品當中任意選擇一款自己寵愛的，然后通過電話、微信、網(wǎng)站、上門自提等方式進展兌換，商家負責免費送貨上門，特別便利。員工人數(shù)較多，大家喜好不同，禮品難以統(tǒng)一，不如選擇優(yōu)派客禮品網(wǎng)供應的春節(jié)禮品卡吧，眾多禮品，隨心選擇，將選擇權交給員工，收禮滿足度更高，不愧是春節(jié)員工福利的首選!

3.春節(jié)員工福利方案三：熟食禮盒

春節(jié)少不了肉食，生豬肉、羊肉、牛肉已經(jīng)非常常見，不如送員工一份荷美爾熟食禮盒吧，荷美爾是美國聞名的獨立豬肉加工企業(yè)和全球最重要的火雞生產(chǎn)商之一，其荷美爾世界風情熟食禮盒特別受歡送，里面包含奧爾良雞翅、廣式香腸、哈爾濱紅腸、一口香熱狗、精選培根、加州風味火腿片、大骨濃湯火腿、脆皮法蘭克福腸(奶酪)、眉州東坡香腸(麻辣)、川渝麻辣香腸等，都是加工過的熟食產(chǎn)品，食用比擬便利。

公司員工福利方案3

為了加強公司的治理建立，進一步優(yōu)化公司福利安排機制，為吸引和留住優(yōu)秀人才，公司供應優(yōu)良的福利條件，并依據(jù)國家、當?shù)卣嘘P勞動、人事政策和公司規(guī)章制度，特制定本方案。

1、職責

1.1、各部門負責對本部門員工前期的福利申請和審核。

1.2、人力資源部負責員工福利、資助方案的擬定審議，對福利資助的過程及結果進展監(jiān)視稽查、審核。

1.3、各相關部門負責對相關人員的福利資助記錄工作。

1.4、總經(jīng)理負責員工福利資助方案以及結果的審批。

2、福利

2.1、探視

2.1.1、凡在公司試用期滿的員工在生病住院期間（憑住院通知書）均為探視范圍之內(nèi)。

2.1.2、一般員工住院期間人力資源部經(jīng)理親自探視并送慰問金200元。

2.1.3、治理人員住院期間由分管副總經(jīng)理視病情送禮品。

2.1.4、因公或為公司做出特別奉獻的員工住院，都由總經(jīng)理親自探視并送慰問金500元。

2.1.5、特別大事及突發(fā)大事由總經(jīng)理另定。

2.2、體檢

公司組織全體員工每年免費體檢一次。

2.3、旅游

每年度被評比出的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀企管可享有公司組織的免費旅游一次。

2.4、婚育及生辰

2.4.1、在公司效勞的員工如在合同期內(nèi)結婚，公司為其安排湖北省內(nèi)兩日游。公司安排人員（副總以上）出席婚禮并送禮金。禮金標準為1000元。

2.4.2、凡在公司效勞滿一年的員工的父母過六十大壽時公司派員慶賀并送賀卡禮品。每年重陽節(jié)、春節(jié)期間，組織高層領導探視優(yōu)秀員工的父母、祖父母（年齡70歲以上）并送節(jié)日禮品。

2.4.3、每月由人力資源部統(tǒng)計當月過生日的員工，由人力資源部統(tǒng)籌安排聚餐或生日晚會，并贈送由總經(jīng)理親自簽發(fā)的生日賀卡、生日禮物。

2.5、探親報銷

2.5.1、在公司效勞滿一年的省外員工每年可享有四次探親雙程路費報銷。

2.5.2、從2023年5月開頭由人力資源部統(tǒng)一編排有規(guī)劃的進展探親，在規(guī)定的探親假內(nèi)不回家探親的員工如連續(xù)上班，公司則按報銷費用的80%進展補貼。探親假內(nèi)不回家探親而且也未上班的，公司取消其享有探親報銷的資格，同時之后不予補探親假。

2.6、資助

2.6.1、凡在公司職員子女入重點初中、重點高中、一類本科院校，憑錄用通知書公司賜予嘉獎。家庭困難的職員子女升學可由職員憑錄用通知書、成績單提出資助申請，經(jīng)公司核實后賜予一次性補貼，補貼金額由總經(jīng)理辦公會議討論打算。

2.6.2、在公司效勞兩年以上的員工親屬有創(chuàng)業(yè)需要，可提出創(chuàng)業(yè)方案、與職員親屬證明、抵押證明，證明屬實可行后，由公司供應低于銀行利息的有息貸款；如有符合公司將來進展方向的方案，由公司協(xié)商后以參股的方式供應創(chuàng)業(yè)資金。

2.6.3、凡在公司效勞的員工（試用期滿）如遇自然災難，突發(fā)大事打擊，由所在部門負責人會同人力資源部核實清晰后經(jīng)總經(jīng)理簽字同意賜予肯定的資助，資助金額由總經(jīng)理辦公會議討論打算。

2.7、保險

但凡在公司效勞的員工依照國家法律法規(guī)購置社保。

2.8、年休假

凡效勞期滿一年的員工每年可享受5天帶薪年休假。

2.9、交通、通訊、住宿（外地員工）、誤餐補貼

詳見各項補貼實施方法。

公司員工福利方案4

一、目的

為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氣氛，表達公司人文關心的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的暖和，有“家”的感覺，從而加強企業(yè)與員工之間的分散力，特此制定員工生日福利方案如下：

二、適用范圍

適用于公司全體員工

三、福利工程

1、生日賀卡

公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡，(賀卡內(nèi)容：企業(yè)文化版面設計、對員工付出的制式確定語、部門員工領導填寫對員工的祝愿語、總經(jīng)理親筆簽名)。由行政總監(jiān)于生日聚會當天發(fā)放給員工。

2、生日禮物

不限定禮物種類;選用有用價值的物品作為生日禮物

3、集體活動

每月舉辦一次本月生日員工的集體生日派對，聚會形式：選用生日蛋糕、集體就餐、集體攝影留念等進展慶祝。

四、費用預算

人數(shù)：

消費卡：

蛋糕：

賀卡：

年度合計：

五、發(fā)放規(guī)定

1.凡屬公司員工均可享受當年生日福利。

2.行政人事部負責生日員工信息統(tǒng)計、相關費用及禮品的申請。

3.行政人事部在每月31號之前篩選下月度生日員工名單和詳細日期(以員工身份證上的日期為準)，并以書面形式向總經(jīng)理報備。

公司員工福利方案5

1、相親會

世界上最遙遠的距離不是生與死的距離，而是，我就站在你面前，你卻不知道我愛你。許多同事臉皮薄，不知道如何向心儀的他/她表白?幫他們捅破這層窗戶紙吧，所謂“肥水不流外人田”哦。

2、美食盛宴

年會除了玩好，也要吃好。員工中確定有許多身懷絕藝的大廚，讓他們大展身手的時候到了，公司年會舉辦一個美食盛宴，每人現(xiàn)場做出自己拿手的美味佳肴，一起品嘗一起共享，還能收到異性投來的崇拜眼光哦。

3、撕名牌

大家都看過跑男吧，都想成為其中的一員，雖然很難實現(xiàn)，但咱公司年會可以玩啊，只要設計好劇本，大家自然都爭先恐后的參與。

4、旅游

全公司一起出去旅游，放松放松，不但可以聯(lián)絡一下各同事之間的感情，讓員工吃好玩好，還能幫HR削減了籌備年會節(jié)目的苦惱。

5、化裝舞會

一些公司女孩子多的可以搞搞化裝舞會，讓她們畫出最精巧的”妝容，評委可以選出前三甲，送出女生最愛的化裝品產(chǎn)品。

6、創(chuàng)意晚會

公司誰才是創(chuàng)意小王子/創(chuàng)意小公主呢?那我們來個創(chuàng)意節(jié)目大比拼好了，看看誰才是真正的創(chuàng)意之星。

7、懸疑年會

沒玩過密室逃脫，也該看過《名偵探柯南》的電視劇，很想成為他是吧。咱公司年會也可以那樣的，只要設計好劇本，下面就是你彰顯自己的才智時刻吧。

上面就是為大家推舉的2023年公司創(chuàng)意年會方案，類似的年會方案還有許多，各位可以依據(jù)自己的實際狀況做出選擇。

最終再叮囑大家?guī)拙渑叮?/p>

(1)嚴禁大聲喧嘩、打鬧，擾亂會場秩序。

(2)留意安全，切勿興奮過度，以免發(fā)生意外。

(3)少喝酒，少抽煙。

公司員工福利方案6

考慮到現(xiàn)公司員工學車人數(shù)日益增多，公司為最大限度為員工供應應有幫忙，便利日后工作的順當開展，提高工作效率，讓員工感受企業(yè)大家庭的暖和，特制定以下員工學習成長福利方案：

一、福利工程

公司將現(xiàn)有xx車（車牌號：）供應給主管級別以上員工（含主管級別）在工作之余練習使用，并由公司現(xiàn)有駕駛司機伴隨指導，但使用者需依據(jù)自己使用需要繳納產(chǎn)生的相應油費。

此福利詳細負責人為xx。

二、福利時間

公司日常工作之余時間：

1、每日12:00-13：00；

2、每日18:00以后；

3、周六、日休息時間。

三、車輛使用流程

1、使用者需提前一周向委員會遞交書面申請，須注明使用者身份證號碼、駕駛執(zhí)照號碼、車輛使用時間及使用日期；

2、委員會綜合評估通過后準時安排，使用者必需按之前商定時間到達公司總部練習，如因特別狀況，需提前說明，不得無故缺勤，如事前未作商定致使公司方無法按時供應車輛和駕駛司機，公司不予處理協(xié)調(diào)；

3、使用者用車前后需準時記錄行車公里數(shù)，練習完畢后準時去加油站將公司現(xiàn)有xx車（車牌號：）油箱加滿油，依據(jù)實際產(chǎn)生油費，準時支付，不得拖延，此外不再額外擔當其他任何費用；使用者需供應相應金額的發(fā)票（車輛加油稅票亦可）。

四、行車路線

xx路——xx路——xx路——xx路（原路返回）

五、留意事項

1、申請者必需持有駕駛執(zhí)照前方才具備申請資格；

2、練習過程中，必需嚴