標準版勞務(wù)合同（5篇）

第17頁共17頁標準版勞務(wù)合同?甲方：___?__公司住所?：_____?郵編：____?_聯(lián)系電話：?_____乙?方：_____?性別：___?__身份證號?：_____?住址：____?_郵編：__?___聯(lián)系電?話：_____?第一條、協(xié)議?期限自___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?止，乙方試用期?為____天。?第二條、工作?內(nèi)容乙方在協(xié)?議期內(nèi)由甲方派?往_____，?工作崗位由所派?往的單位負責安?排與調(diào)整，乙方?愿意服從。第?三條、勞務(wù)報酬?乙方的勞務(wù)報?酬由所派往的單?位根據(jù)乙方工作?崗位確定具體標?準，該標準不低?于北京市最低工?資，由所派往單?位直接支付乙方?，或先支付甲方?，再由甲方每月?____日支付?乙方。第四條?、甲方的責任、?權(quán)利1.負責?要求所派往的單?位為乙方提供乙?方所承擔工作必?需的工作條件;?2.要求乙方?遵守國家法律法?規(guī)和所派往單位?的工作規(guī)定;?3.負責對乙方?違反甲方和所派?往單位工作規(guī)定?的行為作出相應(yīng)?處理。第五條?、乙方的責任、?權(quán)利1.遵守?國家法律法規(guī)及?甲方和所派往單?位的各項工作規(guī)?定;2.維護?甲方及所派往單?位的聲譽及正當?利益，如造成損?害或經(jīng)濟損失，?乙方應(yīng)承擔相應(yīng)?責任;3.乙?方患職業(yè)病或因?工負傷的工資及?醫(yī)療待遇按國家?和北京市有關(guān)規(guī)?定由所派往的單?位承擔;患病或?非因工負傷的工?資和醫(yī)療待遇由?乙方商原企業(yè)承?擔。第六條、?協(xié)議的解除、終?止與續(xù)延1.?試用期內(nèi)甲、乙?雙方均可隨時通?知對方解除本協(xié)?議;2.協(xié)議?期間，雙方均可?解除本協(xié)議，但?應(yīng)提前____?日通知對方。未?提前通知的，每?延遲一日，須向?對方支付一日的?違約金，標準為?乙方的日工資;?3.協(xié)議期滿?，雙方均可終止?本協(xié)議;若均無?提出異議，本協(xié)?議自動逐月續(xù)延?。第七條、協(xié)?議的變更1.?協(xié)議有效期內(nèi)，?任何一方情況發(fā)?生變化，需要變?更協(xié)議時，應(yīng)書?面送達另一方，?另一方應(yīng)在__?__日內(nèi)作出書?面答復(fù)。2.?雙方協(xié)商一致，?方可變更協(xié)議有?關(guān)內(nèi)容，變更后?的協(xié)議或協(xié)議附?件由雙方簽字有?效。3.雙方?協(xié)商不一致，本?協(xié)議即行解除。?第八條、違約?責任1、甲方?違反本勞務(wù)協(xié)議?給乙方造成損失?的，應(yīng)按乙方受?損情況賠償;?2、乙方在協(xié)議?期內(nèi)擅自離職的?，應(yīng)賠償甲方的?經(jīng)濟損失。第?九條、其他本?協(xié)議一式兩份，?甲、乙雙方各執(zhí)?一份，具有同等?效力，經(jīng)甲乙雙?方簽章生效。?甲方（蓋章）：?_____?????乙方（?蓋章）：___?__簽約日期?：_____????????簽約日?期：_____?標準版勞務(wù)合?同（二）勞務(wù)?輸入單位（甲方?）：_____?電話：___?__地址：_?____勞務(wù)?派遣單位（乙方?）：_____?電話：___?__地址：_?____甲乙?雙方經(jīng)過平等協(xié)?商，建立勞務(wù)派?遣合作關(guān)系，乙?方根據(jù)甲方要求?向甲方派遣勞務(wù)?人員，甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作需要安?排勞務(wù)人員的工?作。現(xiàn)就有關(guān)問?題簽訂本合同：?1、甲方同意?乙方根據(jù)甲方提?出的用工需求和?聘用勞務(wù)人員的?條件、名額和崗?位等，向甲方派?遣勞務(wù)人員。?2、甲方負責對?派遣員工進行安?全培訓、崗位職?責等崗前培訓。?3、乙方受甲?方委托與派遣員?工簽訂勞務(wù)合同?，明確雙方權(quán)利?義務(wù)。4、本?協(xié)議簽訂時，乙?方派遣員工共人?，在本協(xié)議履行?期間派遣員工數(shù)?量變更的，以實?際人員數(shù)量為準?。5、甲方每?月支付給乙方的?勞務(wù)費為其中包?含派遣員工的社?會保險和福利待?遇。乙方需按照?國家及地方規(guī)定?為員工繳納社會?保險，其中員工?個人承擔的部分?由乙方在派遣員?工工資中代扣代?繳。6、甲方?為派遣員工提供?與工作崗位相關(guān)?的福利待遇。?7、甲方對派遣?員工上崗前要進?行培訓，經(jīng)常進?行安全教育，采?取有效措施加強?勞動保護。一旦?發(fā)生工傷亡事故?，乙方派專業(yè)人?員協(xié)助甲方妥善?處理，由甲方負?責按國家有關(guān)規(guī)?定進行補償。?8、甲方有權(quán)解?除工作期間不遵?守規(guī)章制度的派?遣員工，發(fā)生的?相關(guān)經(jīng)濟補償由?甲方承擔，乙方?及時配合解除勞?動合同的相關(guān)事?宜，確保甲方的?工作能正常運行?。9、本協(xié)履?行期間，如發(fā)生?有關(guān)條款與國家?現(xiàn)行政策不符時?，雙方另行商定?修改有關(guān)條款內(nèi)?容，協(xié)商不成立?即終止執(zhí)行本協(xié)?議，或因一方遇?到特殊情況確需?提前解除協(xié)議，?經(jīng)雙方協(xié)商終止?本協(xié)議。10?、本協(xié)議一式兩?份，具有同等法?律效力，從雙方?簽訂之日起生效?。有效期暫定從?____年__?__月____?日至____年?____月__?__日。甲方?：_____??????????乙?方：_____?法定代表人/?授權(quán)人簽字：_?____法定代?表人/授權(quán)人簽?字：_____?甲方蓋章：_?____???????乙方?蓋章：____?_日期：__?__年____?月____日???日期：____?年____月_?___日標準?版勞務(wù)合同（三?）勞務(wù)輸入單?位（甲方）：?勞務(wù)派遣單位（?乙方）：甲乙?雙方經(jīng)過平等協(xié)?商，建立勞務(wù)派?遣合作關(guān)系，乙?方根據(jù)甲方要求?向甲方派遣勞務(wù)?人員，甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作需要安?排勞務(wù)人員的工?作?，F(xiàn)就有關(guān)問?題簽訂本合同：?一、勞務(wù)人員?的數(shù)量、條件、?派遣期、試用期?和提供勞務(wù)的方?式乙方按照甲?方要求從___?_年____月?____日起派?遣_____名?勞務(wù)人員到甲方?工作，甲方安排?勞務(wù)人員的具體?工作，并向乙方?支付勞務(wù)服務(wù)費?用。派遣期__?__年，試用期?____個月。?勞務(wù)人員須具?備的條件：__?___提供勞?務(wù)的方式：按照?用工單位的生產(chǎn)?需要，派遣符合?條件的勞務(wù)人員?。二、勞務(wù)人?員的招錄與變更?勞務(wù)人員由乙?方負責按照合同?條款條件組織招?錄，也可由甲方?進行推薦，按照?擇優(yōu)的原則確定?派遣勞務(wù)人員。?派遣的勞務(wù)人員?一經(jīng)確定，甲乙?雙方應(yīng)擬定《勞?務(wù)派遣人員清單?》，并簽字、蓋?章，作為本合同?的附件。甲乙雙?方按照本合同約?定對被派遣的勞?務(wù)人員進行變更?的，要相應(yīng)修改?《勞務(wù)派遣人員?清單》，并須經(jīng)?雙方簽字、蓋章?認可。三、勞?務(wù)合同的期限?本合同自甲乙雙?方簽字并蓋章之?日起生效，至_?___年___?_月____日?終止。四、費?用的支付（一?）甲方向乙方支?付的勞務(wù)費用包?括：1、勞務(wù)?人員的勞務(wù)報酬?;2、甲方應(yīng)?承擔勞務(wù)人員的?相關(guān)社會保險費?用;3、甲方?應(yīng)向乙方支付的?勞務(wù)派遣服務(wù)費?用;4、用于?勞務(wù)人員的一次?性費用：勞動合?同鑒證費、勞務(wù)?人員的體檢費等?。（二）費用?的標準：1、?勞務(wù)人員的勞務(wù)?報酬標準按國家?和省的規(guī)定由甲?方確定，并由甲?方向乙方提供勞?務(wù)報酬單;2?、甲方應(yīng)支付的?相關(guān)社會保險費?用數(shù)額按雙方約?定的標準由乙方?書面通知甲方。?3、勞務(wù)派遣?服務(wù)費標準：甲?乙雙方經(jīng)過協(xié)商?，從以下兩種標?準中任選一種。?（1）乙方委?托甲方代發(fā)勞務(wù)?人員工資，乙方?收取____元?/人·月的勞務(wù)?派遣服務(wù)費。?（2）若由乙方?直接發(fā)放勞務(wù)人?員工資，乙方收?取____元/?人·月的勞務(wù)派?遣服務(wù)費。4?、一次性費用標?準為：勞動合同?書及鑒證費用由?甲方按實際發(fā)生?數(shù)支付;其他一?次性費用經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商后由?甲方承擔。每?月應(yīng)支付的勞務(wù)?派遣服務(wù)費=當?月實際使用的勞?務(wù)人員數(shù)___?__派遣服務(wù)費?標準/人·月_?____派遣月?數(shù)當月實際使?用的勞務(wù)人員數(shù)?以雙方簽字蓋章?的《勞務(wù)派遣人?員清單》人數(shù)為?準。派遣期不?超過半月的，派?遣月數(shù)按半月計?算，派遣期超過?半月、不滿一月?的，派遣月數(shù)按?一個月計算。?（三）支付方式?和支付時間：?1、勞務(wù)人員的?勞務(wù)報酬，由乙?方以書面正式委?托形式，委托甲?方代為發(fā)放;（?具體操作按委托?書面條款執(zhí)行）?或由乙方直接為?派遣勞務(wù)人員發(fā)?放。2、甲方?應(yīng)支付的相關(guān)社?會保險費用，由?乙方提供繳納清?單，繳納期限經(jīng)?甲方確認后，支?付給乙方按期繳?納。3、勞務(wù)?派遣服務(wù)費按_?____（月、?季）支付，由甲?方于_____?將當_____?（月、季）費用?以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方?式支付給乙方。?4、勞動合同?書及鑒證費用，?由乙方開據(jù)正式?單據(jù)交給甲方確?認后，甲方支付?給乙方。其他一?次性費用，支付?時間根據(jù)實際情?況經(jīng)雙方協(xié)商后?確定。5、勞?務(wù)人員個人需承?擔的費用，由甲?方按月從勞務(wù)人?員工資中扣除，?并打入乙方帳戶?。五、甲方權(quán)?利（一）安排?勞務(wù)人員在甲方?的具體工作崗位?，監(jiān)督、檢查、?考核勞務(wù)人員完?成工作的情況，?并負責日常管理?;（二）勞務(wù)?人員有以下情形?之一的，甲方應(yīng)?提前____日?通知乙方，并于?____日后退?回乙方，并有權(quán)?要求乙方在__?__日內(nèi)重新派?遣符合條件的勞?務(wù)人員：1、?在試用期內(nèi)不能?勝任甲方工作要?求;2、不服?從甲方工作安排?;3、嚴重違?反甲方勞動紀律?、規(guī)章制度和工?作定額任務(wù)管理?;4、工作失?職，給甲方造成?經(jīng)濟損失;5?、派遣期未滿，?被派遣勞務(wù)人員?提出停止派遣或?擅自離崗。（?三）確定和調(diào)整?勞務(wù)人員的勞務(wù)?報酬標準;（?四）甲方出資對?勞務(wù)人員進行業(yè)?務(wù)、技能培訓的?，甲方有權(quán)與勞?務(wù)人員簽訂培訓?服務(wù)合同，約定?服務(wù)期及違約責?任，并書面通知?乙方;（五）?對勞務(wù)人員給甲?方造成的經(jīng)濟損?失，甲方有權(quán)按?有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)?人員索賠，乙方?有責任給予協(xié)助?;（六）對乙?方不履行合同的?，甲方有權(quán)追究?違約責任;（?七）法律、法規(guī)?規(guī)定的其他權(quán)利?。六、甲方義?務(wù)和責任（一?）對勞務(wù)人員的?職業(yè)道德規(guī)范、?工作任務(wù)、技能?培訓、應(yīng)達到的?工作要求、應(yīng)注?意的安全事項、?應(yīng)遵守的各項紀?律等履行告知、?教育、管理督查?的義務(wù);（二?）為勞務(wù)人員提?供必需的勞動條?件、勞動工具和?業(yè)務(wù)用品，以及?符合國家規(guī)定的?勞動安全衛(wèi)生設(shè)?施和必要的勞動?防護用品;（?三）若乙方委托?甲方代發(fā)工資，?甲方應(yīng)按乙方出?具委托書要求代?為發(fā)放勞務(wù)人員?的勞務(wù)報酬和扣?繳個人社會保險?費用以及個人應(yīng)?承擔的其他費用?等;（四）凡?甲方要求在本合?同第五條第二款?情形之外停止派?遣或更換勞務(wù)人?員的，應(yīng)提前_?___日書面向?乙方提出，乙方?同意后，方能停?止派遣或更換勞?務(wù)人員。（五?）勞務(wù)人員發(fā)生?工傷事故時，甲?方應(yīng)立即通知乙?方，并負責做好?現(xiàn)場處理工作和?協(xié)助乙方按《工?傷保險條例》規(guī)?定處理。（六?）按時足額支付?乙方的勞務(wù)費用?。七、乙方的?權(quán)利（一）對?甲方不履行合同?的，有權(quán)追究違?約責任;（二?）依法維護勞務(wù)?人員的合法權(quán)益?;（三）法律?法規(guī)規(guī)定的其他?權(quán)利。八、乙?方的義務(wù)和責任?（一）與勞務(wù)?人員建立勞動關(guān)?系，簽訂勞動合?同，并進行鑒證?，并負責勞動合?同的管理工作。?（二）按合同?條款規(guī)定派遣符?合條件的勞務(wù)人?員到甲方工作。?對于甲方按本合?同第五條第二款?要求停止派遣并?退回乙方的勞務(wù)?人員，乙方應(yīng)予?接收并負責處理?與勞務(wù)人員之間?的勞動關(guān)系，同?時按照甲方要求?及時派遣符合條?件的勞務(wù)人員到?甲方工作。（?三）負責勞務(wù)人?員檔案管理，負?責建立、接轉(zhuǎn)勞?務(wù)人員檔案。?（四）負責為被?派遣勞務(wù)人員辦?理社會保險。?甲方應(yīng)支付的相?關(guān)社會保險費用?標準由乙方按相?關(guān)規(guī)定計算并書?面通知甲方。乙?方為勞務(wù)人員所?繳納的各項社會?保險費用的有效?單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份?給甲方。（五?）勞務(wù)人員發(fā)生?工傷事故的，乙?方接到甲方通知?后，按《工傷保?險條例》妥善處?理，并負責辦理?申報和理賠事宜?。（六）對勞?務(wù)人員給甲方造?成的經(jīng)濟損失，?乙方應(yīng)積極協(xié)助?甲方對勞務(wù)人員?進行索賠。（?七）乙方應(yīng)定期?或不定期到甲方?，了解勞務(wù)人員?的思想動態(tài)、工?作表現(xiàn)、遵紀情?況以及對乙方的?合理要求，乙方?盡力提供最佳服?務(wù)。九、合同?的變更、解除、?終止和續(xù)訂（?一）甲乙雙方應(yīng)?共同遵守本合同?的各項條款。在?合同履行期間，?未經(jīng)對方同意，?任何一方不得變?更或解除;若一?方因國家重大政?策改變或不可抗?力等因素不能履?行合同，應(yīng)及時?通知對方，雙方?通過協(xié)商，對合?同進行變更或解?除。（二）本?合同期滿前__?__日，甲乙雙?方應(yīng)就本合同是?否終止或續(xù)訂進?行協(xié)商，并按協(xié)?商結(jié)果辦理終止?和續(xù)訂合同手續(xù)?。如不及時辦理?終止或續(xù)訂手續(xù)?，合同終止后，?甲方仍繼續(xù)使用?被派遣勞務(wù)人員?，則視為續(xù)訂同?一期限的派遣協(xié)?議，甲乙雙方應(yīng)?當及時補辦派遣?協(xié)議手續(xù)。十?、其他（一）?未盡事宜，法律?、法規(guī)有規(guī)定的?，按照相關(guān)規(guī)定?辦理無規(guī)定的，?由雙方協(xié)商解決?。經(jīng)雙方協(xié)商一?致對本合同進行?修改、補充達成?的補充協(xié)議與本?合同具有同等效?力。（二）雙?方在履行合同時?發(fā)生爭議，應(yīng)本?著實事求是的精?神友好協(xié)商解決?;協(xié)商不成，可?向甲方屬地仲裁?機構(gòu)提起仲裁或?向甲方或乙方屬?地人民法院提起?訴訟。（三）?本合同正本一式?____份，甲?乙方各執(zhí)___?_份。甲方：?_____??????????乙方?：_____?法定代表人/授?權(quán)人簽字：__?___法定代表?人/授權(quán)人簽字?：_____?甲方蓋章：__?___???????乙方蓋?章：_____?日期：___?_年____月?____日??日?期：____年?____月__?__日標準版?勞務(wù)合同（四）?甲方（用人單?位）名稱：乙?方（勞動者）姓?名：根據(jù)《中?華人民共和國勞?動合同法》等法?律、法規(guī)、規(guī)章?的規(guī)定，在平等?自愿，協(xié)商一致?，誠實守信的基?礎(chǔ)上，同意訂立?本勞務(wù)合同，共?同遵守本合同所?列條款。一、?本協(xié)議期限為_?___月。本協(xié)?議于____年?____月__?__日生效。?二、甲方派遣乙?方到用工單位的?派遣期限為__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日止。三、?工作內(nèi)容、工作?地點1、甲方?派遣乙方工作的?用工單位名稱：?_______?_______?__。2、乙?方同意根據(jù)用工?單位工作需要，?從事_____?工作，工作地點?_____。?四、工作時間和?休息休假1、?用工單位必須根?據(jù)國家有關(guān)法律?規(guī)定確定工作時?間。2、用工?單位依法保證乙?方的休息休假權(quán)?利。五、勞動?報酬及支付方式?與時間1、乙?方在法定工作時?間內(nèi)提供正常勞?務(wù)的月勞務(wù)報酬?根據(jù)用工單位確?定的薪酬制度確?定不低于用工單?位所在地最低工?資標準，其他福?利待遇由用工單?位與乙方協(xié)商確?定，并由用工單?位直接支付。?2、乙方工資的?增減，獎金、津?貼、補貼、加班?加點工資的發(fā)放?，以及特殊情況?下的工資支付等?，均按相關(guān)法律?法規(guī)及用工單位?依法制定的規(guī)章?制度執(zhí)行。甲方?支付給乙方的工?資不得低于用工?地最低工資標準?。3、甲方應(yīng)?當以貨幣形式按?月支付工資，不?得拖欠。六、?社會保險甲、?乙雙方約定參加?養(yǎng)老、醫(yī)療、工?傷、生育、失業(yè)?保險，按月繳納?社會保險費。乙?方繳納部分，由?甲方在乙方工資?中代為扣繳。?七、勞動保護、?勞動條件和職業(yè)?危害防護甲方?應(yīng)當要求用工單?位執(zhí)行國家勞動?標準，提供相應(yīng)?的勞動條件和勞?動保護。八、?規(guī)章制度用工?單位依法制定單?位規(guī)章制度，并?通過有效方式及?時告知乙方。乙?方服從用工單位?管理，并嚴格遵?守用工單位依法?制定的規(guī)章制度?。九、勞務(wù)合?同變更、解除、?終止1、甲乙?雙方變更、解除?、終止勞務(wù)合同?依照《中華人民?共和國勞動合同?法》和有關(guān)法律?法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。?2、甲方在解?除或者終止本合?同時，為乙方出?具解除或者終止?勞務(wù)合同的證明?，并在十五日內(nèi)?為乙方辦理檔案?和社會保險關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。3?、乙方按照雙方?約定，及時辦理?工作交接和有關(guān)?手續(xù)，在辦結(jié)工?作交接時，用工?單位應(yīng)當按有關(guān)?法律法規(guī)一次性?支付經(jīng)濟補償。?十、其他1?、本合同在履行?中發(fā)生爭議，任?何一方均可向_?____勞動爭?議仲裁委員會申?請仲裁。2、?本合同未盡事項?，按國家有關(guān)法?律法規(guī)執(zhí)行;法?律法規(guī)沒有規(guī)定?的，由雙方協(xié)商?解決。3、本?合同依法訂立，?雙方簽字蓋章后?生效，雙方必須?嚴格履行。4?、本合同一式_?___份，甲方?執(zhí)____份，?乙方執(zhí)____?份，用工單位留?存____份。?甲方（蓋章）?：代表人（簽?字）：___?_年____月?____日乙?方：身份證號?碼：____?年____月_?___日標準?版勞務(wù)合同（五?）甲方：某公?司住所：郵?編：聯(lián)系電話?：乙方：__?___???????性別：____?_身份證號：?住址：郵編：?聯(lián)系電話：?第一條、協(xié)議期?限自____?年____月_?___日至__?__年____?月____日止?，乙方試用期為?____天。?第二條、工作內(nèi)?容乙方在協(xié)議?期內(nèi)由甲方派往?_____，工?作崗位由所派往?的單位負責安排?與調(diào)整，乙方愿?意服從。第三?條、勞務(wù)報酬?乙方的勞務(wù)報酬?由所派往的單位?根據(jù)乙方工作崗?位確定具體標準?，該標準不低于?北京市最低工資?，由所派往單位?直接支付乙方，?或先支付甲方，?再由甲方每月_?___日支付乙?方。第四條、?甲方的責任、權(quán)?利1.負責要?求所派往的