創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進個人申報材料

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進個人申報材料申報材料X男、歲，現(xiàn)任平 有限公司質(zhì)管部副主任，兼生產(chǎn)部管理副主任。主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作、 ： 標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)和推行精細(xì)化管理工作。近幾年來，在公司大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化之際， 同志勤于學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，強化管理，工作中他兢兢業(yè)業(yè)、愛崗敬業(yè)、富有開拓創(chuàng)新精神，在實際日常工作中，留下了一串串扎實足跡。從全面落實 質(zhì)量管理體系，到推行精細(xì)化管理，他都是認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心組織，嚴(yán)格質(zhì)量管理，產(chǎn)品質(zhì)量一年一個臺階，質(zhì)量管理工作連創(chuàng)新高，年牌產(chǎn)品榮獲“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”，隨著精細(xì)化管理深入開展，成果更加顯著。一、創(chuàng)新體制，開拓前進，爭做學(xué)習(xí)型員工。黨十六大報告指出：“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)型社會，促進人全面發(fā)展”正處在快速發(fā)展易成公司，為在嚴(yán)峻市場競爭中贏得主動，近幾年來，公司把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)作為企業(yè)文化創(chuàng)新，推動企業(yè)創(chuàng)新工程主旋律。激發(fā)廣大干部職工學(xué)習(xí)熱潮和創(chuàng)業(yè)激情，促進人與企業(yè)共同發(fā)展。同志積極響應(yīng)公司號召，投入到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型員工活動中，在公司組織創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動學(xué)習(xí)時，他結(jié)合公司和崗位實際情況，撰寫了論文篇，提出了很多新思想、新論點。他認(rèn)為，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，只有加強學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)時代發(fā)展。他知道，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型員工，不是單純學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而是要全面實施觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。觀念是根源，通過學(xué)習(xí)要不斷改善思維模式，激發(fā)創(chuàng)新動力，沖破自我設(shè)限，實現(xiàn)自我超越。自創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型員工以來，同志利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了《自動自發(fā)》《誰動了我奶酪》、《把信送給加西亞》《推行實戰(zhàn)》、《新一輪全面質(zhì)量管理》《六西格瑪》《 ：標(biāo)準(zhǔn)》等書籍，他汲取了優(yōu)質(zhì)精神食糧，為公司發(fā)展建設(shè)提出了很多優(yōu)秀管理理念，并運用到質(zhì)量管理工作中。他學(xué)以致用，以理論聯(lián)系實際，用將近兩個月時間，起草了公司質(zhì)量管理體系文件，編制完成了《質(zhì)量手冊》《程序文件》《作業(yè)指導(dǎo)書》等相關(guān)體系文件，達(dá)萬余字。文件頒布實施后，經(jīng)過一段時間運作，經(jīng)認(rèn)證評審中心專家組審核，公司 ：標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系運行有效，符合 標(biāo)準(zhǔn)要求有效性、符合性和適宜性，順利通過了認(rèn)證評審中心認(rèn)證。驗證了同志所花費心血，充分地體現(xiàn)了他學(xué)用結(jié)合成果。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型員工活動中起了典范作用。年，又根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀以及新情況，適時地對 標(biāo)準(zhǔn)體系文件進行了修訂換版，并于當(dāng)年通過了省認(rèn)證評審中心專家組復(fù)審換證工作，有效地保證了公司 標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)貫徹落實。同志經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，了解檢查體系文件在現(xiàn)場使用有效性和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性，現(xiàn)場指導(dǎo)質(zhì)量管理工作，他時刻都在宣揚現(xiàn)代化管理理念，傳播新思想。他定期組織輔導(dǎo)公司內(nèi)部審核員、班組長以上人員學(xué)習(xí) ：標(biāo)準(zhǔn)，并親自講課余次，參加人次余人。他每年組織內(nèi)部審核兩次，全面審查公司質(zhì)量管理體系，及時糾正體系中影響產(chǎn)品質(zhì)量隱患。尤其是在處理產(chǎn)品質(zhì)量事故上，他從不手軟，一是一、二就是二，責(zé)任一追到底。他深知，質(zhì)量就是生命，不重視產(chǎn)品質(zhì)量就等于毀掉了自己飯碗。因為，市場不同情眼淚，更不可憐弱者，客戶也不允許產(chǎn)品質(zhì)量有問題。一切按程序辦事，這是他做事原則。他工作之余隨和可親，工作時又認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，對待質(zhì)量工作非常嚴(yán)格，管理上不講情面。他業(yè)務(wù)上要求自己做精、做專，學(xué)習(xí)上堅持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)生活化，力求將學(xué)習(xí)、工作、生活融為一體。二、學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，爭創(chuàng)知識型員工公司 年工作報告中指出“公司為了能夠在激烈市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展，必須進一步加強內(nèi)部管理，夯實管理基礎(chǔ)，提升企業(yè)核心競爭力，強力推行精細(xì)化管理”引進精細(xì)化管理，我們面臨是一個新課題，一個新事物推行將遭遇各方面阻力，習(xí)慣東西大家都不想去改變它，一旦要改變，抵觸心理很大，箭在弦上，不得不發(fā)。這一任務(wù)又落在了肯于創(chuàng)新，富有開拓精神胡言周同志肩上。從接到任務(wù)那一刻起，他就下定了決心，一定要把領(lǐng)導(dǎo)交給推行精細(xì)化管理任務(wù)完成好,前期計劃安排必須周全，實施措施必須得力有效。本新聞共頁，當(dāng)前在第頁來，我多次承擔(dān)市、校級公開課教學(xué)，均獲得較高評價。年在佛山市一級學(xué)校評估課中，以新穎文言文教授《過秦論》贏得了專家們好評；”現(xiàn)代文閱讀教學(xué)”課得到了各地同行好評；年在南海市信息技術(shù)觀摩現(xiàn)場會上，以”問題探究式”上《愚溪詩序》以新穎方式和技術(shù)，得到了來自全市專家贊賞。還多次擔(dān)任學(xué)校公開課教學(xué)，得到市教研室、各兄弟學(xué)校及學(xué)生一致好評，獲得學(xué)校優(yōu)質(zhì)公開課獎。在積極組織好課堂教學(xué)同時，我還能積極參與指導(dǎo)學(xué)生開展有益課外活動，在指導(dǎo)學(xué)生參加作文大賽中屢獲好成績。其中年指導(dǎo)學(xué)生參加全國中學(xué)生暨海外華人作文競賽中獲得三等獎，我被授予優(yōu)勝指導(dǎo)獎；指導(dǎo)楊翠珠同學(xué)參加”成人征文大賽”獲佛山市一3重視實踐，總結(jié)提高。在大膽開展教學(xué)研究進行優(yōu)化課堂教學(xué)基礎(chǔ)上，我及時總結(jié)自己得失，堅持每年至少撰寫一篇教學(xué)教育論文，從未間斷。任現(xiàn)職期間先后撰寫了《運用電教手段優(yōu)化語文課堂教學(xué)點滴談》、《自批是作文教學(xué)系統(tǒng)中不可缺少一環(huán)》《談?wù)務(wù)Z文教材中美因素》《淺談中學(xué)作文選材》、《談激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文興趣》、《應(yīng)試作文應(yīng)注意幾個問題》《研究性學(xué)習(xí)在高三語文第二輪復(fù)習(xí)中應(yīng)用芻議》等論文。其中《自批是作文教學(xué)系統(tǒng)中不可缺少一環(huán)》獲南海市 年教學(xué)論文評比中學(xué)組語文科三等獎；《研究性學(xué)習(xí)在高三語文第二輪復(fù)習(xí)中應(yīng)用芻議》獲得南海市 年教育教學(xué)論文一等獎、全國中語會中南研究中心 年論文二等獎。正在勤于思考總結(jié)，使自己教學(xué)不斷得到提高。一是愛心。我園每個教師都富于愛心，愛心關(guān)懷每個孩子。我園有幾位福利院孩子，瘸腿、弱智，教師常常給予更多關(guān)愛；我園一位幼兒父母在交通事故中雙雙亡故，全園教職工及家長紛紛獻上一片愛心，自發(fā)捐款七千多元。生活在二實幼孩子是最快樂幸福，因為這里有教師無微不至關(guān)愛。二是有心。教師注意用心了解幼兒，抓住幼兒情況第一手資料。我園堅持入園新生調(diào)查、家訪，用好家園聯(lián)系冊，做好寒暑假日幼兒生活調(diào)查工作。教師在日常工作中能做好有心人，注重觀察，能深入了解幼兒興趣所在，能根據(jù)幼兒興趣點、需要點有機地調(diào)整教育教學(xué)內(nèi)容，讓幼兒在富于彈性一日生活中輕松快樂地學(xué)習(xí)。三是開心。只有教師富有“愛心”，工作“有心”才能使幼兒“開心”我園提出教師要有活潑開朗個性，給幼兒有一個活潑開心幸福童年。我園特別注重開展豐富多彩幼兒實踐活動，讓幼兒有動手機會，讓幼兒有交流機會，讓幼兒有表現(xiàn)機會。我園保證幼兒每周都有四十五分鐘幼兒活動時間，以年級為單位開展綜合活動，例如卡拉K講故事比賽、朗誦會、童話劇表演、遠(yuǎn)足、聯(lián)誼、參觀、社區(qū)活動等，大大地激發(fā)了幼兒興趣愛好、培養(yǎng)了幼兒實踐能力和交往能力、潛移默化地訓(xùn)練了幼兒心理素質(zhì)。平時我園以幼兒為主體，開展小競賽、小辯論，小記者采訪、自助餐、自娛自樂活動，幼兒交往能力、口語表達(dá)力都得到了有效提高，幼兒個性變得越來越活潑開朗了。我園餐前一刻鐘，采集了許多幼兒活動花絮，幼兒自娛自樂，更是大大激發(fā)了幼兒自我表現(xiàn)熱情?？吹接變夯顫婇_朗地沉浸在每一項活動中，家長齊口稱贊，放心與滿意之態(tài)溢于言表。他們贊譽無形中為我園作了有力宣傳，許多家長慕名而來，不斷把孩子轉(zhuǎn)入我園?！?，男，年月日出生，籍貫：清遠(yuǎn)連州， 年月至年月在韶關(guān)學(xué)院（中文系公關(guān)文秘專業(yè)）讀書（現(xiàn)就讀中山大學(xué)中文系自學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)本科段），在校期間年月日參加中國共產(chǎn)黨，年月至年月于清遠(yuǎn)市汽車運輸集團公司工作，其間任辦公室副主任（副科級），年月至今于招商局工作，現(xiàn)任局辦公室主任。該同志能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨路線、方針、政策，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，有較好政治素質(zhì)和樸素思想，生活作風(fēng)正派，對黨忠誠,熱愛本職工作；自覺遵守國家法律、法令和單位各項規(guī)章制度，服從組織安排；能自覺抵制不良風(fēng)氣和腐朽影響，廉潔奉公、秉公辦事。該同志有較強事業(yè)心、責(zé)任感和獨立工作能力，能勝任辦公室主任工作；他比較注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，有奮發(fā)圖強追求;能積極向局領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議反映工作情況，及時收集和掌握有關(guān)招商動態(tài)；能做好各部門協(xié)調(diào)工作，密切聯(lián)系群眾，在同事間有一定威信。該同志有較強文書寫作能力，能夠起草各項文書計劃、工作總結(jié)方案，勝任全局文字工作。自到招商局工作以來，能夠充分發(fā)揮個人寫作專長，積極聯(lián)系新聞單位，協(xié)助城區(qū)報社在清遠(yuǎn)日報開辟了《招商引資巡禮》專欄，每星期寫出一篇新聞稿件，從不同層面、不同角度宣傳城區(qū)招商引資動態(tài)。同時，進一步加強了《招商信息》簡報編輯力度，針對目前城區(qū)招商引資工作熱點、難點、項目動態(tài)等情況，積極深入各街、鎮(zhèn)調(diào)研，收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。在日常局務(wù)、黨務(wù)等各種會議中，能夠提前做好有關(guān)文件收集和整理，使局能夠及時傳達(dá)上級精神，順利開展工作。在辦公管理上，該同志能夠運用企業(yè)一些成功管理經(jīng)驗，結(jié)合局工作實際，重新修訂和補充了有關(guān)制度，加強了文件收發(fā)、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員計算機水平，他帶領(lǐng)辦公室同志參加了人事局舉辦計算機培訓(xùn)班，在平時工作中，他利用自己學(xué)過電腦知識，不厭其煩、毫無保留地為同事解答疑難問題，使同事業(yè)務(wù)水平得到了提高，通過一系列改革，使局工作得到進一步加強、有條不紊地開展。他能夠積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)，加強局黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，通過定期組織干部職工、黨員同志觀看宣教片、宣教文件和召開民主生活會等形式宣傳教育活動，使局精神面貌煥然一新,機關(guān)作風(fēng)得到了加強。注意問題：社會實踐經(jīng)