研發(fā)部崗位職責

—研發(fā)部崗位職責研發(fā)部崗位職責1

1、負責組織開展國內外學術、信息、技術溝通，對新技術、新裝備、新工藝、新經驗進行深化調研，并在公司范圍內主動推廣。

2、負責依據國家和地方的相關標準、規(guī)程、規(guī)定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內部進行培訓。

3、結合公司實際開發(fā)的工程，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研討，為將來開發(fā)的'工程提供技術支撐。

4、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

5、負責公司有關技術數(shù)據庫的建立和維護。

6、負責與外部技術專家的協(xié)調工作。

研發(fā)部崗位職責2

1、主要負責機械生產裝備與全自動裝備的研發(fā)；

2、制定、評審研發(fā)工程方案的.可行性；

3、確定研發(fā)工程后負責編寫計劃書、預算與實施樣機制圖，幫助生產，負責樣機調試等；

4、制定并組織實施產品設計管理性文件，以強化公司的產品設計管理

5、帶著研發(fā)小組并與其他研發(fā)小組協(xié)調工作；

6、對市場試用、推廣初階段新研發(fā)產品親密跟蹤并不斷完善

研發(fā)部崗位職責3

1、負責培訓中心新課程的研發(fā)工作，認證人員連續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評審和聯(lián)系

2、對已有課程的'修訂、更新和維護，負責培訓題庫的建設、搜集、篩選、錄入和分類和整理

3、負責對與培訓相關的法律法規(guī)、標準標準、政策信息的跟蹤和取得，

4、負責培訓資質的取得和持續(xù)

5、對各分支機構培訓業(yè)務和老師的技術支持

6、負責部門管理體系的維護，包括文件制度的修訂和完善

7、領導交辦的其他事項

研發(fā)部崗位職責4

1.文件資料的整理：

a、負責產品文件、裝備文件、研發(fā)文件等文件資料的歸編、匯總和整理工作、幫助部門處理日常事務；

b、幫助部門人員完成日常行政工作，管理部門的全部資料和技術性的.外來文件。部門文件資料的整理、歸檔，按生產要求發(fā)放有關的文件。

2.文件資料印發(fā)：負責部門內需和外發(fā)一切文件資料的復印和發(fā)放。負責部門全部文件資料的統(tǒng)一整理、收發(fā)、建檔和保管工作。

3.文件資料標識：負責資料庫中文件資料儲存、發(fā)放的標識和作廢文件資料回收、處置的標識。

4.文件資料更新：負責定期對資料庫中文件資料的適合性和有效性進行評定并按要求按時予以更新。

5.檔案資料管理：負責按《技術和工藝文件管理制度》的要求對文件資料檔案進行日常維護與管理。

6.信息搜集、傳遞：負責搜集、整理與產品及部門工作有關的內外信息，并按要求按時對有效信息進行傳遞。負責部門間（內外）信息的搜集和傳達工作。

7.產品樣板管理：

a、負責搜集、統(tǒng)計、標識和保管本部門外來和內部制作的產品樣板，并確保樣板的完好性和適用性；

b、負責產品樣板的定期清潔、整理、清理和更新。

8.完成上級交辦的其他工作

研發(fā)部崗位職責5

新技術研發(fā)部總監(jiān)崗位職責：

1、基于底層SOC芯片平臺驅動程序，開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源（Tuner/HDMI/AV）等中間件服務；

2、基于AndroidTV系統(tǒng)，根據產品需求開發(fā)信號源中間件；

3、開發(fā)、調試解決HDMI相關功能和問題：EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發(fā)；

4、開發(fā)、調試解決Tuner，DTMB相關應用和問題：掃臺，頻道維護，EPG，音頻/Subtitle等。

崗位要求：

1、計算機、電子、自動化或相關專業(yè)；

2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或研討經驗，具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據挖掘、建模基礎；

3、了解云計算的業(yè)務模式，系統(tǒng)架構和解決方案。在彈性計算，存儲，數(shù)據庫，網絡，中間件，安全等至少一個領域有深化的技術理解；

4、熱愛技術，有解決問題的熱忱和士氣，對技術問題有清楚的分析規(guī)律和全局思維，能提出具有制造性的解決思路和方案。崗位職責：

1、基于底層SOC芯片平臺驅動程序，開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源（Tuner/HDMI/AV）等中間件服務；

2、基于AndroidTV系統(tǒng)，根據產品需求開發(fā)信號源中間件；

3、開發(fā)、調試解決HDMI相關功能和問題：EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發(fā)；

4、開發(fā)、調試解決Tuner，DTMB相關應用和問題：掃臺，頻道維護，EPG，音頻/Subtitle等。

崗位要求：

1、計算機、電子、自動化或相關專業(yè)；

2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或研討經驗，具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據挖掘、建?；A；

3、了解云計算的'業(yè)務模式，系統(tǒng)架構和解決方案。在彈性計算，存儲，數(shù)據庫，網絡，中間件，安全等至少一個領域有深化的技術理解；

4、熱愛技術，有解決問題的熱忱和士氣，對技術問題有清楚的分析規(guī)律和全局思維，能提出具有制造性的解決思路和方案。

研發(fā)部崗位職責6

崗位綜述：

負責XX工廠工程研發(fā)部的總體管理；組織研發(fā)新產品、新材料、新工藝，提升公司產品的技術含量和市場競爭力；改進、提高現(xiàn)有產品的設計，負責依據公司戰(zhàn)略制定、實施和跟進部門計劃及預算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。

職責：

1、負責組織公司新產品的設計、開發(fā)工作，并組建該產品公司級工程團隊，保證工程能按期完成；

2、按時主導工程評估、工程啟動、工程進度、工程協(xié)調、工程總結工作會議；

3、按時關注新工程在實驗階段、試產階段、量產階段遇到的問題，并組織幫助解決；

4、組織完成工程所需的技術圖紙、技術標準、檢測標準、BOM等資料，按時向相關部門傳遞；

5、負責對公司現(xiàn)有產品的工程技術資料的管理、更新、完善，保證選購、生產、質量等部門能依據工程研發(fā)部的標準進行工作；

6、保證公司現(xiàn)有產品的標準、要求與EZ—FLO的標準、要求全都；保證到達客戶滿意和海關要求；

7、對現(xiàn)有產品的設計和加工工藝進行改進，以提高產品質量、降低生產本錢或原材料的.本錢；

8、成立現(xiàn)有產品的改進工程，并主導工程的推動，并對工程的結果負責；

9、參與公司原材料供應商的開發(fā)、管理、評審工作，代表工程研發(fā)部提出建議；

10、負責對選購、生產、質量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術標準進行監(jiān)督；

11、組織管理公司試驗室或外部試驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據精確、真實、按時、高效；

12、對試驗的數(shù)據進行分析評估，并提出詳細的方案與建議；

13、組織協(xié)調公司產品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關工作；

14、建立健全本公司的設計標準和產品標準，設置本部門的工作流程和審核程序，保證設計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；

15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料，按時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行；

16、對客戶投訴的產品進行技術分析，通過設計改進、提高產品性能和質量；

17、全面負責工程研發(fā)部的部門預算；

教育背景和工作經驗要求：

全日制本科以上學歷，機械相關專業(yè)；

CET4級以上，英語讀寫力量精通，（聽說力量嫻熟屬于加分項）；

本科學歷在相關行業(yè)從事產品結構設計10年以上；

碩士學歷在相關行業(yè)從事產品結構設計8年以上；

從事設計、研發(fā)的管理工作不少于5年；

會二維和三維設計軟件；

具有相當?shù)漠a品開發(fā)和工程管理等方面的經驗；

熟識ISO9000以及ASMEA/CSAUPUC標準。

研發(fā)部崗位職責7

1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導團隊的詳細研發(fā)工作；

2、提出新工程開發(fā)計劃，并提交工程立項書；

3、進行工程計劃、工作統(tǒng)籌，帶著研發(fā)團隊完成工程開發(fā)和文檔管理；

4、進行技術難題的攻關和預研；

5、完成提出的技術需求，解答客戶提出的技術問題，提供技術支持；

6、團隊管理、指導學習、布置培訓，提升團隊技術水平；

7、負責研發(fā)團隊的.日常事務管理，流程標準制定，績效考核和梯隊搭建，提升研發(fā)部的整體技術實力和管理水平；

研發(fā)部崗位職責8

1、全面負責集團技術研發(fā)工作的開展。

2、負責總部及分子公司研發(fā)工程的論證、決策。

3、負責總部研發(fā)實驗的籌備、開展及報告撰寫。

4、負責科研基地和科研團隊的`建設。

5、負責引進國內外先進技術和產品，不斷創(chuàng)新。

6、負責和國內外科研單位進行技術溝通及工程合作。

研發(fā)部崗位職責9

工作職責：

1、負責本部門相關表單記錄的歸類/受控/分發(fā)/歸檔及變更文件的.原文件回收登記；

2、ERP產品信息錄入，產品及物料編碼；

3、幫助樣品制作領料開單等；

4、負責編寫原材料、半成品及成品的編碼，ERP編碼輸入、更新及管理；

5、幫助研發(fā)工程師進行產品的BOM單及相關文件的制作；

6、處理研發(fā)部與各部門協(xié)調溝通。

7、.依據上級的指示要求，完成公司布置的其它工作，按要求達成工作目標。

任職要求：

1.中專及以上學歷，有同崗位工作經驗優(yōu)先考慮；

2.具有較強的寫作力量，能夠起草日常工作文書；

3.能嫻熟運用PTT/WORD/EXCEl等辦公軟件，會操作CAD優(yōu)先考慮；

4.具備良好的溝通協(xié)調力量和學習力量。

5.懂操作ERP系統(tǒng)。

研發(fā)部崗位職責10

職位描述：

1、深化研討分析國內外金融、金融服務產品及其創(chuàng)新改變情況，依據客戶需求和市場熱點、趨勢，設計、開發(fā)金融服務產品；

2、負責為公司工程研討和產品開發(fā)等工作提供深度金融技術支持、數(shù)據分析和決策依據，為公司投決策和風險管理提供支持；

3、依據金融產品規(guī)劃，完成金融產品的需求搜集，分析，完成金融產品原型設計和技術需求文檔編寫；

4、支持相關部門對有關產品的推廣、培訓活動和客戶服務；

任職要求：

1、本科及以上學歷，具有經濟學、數(shù)學以及金融學等交叉學科背景，3年以上工作經驗；

2、扎實的`金融產品及金融衍生產品理論基礎，熟識金融產品的各類設計模型，嫻熟把握金融產品搭配理論、現(xiàn)代金融風險管理和資產托管等方面的專業(yè)學問；

3、把握金融產品開發(fā)、設計工作流程；

4、學習力量和協(xié)作力量強，思維活潑，具有很強的金融產品及金融衍生品分析和量化研討力量，嫻熟運用各種金融研討工具；具有敏銳的市場觀看力量和金融服務產品開發(fā)力量；

5、有較好的文檔力量，工作主動主動，能承受肯定工作壓力。

研發(fā)部崗位職責11

1、熟識軟件開發(fā)流程；

2、負責與需求人員接口，熟識工程的需求規(guī)劃說明；

3、負責與開發(fā)組長接口，熟識工程的開發(fā)計劃，及工程的概要設計說明數(shù)據庫設計；

4、按計劃完勝利能模塊的'功能設計、代碼完成，代碼編寫和單元測試，并提交測試人員進行功能測試；

5、與測試人員接口，完成相關功能模塊的BUG修復；

6、依據工程要求，推斷是否需要完成《具體設計說明書》的編寫；

7、嚴格遵守相關開發(fā)工具的編碼標準；

8、參與需求和設計商量，對工程開發(fā)各個環(huán)節(jié)進行簽字確認；

9、為前端技服人員提供技術支持，解決技服過程中遇到的相關問題；

10、提交相關年、月、日計劃和總結；

研發(fā)部崗位職責12

工作職責：

1·完成上級布置的裝備開發(fā)及機械設計任務

2·依據設計需要完成物料的`設計、選型及選購指導；

3·跟進裝備的生產進度及安裝調試；

4·依據反應，對裝備進行持續(xù)的設計改進與優(yōu)化；

5·與其他人員良好溝通，主動協(xié)作，準時高效地完成工作。

任職要求：

1·原則上要求本科或以上，機械自動化、機電工程及電子技術等相關專業(yè)；

2·5年或以上工作經驗；

3·對自動化裝備有很深化的了解。熟識自動上下料、Xy直線工作臺、機械手、伺服電機，ccd系統(tǒng)，各種常見傳感器應用等技術。有精細加工自動化裝備整機設計經驗的優(yōu)先；

4·有半導體或液晶行業(yè)非標裝備經驗更佳；

5·嫻熟運用cad繪圖軟件、pro/e、solidworks、inventor，機械運動原理和辦公軟件等。

研發(fā)部崗位職責13

一、崗位職責

1.在執(zhí)行總經理的領導下開展工作。

2.負責公司新產品、新技術的調研、論證、開發(fā)、設計工作。

3.負責組織新產品設計方案的制定和實施工作。

4.負責新產品工藝的設計工作。

5.負責設計進度與質量的掌握工作。

6.負責設計圖紙的繪制與出圖管理工作。

7.負責新產品研發(fā)計劃的制定與實施。

8.負責新產品研發(fā)階段的測試、中試管理及鑒定與審核工作。

9.負責新產品的專利中報、企業(yè)標準編制、科技成果鑒定工作。

l0.負責搜集和分析產品設計資料，研討產品發(fā)展趨勢，跟進行業(yè)動態(tài)、政策導向、新技術、新材料、新工藝的應用，開展各類產品的研討，在公司內部進行推廣。

11.組織相關部門總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題，擬制、修訂公司開發(fā)工程的產品標準。

12.組織相關部門對概念及方案設計、深化或初步設計、施工圖設計成果的評審，并落實設計單位進行修改完善。

13.負責新產品研發(fā)過程中資料的搜集與管理工作。

14.完成領導交辦的臨時工作任務。

二、技術研發(fā)部的權限

1.有對產品設計方向選擇的建議權。

2.有開展設訓工作的自主權。

3.有對設計方案、設訓路線的審核權。

4.有對新產品開發(fā)計劃及方案的審核權。

5.有對企業(yè)研發(fā)方向的建議權。

6.有對研發(fā)過程的'監(jiān)督權。

7.有對部門內部員工的考核權。

9.有對部門內部員工聘任、解聘的建議權。

三、技術研發(fā)部的責任

1.對檔案資料的安全負責。

2.對設計的數(shù)據精確性負責。

3.對設計的產品的市場接受程度負責。

研發(fā)部崗位職責14

1、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

2、負責公司有關技術數(shù)據庫的建立和維護。

3、結合公司實際開發(fā)的工程，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研討，為將來開發(fā)的'工程帶給技術支撐。

4、負