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PAGEPAGE1安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.前言為了確保公司員工與管理人員的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,提高公司安全設(shè)施設(shè)備的水平和管理水平,制定本《安全設(shè)施設(shè)備管理制度》。2.適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)。3.職責(zé)和權(quán)限3.1公司領(lǐng)導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)重視安全設(shè)施設(shè)備管理工作,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。并批準(zhǔn)本制度的實(shí)施方案和修訂方案。3.2安全管理人員安全管理人員應(yīng)當(dāng)制訂設(shè)備管理工作計(jì)劃、安排日常的管理工作,同時(shí)對(duì)設(shè)備能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)控。3.3設(shè)備管理人員設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)在日常工作中,對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)、檢查、記錄和管理。3.4其他員工其他員工應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患和設(shè)備故障。4.安全設(shè)施設(shè)備管理流程4.1設(shè)備管理人員的職責(zé)4.1.1設(shè)備管理工作計(jì)劃設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)制訂設(shè)備管理工作計(jì)劃,包括設(shè)備的日常維護(hù)、定期檢查、故障維修和備件管理等內(nèi)容,并根據(jù)計(jì)劃安排相關(guān)工作人員進(jìn)行管理。4.1.2定期巡檢設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,記錄故障原因、處理措施及維修情況等相關(guān)信息。4.1.3設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),包括設(shè)備的清洗、潤(rùn)滑、調(diào)整等。并及時(shí)更換設(shè)備的易損件,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。4.1.4故障處理設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理設(shè)備故障,采取有效措施排除故障。如無(wú)法及時(shí)處理,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上報(bào)告,爭(zhēng)取上級(jí)支持。4.1.5設(shè)備保養(yǎng)記錄設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)做好設(shè)備的保養(yǎng)記錄,包括設(shè)備的保養(yǎng)日期、時(shí)間、保養(yǎng)人員、保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)效果等。4.2安全設(shè)施設(shè)備管理流程安全管理人員應(yīng)當(dāng)確保安全設(shè)施設(shè)備管理流程的順暢進(jìn)行,并對(duì)不斷發(fā)展的管理過(guò)程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。安全設(shè)施設(shè)備管理流程如下:安全設(shè)施設(shè)備管理流程圖安全設(shè)施設(shè)備管理流程圖5.安全設(shè)施設(shè)備的維修和更換5.1維修在設(shè)備發(fā)生故障時(shí),設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知廠家或者維修團(tuán)隊(duì)進(jìn)行維修,確保設(shè)備在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行。5.2更換在設(shè)備達(dá)到規(guī)定的年限后,設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)設(shè)備進(jìn)行更換。6.安全設(shè)施設(shè)備管理的培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲6.1培訓(xùn)公司應(yīng)當(dāng)定期組織安全設(shè)施設(shè)備的管理培訓(xùn),包括設(shè)備管理人員的技能培訓(xùn)、員工的安全意識(shí)培訓(xùn)等。提高公司內(nèi)所有員工的安全意識(shí)和技術(shù)水平。6.2獎(jiǎng)懲對(duì)于認(rèn)真履行安全設(shè)施設(shè)備管理職責(zé),表現(xiàn)出色的人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于違反本制度規(guī)定的人員,應(yīng)當(dāng)依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行懲罰。7.總結(jié)本制度旨在加強(qiáng)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù),確保公司員

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