下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
關(guān)于2023年機(jī)關(guān)辦公室的工作匯報材料各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:根據(jù)會議統(tǒng)一安排,現(xiàn)在我將辦公室工作述職報告如下:一、基本情況(一)始終強(qiáng)化黨性鍛煉,不斷提高政治站位。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”。積極參加部機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,努力在學(xué)深、弄懂、悟透、做實(shí),學(xué)用結(jié)合上下功夫,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。(二)始終強(qiáng)化服務(wù)大局,不斷提高工作本領(lǐng)。身處市委組織部的重要工作部門的樞紐:辦公室。我自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,提高政治站位,堅定政治立場,堅持主動擔(dān)責(zé)、主動作為,積極主動對標(biāo)一流,不斷尋找自己思想上、工作上、作風(fēng)上的差距并認(rèn)真學(xué)習(xí)提升。主動向部領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí),積極適應(yīng)辦公室主任的工作常態(tài),不斷強(qiáng)化大局觀念,提高綜合能力。(三)始終強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù),不斷提高工作效率。組織部2023年及2023年上半年共出車1142次,其中2023年792次。共向xx組工網(wǎng)、xx市共產(chǎn)黨員微信平臺等平臺報送信息200余篇。xx共產(chǎn)黨員采用19條,xx組織工作采用6條,處于xx市信息工作第1名?!皒x黨建”微信公眾平臺共發(fā)布信息98期330條,累計瀏覽量突破20萬次。準(zhǔn)確快捷做好公文辦理803件,其中收文454件,發(fā)文349件。認(rèn)真做好調(diào)研接待,121批次,1009人。二、存在問題及原因分析(一)力爭上游意識不夠強(qiáng)。對標(biāo)對表爭創(chuàng)先進(jìn)、勇當(dāng)先進(jìn)的意識不強(qiáng),對標(biāo)一流的主動性不夠強(qiáng),有時候滿足于把上級安排的事干好、把當(dāng)前緊要的事干好,站高一級想問題、撲下身子抓落實(shí)的主動性還有欠缺,尤其是比較專業(yè)的業(yè)務(wù)工作,知其然不知其所以然,不能深入工作內(nèi)部,抓住關(guān)鍵部位,導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。對先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解還不夠多、研究還不夠深,學(xué)習(xí)借鑒還不夠,立足整體、著眼全局、超前謀劃提建議出點(diǎn)子的能力還不足。(二)敢于擔(dān)當(dāng)勇氣不夠足。敢于挑戰(zhàn)的勇氣不足,敢于創(chuàng)新的方法不多,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足,以開拓的眼界、開拓的思維、開拓的膽氣推動工作還有所欠缺。存在從文字中來、到文字中去的傾向,原因是主動外出學(xué)習(xí)調(diào)研的次數(shù)少、范圍小、時間短,對基層情況了解不足,導(dǎo)致在工作過程中提前量不足、創(chuàng)新力度不夠。(三)改革創(chuàng)新力度不夠大。在完成工作任務(wù)時,按部就班,習(xí)慣于上級安排的規(guī)定動作,創(chuàng)新意識不強(qiáng),滿足于按規(guī)矩辦、按程序辦、按要求辦。對某些工作也有所思考,但在方法創(chuàng)新上做的不夠,面對改革發(fā)展任務(wù),有時缺乏攻堅克難的志氣,敢闖敢試的銳氣,大膽負(fù)責(zé)的膽氣,距離優(yōu)秀組工干部標(biāo)準(zhǔn)還有差距。三、創(chuàng)新工作思路與舉措(一)堅持增強(qiáng)素質(zhì),提升本領(lǐng)。堅持恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé),檢點(diǎn)好工作的每個環(huán)節(jié)、每個細(xì)節(jié)。按照習(xí)近平總書記對組織部門的要求,持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門。注重提升工作站位、提升專業(yè)素養(yǎng)。把公道正派作為干部工作核心理念內(nèi)化于心、外化于行,嚴(yán)格按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規(guī)章制度辦事,以實(shí)際行動彰顯組織上的公道、公平、公正。(二)堅持創(chuàng)新思路,抓好落實(shí)。著眼轉(zhuǎn)變思維,貫徹落實(shí)好新發(fā)展理念,自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,從更廣領(lǐng)域思考、更高層次謀劃和推進(jìn)工作。以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中的問題,以開拓創(chuàng)新的精神和堅韌不拔的意志完成工作中的各項(xiàng)任務(wù)。(三)堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。始終不忘擔(dān)當(dāng)精神,自覺做到知行合一,按照“建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤币?,在推動工作中敢作敢為,以飽滿的熱情主動作為,發(fā)揚(yáng)“
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度離職賠償協(xié)議書陷阱規(guī)避與賠償金支付風(fēng)險合同
- 2025年度裝卸工勞動合同(含解雇保護(hù)條款)
- 2025年度茶葉電商平臺供應(yīng)鏈金融合作合同范本
- 循環(huán)系統(tǒng)的檢測與護(hù)理
- 幼兒園預(yù)防狂犬病毒教學(xué)
- 玻璃銷售合作協(xié)議
- 2025出國勞務(wù)中介服務(wù)合同
- 2025立面改造工程外架施工承包合同
- 雇傭合同條款格式三篇
- 肛腸外科護(hù)理工作總結(jié)
- ICU患者外出檢查的護(hù)理
- 公司收購設(shè)備合同范例
- 廣東省潮州市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期語文期末考試試卷(含答案)
- 2024年光伏發(fā)電項(xiàng)目EPC總包合同
- 試卷(完整版)python考試復(fù)習(xí)題庫復(fù)習(xí)知識點(diǎn)試卷試題
- 海外資管機(jī)構(gòu)赴上海投資指南(2024版)
- GB/T 44679-2024叉車禁用與報廢技術(shù)規(guī)范
- 抖音直播帶貨協(xié)議書模板
- 2024義務(wù)教育體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)必考題庫及答案
- 工業(yè)機(jī)器人控制器:FANUC R-30iB:機(jī)器人實(shí)時監(jiān)控與數(shù)據(jù)采集技術(shù)教程
- 墓地銷售計劃及方案設(shè)計書
評論
0/150
提交評論