2023年年度工作總結(jié)格式寫法

2023年年度工作總結(jié)格式寫法年度工作總結(jié)格式寫法一

一、標題要對。

標題是文章的眼睛。一般總結(jié)雖沒有發(fā)揮的余地，但肯定要寫全面。

部門總結(jié)的標題：部門名稱+年度名稱+總結(jié)，1、2項可互換;如《營銷部年度工作總結(jié)》;

大公司總結(jié)的標題：關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié)，如：《關(guān)于XX公司年度營銷工作的總結(jié)》，比較全面了。

標題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一箭雙雕。

二、引言要精。

引言應(yīng)短而精，官話、套話要少。

部門總結(jié)引言：如：李總：

現(xiàn)將營銷部年度總結(jié)報上，請批示。

大公司業(yè)務(wù)總結(jié)引言：如：公司領(lǐng)導(dǎo)：

今年，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的主動支持下，在營銷部全體員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧巳矫娴某晒簞倮麑崿F(xiàn)了年營銷任務(wù)5000萬元，達到了歷史最好水平;勝利開發(fā)了兩個年銷售收入在500萬的大客戶，為明年銷售收入上一個新臺階打下了良好的基礎(chǔ);勝利地進行了全員營銷培訓(xùn)，營銷人員的基本素養(yǎng)得到了斷面的提高。下面將分四部分向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

若總裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成果了。

三、總結(jié)要全。

總結(jié)主要分兩大部分，第一部分是總結(jié)，其次部分是特點。

總結(jié)部分要全面。把各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點。

特點是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點的成果，肯定要仔細寫好。

特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人也不簡單記住。

四、不足要準。

一年工作肯定會存在一些問題、不足和缺憾，肯定要找準寫好。特殊是要把領(lǐng)導(dǎo)認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準找對，深刻反省，寫深寫透。

不足一般不超過3點。

五、改進要實。

針對成果、特點和不足、問題，明年應(yīng)怎么辦?這點肯定要寫好。要有詳細的方法和措施、步驟。要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的看法，本部門要組織好學(xué)習和探討，制定出的改進安排要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認可。(小部門總結(jié)可簡潔些)

總之，文章寫作有八股，功夫詩外無止境。光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有仔細的調(diào)研、沒有精確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來，得不到別人的承認，且不是感覺太窩火。

年度工作總結(jié)格式寫法二

一、不行缺少的三大內(nèi)容

年度總結(jié)不同于平常的工作小結(jié)，兩者有聯(lián)系，但寫作重點不一樣。工作小結(jié)側(cè)重寫平常工作中的閱歷、教訓(xùn)和體會，以及針對閱歷教訓(xùn)實行的方法;但年度總結(jié)不須要這樣寫的，年度總結(jié)在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用，所擔負的責任。

闡述清晰自己在每項工作中所起的作用，即是起主導(dǎo)作用還是起協(xié)助作用，是起促進作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的'工作，還是領(lǐng)導(dǎo)著部下去完成某項工作。只有說清晰個人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績的關(guān)系，精確地評價述職者的業(yè)績。同時，也便于區(qū)分在存在的問題和過失中，述職者應(yīng)負的責任，是負領(lǐng)導(dǎo)責任還是負干脆責任。

一般來說，年度總結(jié)可分三大部分，字數(shù)以1800字為宜，如需發(fā)言，以20分鐘較合適。

1.標題、抬頭和緒言。緒言是年度總結(jié)的開場白。在這里應(yīng)交待清晰你的身份和職責，主要說明所分管的工作、崗位職責和工作目標。

2.主要業(yè)績。這是年度總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責狀況、工作目標完成狀況、突出業(yè)績及自我評價等。通俗地說，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的;取得了哪些成果，其效益如何;從質(zhì)和量兩方面進行自我評價。

3.問題和改進措施。在這部分主要講解并描述在履行職責中的問題和責任，以及今后改進的詳細方法。留意敘述時不要談空話，要切合實際，一個問題一個問題地分別敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次，措施方法要有可操作性。總之，正文一般實行夾敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過的工作實績寫出來，并對詳細績效做出評述，而對整個項目的勝利得失不要去做超越自己職責的論斷。

二、PPT版式效果更好

如有可能，可以用PPT版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的WORD文檔。這是因為，PPT版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績，也便于大家在總結(jié)會上相互溝通。過去年度總結(jié)是員工對領(lǐng)導(dǎo)和HR單方面的匯報，寫好上交就算完成了?，F(xiàn)在，很多單位的年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能，而成為年底大家工作溝通的一種工具。圖文并茂的PPT除了敘述工作業(yè)績以外，同時也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃實力。

三、讓數(shù)據(jù)說話

一份好的年度總結(jié)，一篇有勸服力的述職報告不是流于形式，大話滿篇，空洞浮躁，而是將每項業(yè)績陳述詳細、到位、客觀，盡量量化，并與年初訂立的目標進行比照，在實際、可量的業(yè)績基礎(chǔ)上給自己一個客觀公正的評價。定性的敘述必不行少，但定量的指標完成狀況更便于領(lǐng)導(dǎo)和HR作為年度考核的依據(jù)。

年度工作總結(jié)格式范文

2023年區(qū)檔案局工會根據(jù)區(qū)總工會工作的總體要求，高舉中國特色社會主義宏大旗幟，深化學(xué)習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，根據(jù)以三嚴三實專題教化活動為主線，以特色檔案、專業(yè)檔案規(guī)范化管理為抓手，以優(yōu)化檔案結(jié)構(gòu)為路徑，全面提升檔案整體水平為目標，實現(xiàn)檔案又好又快的發(fā)展的工作思路，開拓創(chuàng)新，主動幫助局黨委做好黨的路途、方針、政策等精神的學(xué)習貫徹，以黨建帶工建，不斷增加工會組織凝合力，為完成全局中心工作貢獻力氣?，F(xiàn)對區(qū)檔案局工會工作總結(jié)如下：

一、黨政重視、組織健全、規(guī)范運作

成立了以局長任組長，工會主席為副組長，辦公室主任及各股室負責人為成員的工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細負責工會相關(guān)工作。多次召開會議探討部署工作，將工會工作擺上重要議事日程，進一步明確目標責任，落實專人和經(jīng)費。

健全組織、規(guī)范運作，進一步提升工會服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工的實力。一是加強工會建設(shè)，引領(lǐng)工會干部要愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，酷愛工會工作，同時要自覺學(xué)習工會政策、業(yè)務(wù)學(xué)問、管理學(xué)問、現(xiàn)代科技學(xué)問等，全面提高自身素養(yǎng)，成為工會工作的行家理手;二是主動在機關(guān)開展雙亮雙爭活動，發(fā)揮工會骨干作用，女工干部等是工會工作的重要骨干，了解會員基本狀況，駕馭思想動態(tài)，剛好、快速、精確反映會員的看法、建議和要求，充分發(fā)揮主動作用;三是根據(jù)三個三模式開展工會標準化建設(shè)，加強工會陣地建設(shè)和規(guī)范化運作。四是創(chuàng)新工作方法，把落實科學(xué)發(fā)展觀與維護會員的權(quán)益統(tǒng)一起來，加強調(diào)查探討，選準工會工作的結(jié)合點和切入點，找準位子，發(fā)揮獨特作用，主動探究機關(guān)工會工作的新思路、新方法，不斷提高工作水平。

全面履行工會維護、建設(shè)、參加、教化職能，進一步發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用。

二、仔細開展宣揚教化工作

一是在職工中扎實開展中國夢勞動美主題教化活動，并結(jié)合我局深化了四個三的工作機制，即三辦、三個不讓、三個一線、三個究竟，馬上辦、主動辦、幫助辦;不讓布置的工作在我這里延誤、不讓各種差錯在我這里發(fā)生、不讓辦事的群眾在我這里受到冷落;作風在一線轉(zhuǎn)變、問題在一線解決、工作在一線落實;績效考核究竟、限時辦結(jié)究竟、督促落實究竟;并結(jié)合實際，提出五個一、五個無的便民惠民工作措施：用一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心，一席貼心問候，一腔熱忱辦事;接待群眾無距離，受理查檔無推托，檔案查閱無積壓，服務(wù)對象無投訴，查閱過程無差錯。今年利用民生檔案數(shù)據(jù)庫，主動向公眾供應(yīng)便利、快捷的查閱、詢問和服務(wù)，已接待前來查閱檔案的干部群眾2978人次，查實1539人次，供應(yīng)檔案1538卷，復(fù)制1683件2639頁。有效地化解許多社會沖突，極大地維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進社會和諧，呈現(xiàn)檔案人的對外形象，深受社會各界好評。

二是幫助黨組織對職工進行中國特色社會主義核心價值體系理論體系教化，立黨為公、執(zhí)政為民教化，廉潔從政、職業(yè)道德教化，民主法制教化，群眾路途教化，學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問和法律法規(guī)，創(chuàng)建學(xué)習型組織。通過讀原文、議專題、聽輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)，實行讀書會、學(xué)習會、專題輔導(dǎo)、觀看影音材料等形式，緊緊圍繞政策到會、理論到心、行動到人的思路，完善職工學(xué)習制度，通過聽講座、看事例、議工作、談體會等形式，做到集中學(xué)習和自身學(xué)習相結(jié)合，理論學(xué)問與業(yè)務(wù)實力相結(jié)合，正面宣揚和反面教訓(xùn)相結(jié)合，堅持每月至少集中學(xué)習1次，以此增加職工的思想政治素養(yǎng)和工作實力。

三是組織職工參與各種文體活動，豐富了職工的業(yè)務(wù)文化生活，并按上級要求創(chuàng)建了職工書屋。一是利用春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日組織篝火晚會、趣味運動等一系列活動，豐富了職工精神文化生活。二是主動組織職工參與區(qū)職工運動會。區(qū)檔案局與區(qū)審計、區(qū)經(jīng)信組合，11名單位職工踴躍參與氣排球、乒乓球、趣味運動等競賽項目。三是投入經(jīng)費購置健身器材，主動組織職工開展工間操活動。

三、加強自身建設(shè)

一是結(jié)合開展工會組織亮牌子爭創(chuàng)激情團隊、工會主席亮身份爭創(chuàng)一流業(yè)績和走進職工心中、走進職工家中聯(lián)系活動，提升工會服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工的實力，建設(shè)學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織。在服務(wù)窗口設(shè)立黨員會員示范崗，充分發(fā)揮黨員會員先鋒模范作用。廣泛開展以亮身份、亮職責、亮承諾為主題的承諾踐諾大行動，黨組工委帶頭承諾。主動幫助開展掛包幫、多方聯(lián)動、結(jié)對共建、社區(qū)雙報到活動和走基層、解難題、辦實事、惠民生等活動，到聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)新場鄉(xiāng)、村兩級檔案室建設(shè)經(jīng)費投入近萬元，慰問老黨員、貧困戶等，為促進地方經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展做出了主動貢獻。二是開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建職工之家，加強工會陣地建設(shè)，開展會員評家活動。三是注意關(guān)注家庭困難、身患疾病的會員，做困難會員的知情人、報告人、協(xié)調(diào)人、幫扶人，必要時發(fā)動全體會員對困難會員進行幫扶。剛好駕馭思想狀況，剛好解疑釋惑，剛好排憂解難。四是以人為本，主動關(guān)切會員的生活，關(guān)切他們的疾苦，每年定期組織會員到醫(yī)院做全面健康體檢。五是開展送暖和活動，組織參與上級組織的送暖和、獻愛心活動，幫助特別困難的會員，為他們排憂解難。工會力求做到三個必訪：會員患病住院必訪，會員直系親屬患病必訪，會員家中遭受意外必訪;主動組織開展生日送祝愿、獻愛心、送暖和等活動;關(guān)切女會員，與局婦委會共同支配好三八節(jié)等相關(guān)活動。

四、切實做好依法維權(quán)工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

主動協(xié)作黨政實行《公務(wù)員法》，協(xié)商解決涉及職工切身利益的問題，依法維護職工合法權(quán)益。

高度重視發(fā)展和諧勞動關(guān)系，始終以深化實行科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護職工合法權(quán)益為落腳點，以建立和完善法律法規(guī)為依據(jù)，以促進和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為目標，以建立順暢高效的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制為保障，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責任落實，基本形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會負