it管理崗崗位職責(zé)

—it管理崗崗位職責(zé)it管理崗崗位職責(zé)1

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)制訂各工程工程預(yù)算及工程施工計(jì)劃，組織完成經(jīng)營管理目標(biāo)，為安全、質(zhì)量、概算的第一責(zé)任人；

2、負(fù)責(zé)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審核施工組織設(shè)計(jì)、招投標(biāo)管理、本錢掌握、工程管理、竣工驗(yàn)收、監(jiān)督掌握施工進(jìn)度及預(yù)算執(zhí)行，保證工程生產(chǎn)有序、按時、本錢可控完成；

3、負(fù)責(zé)審核工程工程管理報(bào)告和其他文件資料；

4、依據(jù)合同的商定、設(shè)計(jì)圖紙及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程的`要求，監(jiān)督工程工程施工質(zhì)量，參與組織工程工程檢查驗(yàn)收；

5、依據(jù)國家有關(guān)工程建設(shè)的法規(guī)、政策及相關(guān)技術(shù)文件，組織制定公司技術(shù)管理制度標(biāo)準(zhǔn)；

6、負(fù)責(zé)對本部門人員工作管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、45歲以下，條件優(yōu)秀者可酌情放寬；工程管理類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有高級職稱者優(yōu)先；

2、10年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有地產(chǎn)開發(fā)類企業(yè)總部同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、了解國家相關(guān)政策、法律、法規(guī)，嫻熟把握工程建設(shè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)問；

4、熟識房地產(chǎn)開發(fā)工程的整體運(yùn)作，全面把握建筑設(shè)計(jì)及施工管理等相關(guān)學(xué)問，能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計(jì)及施工問題；熟識公司工程建設(shè)任務(wù)、范圍及目標(biāo)要求，擅長管理工程建設(shè)工程；

5、具備全面統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)的力量及推斷、分析、決策的力量，抗壓力量強(qiáng)；

6、無不良信譽(yù)記錄。

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職責(zé)：

1、幫助工程經(jīng)理開展工程立項(xiàng)等相關(guān)工作，制定工程計(jì)劃；

2、對工程過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，實(shí)時關(guān)注工程進(jìn)度等；

3、跟蹤工程過程中顯現(xiàn)的問題，并對問題進(jìn)行閉環(huán)管理；

4、幫助工程團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

5、幫助領(lǐng)導(dǎo)完成工程管理其他相關(guān)工作

崗位要求：

1、嫻熟運(yùn)用操作辦公軟件，工程管理系統(tǒng)、軟件等；

2、工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動力量和溝通力量；

4、良好的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；

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崗位職責(zé)：

1.布置和辦理進(jìn)場商戶對接

2.對管轄區(qū)商戶日常管理和溝通活動對接事宜

3.營業(yè)額的統(tǒng)計(jì)和匯總

任職要求：

1.有1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟識商戶管理流程

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的.執(zhí)行力

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1、負(fù)責(zé)門店工程完工測量及驗(yàn)收；

2、負(fù)責(zé)審核門店竣工結(jié)算單據(jù)；

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入庫、調(diào)撥、報(bào)廢、盤點(diǎn)等整盤資產(chǎn)賬務(wù)相關(guān)工作跟進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)、易耗品的臺賬；

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大倉庫商品盤點(diǎn)下單、監(jiān)盤、差異核算等財(cái)務(wù)工作；

6、終端道具驗(yàn)收的`跟進(jìn)事宜；

7、依據(jù)需要布置的其他工作事項(xiàng)。

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崗位所需經(jīng)驗(yàn)：

1、熟識再保險各項(xiàng)法規(guī)、制度。

2、熟識再保險原理與根本運(yùn)作學(xué)問。

3、熟識再保險相關(guān)業(yè)務(wù)流程、操作和管理。

4、熟識再保信息系統(tǒng)的維護(hù)與管理。

5、熟識再保險業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力量。

6、具有良好的再保渠道維護(hù)和拓展力量。

任職要求：

1、高校本科及以上學(xué)歷，保險、金融、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)。

2、8年以上保險工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上再保險工作經(jīng)驗(yàn)。

3、能夠運(yùn)用英文進(jìn)行專業(yè)工作。

4、嫻熟操作各類辦公軟件。

5、具有良好的.溝通協(xié)調(diào)力量。

6、具有良好的分析解決問題力量。

7、具有良好的職業(yè)道德觀，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

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1、負(fù)責(zé)修訂、完善醫(yī)院的資產(chǎn)管理規(guī)章制度，并組織實(shí)施。

2、依據(jù)對資產(chǎn)管理工作的詳細(xì)要求，負(fù)責(zé)搞好醫(yī)院資產(chǎn)的`定期清查盤點(diǎn)工作。

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)定期進(jìn)行清查、盤點(diǎn)、匯總造冊，對顯現(xiàn)的盈虧、毀損要查明原因，并提出處理看法。

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算工作，定期反映資產(chǎn)增減變動情況和資產(chǎn)原值、凈值、折舊情況；按期填報(bào)資產(chǎn)報(bào)表。

5、做好資產(chǎn)管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分析、報(bào)告、定期考核，月度提出資產(chǎn)管理運(yùn)營分析報(bào)告。

6、完成授權(quán)辦理的其他工作。

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1、研討、規(guī)劃電銷配送模式，分析配送流程，甄選合格外包服務(wù)商，建立電銷保單配送體系；

2、建立配送相關(guān)指標(biāo)體系，并以推動落實(shí)，提升配送時效、滿意度等指標(biāo)，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，撰寫經(jīng)營報(bào)告，提出建議及改善措施；

3、外包服務(wù)商管理，就經(jīng)營管理、風(fēng)險管理、配送指標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展日常溝通，按時發(fā)現(xiàn)并解決問題，落實(shí)各項(xiàng)改善措施；

4、培訓(xùn)及會議的'組織運(yùn)作。

5、協(xié)作總部、區(qū)域開展電銷管理各項(xiàng)工程性工作的推動和落實(shí)。

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1、熟識并搜集市場信息，保持良好的市場靈敏度，按時更新運(yùn)價；

2、對于公司業(yè)務(wù)部門的詢價按時回復(fù)，幫助銷售做出合理的物流方案；

3、維護(hù)航空公司的.合作關(guān)系；

4、對合作的訂艙口、航空公司做好歸檔、整理、以及協(xié)議簽訂工作；

5、溝通協(xié)調(diào)與本職位工作相關(guān)事務(wù)。

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1、負(fù)責(zé)線索轉(zhuǎn)訂單業(yè)務(wù)的目標(biāo)規(guī)劃，引入各類金融產(chǎn)品，制定周度月度計(jì)劃，并追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。

2、管理和拓展電銷線索資源池，通過優(yōu)化資源配置等手段確保線索和任務(wù)的.最正確匹配。

3、針對不同業(yè)務(wù)線，進(jìn)行線索運(yùn)營，策劃營銷活動，促進(jìn)成交。

4、負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)線進(jìn)行分析，找到問題點(diǎn)，推動督導(dǎo)業(yè)績提升。

5、圍繞不同產(chǎn)品線，整合資源，進(jìn)行營銷創(chuàng)新、客戶行為分析等專項(xiàng)工程推動落實(shí)。

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1、對公司在建資產(chǎn)強(qiáng)化全過程監(jiān)控與重大事項(xiàng)披露，參與并審核基建工程立項(xiàng)審批，工程結(jié)算、本錢掌握、竣工驗(yàn)收與決算等工作，強(qiáng)化基建專項(xiàng)資金日常管理，做好基建工程風(fēng)險防范和掌握；

2、修訂、完善公司的資產(chǎn)管理制度，對公司重點(diǎn)資產(chǎn)強(qiáng)化運(yùn)營管理，提供投入與產(chǎn)出財(cái)務(wù)分析，合理化建議，提供管理決策，使公司資產(chǎn)得到更有效的管理和運(yùn)用；

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重點(diǎn)資產(chǎn)日常會計(jì)核算和管理，制訂資產(chǎn)管理核算標(biāo)準(zhǔn)，按時精確完成月度和年度記賬及報(bào)表工作；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

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1、負(fù)責(zé)組織市場研討、市場痛點(diǎn)分析、客戶需求分析；

2、負(fù)責(zé)競品分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品力研討，借鑒熱銷競品開發(fā)管理思路，提升公司產(chǎn)品生命力、競爭力；

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃制定、落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)立項(xiàng)產(chǎn)品全生命周期管理。

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職責(zé)描述：

1.維護(hù)和拓展各地司法渠道及合作機(jī)構(gòu)渠道；

2.檢查、制作訴訟或報(bào)案材料，對逾期貸款客戶開展訴訟工作；

3.指導(dǎo)合作機(jī)構(gòu)和分部人員開展司法訴訟工作；

4.管理司法渠道及合作機(jī)構(gòu)渠道的日常對接工作，包括訴訟案件的發(fā)展監(jiān)督等工作。

任職要求：

1.高校本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)背景；

2.一年以上銀行或金融公司法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的'溝通力量和文字功底；

4.熟識各類辦公軟件的運(yùn)用。

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崗位職責(zé)

1、制定商場經(jīng)營指標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)控及推動完成；

2、維持商場良好的服務(wù)秩序，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，協(xié)調(diào)商家、顧客與公司的.關(guān)系，做好顧客與商家及公司的溝通橋梁，以提升公司外部形象；

3、做好商場6s管理；

4、主導(dǎo)顧客現(xiàn)場客訴、工商投訴、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)投訴，并做好后期客訴回訪工作，形成客訴處理sop流程；

5、負(fù)責(zé)每日樓層人員的工作布置和調(diào)配。

任職資格

1.大專以上學(xué)歷；

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判、應(yīng)變力量，及遇到重大大事的分析處理、解決問題力量；

3.有商場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.身心健康，心理素養(yǎng)好，抗壓性強(qiáng)；

5.具有肯定的組織管理力量，擅長調(diào)動下屬的工作主動性、主動性。

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倉儲管理蘇州市千巖璽經(jīng)紀(jì)有限公司蘇州市千巖璽經(jīng)紀(jì)有限公司，千巖璽崗位職責(zé)：

1、依據(jù)每天訂單，找貨，配貨，打包，并按時對接客服部更新發(fā)貨狀態(tài)；

2、人員管理：合理分配倉庫人員事務(wù)，負(fù)責(zé)本部人員培訓(xùn)、出勤、考核等；

3、倉庫管理：負(fù)責(zé)本倉庫的管理及人員組織參于工作布置；

4、倉管物料管理：負(fù)責(zé)倉庫物品的入庫、保管與出庫，并做好物資臺帳；

5、客戶異樣協(xié)調(diào)：對倉儲客戶提貨及到貨異樣進(jìn)行有效判別指導(dǎo)收驗(yàn)；

6、庫存管理：負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確?？ā①~、物全都；

7、每個月底將進(jìn)行盤點(diǎn)工作，能嫻熟運(yùn)用辦公系統(tǒng)軟件。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有肯定的`計(jì)算機(jī)操作力量；

2、1年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有淘寶電商倉儲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，在文化藝術(shù)品/珍藏品公司有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，聽從公司布置；

4、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、解決問題、計(jì)劃執(zhí)行、客戶服務(wù)等管理潛力；

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，開朗樂觀、吃苦耐勞，樂于接受更高挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力。

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崗位職責(zé)：

1、建立完善的部門組織體系，審核制訂部門工作制度、流程、工作計(jì)劃、預(yù)算以及考核指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)部門間協(xié)作關(guān)系，以保證部門工作目標(biāo)的達(dá)成；

2、策劃和實(shí)施公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)并持續(xù)改進(jìn)，保證公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)獲證；

3、建立質(zhì)量審核計(jì)劃、實(shí)施、改進(jìn)和總結(jié)的良性循環(huán)機(jī)制，按照公司發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量管理體系文件要求，制定合理的質(zhì)量審核計(jì)劃并組織實(shí)施完成，確保質(zhì)量審核活動對體系改善的`實(shí)際成效；

4、針對體系審核中的不符合項(xiàng)組織制訂整改計(jì)劃及措施并協(xié)調(diào)、催促執(zhí)行，保證不符合項(xiàng)的按時關(guān)閉且不再發(fā)生；

5、策劃及制定公司質(zhì)量目標(biāo)并實(shí)施持續(xù)監(jiān)測，通過質(zhì)量目標(biāo)的完成推動公司質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的提升；

6、搜集分析質(zhì)量體系培訓(xùn)需求，制定合理的質(zhì)量體系培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)及相關(guān)考評、記錄和總結(jié)工作，確保培訓(xùn)實(shí)際成效的達(dá)成；

7、建