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第5頁共5頁學(xué)生自主實(shí)習(xí)?安全協(xié)議書格?式版甲方:?×有限公司?乙方:乙方?(學(xué)生)責(zé)任?一、下列情?形下發(fā)生的造?成學(xué)生人身損?害后果的事故?,企業(yè)行為并?無不當(dāng)?shù)?,?承擔(dān)事故責(zé)任?;事故責(zé)任應(yīng)?當(dāng)按有關(guān)法律?法規(guī)或者其他?有關(guān)規(guī)定認(rèn)定?:(一)在?學(xué)生返企、離?企途中發(fā)生的?;(二)在?實(shí)習(xí)后、節(jié)假?日等企業(yè)工作?時間以外發(fā)生?的;(三)?各種情形的自?殺傷亡者;?(四)企業(yè)履?行了應(yīng)盡的教?育管理職責(zé),?損害事件仍不?可避免地必然?發(fā)生;(五?)地震、洪水?等不可抗拒的?自然因素或來?自企業(yè)外突發(fā)?性、偶發(fā)性侵?害造成的損害?;(六)學(xué)?生應(yīng)按企業(yè)指?定地點(diǎn)食宿,?在實(shí)習(xí)點(diǎn)外食?宿和購買零食?吃造成意外后?果的,企業(yè)不?承擔(dān)責(zé)任。?(七)其他在?企業(yè)管理職責(zé)?范圍外發(fā)生的?;二、學(xué)生?或者學(xué)生監(jiān)護(hù)?人由于過錯,?有下列情形之?一,造成學(xué)生?傷害事故,應(yīng)?當(dāng)依法承擔(dān)相?應(yīng)的責(zé)任:?(一)學(xué)生違?反法律法規(guī)的?規(guī)定、社會公?共行為準(zhǔn)則、?企業(yè)的規(guī)章制?度或者紀(jì)律,?實(shí)施按其年齡?和認(rèn)知能力應(yīng)?當(dāng)知道具有危?險(xiǎn)或者可能危?及他人的行為?的;(二)?學(xué)生行為具有?危險(xiǎn)性,單位?已經(jīng)告誡、糾?正,但學(xué)生不?聽勸阻、拒不?改正的;(?三)學(xué)生或者?其監(jiān)護(hù)人知道?學(xué)生有特異體?質(zhì),或者患有?特定疾病,但?未告知學(xué)?;?企業(yè)的;(?四)學(xué)生或者?學(xué)生監(jiān)護(hù)人有?其他過錯的;?(五)自行?駕駛機(jī)動車輛?而傷亡者;?(六)學(xué)生應(yīng)?嚴(yán)格遵守交通?規(guī)則,出現(xiàn)交?通事故的,由?肇事方負(fù)責(zé);?(七)自行?外出郊游而傷?亡者;(八?)私自帶、藏?易燃易爆有毒?物品引起的傷?亡者;(九?)擅自離開實(shí)?習(xí)點(diǎn)出走,下?落不明或傷亡?者;(十)?吸毒引起的傷?亡者;(十?一)學(xué)生假期?間出現(xiàn)的傷亡?事故;(十?二)嚴(yán)禁學(xué)生?玩火、玩電、?玩水、玩甩炮?、火炮、玩銳?刃鈍器物等,?因此發(fā)生的賠?償糾紛,應(yīng)由?肇事者承擔(dān)負(fù)?責(zé);三、學(xué)?生在實(shí)習(xí)期間?飲酒、打架斗?毆、偷盜、私?自亂接電、外?出游泳等其他?不良行為造成?不良后果,責(zé)?任由學(xué)生自行?負(fù)責(zé),單位有?權(quán)利辭退:?四、學(xué)生在實(shí)?習(xí)期間未按學(xué)?校、企業(yè)的工?作操作要求進(jìn)?行操作,造成?的事故及后果?由學(xué)生本人自?行負(fù)責(zé):五?、學(xué)生若在此?期間亡故,學(xué)?校必須及時通?知家長來企處?理善后事宜,?一般在事后五?日內(nèi)處理完畢?。逾期企業(yè)可?酌情自行進(jìn)行?善后處理:?六、學(xué)生在實(shí)?習(xí)結(jié)束后所發(fā)?生的一切傷亡?事故,企業(yè)均?不承擔(dān)任何責(zé)?任:七、安?全事故發(fā)生后?,學(xué)校、企業(yè)?應(yīng)積極進(jìn)行協(xié)?商調(diào)解。受傷?害的學(xué)生的父?母(監(jiān)護(hù)人)?不愿協(xié)商調(diào)解?的,或經(jīng)協(xié)商?調(diào)解不成的,?可向人民法院?提起訴訟:?甲方(實(shí)習(xí)單?位)責(zé)任一?、學(xué)校根據(jù)單?位(企業(yè))的?需要,同意推?薦實(shí)習(xí)生,到?單位(企業(yè))?參加定向?qū)嵙?xí)?工作。單位(?企業(yè))提供實(shí)?習(xí)場地和選派?技術(shù)骨干擔(dān)任?實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師?。二、實(shí)習(xí)?期間單位(企?業(yè))負(fù)責(zé)對學(xué)?生進(jìn)行教育、?培訓(xùn)和管理。?由單位(企業(yè)?)根據(jù)實(shí)習(xí)生?的個人情況及?單位(企業(yè))?需要,統(tǒng)一安?排實(shí)習(xí)崗位。?三、實(shí)習(xí)期?滿時,單位(?企業(yè))對學(xué)生?在實(shí)習(xí)期間的?表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)?鑒定。并將學(xué)?生實(shí)習(xí)情況如?實(shí)反映給學(xué)校?。四、學(xué)校?實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期?間如嚴(yán)重違反?單位(企業(yè))?規(guī)章制度,不?能勝任本職工?作,單位(企?業(yè))有權(quán)提出?更換人員或結(jié)?束實(shí)習(xí)。五?、實(shí)習(xí)期間的?福利待遇單位?(企業(yè))根據(jù)?實(shí)際情況予以?適當(dāng)發(fā)放。?六、在實(shí)習(xí)期?間單位(企業(yè)?)保護(hù)學(xué)生的?安全,發(fā)生非?工傷意外事故?,則按法律規(guī)?定由過錯人承?擔(dān)相關(guān)責(zé)任。?七、學(xué)校實(shí)?習(xí)學(xué)生要自覺?遵守國家的各?項(xiàng)法律規(guī)定及?學(xué)校實(shí)習(xí)規(guī)章?制度,并服從?單位(企業(yè))?的管理和工作?安排,如因?qū)W?生個人不服從?管理或安排造?成協(xié)議不能按?期執(zhí)行或其他?意外,單位(?企業(yè))有權(quán)辭?退學(xué)生。八?、用人單位應(yīng)?負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)?期間的安全教?育和管理。?九、用人單位?不得向?qū)W生提?供機(jī)動車輛,?以免學(xué)生受到?傷害。本協(xié)?議由雙方簽字?或蓋章后生效?。甲方:×?有限公司_?___年__?__月___?_日乙方:?(學(xué)生)_?___年__?__月___?_日學(xué)生自?主實(shí)習(xí)安全協(xié)?議書格式版(?二)為了確?保實(shí)習(xí)能夠順?利進(jìn)行,增強(qiáng)?學(xué)生的安全意?識,圓滿完成?實(shí)習(xí)任務(wù),根?據(jù)學(xué)院的相關(guān)?規(guī)定,特簽訂?如下安全協(xié)議?。第一條:?協(xié)議主體甲?方:——學(xué)院?系乙方:_?____?????????身份?證號碼:__?___第二?條:甲方權(quán)利?與義務(wù)1.?甲方負(fù)責(zé)對實(shí)?習(xí)學(xué)生進(jìn)行安?全教育。2?.甲方有權(quán)取?消未經(jīng)安全教?育或未簽安全?協(xié)議同學(xué)的實(shí)?習(xí)資格。第?三條:乙方權(quán)?利與義務(wù)1?.乙方應(yīng)積極?接受實(shí)習(xí)的安?全教育,認(rèn)真?學(xué)習(xí)各項(xiàng)工程?操作規(guī)程、安?全條例及安全?措施等教學(xué)文?件。2.嚴(yán)?格遵守實(shí)習(xí)單?位的安全制度?和安全條例。?3.嚴(yán)格遵?守實(shí)習(xí)單位的?紀(jì)律和規(guī)定。?第四條:甲?、乙方的責(zé)任?范圍如果乙?方因違反安全?制度、安全條?例、操作規(guī)程?或因其他學(xué)生?自身原因而引?起的人身傷亡?事故,由乙方?自己承擔(dān)全部?責(zé)任。第五?條:協(xié)議
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