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海寧市殘疾人勞動合同范本殘疾人勞動合同甲方:(單位名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:組織機構代碼:乙方:(殘疾人姓名)身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要聘用殘疾人員工,并且乙方具備相關的工作能力和技能,雙方本著平等互利的原則,達成以下協(xié)議:第一條聘用內容及崗位要求1.1甲方聘用乙方擔任(崗位名稱),具體工作內容為(詳細描述工作職責)。1.2乙方應具備以下條件:(列明乙方應具備的相關技能、經(jīng)驗、學歷等要求)第二條聘用期限2.1本合同自(日期)起生效,至(日期)止,共計(工作期限)。2.2若甲方需要延長乙方的服務期限,雙方應在合同期滿前(天數(shù))提前書面溝通并達成一致意見。第三條工作時間和地點3.1工作時間為每周(工作天數(shù))天,每天工作(工作小時數(shù))小時。3.2工作地點為甲方所在地(詳細地址)。第四條薪資和福利待遇4.1乙方的月薪為人民幣(金額)元。4.2甲方將按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方購買社會保險,并支付相關的社會保險費用。4.3甲方將為乙方提供(列明乙方享受的其他福利待遇,如年假、病假、節(jié)假日福利等)。第五條保密條款5.1乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術資料以及其他保密信息,乙方應予以保密,并不得擅自泄露或向第三方透露。5.2乙方離職后仍應遵守本保密條款的約定。第六條終止合同6.1在合同期限屆滿前,任何一方如需提前終止合同,需提前(天數(shù))書面通知對方,并經(jīng)過雙方協(xié)商一致。6.2若乙方因故不能繼續(xù)履行合同,應提前(天數(shù))書面通知甲方,并提供相應證明材料。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。7.2若乙方嚴重違反本合同約定,甲方有權解除合同,并追究乙方的法律責任。第八條爭議解決8.1本合同的履行、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。8.2雙方因本合同履行發(fā)生爭議時,應首先通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,雙方同意提交(仲裁機構名稱)仲裁解決。第九條其他約定9.1本合同一式(份),甲、乙雙方各持(份)有效。9.2本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。甲方(單位名稱):乙方(殘疾人姓名):法定代表人(簽字):

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